媒體、專家、球迷經過熱烈的討論後，覺得各隊老闆應該還是不會答應，因爲孫策普萊斯投資集團的操作，只是換湯不換藥而已。
但接下來快船隊出售這件事會怎麼發展，球迷們很感興趣。
因爲籃網隊那邊，微軟大股東史蒂夫-鮑爾默已經和籃網隊老闆普羅霍羅夫達成了協議，將以27億美刀的價格收購籃網隊全部股份，同時以6.5億美刀的天價收購布魯克林巴克萊中心。
人家俄羅斯石油大亨花了不到7億美刀，買下籃網隊、修建新球館，幾年下來就賺了20多億，拍拍屁股走人了，聯盟自己貼了15億美刀買下一支球隊，現在每年還倒貼一千多萬，已經有消息曝出來，聯盟高層出現了非常不統一的意見。
據谷歌體育爆料，約翰-普萊斯一直沒有放棄，過去一週多時間一直在和聯盟溝通，答應了很多合理也是必須要答應的條件。
聯盟有的管理層高級別主管都開始建議大衛-斯特恩向各隊老闆施壓了。
6月4號早上，普萊斯投資集團的大老闆約翰-普萊斯在接受T.N.T採訪的時候面對鏡頭說道：“我和領主是很好的朋友，但我們也是生意夥伴，我認爲快船隊是一項優質資產，但他對快船隊沒興趣，所以他並沒有參與。
我認爲NBA其他球隊的老闆可以放心，我和領主關係一直都很好，好到你們無法想象，但我們的關係從不涉及到利益，我不會因爲我們的關係在投資中多給他一個百分點的分紅，他也不會在投資中多給我哪怕一塊錢，我們出去吃宵夜，都是AA制。
從關係上來說我們是最好的朋友，但生意就是生意。”
籃球界新晉網紅約翰-普萊斯開始走入籃球迷們的視野！
……
……
外界又開始熱議和他孫某人有關的事情，但孫策自己這邊沒看得太重，他和約翰一起做生意的方式，還真沒什麼變化，從兩人一起做微信，到現在變成了投資公司，是一步步轉變過來的，而不是一開始就這樣，多變化一次合作方式，並不影響到兩人在利益方面的分配。
孫策這邊，休息了兩週多一點的時間，到了6月6號，他早早的起牀，9點的時候，先和比爾-達菲討論了一下下午如何與灰熊隊管理層談合同的事情和球隊的事情。
比爾-達菲是知道孫策“買球隊”這件事內幕的人，比爾-達菲的團隊在幫他孫某人談各項代言合同、考慮球隊合同，他孫某人總不能在這件事拖比爾-達菲後腿，而且也不是什麼不能說的秘密，所以在賽季結束後孫策就已經和比爾-達菲聊過。
15天休息的時間已經結束了，孫策也重新投入到了運動員模式。
過去這兩週時間，他就看看球、陪莉莉-柯林斯看電視、陪祖鵝打遊戲以及到處逛逛、偶爾和保羅-喬治、哈登約着釣魚。
期間還爲祖鵝過了16歲生日，眼看着剛認識的時候還在念小學的祖鵝馬上要念高二了，孫策感嘆時間過得好快。
克萊-湯普森和庫裡今年夏天要代表美國隊參加第一屆籃球世界盃，兩人早早的開始了訓練，庫裡去找他爹、克萊-湯普森也去找他爹，兩個球二代能打出來，而且打得這麼好，努力程度不是其他絕大部分球二代能比的。
哈登和孫策印象中不同，他今年不想參加籃球世界盃，而是準備等科比賽季結束後去找科比一起訓練。
和原本時空裡被火箭隊搞得打魔球只練三分、上籃、造犯規不同，哈登按照在雷霆隊時期的打法全面加強自己的進攻技術，需要找很多前輩學習才行。
保羅-喬治因爲還沒續約，沒心思去參加國家隊比賽，在孫策的建議下，去年參加了泛美籃球錦標賽的他退出了這屆美國隊。
