第1564章 有人寄了四個字

bookmark

“實體經濟一向難做,在經濟不景氣的大環境下,我們更應該想辦法激發員工的創新意識,不應該在考勤制度上越來越嚴格。”

“員工的行爲都被束縛,嚴格的考勤和人事管理制度讓員工不能發揮自己的想象爲公司創收,因爲做的越多可能錯的越多。”

“罰大於賞的環境自然讓員工生出了多一事不如少一事的想法。長此以往,公司如何發展?”

“我以爲,如今已不再是打卡的年代,越打卡,越多問題。這個時代,提倡個性張揚,我覺得工作當中也可以有個性。寬鬆的環境以及釋放的天性,才能爲公司創造更多的價值。嚴格的考勤只能使員工越來越壓抑。”

“當然了,提倡個性,並非否定製度。相反,我們的制度將更加完善和合理。”

“只不過,我們將更注重賞,而不在於罰。”

“每個人,每天完成一定的工作量,只要你完成得好,工作質量高,那你可以比較彈性的安排工作時間。”

“我們可以用高效率、高質量的工作任務,來當成員工的考勤目標。有些員工,天天按時上下班,但當班的時間裡,卻尸位素餐,整天無所事事,渾渾噩噩的混日子,完全沒有質量可言,這樣的考勤,有什麼意義?”

“有些工作,只要員工能完成,哪怕他是在家裡呢?是在野外呢?有什麼所謂?我要的是他高質量的完成更多的工作任務,而不是按時上下班。”

“還有我們的工作環境,我覺得太過傳統了,還可以更活潑些。我們的員工,一天中的大多數時間,都在公司裡度過,我不希望他們把在這裡上班,當成‘坐班’,而應該有一種愉快的、輕鬆的氛圍。”

“員工可以帶家人和孩子來公司參觀,或者純粹過來玩耍啊,爲什麼不可以?讓家裡人瞭解我們公司,增加他們對我們公司的認同感,這是好事。我要讓員工的家屬,以有親人在我們公司工作爲榮。”

“公司的同事,是一個大家庭,工作長的話,能共事幾十年呢!這比和父母、兄弟相處的時間還要久。所以,環境和氛圍很重要。”

楊飛講了很多,時不時的喝上一口溫茶。

江晚霞聽得很認真,很少插嘴。

她需要先全面的瞭解老闆對這個事的看法。

見楊飛停了下來,江晚霞問道:“老闆,你的意思是,放棄打卡?全靠自覺?那會不會陷入無秩序、無組織的渾亂狀態?我知道,國外的確有個別公司,工作環境十分的寬鬆,但更多的公司,管理卻是十分嚴格的。除非公司的人,個個都擁有高度的自覺,否則,我們這麼改變,會讓公司癱瘓。”

楊飛道:“我上初中的時候,有個同學,他人很聰明,成績只能算中等。他有個毛病,就是早上起不來,基本上每天都會遲到,遲到了就要罰站,於是他每天第一節課,都是在教室外面或教室後面罰站的。”

“是嗎?還有這樣的人?”江晚霞不懂,楊飛爲什麼忽然談到了初中同學的事。

楊飛道:“後來,臨近中考,那個同學生了一場大病,就請了兩個月的長假,一直到中考他纔來。結果,中考成績出來,他以全校總分第一名的好成績,考進了全省最好的高中。”

“天才?”江晚霞道,“這種人肯定是天才。”

楊飛道:“後來,我們才知道,他雖然沒有來上學,卻天天在自學。初三下半年,本就是自學多嘛,他說,不用每天趕時間到學校,不用每天罰站,他有更多的時間和精力用在學習和複習上。所以,他才能考出好成績。”

江晚霞若有所思,說道:“你是想說明,高壓制度下,未必能出好成績?”

“我不否認制度的重要性。我們是要改變考勤制度,並非完全的拋棄考勤制度。而是讓它變得更有彈性,更舒適、更人性化。”

“老闆,我沒有這方面的經驗,我很難保證結果會怎麼樣。如果你一定要我執行新的考勤制度,我建議,先試行一個星期?看看效果再說,你覺得呢?”

“我剛纔說的,只是一個大概,具體方略的制定,需要你去琢磨,怎麼做,才能兼顧公司和員工的共同利益。”

“我想想吧。我會盡快拿出方案來,請你過目的。”

“好,那就辛苦江總了。”

“這都是我應該做的。我也希望能成功,畢竟,這也是我理想中的工作模式。”

“那就按照你的理想去設計。如果模式設計出來了,有人做得不好,那並不一定是設計的問題,可能是這些人,並不適合我們的模式。只要我們覺得模式有利,那我們寧可把人換掉,也要保留先進的工作模式。”

江晚霞聽了,不由得微微吃驚。

看來,楊飛這次是下了決心,要改變考勤和工作模式了。

一個小小的上班打卡事件,引發楊飛對整個公司考勤制度的思考和改變,是公司所有人都想象不到的。

等江晚霞離開後,楊飛這纔打開那封信。

信裡只有四個字:

“天上人間。”

楊飛翻過來,又翻過去,看了看信,不知其意。

他又認真看了看字,也沒看出這是誰的字跡。

好奇怪!

