第219章 培養影響力

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歸終到底,陳石就是想培養自己在各個領域的影響力。

能夠影響到別人的領域,別人纔會信服你。

小說是一方面,讀者會承認他的文筆。

但智商和學習方面,一些大學生可能對他不太認可。

學分績點是一方面,可能大學不一樣,專業不一樣,考試難度都不一樣,很難拿出來對比。

但4.87分,的確是極高。

CET四級英語成績單,全國出題都一樣。

對於接近滿分的707分,985大學的最高分學生,也只能嘆氣。

這不僅僅是實力的問題,而是還要看運氣。

就像閱讀題,內容肯定是看懂了,但選擇題,四個答案中,可能感覺有兩個答案都是對的,太難選了。

就像一個女生,對一個男生說“不要”的時候,你怎麼知道是真的想要,還是真的不要?

這不僅僅是個選擇題,還要涉及到哲學、微表情心理學、生理學、生物學、人類的延續發展、道德、語言藝術等學術。

這是一個綜合題。

太難了!

陳石不僅要考CET四級,還要考CET六級,還要考其它英語等級考試。

大學英語考試有CET四六級,英語專業學生的有四八級普通學生不能報考,工作單位就認可這兩個。

社會上考得PETS,認可度比CET四六級差一些。

還有BEC劍橋商務英語,這是由於考口語,企業認可度較高。

除此之外,就是名氣極大的米國託福TOEFL和歐盟的雅思,出國留學必考。

託福滿分是120分,雅思滿分是9分。

至於難度,有些考生即使英語過了6級,托福考試也很難達到80分。

雅思6.5分,相當於大學英語水平4級以上,一般達到雅思7.5水平的話,具備很強的語言運用能力,在國外幾乎不存在交流問題。

陳石想考託福和雅思,還有GRE米國研究生入學考試,他弄這個,當然不是要出國留學,而是純粹爲了刷榮耀,把路鋪得更寬路而已。

說實在的,他不崇洋媚外,但不得不承認國際就認可這些,需要從智商上碾壓別人,用對他無用的證書來證明自己。

如果他實力足夠強大,當然可以起標準。

但還沒有達到那個高度前,那隻能用別人的標準。

弄這些,就是給自己增加頭銜,增加高智商的光環。

就像麻粑粑,也許老外承認他的商業能力,大家只認爲他是一個成功的商人,也許大部分民衆對他認可,但只是佩服他的賺錢能力,並不是所有人都認可商人的。

但如果他還是一位科學家,各種光環加身,各國商人、各行各界的精英對他會更加尊敬。

陳石有那個優勢,也就想順手做了,不用花多大的精力。

考英語的另外一個目的,就是他要寫英文小說,爲其鋪路。

有高分託福和雅思,證明他的英文是沒有問題,也能得到歪國仁的認可。

同樣一本小說,一個哈佛大學學生寫的比一個二流大學寫的,大家肯定對哈佛名牌大學的作家更加認可。

這就是影響力。

託福和雅思考試基本每雙休日都有考試,當然城市不同不一定,一般是一個月2次--4次,週四偶爾有加場。

報名時間一般爲考前20天左右,陳石就在這兩天,讓人事幫他報名了。

羽然英語四級考了505分,可把她高興死了,不過陳石的707分,讓她沒點得意。

陳石又要去考託福和雅思,她也想陪陳石考考。

說實在的,一個優秀的男朋友,讓她感覺喜悅的同時,壓力也很大。

拼命地學習,怕落後了。

除了英語,她也開始準備註冊會計師的學習了,這是一個漫長的學習過程,畢業前能學好,考試能過就非常棒了。

這類考試的報名條件,花錢很容易達到。

突然之間,羽然的室友看不懂她了,羽然廢話都很少說,整天抱着書,要不就是在忙碌陳石的事。

其實,陳石還有一個擔憂。

“哎,也不知道我這金手指,何時消失。”

雖然無數小說的金手指會伴隨宿主一生,但升級還需要條件,就說明陳石沒有完全掌控它,就有危機感。

如果某天金手指消失了,或者沒有人氣功能了,自己公司的商鋪靠什麼維持下去。

陳石想到一篇深奧的寓言。

就說兩個人在森林裡,遇到了一隻老虎。

A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。

B急死了,罵道:“你幹嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”

A說:“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。

特別是入關在即,電信,銀行,保險,甚至是公務員這些我們以爲非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。

當更多的老虎來臨時,我們有沒有準備好自己的跑鞋?

陳石不想做寓言中的B人,也不會做A人。

他想做的,是一個能掌控自己命運的人,不管什麼危機,都敢面對並能解決。

所以他,拼命地吸取知識,考取能考的證書,擴充自己的人脈,增加社會影響力。

哪怕不依靠金手指,依然能把公司做大做強。

方致遠已經上班一段時間,最近他的表現,陳石還是比較滿意。

等過兩三個月,如此方致遠能夠保持目前的表現,並且能夠熟絡地處理公司業務的話,陳石就讓他做服裝公司的副總。

如此,陳石也能從服裝公司抽身出來做其它事了。

陳石也懂管理學,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。

相反許多能力非常強的人卻因爲過於完美主義,事必躬親,什麼人都不如自己,最後只能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。

文化傳媒公司那邊,陳石已經放權了,副總楊瀚文就做得非常不錯。

時機差不多了,陳石也想讓楊瀚文擔任文化傳媒公司的總經理。

過段時間,陳石想成立一家子公司,即神石電子有限公司。

成立這家公司,主要是零售手機一類的產品。

擁有幾家子公司,成立集團公司的計劃提上了日程。

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