而且保羅-喬治今年夏天和詹姆斯、歐文約好了要一起訓練。
東西部的決賽，孫策每場都有看，昨天和前天的兩個天王山之戰，打得很精彩，熱火隊又拿下了客場比賽，101比93擊敗公牛隊，將大比分打成3比2，五場比賽打完了，東部決賽的兩支球隊愣是沒有誰贏下過哪怕一次主場比賽。
湖人隊和馬刺隊這邊，客場作戰的湖人隊104比99擊敗馬刺隊，馬刺隊這個系列賽第一次得分不過百。
……
到了中午，吃了午餐後，孫策在莉莉-柯林斯在洛杉磯的家……現在已經是他的家了，在家裡準備好茶點，等着比爾-達菲和霍林斯教練、克里斯-華萊士來他家，談合同的事情。
這個其實不重要，他肯定是頂薪，這賽季他的薪水是2150萬美刀，他下賽季薪水是2332萬美刀，不管延長合同還是執行球員選項，都是這麼多。
孫策需要看的是球隊到底要做什麼。
改變是肯定要改變的，這個沒有懸念，球隊已經開始調整結構，自然要借這個休賽期，做出更完善更充分的調整，他們賽季中期的調整是被迫的，賽季初誰也沒料到他們會調整到今天這個陣容。
雖然孫策相信球隊不會腦抽的搞出籃網隊那樣睿智的操作，但是，誰也說不好！NBA球隊的腦抽操作太多了。
所以，孫策沒有着急談論合同的事情，給了自己半個月的思考時間，也給了球隊半個月理清思路的時間。
賽季剛結束，第二輪出局，誰知道球隊會在沒拿到冠軍的壓力下做出什麼不理智的操作。
等待的時間裡，孫策的思緒開始發散。
之前一直沒想過去這個賽季的事情，現在忍不住開始回顧過去這個賽季。
雖然沒有笑到最後，但孫策的收穫很大！
經歷了前四個賽季沒有經歷過的艱難，也代表着他的經驗更足了；在必須承擔最大的壓力的時候，他扛住了，而且藉着壓力，將學會的技術利用得更好了，實力越來越強，已經突破到了S-級，還得到了開發更強的中投而且是全方位更強的中投的機會，三分也越來越好……
這是能力方面，榮譽方面，雖然沒拿到冠軍，但他這個賽季個人榮譽收穫依舊巨大，還有了聯盟第一人的呼聲，成爲了聯盟第一人有力爭奪者。
但他有個執念，不僅僅是因爲事件，而是本身的執念。
要離開孟菲斯，他也得再拿一個冠軍，他雖然看得開，半個月前那個狀況打不過馬刺隊他認了，輸得心服口服，但是，他就是想要再拿到冠軍。
可這個目標，不是靠他一個人，得全隊從上至下都做到聯盟最好才行。
對於球隊過去幾年的操作，孫策肯定很滿意，就是這賽季的那些交易，孫策感受到了NBA的殘酷，就像湖人之於科比、小牛之餘諾維斯基一樣，雖然他們灰熊隊算是NBA最有人情味的球隊之一，送走立過功勞的球員都會盡可能滿足該球員要求送去該球員想去的地方。
但這操作，實際上來說，只是對他孫策一個人有格外的優待，其他人要被交易的時候球隊會盡量滿足他想去哪裡，說到底是準備利用該球員的交易價值或者是準備放棄該球員，纔會這樣做。
實際上他們灰熊隊對比湖人隊、小牛隊更有人情味的地方，也就在於他們要放棄立過功勞的球員更有人情味一些。
像小牛隊不續約納什的時候，諾維斯基一點辦法都沒有；湖人隊送走大加索爾、拜納姆、奧多姆交易保羅、約什-史密斯、倫納德的時候，科比也沒有任何辦法。
當然，他們灰熊隊、小牛隊、湖人隊在NBA已經算非常有人情味的球隊，尤其是他們灰熊隊。
