第694章 無法釋懷

柯南最大的願望就是讓沈靜找到幸福。這個不僅僅是婚姻能帶來的。

如果感到幸福,單身也會有這樣的感覺,獨身不一定是罪不可恕。要看自己的選擇。

幸福是一種感覺,僅此而已。

二人世界,也很好。

劉小姐和馮菲菲也是二人世界,外界說啥的都有,不過,當局者不迷就行。

尹賢仁洗完了,準備去辦公室,柯南也不阻撓。他看出尹賢仁擔心失去這份工作。

隔壁沒了動靜,柯南心想,齊思娜可能在睡覺。

他們一起出門,在樓下的小店裡過早,這裡是一條老巷子,旁邊有單位,還有民居,民房是磚木結構。房屋有些年代。房樑都是黑黢黢的了。還有蜘蛛網,看起來是大戰之後的殘垣斷壁一般。

不是有人在裡面開飯店,就無法證明這是人住的地方,還以爲要拆遷了。這裡臨近火車道,看樣子拆遷要牽涉很多問題。不會馬上動的。所以,這裡的小店還保留着老江城的印象。

對老江城人來說,保留兒時的記憶是輕鬆的,兒時的街道大部分都不存在,好不容易找到就要珍惜,不知道下一次再來是不是還在。

就像對心儀的人,如果喜歡,就勇敢去追,擦肩而過,終究是遺憾。

在小小的老街吃飯,走到火車路口,前面響起來警鈴,叮叮噹噹,然後放下欄杆,阻止兩邊的行人通過,不一會兒,火車竟然氣呼呼地呼嘯而過,無視道路兩旁行注目禮的行人。柯南感覺,江城是大城市,竟然還保留着上個世紀初的習慣,有火車過道,有欄杆,有穿制服的執勤人員,有汽笛,有蒸汽式的火車頭,還有翹首以盼快點走完長長的列車,然後收拾起欄杆,再讓過去的和過來的行人來來往往。

柯南喜歡一些傳統的東西,包括火車,蒸汽式的,很古老,也很結實耐用。等欄杆升起來的時候,可以看到來來往往的行人臉上急切的表情,也看出他們內心的喜悅,或者對火車呼嘯而過,看到龐然大物竟然出自工人之手,就感到非常震撼。

這條路走過很多次,每次走都有不同的感覺。

“尹大哥,你說說看,這次有美女陪着去旅遊感覺怎麼樣?”

“啥?美女?”

“嗯嗯,齊思娜不是美女嗎?”

“她,美女?”

“是啊!你不是經常說,當兵三年苦,母豬當貂蟬嗎?”柯南調侃道。

“你說的是當兵的,我又不是,再說,你要說齊思娜是美女,證明你的審美出現了疲勞,看錯了,她要是美女,估計在其他地方也許評的上,但是在這裡還是玄乎。”尹賢仁說。

他們一邊說一邊走。柯南突然想到宿舍隔壁沒動靜,猜測是在睡覺,就問:“齊思娜在睡覺嗎?”

“她在車上睡了,一直在休息,不可能還睡。”尹賢仁說。

“你在開玩笑。她肯定在車上玩手機。不可能老老實實睡覺。她已經打算到家就睡覺。就是到了,也不會馬上工作,就是工作,也不會十分投入,我們還是按時上下班。不知道劉小姐那裡怎麼給你說的?”柯南問。

“她讓我過去。看來,她對我們要求很嚴,一是一,二是二的,清楚明白,絕不含糊,至於給啥不給啥,全靠個人的心情。”

“她是撿軟柿子捏,對於硬茬,她也沒辦法。我可以負責地說,齊思娜一定在睡覺,不是去上班。你去上班,是劉小姐讓你去,想聽聽你參加學習的情況,瞭解一下北平那邊的合作社搞的怎麼樣。沒有其他目的。她要上合作社項目,也是打錯了算盤。不過,她有想法,這是好事,就怕抱殘守舊不思進取,那就十分被動了,沒有自己的特色,也就吸引不了別人的注意,投資人不會立馬投資,讓基金會得到更多的捐助,更多的項目。她如果在做項目上不忠心耿耿,或者不另闢捷徑,或者不創新,就容易被換將。也就是說,派你出去學習的目的,就是帶回一些供她參考的東西,幫助她提出新項目計劃。”柯南說。

