第六百五十九章 選聘總經理

早上,楚天齊還在夢鄉,“叮呤呤”的鈴聲把他驚醒了。他眯着雙眼,從牀頭櫃拿過手機,胡亂按下接聽鍵,“喂”了一聲。

手機裡傳來一個女聲:“大主任,還沒起呢?昨晚幹什麼去啦,是不是和哪個小美女鬼混去了?”

“是夏局長呀,這麼早打電話,有什麼指示?”楚天齊嘻笑道。

“早你個頭,太陽都曬……都八點了。”夏雪中途改了口。

“咯咯咯”,手機裡傳來女孩的笑聲。

楚天齊聽的出是寧俊琦的聲音,便說道:“哦,你是和寧書記在一起呀?”

“少裝蒜,你能不知道她在哪?說不定剛從你哪出來呢。”夏雪話音更落,手機裡又傳來兩個女孩打鬧的聲音。

楚天齊繼續閉着眼睛,聽便宜。

過了一會兒,夏雪的聲音又傳了過來:“對了,告訴你一個好消息,省文物局專家又要去仙杯峰考察了。”

楚天齊馬上接道:“好消息?是不又要給我發獎金了,這次可得多……”

“就知道錢,都掉錢眼裡了,你就不怕錢多燒手?”夏雪一陣大笑,才又說,“這處文物不是你發現的嗎?你也算爲國家做了件好事,這難道不是好消息嗎?行了,不跟你費話了。”夏雪聲音戛然而止。

一看手機上的時間,果然八點了,楚天齊纔不得不從牀*上起來。昨天睡的太晚,寧俊琦走的時候已經是凌晨一點多,等楚天齊把她送到酒店,再返回到開發區的時候,都快兩點了。

吃飯是來不及了,楚天齊洗漱了一番,便坐到椅子上,開始辦公了。將近兩週,總被舉報這事攪的,雖然他儘量若無其事,儘量抓緊時間處理一些事情,但還是受到影響,積壓了好多工作。現在已經萬事大吉,再沒有那破事攪着,楚天齊抓緊處理着公務。

上午十點多的時候,王文祥來了。坐到對面椅子上,他先是客氣虛乎了一番,還對楚天齊進行了吹捧。

楚天齊沒時間聽對方瞎白話,便直接問道:“王副主任,有事說事。”

王文祥諂媚一笑:“主任,彙報一下招聘總經理的事。昨天上午我就和您彙報過,今天再提醒一下。”

聽對方提到昨天上午,楚天齊就不痛快,便“嗯”了一聲。

看到楚天齊臉上沒了笑模樣,王文祥暗道自己多嘴,他知道對方爲什麼不高興了,他現在真有點怕楚天齊。王文祥已經看出來,這個小子遇到什麼坎都能過,都能逢凶化吉。他還知道這小子省裡真有人,省商務廳的陸處長都是他的小兵,聽說昨天還有省里人給他做證明呢。怪不得這些天這小子就跟沒事人事的,原來人家心裡有底呀。於是,他賠着小心道:“主任,明天面試總經理的事,怎麼安排?”

“面試總經理?”楚天齊一楞,他還真沒記着這事,想是昨天根本沒心思記吧。他反問,“你是怎麼安排的?”

“主任,那我向您彙報一下。”王文祥說着,打開了面前的筆記本,“從上月底您重新佈置以後,我就重點關注着招聘和招商進展情況,現在我先彙報招聘的事。從那天到現在,二十多天的時間,共有三十多人投了簡歷,有的是直接向我們投的,還有的是通過陸處長那裡轉來的。收到這些簡歷後,我和老馮、方副主任、老姚一起,進行了三輪篩選,現在有五人進入最後的甄選範圍。

昨天在向您彙報後,我們已經通知這五人,讓他們在明天來開發區,請您親自進行面試。面試環節我是這麼安排的,由您、我、老馮、方副主任、老姚組成評委會,您有一票否決權。面試環節有這麼幾個步驟:一、請對方做自我介紹,時間爲不超過三分鐘。二、固定問題提問,這些問題已經提前列出,我們每人面前一份。三、……”

足足彙報了二十多分鐘,王文祥纔講說完畢。但楚天齊今天並沒有覺得煩,聽的很認真,可能是心境不同的原因。

從對方的講述中,楚天齊聽得出,王文祥衆人確實做了很多工作,而且還比較正規。尤其明天的整個面試工作也安排的挺細心,不但列出了整個面試流程,也對一些關鍵部分進行了註解,還充分考慮了一些特殊因素。從現在的安排看,應該是很公正、平等的。

楚天齊輕咳了一聲,說道:“老王,看的出,在你的組織下,總經理招聘篩選工作進展很順利,也很有成果,大家辛苦了。”

“不辛苦,不辛苦,都是主任領導的好。”王文祥忙不迭的說着拜年話。

“明天面試的整個流程安排的比較細,好多方面都考慮進去了,我看行。一會兒你把這些東西給我一份,我先提前熟悉熟悉。”楚天齊話頭一轉,“只是有兩個地方要稍微調整一下,關於評委組成,我想請徐縣長也參加,所以你那流程上面先不要打印名字。還有就是關於評分的事,不要給我弄什麼一票否決權,所有評委的分值都一樣,反正我們在打完分以後,還要集體評議嘛!”

