第723章 逃生路線

春燕喜歡記筆記,每次說話,都記錄下來,這個習慣非常可貴,她的報告總是有理有據,數字精確,這是好記性不如爛筆頭的最好寫照。她勤於記錄,柯南不必,柯南也記筆記,不過,不是爲了記住什麼,他記完筆記也就不看,都在腦袋裡,隨時可以拿出來。春燕是要看筆記才行。

這是區別,聰明才智,春燕看起來很厲害,實際最厲害的還是柯南,除此之外,是宋三皮,可惜宋三皮辭職走了,他對柯南沒有影響,對春燕來說,可謂是猴子稱霸王。

春燕意猶未盡,繼續作報告,說的話,慷慨陳詞,這個讓馮菲菲恨不得馬上逃走,腦子裡也規劃好了逃生路線。

她頻頻出去,藉口接電話,電話這個時候特別多,樑鳳柳已經看出她在故意逃避,就讓春燕停下報告,說:“上午的會就到這裡了,中午休息半小時,然後繼續。散會!”

她一發令,大家都聽從,不聽也不行,樑鳳柳代表的是火星基金會最高權力機構,她得到授權,來處理荊楚省項目的問題,她有話語權,有裁決權,在這裡,相當於欽差大臣。

午餐自行解決,馮菲菲跑了。劉小姐也回到自己的辦公室,簡單吃了點麪包喝了杯咖啡。其他人也很簡單,基本都是零食。樑鳳柳說:“晚餐可以到外面吃,中午都吃點自己準備的零食吧。”

大家都沒意見。柯南和尹賢仁去樓下吃了涼麪。

多哥說他胃疼,不想吃東西,只是喝了一碗稀飯,熱空氣到處都有,在外面動一動就出汗,在會議室裡,開着兩臺立櫃式大空調,房間裡還是很涼爽。

即便是有空調,樑鳳柳也建議用一臺,關閉一臺,然後用電扇吹,整個房間還是涼爽宜人,桌子上有紙,有筆記本,都被書壓得好好的,沒有被吹亂,樑鳳柳考慮周祥,讓大家好好休息,閉目養神,或者什麼都不想。

她的做法贏得了大家的尊重,不錯,哪怕是借用了學校的會議室,哪怕給了錢,支持了學校的建設,還是節約,當然,這些根本不算啥,電總是要用的,要不然,發電沒有意義。出了電費,買了電,實際用不了,那就不用,或者根據實際情況來使用就行。

樑鳳柳很清楚,馮菲菲在學校有一定的地位,擔任了總幹事,要對上級負責,也要對下屬負責,做了一些工作,需要得到肯定,但對她犯的錯誤絕不姑息。要不然,就會影響到整個機構,影響這個機構的所有人。如果不好好抓一下,自己到這個機構就沒啥意義,肯定要對機構有貢獻才行。

劉小姐在這個機構時間太長,算是元老級的人物,長期在內地,很瞭解情況,和港島辦公室的關係很好,盤根錯節,牽一髮而動全身,劉小姐不倒,機構沒辦法整頓,沒辦法去除痼疾,重新煥發朝氣,重獲生機。

樑鳳柳是鐵了心要扳倒劉小姐,不過,還在蒐集證據。上午的戰果顯著,內訌讓馮菲菲快要堅持不了了。她已經選好逃生路線,準備跑路。

樑鳳柳會不會給馮菲菲機會呢?

下午的上班時間到了。

馮菲菲沒來。

劉小姐準時趕到,樑鳳柳問:“劉小姐,馮老師怎麼沒來?”

“不知道啊!”劉小姐答道。

“找,不找到,她不來,這會就不開始。”樑鳳柳說。

大家面面相覷。

沒有話說。大會議室裡一片寂靜,只有空調、電風扇和投影儀發出的聲音,過了一會兒,投影儀也停止了工作,只是暫停。

劉小姐看情況不對,就撥通了馮菲菲的電話。

“喂,你在哪裡?”劉小姐輕聲問。

“我不舒服,在診所打針,快完了。”馮菲菲說。

“我們在等你。你不來,會就不開。”劉小姐說。

“知道了,馬上到。”馮菲菲說。

劉小姐掛了電話,對樑鳳柳說:“她不舒服,在打吊針,馬上就到。”

