領導一拍桌子：“好！就這麼定了！你們只要搞出一半，不，三分之一，我都算你們任務完成得圓滿。”
接了任務，不一定非得做出來，有些客觀規律是沒辦法的。
無論如何，還是要給高振東他們減減壓，哪怕高振東的把握再大，該做的保護他還是要做的。
其他同志一聽，領導，你這不對啊，這完成率指標，定得可太低了。
再回頭一想，低個屁啊，這指標一點兒都不低，這些都是被部裡各路精英挑剩下的，別的不說，就一個字兒，難！
能勇挑這些重擔，這三分之一的要求，看起來也就合理甚至還有點高了。
不管搞得出來不，人家有這份膽子敢幹，那就已經不得了了。
而對於高振東來說，三分之一？我全都要！
在拿到會議補充材料的時候，他就已經花了一天多時間，一一的對比了手冊和需求清單，沒問題啊。
這時候的技術想象力，也是受技術環境影響的，就只敢想那麼多了，可是高振東手上那是什麼？20世紀和21世紀初，100多年鋼鐵材料之大成，特殊的可能有些沒有，但是應付農機的需求，那還是槓槓滴。
唯一的就是，有些準備拿出來的材料有點超規格了，要的是一，給的是三，就當是打點提前量了。
任務分派完畢，一點兒都沒落下，這大大出乎部裡所料。
還得是振東同志！一手攬了一半。
要擱武俠小說裡，高低得給他起個外號——“半壁江山”高振東。
既然是大會戰，那這個啓動會上，誓師儀式還是要搞一搞的，一羣廠長總工站到主席臺上，跟着部總工一起，宣讀着出師表……不對，誓師詞，而高振東站在下面，深藏功與名。
十七機部領導和總工，在主席臺上笑得嘴都岔到後腦勺了。
在領導看來，嗯，這個大會戰啓動會，還是開得很成功的嘛！
十七機部“6011材料大會戰”，正式啓動，後世簡稱6011會戰，至於這個名字怎麼來的，懂的都懂。
散了會，領導找到高振東和鄭良樞，笑道：“有沒有什麼問題？”
高振東很有信心：“如果資源和支持都到位的話，應該基本沒有問題。”
領導哈哈大笑：“好！放心，這些如果不到位，那就是我的工作失職咯。”
轉頭又對鄭良樞道：“你們好好搞！要有動力，但是不要有壓力，尊重客觀科學規律。”
鄭良樞也連忙答應。
——
既然部裡已經開過啓動會了，那兩個廠自己的啓動會也是要開的，兩個廠一合計，乾脆，合起來開！
會議的流程，還是那些，就不用多說，但是兩個廠子的職工，卻是自豪感爆棚！
“十多二十個？看到沒？這就是我們廠。”
“我有研究所的同學，他們研究所才接了4個，聽說這已經是全系統其他單位裡面接得最多的了。”
“他們這麼少？那我們這麼多，搞得完嘛？”
“沒事兒，有三分廠在，我看沒問題，三分廠去年到現在零零散散，搞出來的新材料也不少了。”
三分廠成立沒多久，可是事情是早就開始幹了，廠裡的同志都知道三分廠的起源。
“嗯，還有京鋼廠的同志呢，肯定沒問題。”
“我告訴你啊，聽我們院子的四嬸說，我們廠子的小夥子，在棉紡廠那邊可吃香了。”
他們院子的四嬸，遠近聞名的金牌媒人，舊社會的一些職業受到打擊清理的很多，但是這個卻是沒啥大事兒，頂多換個名字，介紹人。
棉紡廠，三軋廠旁邊的一家紡織企業，和三軋廠相反，女工多。
這也是一種故意的佈局安排，有利於解決同志們的個人問題。
開完啓動大會，鄭良樞就跟着高振東一頭扎進了高振東的辦公室，事兒是他們在做，真正的工作安排，在這個地方。
高振東點了幾個人，由樑發明帶領，入駐京鋼廠。
至於嚴廠長，他得管理三分廠這一攤子，過不去，不過他也少不了好處，高振東會挑三分廠具備條件的材料，交給他去搞。
高振東道：“你搞好一個，我這裡就換一批人常駐你們廠。”
鄭良樞笑道：“搞這麼麻煩幹嘛？一批人搞到底不是更好嘛，都是熟手有利於工作啊。”
高振東笑而不語，鄭良樞想了想，明白過來。
“啊，我明白了，好領導啊！哈哈，學會了學會了。”
高振東能玩兒這一手，原因也很簡單，換不換人，都不影響成果的產出，他有這底氣。