街道兩旁的法國梧桐葉子都掉得差不多,有一兩片頑強地不肯下來,在枝頭上炫耀,不知道的,還以爲是鳥,知道的就是飄搖不定的葉子,像是在呼喚被清潔工或者大風吹走的葉子回來,風經過的時候,所有的葉子都緊張。就像馮菲菲的高嗓門,在整幢大樓裡迴響,遇到膽子小的人,會被嚇尿。

“我不和你賭,管她在哪裡,都和我無關。還是對發工資的老闆負責,這纔是正道。”尹賢仁說。

“哦,我也不和你賭,這個不符合原則。我只是猜測。看猜得準不準。”柯南說。

“那好,到了辦公室就知道了。”

“我們應該搭車來的。可能劉小姐先到,她迫不及待要知道結果,關鍵她有車,說到就到,有車就是方便。”

“也不一定,如果不堵車當然方便,遇到堵車,一定會恨死車了,走又不能走,留在半路乾着急,不出汗,完全浪費時間。要是要求交稿,更不容易,可能在半路上就要寫好,免得到了辦公室靈感沒了,寫不出來。寫作就是及時抓住一閃即逝的想法,也許是好主意,也許是壞的,無論號外,都能給人建議。讓人解決麻煩。”尹賢仁說。

柯南沒說話,他想起來,劉小姐說過,在山區做項目,如果有項目直升機多好,不用翻山越嶺,想去什麼地方,開直升機都能去。

後來就打消了這個念頭,因爲山上太多樹木,沒有停飛機的場地,如果修建場地,就是一個新項目。山區的山多,平地少,要建機場,就要削平高山,修整平地才行。

這個工程量太大,小機構無法完成,加上即使完成了,申請的水利項目也就沒必要做了,因爲有了機場,外界聯繫建立起來,就有源源不斷的資源進來,何愁沒有資金支持?

很快就到了辦公室,一切都照舊,柯南早已習慣了這樣的生活,因爲他沒有大起大落,也沒有多大奢望能升官發財,很多歷史經驗教訓很重要,需要好好溝通,充分了解才行。對於朝九晚五的生活,已經習慣,現在又恢復到過去。好像以前他看不起的生活,現在又開始重蹈覆轍,只不過不同的是地點變了。

劉小姐看到了尹賢仁,兩眼放光,像是狼見了食物,勢在必得。她溫柔地說:“辛苦了,纔回來,就請你過來,休息好了嗎?”

尹賢仁一愣,這不是矛盾嗎?他不好辯駁,因爲他很喜歡從反面考慮問題。他知道劉小姐在悄悄地發生變化,就是和馮菲菲如出一轍,耐心慢慢在消退,溫柔也間雜了不少厲聲,不和諧的音符隨處可聞,在港島呆一段時間之後再回來,有所改變,可惜好景不長,馬上又恢復原狀,不知道她師從誰學來的本事,總之是讓人感覺到她的不能接近,難怪有人有心靠近卻被無情驅逐,她對戀愛婚姻的抗拒,溢於言表,不知情的,覺得她就是一個奇怪的人,知情的,也沒有多少對她表現出來相應的同情。

這些年這些人都在悄悄改變,不易察覺,卻又那麼明顯。時間就像是催化劑,讓化學反應更迅猛。

尹賢仁說:“我現在的瞌睡少,可能和年紀有關,在車上睡得好,晚上睡覺,哪怕在車上,也能睡着,睡着之後,和其他人一起打鼾,不知道同車的人有多少睜眼到天亮,在刷手機,在數鐵軌的碰撞幾次。我睡着了就不知道了。”

“哈哈,你可真幽默。”

“不困就好!這個齊思娜爲什麼不來上班?”