“好!我們先整理一下思路,等馮老師來了再開始。”樑鳳柳說。

劉小姐對樑鳳柳說的馮老師感到意外,這個說明樑鳳柳待人有禮貌,事歸事,誰犯錯都要對自己的行爲負責,但是,還是要尊重她,該怎麼樣就怎麼樣,一碼歸一碼,不能混爲一談。

大會議室裡鴉雀無聲,空氣被電器侵擾,也無法自然流動,柯南覺得這是一次希望,不管評估結果如何,這個機構肯定要有所變化的,不容置疑。

聽到敲門聲,曉峰立馬起身去開門,進來的是馮菲菲。她手上還有醫用膠布,看樣子打針是事實,沒有撒謊。她藉故逃跑,看來犯病了,不是她願意,也許是因爲急火攻心,不管怎樣,她受不了是事實,感覺不舒服,打針正常,再說,在學校診所打針,不要錢,不打白不打。

她幾乎每一個月都會帶來一些藥品,成堆的,好多都是沒開封的,她去拿藥,不要錢,藥有的沒過期,有的過期了,但對金蓮來說,都是寶貝,一個不落,拿回家,自己服用一部分,然後在村民面前顯擺,說自己多麼有錢,連藥都是成堆地買。

這樣一堆已經過期或者即將過期的藥品成爲金蓮炫耀的資本,是馮菲菲沒想到的,她只是想到不要的衣裳給金蓮會讓金蓮回鄉炫耀,沒想到連藥品也能達到這個效果。

馮菲菲進來坐下,說:“不好意思,身體不適,剛纔看病去了。耽誤大家了。”

“沒事。我們開始吧!”樑鳳柳說。

春燕看看馮菲菲,覺得有點不好意思,上午的攻勢太猛,她中午想了想,覺得不合適,下午不知道該怎麼辦了。

“上午我的報告有些唐突,冒犯了不少人,希望多多包涵。”春燕說。

“春燕,你不必解釋,這是工作必要的程序,該說的還是要說,不要怕得罪人!”馮菲菲說。

“那就好!如果冒犯,也不是惡意的,是善意的,爲了機構長期發展,健康運營,我走了,還有其他的弟兄姐妹,他們需要繼續呆在這個機構,可以繼續爲機構工作,造福更多的人,如果不自查,不自我糾正,不體檢,不治病,長期下去,就治不好了。所以,該說的還是要說。”春燕說。

“那就請開始吧!”馮菲菲說。

劉小姐驚訝地看着馮菲菲,這是從未有過的。劉小姐很清楚,馮菲菲對員工從不這麼客氣。這次可能是遇到狠角色了,對於這個春燕,她是沒辦法了,根本弄不了春燕,她現在是捨得一身剮,敢把皇上拉下馬的人,這個春燕,就是豁出去了,其實,她對這個機構還是感恩的,畢竟這些年,從機構也得到不少的工資,供孩子上完初中高中和大學甚至結婚生子,這些年一直有不多但是穩定的工資收入,家裡有房子,也不操心房貸要還,丈夫的工資都是她在保管,她丈夫買菸買酒的零花錢都要從她這裡出,丈夫手裡沒錢,也不擔心他去洗頭,她把她丈夫管得死死的,她丈夫退休後開麻木,從騎三輪到開電摩,到電動三輪,一直忙,從正月初一忙到臘月三十或者臘月二十九,一直忙,也一直賺錢,所以,她在家裡是女皇,到了單位,遇到馮菲菲,這些年一直被馮菲菲打壓,始終不得開心顏,現在已經完全解放了手腳,可以大膽地幹一場了,有了出國的護照,想去哪裡就去哪裡,完全沒有什麼擔心,有錢就任性。現在在機構一個月能拿工資,還有退休金,加上撫卹金等等,還有兒子的孝敬的錢,穩妥妥的一個富婆,還擔心什麼?只是擔心怎麼花錢,不擔心沒錢,只擔心如何支出,不擔心收入問題。