安排好人手，高振東連具體的工作安排都沒說，轉身就在保險櫃裡摸出來一份資料。
我艹，幾個意思？這就有眉目了？特麼的項目剛啓動好吧。
果然，鄭良樞傻乎乎的接過資料，就聽見高振東道：“時間緊，只考慮出來這一個，你們先搞着，後面的我陸陸續續送過來。”
抄書還是蠻辛苦的，更別說高振東現在有能力根據現有環境條件，做出一些修改或者是更具體的設計了。
在軋鋼廠這一年多，他可不是白呆的。
這東西里面圖表又多，這時候的計算機也幫不上什麼忙，全靠手寫。
鄭良樞和樑發明不知道高振東到底掌握了什麼神功妙訣，這麼快的速度就能完成一種新材料的研究和生產工藝、熱處理設計，難怪他敢伸手就是十幾個。
而就這，他還一臉遺憾的告訴自己“時間有限，只能搞出這一個來”。
從這個速度來看，制約他的研究速度的，反而是自己這些搞試驗和具體實現的。
帶着感慨和慚愧，鄭良樞翻開材料，他明顯能感覺到，這份資料比以前的，甚至還要詳細一些，看來振東也沒停止學習的腳步，一直在提高自己啊。
“這這這，你以前就搞過這玩意？”鄭良樞說話都結巴了。
高振東搖搖頭：“沒有啊，這東西，有手就行。”
抄書嘛，那不就是有手就行？甚至你都不用認識字兒。
這話說出來，鄭良樞和樑發明是好不容易纔忍住了暴打他一頓的衝動，嗯，主要是打不過。
樑發明也翻看了材料，對鄭良樞道：“鄭廠長，我看吶，這個都沒什麼好繼續琢磨的了，直接對着這材料開幹就行啊。”
鄭良樞現在兼任AOD分廠廠長。
鄭良樞點點頭：“那我們也別磨嘰了，樑科長，走走走，歡迎你們馬上入駐我廠，指導工作，我們趕緊幹起來！”
他用詞很謙虛，知道樑發明屬於是高振東進廠的第一批班底之一。
而他之所以這麼猴急，是因爲他想到了一個問題。
以高振東這速度，如果他自己的速度不夠快的話，就吃不了多少了，看這樣子，只要有設備的地方，拿着高振東這研究成果就沒有搞不出來東西的說法。
雖然知道十幾個材料這塊蛋糕太大，他和京鋼廠不可能一個單位吃得完，這個事情，他和高振東已經有交流和溝通，但是能多吃點兒總是好的。
他這才明白，爲什麼高振東甚至都沒和他商量工作計劃的事情，高振東自己就懶得管這個事情。
什麼計劃？我這兒沒計劃。具體的工作計劃是你們的事情，我的事情已經搞完了，後面的你們也別擔心，我肯定比你們來得快。
一想到後面還有一堆成果等着自己去摘，哪怕不是自己一個人的，還得在廠裡分潤分潤，但是每一個自己多少都有份，他就忍不住，搞起來搞起來。
送走了感覺火燒屁股蠢蠢欲動的鄭良樞，鄭良樞還直接就把樑發明幾個人給帶走了，就一句話“走走走，去我們那邊先考察一下工作環境”。
事實證明，鄭良樞的猜想是對的，這麼個好事情，不可能他們一家吃得完，原本說找高振東合作，也就是考慮三兩種的事情，沒想到一下子這麼多，盯上的人自然也多。
三分廠高總工親自上陣的課題，差不了，能參加就是賺到。
而有的人，不用盯，自然就有送上門的。
高振東優哉遊哉的逛到廠技術處，自己師父這邊，敲開門就笑道：“師父，我來求援來了，哈哈。”
老陳笑着扔給他一支菸：“怎麼？這下子吃撐着了？”說實話，對於自家徒弟這驚人的一手，他都大受震撼。
高振東笑道：“對啊，所以想請師父幫個忙出下山，給我坐鎮搞幾個啊。”
老陳點上煙：“你呀，哈哈。好，那我就生受了。”
對於自家徒弟的孝心，他是明白的，而且的確是任務繁重，高振東腦袋再靈光，那手也是跟不上的，自己得幫一把。
高振東馬上把事情釘死：“那回頭我就先拿一個成果過來，到時候就辛苦您了，哈哈。”
老頭子難得願意佔自己一次便宜，這可得招呼好了。
至於廠裡想怎麼分，那就等廠裡找自己商量了，自己上趕着可不行。
對於高振東這種直接拿成果來而不是拿材料研究計劃過來的作風，老陳是非常清楚，這個徒弟就這麼厲害。