有了熱火隊和凱爾特人隊做對比後，就顯得更有人情味了，沒有對比就沒有傷害……
可是這也有讓孫策擔心的地方，畢竟NBA是個生意場，球員是NBA範圍內的商品，可以自由買賣，只要一個願買一個願賣。
自家球隊總的來說是一個“暴發戶”，天知道丟冠後會搞出什麼操作，就像兩度崛起兩度管理層自己搞崩了的活塞隊那樣。
……
到了下午兩點半，比爾-達菲先一步來到了孫策家，再度確定了一下孫策的想法後，到了下午三點，霍林斯教練、克里斯-華萊士、老哈達威、克萊-湯普森、易建聯、還有受霍林斯教練之邀的斯托克頓一行人來到孫策家，不過除了這些人，平時當甩手掌櫃的球隊老闆羅伯特-佩拉也來了。
這陣仗比孫策預想的要大多了，易建聯本來已經回國了，受到管理層的邀請，特意來幫球隊談判。
孫策和來訪的一行人寒暄了一下後，拉着比爾-達菲去幫自家老媽泡咖啡。
“比爾，不是說讓你告訴他們我續約意願強烈嗎，怎麼來了那麼多人？”這個孫策想的與霍林斯教練、克里斯-華萊士慢慢談不一樣啊！
這麼多人，怎麼慢慢談？
一般來說，要慢慢的、詳細的談論一件事，人越少越好，人越多，想法越多，反而越難談。
“你如果在續約後再考慮買球隊的事情，我想他們會相信，但現在我都不知道你在想什麼。”
“你覺得我有錢買球隊嗎？”
“沒有。”
“那不就是了！”
“但你的朋友人脈廣，他能弄到錢。”
“……”
孫策感覺這些凡夫俗子們很難溝通啊！
但事已至此，孫策覺得就這樣吧，幫老媽和傭人拿着紅茶、咖啡、擔心、檸檬水壺……回到會客室。
坐下來後，羅伯特-佩拉先問道：“諾亞最近休息得怎麼樣？還在想上賽季的事情嗎？”
“對，我有點不甘心，但還好，最近過得很愉快，羅伯特你呢？”
“最近我在忙股票的事情，收穫不錯，高位出手，終於把輸球的鬱悶給彌補回來了……”
聊了一些有的沒的之後，羅伯特-佩拉開始說正事，但不是談合同，而是說的其他事情：“諾亞，我知道你想要擁有一支球隊，我願意幫你。”
“嗯？”孫策沒想到對方說這個，而且，他記得羅伯特-佩拉是堅決反對約翰買球隊的老闆之一。
“我們是朋友，你想要擁有一支球隊的心情我能理解，我當初買下球隊的時候比你還要迫切，但是朋友歸朋友，生意歸生意，我不希望因爲金錢影響到我們的關係，我幫你的忙，自然要回報！”
羅伯特-佩拉說得很直白，但孫策反而很喜歡羅伯特-佩拉這種開門見山的方式。
有的事情需要委婉，但有的事情，比如現在，在灰熊隊那邊極度不安的情況下，孫策原本不好切入話題，可羅伯特-佩拉先把灰熊隊最不安的事情擺在明面上，正好讓雙方可以敞開了談。
孫策思考了一下後應道：“羅伯特，我不知道你相信不相信，我個人對快船隊不感興趣，我對於和另一支球隊分享一個城市這件事很牴觸，只要快船隊在洛杉磯，我就不會去。”
這話，在其他人聽起來有點像在繞彎子，有意的迴避“買球隊”這件事，但在羅伯特-佩拉聽來，卻是孫策默認了這件事！
“我明白你的想法了，”羅伯特-佩拉點點頭，“但如果要促成普萊斯買下快船隊，我們這邊可以長期合作，降低其他球隊牴觸的念頭，我也可以幫你推動這件事，除了這個，我可以承諾你一件事，在我們繼續合作的期間，球隊願意繳納任意數額的奢侈稅，只要規則允許，我不介意比當年的開拓者隊、尼克斯隊花更多的錢！”
