第415章 福利

超低價格的物流使通用動力旗下的家庭系列汽車全面進入免費贈送可供行駛9萬公里的氫燃料。也就是說,只要買了溫莎系的汽車,每天可以免費行駛5個小時,基本上不用再考慮省油的問題了。

如果你在北京工作,而家在150公里之外的天津,每天開車去上班劃不划算?如果你使用的是溫莎系的家庭轎車就划算。這150公里的路程大部分都可以在自動駕駛模式下行駛,不到兩個小時的車程。

如果你要是頭一天晚上沒睡好,還可以趁這兩個小時睡一個回籠覺呢。你還別說,真的有人經常這麼幹,後來,這些人乾脆把心一橫,不買別的車,直接上房車,每天在自動駕駛模式下的房車上睡一覺。

有玩得更絕的,不睡家裡的別墅,而睡在房車裡,第二天房車自動啓程,主人習慣之後可以做到一睜眼,已經從天津的家裡來到了北京的上班地點呢。所謂的智慧公路和智慧汽車就是能讓人這麼任性。

這種模式除了溫莎帝國之外誰也玩不轉,因爲它涉及到的大整合是空前的,不僅是汽車系統、公路網絡,連停車場都被整合在內,所以才能做到從家庭到公司的無縫銜接。

這種工作模式一出,對於這些人來說住在遠離上班地點跟住在公司裡也沒多大區別了。當然,提前是你得付得起入門級的MINI房車的年金,可不便宜,達到了60歐元之巨。馴鹿級房車雖然誰都可以買得起,但是它是拖掛式,不好使用自動駕駛功能。

溫莎帝國大整合有一個離奇而不可思議的案例超級搬家。溫莎商業帝國擁有深入人類生活方方面面的產品,只要你使用的是全系列的溫莎產品,那你就有福了。

針對溫莎的產品,通用電氣設計了一種搬家系統。先用機器人到你們家,把所有的傢俱電器等生活用品掃描一遍,然後根據數據庫裡的資料爲每一件物品提供自動拆解、打包方案,由搬家機器人來執行。

搬家機器人來到你家之後,帶來了很多有針對性的包裝盒來打包一切溫莎產品,這一切都由機器人來完成,所以搬家公司的運營成本低。整個搬家服務相當於吃了一頓豐盛的火鍋。

大部分人家裡80%的想搬走的產品都是溫莎系的,結果就是大家發現溫莎系的產品搬走之後就不剩下什麼了。這種廉價的服務有一個很厲害的後果,以後你再想買什麼東西,當你不是永久居住一個地方時,第一個要想到的就是以後搬家麻煩不?

當超級搬家服務普及開來之後,即使是品牌壟斷程度低的產品,你的第一選擇仍然是溫莎系的產品,否則搬家成本就高了。

喪心病狂的大整合就是這麼厲害。而搬家服務中凡是非溫莎系產品,其包裝需要人工介入,服務費一下子就上去了,在同樣的數量、重量下,大約會是溫莎產品的十倍。

什麼西門子冰箱,什麼愛迪生電視,你們從來沒想過還有這種競爭手段吧?恐怕誰也想不到厲害的機器人技術還能這平惠及別的溫莎系產品。沒辦法,溫莎財團要養活的人真多,不提高品牌競爭力、不賺多點錢怎麼行呢?

溫莎帝國統治的33個國家共7。8億人口中,即將實施大快人心、奔走相告的大福利計劃,每一個年滿18歲的公民如果處於失業狀態,將可申請至少每月1歐元的生活保障金。如果失業率爲百分之五的話,溫莎財團將每個月爲此支付高達3750萬歐元的保障金,你說它壓力大不大?

錢也賺夠了,現在的溫莎大帝就得要立牌坊了,所以這些錢是不用政府出錢的,直接由溫莎大財團來支付。當年唐寧剛出道的時候一出手就是150萬英鎊的慈善款,當時已經被稱爲史上第一慈善家,如今這相當於每個月3750萬英鎊的支出又算什麼呢?

像印度這種財政直接算是溫莎財團的錢的國家當然沒什麼,而意大利、德國這種相對獨立的國家政府就紛紛很不好意思了,要給溫莎財團減稅。溫莎財團還拒絕了這兩個政府的減稅優惠呢,說是“還槓得住”。在發達國家溫莎財團的先進產品賺得更多,所以有膽氣不要它們減稅。

這種大福利意味在聯合國成員最低工資是年收入12歐元,像大清國這種人均GDP只有3歐元的國家自然是恨得牙都咬碎了。窮人被富人平均了,其實窮人還遠遠賺不到3歐元這個數呢。

