而在和小童一起處理這些簡歷之前，李逍遙還有一個事情需要完成。他要給苓青雲授予門派職位。
苓青雲的能力的確很強，這種瓜才用起來很順心。
李逍遙再一次打開了官網，準備發佈第一個門派職位的歸屬公告。
最近頻繁地向瓜皮王國發布公告、簽訂契約，李逍遙發現自己對瓜皮們的說話方式已經比較熟悉了。最近幾次的公告，就算沒有小童的幫忙，他也可以擬定得有模有樣。
李逍遙思考片刻，很快構思出了公告。
【《逍遙霸業》第一個門派職位今日公佈】
大家久等了，在推出了【門派職位系統】後，相信大家都比較好奇，逍遙派裡究竟設立了哪些門派職位。
現在就讓我來公開第一個門派職位，那就是逍遙派的【審訊堂堂主】。
此職位干係重大，【審訊堂堂主】主要負責領導整個審訊堂的弟子，快速而全面地從俘虜的敵人那裡獲取情報。
那麼誰能擔任如此重任呢？此人選就是前段時間完美完成了我李逍遙發佈的特殊任務的玩家——【扶搖闖青雲】。
玩家【扶搖闖青雲】的能力大家有目共睹，相信在她的領導下，【審訊堂】必將爲我逍遙派做出更大的貢獻！
從今日起，玩家【扶搖闖青雲】就任逍遙派【審訊堂堂主】一職，享受每月100點貢獻值，1000點榮耀值的福利，當玩家【扶搖闖青雲】領悟功法突破至煉氣期後，每月還會有100點的靈力值福利。
（靈力值系統尚未開放，出現第一名突破至煉氣期的玩家後推出，敬請期待。）
撰寫人：逍遙派李逍遙。
......
李逍遙剛把公告發布在官網上，就發現下面立刻多了兩三頁的樓貼，再一刷新，竟然變成了十幾頁！
【二樓是我嗎？媽媽我上電視了！】
【手速！】
【我不說話，我恰檸檬。】
【青雲大神NB！（破音）】
【XYGGNB！】
【？？？樓上在說什麼？What is XYGG？】
【他是在說‘逍遙哥哥’吧（汗）】
【仔細研究了青雲大神發佈的特殊任務記錄貼，的確是NB，尤其是青雲大神和XYGG的默契，真的強好吧。】
【話說，我逍遙哥哥什麼時候變成了四個大寫字母了？】
【我不管，XYGGNB！】
【策劃大人，希望您能看到這條消息，我真的好愛霸業這款遊戲，沒有霸業玩我會死的，希望您能大發慈悲，給我一個內測名額吧！】
【樓上舔狗，鑑定完畢。】
【舔狗不得face，尤其是狗策劃的舔狗。】
【我不管，我就要舔出一個內測名額！】
【我室友得了白血病，他臨死前想要看我玩一次《逍遙霸業》，求大家幫幫忙】
【我爺爺真的得了癌症，他臨死前想要看我在《逍遙霸業》裡一展宏圖，希望策劃能夠幫我完成我爺爺最後的願望。】
【我女朋友已經到前男友的家裡了，她說如果我在一個小時之內不能幫她拿到一個內測名額，她就要綠我！求策劃老爺救命啊！】
【我，秦始皇，打錢！（手動狗頭）】
【樓上的都好慘，如果這是真的，我希望這是假的；如果這是假的，我希望這是真的。】
......
李逍遙看得莫名奇妙，他狐疑地問小童：“雖然我早就知道了瓜皮都是受虐狂。但是他們如果不被虐，他們的爺爺奶奶父親母親室友就會死是爲什麼？女朋友還會綠他們又是什麼道理？”
小童沉默良久，吐出了一句話：
“無中生友、無中生爺、無中生爸、無中生老婆這些等等的無中生X都是瓜皮們吹牛時的慣用伎倆。”
李逍遙若有所悟。
與此同時，遊戲裡的苓青雲也同時收到了系統公告，而第一個月的福利除了靈力值外，也全部到賬了。
此時苓青雲的胸前掛着高端大氣上檔次的六等英雄勳章，身上閃爍着的是能亮瞎人眼的六品逍遙魂。
而她的頭上則多了一個彩色稱號——審訊堂堂主。
苓青雲成功成爲了目前逍遙派回頭率第一的玩家！
不管認識不認識的人，一看到她渾身閃閃的特效，就知道她就是那位著名的青雲大神！
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苓青雲高興瘋了，簡直就是人在家中坐，好事從天上來。
沒想到自己的運氣這麼好，竟深受策劃的青睞？
其實不只是苓青雲納悶，就連小童也很納悶，爲什麼李扒皮接二連三地做出了不符合他人設的事情呢，這究竟是人性的泯滅，還是道德的淪喪？
後來經過長足的觀察，小童才發現，原來李逍遙此舉是有深意的，有了苓青雲這一個例子，完全激發了瓜皮們發憤圖強的工作激情。
嗯，用瓜皮王國自己的話來說，那就是“千金買馬骨”。
李逍遙現在可沒有時間去管苓青雲的小心思，他現在正在忙着和小童一起挑選如海一般的簡歷，希望從裡面能夠找到一些像苓青雲一樣的人才。
這時小童提出了一個增加效率的方法。
由於簡歷太多，所以就容易產生很多“特長重複”的簡歷。而批量處理同樣特長的簡歷，就可以節省很多時間。
比如說他們第一個看到的簡歷，特長是“跑得快”。李逍遙並不需要這方面的瓜才，這個時候，他們就採用了“關鍵詞過濾”的方式，把所有特長是“跑得快”的簡歷全部淘汰，而同時有二十多萬的簡歷上特長都是“跑得快”，這樣一來就一下子刷掉了二十多萬份簡歷，大大節省了時間。
再比如說李逍遙看到的第三份簡歷，特長是“軍事謀略”。李逍遙需要這方面的瓜纔來指揮以後的門派戰，這個時候，他還是採用了“關鍵詞過濾”的方式，把所有特長是“軍事謀略”的簡歷全部提取出來，再進行對比他們之間的優劣，從中選出最合適的瓜才。這樣一來，直接進行橫向對比，瓜皮們能力的高低就顯而易見，也大大地減少了篩選的工作量，節省了時間。
有了小童的這個方法，雖然篩選完上千萬份的簡歷的工作看起來還是很有難度，但並不算是遙不可及了。
然而讓李逍遙沒有想到的是，在這次篩選瓜才所面臨的所有問題裡，數量問題只不過是開始而已。