這話，讓孫策眼前一亮！
他之前擔心的那些事情中，有一個方面就是球隊的薪金支出的問題，但有了這個承諾，很多事情就不是問題了。
易建聯來的時候，孫策就覺得不對勁，以易建聯這賽季打了70場場均13.3分4.6板場均投進1.1個三分球的表現，如果放到2016年後，估計能拿1500萬左右的薪水。
就算是現在工資帽沒有暴漲百分之五十，拿鵜鶘隊的萊恩-安德森那種3年2400萬的合同也有球隊願意給。
現在肯定不像之前400萬一年的薪水就能留下易建聯。
做出承諾後，羅伯特-佩拉也沒讓孫策回答，示意克里斯-華萊士說今年夏天的計劃。
相比其他不那麼懂生意方面的事情的談判參與者，克里斯-華萊士作爲球隊經理，聽懂了兩人的對話，開始說着球隊試圖引援的目標、球隊結構的改變、要捨棄和要保留的球員、續約方面的計劃……
孫策和比爾-達菲一起聽着，他感覺球隊比他想象的要冷靜，看着來那麼一羣人，他還以爲球隊過去半個月一團亂麻不知道幹什麼，只想着和他續約的事情，但球隊已經有了很明確的計劃。
簡單一點說就是找另一個頂級大前鋒、合理的調整中鋒位置的人選、合理的構建結構更好的替補陣容。
球隊計劃這種事情，聽起來總是很完美的，主要看具體的落實，就和主教練應聘一樣，布萊恩-肖都能把掘金隊忽悠瘸。
但由logo男推薦當總經理的克里斯-華萊士，在球隊上升期的時候，操作一直很好。
哪怕是原本時空裡，沒有他孫某人，在小孟村，克里斯-華萊士都構建出了打進西決的陣容。
至於克里斯-華萊士到了穩中尋找提升體會的時候操作如何，孫策也不知道，比起大破大立，穩定的情況下尋找提升機會更難。
不是說拼湊球星就行了，得結構合理，得能有化學反應，比如科比和保羅，很好；科比和詹姆斯，很好；杜蘭特和維斯布魯克，很好；杜蘭特和保羅，也會很好；維斯布魯克和現在打法的科比說不定都能配合得不錯。
但是讓保羅和詹姆斯、保羅和維斯布魯克、維斯布魯克和詹姆斯這樣的組合出現，看起來名頭很響，要出成績嘛……
這些是最極端的例子，但是，超級巨星都能有這樣的問題，角色球員肯定也不可能每個優質角色球員都能和球星百搭，反而有很多角色球員巔峰期換了個不適合他的球隊，打完一年直接淡出聯盟。
NBA一直都那麼殘酷。
要冷靜的分析能得到的球員適不適合現有球員，但又不能錯過機會，當機會來了要抓住機會爭取……還有關鍵的人脈，總經理的年薪不是那麼好拿的。
所以，球員選下家，除了陣容、教練，管理層也很重要。
起碼，目前要重新回到爭冠球隊行列，克里斯-華萊士是個非常好的選擇，至於後面實力平穩後要怎麼保持活力、自由市場競爭力，這個不好說，但目前克里斯-華萊士在孫策看來是非常好的選擇。
這些，是他和比爾-達菲、莉莉-柯林斯、納什討論過得出來的結論。
整體進行得很愉快，孫策一開始就計劃好了，只要球隊計劃方面沒有腦抽，他會選擇留下來，
今年夏天隊內肯定要有很多人來來去去，但幾年下來，連小加索爾都走了，孫策已經習慣了，只要能像GDP那樣，幾個關鍵的隊友還在，孫策就還能接受。
過程比灰熊隊今天來談判的一行人想象的順利多了，很快就進入了續約的合同談判流程……