這還不算完,因爲聯合國是普遍實行免費醫療(除了美利堅共和國這種極端自由經濟體之外),所以更顯得聯合國公民的福利強大。實行免費醫療的國家一般來講要徵收專門的醫保稅,但聯合國不是這樣的。現在聯合國政府只是把不含專門稅的10%來將醫療服務外包給溫莎醫院,這是一個相當低的比率。

在歷史上,很多的醫療福利國家要把近半的財政收入用於醫保。大壟斷的溫莎醫院用這麼少的錢打造出了遠超人類想象的醫療服務。最典型的就是原本應該貴得讓人牙疼的特護病房,普通人也可以享受。

溫莎醫院專門弄了一種特護小包廂。病人起居在9平米的空間,他所需的一切都環繞在他的周圍。病人有一個手環,上面的轉盤輕輕一撥就能操控周圍的各種服務,有:洗漱設備、飯桌、藥箱、茶几、衛生間、輪椅、電腦、人工服務。

這是國際自然災害救援組織發明的野外醫療病房,所有的設備都在病牀的四周,完全自動化地爲病人服務,能極大地減少人工服務的工作。後來很多的溫莎醫院都喜歡採購一些放在醫療裡備用。久而久之,發現這種廉價的小型特護病房很划算,於是成了被大規模採用的可擴展性很強的特護包廂。

醫院裡都有專用的清潔機器人來維護這些房間,還有專門的紫外燈,在病人不使用設備的時候隨時消毒。

這種特護包廂的售價是每年10歐元,一個醫院要是不準備幾十個這樣的病房,簡直不好意思說自己是大醫院。

這種特護病房最大的創新就是最有效率地利用了空間,在15平米的空間裡把病人所需的一切都完美地準備好了,直接就可以用它來對病人進行嚴格地隔離,即使發生大規模的疫情也不用擔心沒有足夠的醫護力量。

要是病情有所好轉,病人還可以乘坐給力的輪椅到外面去“踏青”,與親友們、病友們相聚派對。如此完備的設備一整套算起來每一天的價格只是稍稍好一點的快餐,只有我大溫莎帝國能提供得出來。

這套設備還可以用在養老院,它的智能設備能夠照顧生活不能自理的病人和老人。等溫莎帝國大福利出爐之後,任何一個老人都能夠有錢去租一個這樣的特護包廂,真正做到老有所養。

溫莎財團所付出的不過是12個歐元的代價,換來的卻是整個社會沒有了老人負擔,間接得到的經濟效益將惠及整個聯合國。所有的福利都是有選擇性的,只針對服從溫莎帝國統治的友好團體與個人。

表面上聯合國所有的18歲以上公民都有這個福利,其實只有60%的人願意接受溫莎的一切統治。由於政治觀點、宗教、科學的觀點面不服從也不敵對人士還是有不少的。

在最自由的美利堅共和國,不服的公民甚至可以不交稅,溫莎也不會把任何產品賣給他們。這些人被稱爲聯合國內的反溫莎勢力,一切敏感的政治、經濟中心他們都是不允許被進入的。他們連溫莎修的公路也不允許上路,可選的生活方式非常有限,這種人在共和國佔2%,也不算少。

東印度公司的大本營,印度,唐寧以爲固若金湯的地方,終於讓唐老闆自食其果,由印度的老東家英國人挑唆,終於也起火了。人類都是記吃不記打的,在大好的福利大好的國力蒸蒸日上的時候,印度人居然想造反。

唐寧還真是低估了宗教和傳統的力量,它已經超越了唐老闆給印度的福利,引發了社會的大規模動盪。唐老闆要對愛爾蘭動手,英國人當然不肯善罷甘休,成功地把一部分印度人的不滿情緒點着了。

以孟買爲中心的印度發生了百姓鬧事,似乎已經忘記了唐老闆幾年前鐵血鎮壓的教訓。

這其實是一件很神奇的事情,這邊廂唐老闆才正式開始實施聯合國成員的大規模福利政策,那邊廂孟買居然要起義了。“義軍”採納的是英國人教給他們的所謂的民主、自由、民族獨立之類的東西。

如果整個印度實施最低工資12歐元的政策,不久之後其經濟規模將達到原來英國的兩倍,這原本是個天大的好消息,卻不料成爲反溫莎勢力認爲的最後的反擊機會,因爲過了這個時間點,以後印度人習慣了臣服在溫莎帝國的羽翼之下問食,恐怕再也無人可以撼動溫莎帝國的地位了。

考慮到露易絲公主正在懷孕階段,爲了積陰德,唐寧一再錯過使用鐵腕手段的時機,最後,印度西北部連反政府武裝都組建起來了。協約國欣喜若狂,把大量的武器裝備通過俄國送到了印度西北部去,反政府武裝的力量一下子變得很強大。

連露易絲都替他着急了,唐老闆卻輕描淡寫地說:“沒事,大不了不要印度,少了三億人的負擔,說不定是件好事呢。”露易絲對此表示很無語

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