有人用郵政特快,寄了四個字給他!

天上人間?

什麼意思啊!

楊飛丟開信紙,拿起當天的早報看起來。

一打開報紙,福樂高商場的促銷信息鋪天蓋地的映入眼簾。

福樂高的促銷做得很到位,廣告簡潔明瞭,突出商品和價格,沒有花裡胡哨的東西,這種促銷簡單明白,原價、現價多少,標識得清清楚楚,讓人一眼就能直觀的看到價格的對比。

楊飛想到了阿道夫對自己說過的那番話,不由得搖了搖頭。

陳沫進來給他添茶,問道:“今晚還去遊艇嗎?”

楊飛握了握她的手:“你想去嗎?”

“嗯。”

“那就去啊。”

“寧馨說,她也想去。”

“你怎麼告訴她了?”

“聊着聊着,我就忍不住說了出來。”

“她要是在,我們就沒那麼方便了。”

“沒事的,她早就知道我們的事了。”

“……”

“你在想什麼?不會想我和她一起吧?”

“……”

“你可以想啊,但我不會同意!”

“……”

第1700章 今年,我們不奪標王!第501章 就像談戀愛一樣第589章 完美的正面打擊第769章 今天,是你身敗名裂的日子!第370章 葬禮第1366章 天使投資!第九十四章 不請自來第1643章 品牌是企業的靈魂第1791章 知音第1657章 挾恩思報第610章 有什麼後果,我來承擔!第1659章我選擇機會第2437章 心腹第1152章 打了再說!第1376章 談話【求月票】第243章 一不小心就白了頭第1314章 我是個懦夫!第1458章 且看他擒龍縛虎第2459章 愛,不需要考驗第1534章 老子就是法!第1230章 蘇桐創業,從頭再來!第1331章 他是這樣獨一無二的楊飛!第1754章 怎麼可能是安然?第三章 不是錯了,只是路過第1996章 製造兇案現場第717章 不準!第527章 挑釁第1438章 捐生而已!第2082章 拖他下水!第1513章 救急不救窮,幫困不幫懶第1405章 禍及妻兒第615章 晏子使楚第2318章 首富到來,引起轟動第202章 那一場風花雪月第2306章 來自外星的科技!第2420章 昔別君未婚,兒女忽成行第1463章 我選擇不原諒第463章 視察第2444章 錢,換不了命!第1629章 我是個有教養的人!第1389章 埋下一根刺第2249章 有人要挖人第2330章 假貨坑死人!第1607章 今天是個什麼好日子?第1287章 追殺第315章 明太祖玩剩下的第975章 楊飛選才第1565章 驚不驚喜第1537章 股市狙擊第2040章 雙姝第2179章 大反轉?第631章 千金買馬骨,快刀斬亂麻第1187章 有錢任性第712章 何處不相逢第521章 一塊錢的經濟效應第七十六章 偉大公司的創始人第1650章 尋找代言人第1636章 深城之行第1486章 此一時,彼一時第913章 挖了個牆腳第1518章 見面就掐!第611章 多謝楊老闆不殺之恩!第1422章 小資第1970章 華人不好嗎?配不上你女兒嗎?第2607章 觸底反彈第1962章 不須計較後果!第1822章 四品山第346章 好吃到我想哭!第664章 一人能當數千兵第2012章 續約、解約?第604章 新的標王誕生第831章 商人重利?第1566章 海上偶遇第471章 潔白一出,誰與爭鋒?第500章 缺牙的女童星第2061章 約法三章第1870章 良心忽然好受了些!第2114章 說好了不動手!第917章 北美總裁第317章 城府第2186章 調查第184章 坐壞了怎麼辦第1979章 有仇報仇,以牙還牙!第2134章 你喊一二三,我就出現第915章 二流商人賣產品,一流商人賣品牌第2036章 偉大、震撼!第1591章 布娃娃第625章 裁員風波第1427章 我說了要救你的!第1023章 想知道你家多少產業第2568章 桃花村要上市?第2243章 無公無有西州,有史定有斯人!第861章 面子,真的很重要!第2237章 大老闆招了個雜務?第1361章 發展瓶頸第909章 一個好人第739章 天才設計的廣告詞第622章 讓銷量增倍的天才想法第2017章 互聯網泡沫中的逆流而上第2060章 初心