“不知道,我們一起回來的,應該在宿舍。”尹賢仁說。

“不必管她,估計在睡覺。照你這樣說,她昨晚在車上沒睡着,一直在玩手機。到了宿舍再睡是很有可能的,她不喜歡坐火車,習慣了坐飛機,這次因爲經費有限,就坐火車。她肯定一肚子意見,不知道她對你發火沒有?有沒有分東西給你吃?”劉小姐問。

尹賢仁一聽就明白了,這是在安慰他,劉小姐很清楚齊思娜的德行,只不過是明知故問,想讓尹賢仁知道劉小姐在關心他。他了解這層意思,連忙說:“還好,還好,我吃的東西也不多。”

“嗯嗯,你做得不錯,一路上照顧齊思娜,她和你女兒差不多大,跟着你,她學了不少知識和經驗吧?”劉小姐問。

他們正在說話,馮菲菲進來,看到尹賢仁,像是看到外星人一樣驚訝。她驚呼道:“尹賢仁,你咋回來了?齊思娜呢?”

“在宿舍,我先過來彙報工作。”

“她咋不來?彙報工作也要兩人一起纔好。我們派你們一起去,兩個人看到的總比一個人看到的全面。”馮菲菲說。

“也對啊!尹賢仁,今天就先別彙報了,你回去休息休息吧!”劉小姐說。

“哦,我已經來了,就不回去休息,我整理一下筆記,準備一份報告,到時候好彙報。”尹賢仁說。

“也行,那就準備吧。我和齊思娜聯繫,讓她也準備一份報告。”劉小姐說。

“這事交給我來辦吧!你說話太溫柔,她根本不當回事。”馮菲菲說。

“哦哦,我這次不溫柔了,對她太客氣,她不把豆包當乾糧。”劉小姐說。

“呵呵,你也學會了!”馮菲菲說。

“看來,你不計較姚鳳鳴的事了?”劉小姐說。

“剛剛還挺開心的,你咋提她幹啥?”馮菲菲問。

“她,隨她去吧!懶得和她計較,如果凡事都計較,恐怕早就死了。她有才華,我承認,但是,學校也不是隻要有才華就能教出好學生,關鍵還要看品德。”馮菲菲說。

柯南一聽,心想,沒錯,這馮菲菲認識問題深刻,沒有才華,或者才華不如姚鳳鳴,就說一些酸話,搞道德綁架,這樣的話,能讓她佔優勢麼?她的品德就非常好麼?她的學生個個都是品德高尚之人嗎?其實,可能不是這樣的。事實上,姚鳳鳴的學生整體素質要比馮菲菲的學生的高。

姚鳳鳴不講廢話,都是乾貨,準備的課程,都是反反覆覆準備了很久。不像馮菲菲那樣,肆意而爲,有時候竟然忘了備課。結果教出的效果有着明顯的差別。

對於寫作,不是後天學習就能提升的,還需要悟性。寫作其實需要準備很多東西,關鍵還要看靈感,不僅僅是知識的積累,更是思想的昇華。姚鳳鳴的文章之所以寫得好,這個和她的悟性有關,更重要的是她博覽羣書,又會比較,擅長思考,經常沉思,並非讀過就過,那樣,書還是書,人還是人,書裡的內容無法幫助到人,無法啓發人,無法教育人。

正在說着閒話,馮菲菲的手機響了,校長找她,不知道什麼事,她就急匆匆地出去了。

她一邊走,一邊自言自語:“這個校長,真是會用人,一刻也不讓我閒着。姚鳳鳴去學習,等於享受清閒時光了,她的一攤子的事,全砸在我頭上,真是可惡到極點!”

她一直罵着,發着怨言,一邊十分着急地去校長辦公室。

她走了之後,辦公室頓時清靜許多。三人都靜靜地幹着自己手頭上的工作。

尹賢仁寫報告,打字速度很慢,不過,他的筆記本記的內容很詳細,也很全面,他不寫建議書了,雖然他有很多建議想寫,因爲他知道建議書寫上去,等於宣告負責人的無能,負責人肯定不喜歡看,負責人只喜歡現成的模式,不喜歡去挑戰創新。因爲前有車後有轍,想當年,柯南學習養豬回來,經過交流學習,發現人家機構的很多優點,值得借鑑學習,柯南就將優點和改善的地方統統寫在萬言書裡,結果拿回去給負責人一看,不被採納,還是照舊按照已經以前的老模板做事。知道這一點,讓尹賢仁清楚地知道了,不能挑戰負責人的認可的項目操作的模式,要是改革,困難重重,不是一日之寒就能成冰凍之勢的。

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