“那我就說了,不是拋磚引玉,別人謙虛不說,我先說,說完別人可以補充。特別是安德烈,他是主要領導,我是他的副手。有說的不到位的地方,請他來補充。”春燕說。

“你說吧,咋就這麼囉嗦!”馮菲菲說。

“我們在荊楚西北做項目,是我不願意去的,因爲總公司領導的老家是那裡的。我覺得柯南的家鄉離那裡近,應該讓柯南去,怎麼要讓我去啊?我聽不懂方言,安德烈也是,不過,安德烈是不懂裝懂,看起來像懂了,實際是白癡一個。”春燕說。

她說安德烈是白癡,頓時掀起大波浪,整個會場都沸騰了。

“注意用詞!注意用詞!不要搞人身攻擊!”馮菲菲說。

樑鳳柳沒說話,靜靜地聽。尹賢仁點了點頭,動作很輕微,沒逃過樑鳳柳的眼睛。金蓮憋着,想笑不敢笑,也等於承認了春燕的評價,也暗自慶幸春燕沒有攻擊自己。

“我沒有人身攻擊。這是事實,大家都知道,只是不說,怕得罪人,我是退休的,我怕什麼?你們再保護他,實際上是做壞項目,來一個壞一個,來一雙壞一對,就是說,這個就是隻會死搬教條,不會創新,機械死板做事,要知道,社會工作非常複雜,因爲人心複雜,太善良,太懦弱,太沒主見,是做不好這份工作的,我不知道當時爲什麼要招聘他來,是不是因爲他會應聘,會在上衣口袋裡插了三支鋼筆吸引人還是別的原因,總之是錄用了,錄用了這些年,只是機械地抄作業,沒有自己寫的一篇文章,他沒有獨立完成一個項目,全是其他人幫他完成。有可能這個機構就需要聽話照做的人,不需要活力,不需要主見,不需要創意,只需要老實本分的人,實際上這個對機構沒有半點好處。如果這樣的人再多一個,項目只會越做越死,做一個死一個,做一雙死一雙,沒有例外。也許,我說了這話,領導會開除所有的人,就是單單留下安德烈,這個可能性極大,如果沒有徹底改革之前,安德烈老實聽話,可以嚴格執行領導的任務,但是,領導會很累,因爲他不會操心,只會聽從吩咐,自己沒有主見,只是聽別人的指揮,就是到了項目點,也會聽村民的指揮,想想看,就是有一萬億資產,只要沒有主見,不會理財,不會分配,也會沒任何效果,即便做了好事,也不會達到目標,再有錢,也做不好項目,因爲用人不當。這不是開玩笑的。”

“請說具體的,舉個例子說。”樑鳳柳說。

“例子太多了,不勝枚舉,要是讓安德烈自己說更好。每次做工作報告,都是我來寫內容,他寫日程。你問問他,會不會寫內容?”春燕說。

“內容我會寫,只是寫不全面。”安德烈說。

安德烈在替自己辯護,要知道,兔子急了也咬人。再說,他也不是兔子,是一米八幾的大人。看起來很帥,實際是媽寶,沒有主見的巨嬰。

“等於沒說,內容寫不全面,提不出問題,沒有具體的困難,沒有解決問題的辦法,沒有建議,這些能叫報告嗎?都來這裡這麼多年了,還是沒有一點進步,不是不想,是沒有悟性,這樣的人,咋能在這個機構呆着?只要他在這裡呆,大家都看着他,只要聽話照做,當一個好寶寶,就有工資,而且不用扣減工資,每年的評估都滿分,大家都在混,何必要勤奮?大家都一樣,何必要操心?大家都自保,何必要仗義執言?其實沒必要爲了機構爲了公家而讓自己受到損失,大家都很精明,不是傻瓜,大家在一潭死水裡,最後都是死,本來都是龍,結果都願意當一條蛇,蛇能保住性命,成龍就會面臨被殺戮,小命都沒了,還談什麼大道理?我覺得機構就是一潭死水,毫無活力和生機,原因就在於此,要想充滿活力,要想有一番作爲,就得制定並完善激勵機制,讓能者上,庸者下,甚至出局,毫不留情,不能做到壯士斷腕,就要危及大家,不能做自我反省,自我清查,就會被外人淘汰,這個機構就要玩完。這個不是危言聳聽,是發生過太多這樣的案例的。”春燕說。

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