王文祥忙接話:“您是一把手,平時就責任大,權限適當大點兒也是應該的。”

“責任大是應該的,特權就不必了。”說着,楚天齊一揮手,“老王,就這麼定,你先回去弄吧。”

“好的。”王文祥點點頭,拿起筆記本,走了出去。

……

第二天,上午十一點。

地點:開發區辦公樓小會議室。

農業園區總經理選聘工作,已經接近尾聲。

現在,最後一名男性應聘者正在做最終陳述:“……依據開發區發展現狀,我計劃農業園區分三步走:第一步,先發展種植類,這種類型不需要建大的固定構築物,不會破壞耕地耕作層,但是要引進高科技對傳統種植業進行改造、調整。以後可根據情況,有選擇的建設配套的農產品集散地、花卉展示交易廳、農產品深加工工廠,包括科研所等。當然了,這些配套設施,標準高、投入大,要視情況而做。

第二步,發展養殖,但要合理選擇養殖項目,不能破壞開發區整體環境和佈局。並且需要建設封閉場所、隔離帶等。要發展養殖,就要建設高標準的飼養棚房、飲料儲備房和管理人員看護房。這種模式,佔地面積相對較大。

第三步,發展旅遊觀光農業。旅遊觀光農業必須依託科技種植和現代化養殖,同時要配備住宿、餐飲等設施,並要加入遊客體驗環節,這是觀光農業必不可少的項目。當然了,在第一步開始運作的時候,可以先提前適當啓動第三步,但不能好高騖遠,必須要在細節上下功夫,要留的住顧客,更重要的是要發展回頭客。

農業園區項目遠非人們理解的種地那麼簡單,而是以推進農業現代化進程爲目標,以現代科技和物質裝爲基礎,實施集約化生產和企業化經管,集農業生產、科技、生態等多種功能爲一體的綜合性示範園區。是……”

應聘者陳述完畢,鞠躬致謝後,走了出去。

屋門關上,楚天齊看了看衆人,說道:“老姚,核一核分值吧。”

“好,最差最後一位了。”姚志成說着,站起身來,從衆人手中收起了打分表。

今天一共五名評委:徐敏霞、楚天齊、王文祥、馮志堂、方宇。姚志成和周成鐵、郝玉芳組成核分組。

核分組負責核分,其他幾人,一邊喝水,一邊小聲討論着。

十多分鐘後,姚志成把一沓紙給了楚天齊,楚天齊看了看,趕忙給了徐敏霞。徐敏霞看過後,衝着楚天齊點了點頭。

大家傳遞一圈後,楚天齊衝着姚志成道:“老姚,宣讀一下吧。”

“好的。”姚志成拿起最上面的一張紙,宣讀起來:“經過對五位評委打分進行統計,五位應聘者的分值如下:一號應聘者,綜合得分八十六分。二號應聘者,綜合得分七十九分。三號應聘者,綜合得分八十三分。四號應聘者,綜合得分八十四分。五號應聘者,綜合得分九十八分。”讀完以後,姚志成把紙張放到主任面前,和兩位科長走了出去。

“看來英雄所見略同呀。”楚天齊“一笑,“請評委會主席徐女士做點評總結,並宣讀結果。”

“好,那我就簡單講幾句。”徐敏霞站起身,說道:“這次面試,採用百分制,對五位應聘者,從自我介紹、問答、陳述等三個環節進行了考覈。總體來看,五位應聘者準備比較充分,綜合素質較高,尤其五號更爲優秀。綜合五號提交的方案,以及面試過程來看,他的管理、經營決策、協作與溝通、應變與危機管理、創新、駕馭市場等能力都很突出。更難得的是,從他所提供的方案,以及應答、陳述來看,他能夠立足現實、有的放矢,是一位實幹家,比較理想的總經理人選。”

說到這裡,徐敏霞接過楚天齊遞過來的個人簡歷,大聲道:“我宣佈,玉赤開發區農業園區總經理招聘,圓滿成功。競聘者是,五號石重生。”

話音剛落,現場響起熱烈的掌聲。

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