第181章年輕幹部提拔方案

只是,到目前爲此,沒有任何證據表明蘇靜和張峰參與了此次舉報活動。

高明啊、實在是高明啊。

她想起自已與蘇靜、張峰第一次見面時,張峰自信的神情,後來他們故意示弱、故意讓王進張揚,從而不經意地給予致命一擊,爲此她覺得張峰和蘇靜在謀略方面還是非常厲害,畢竟成功了嘛。

如果能讓這二個人與自己合作,那麼自已以後肯定能如虎添翼。

看到包廂裡已經等着的蘇靜和張峰,羅珊有些歉意地說道:“哎呀,讓你們久等了,不好意思。剛要出門的時候,又來了個電話,耽擱了一些時間。”

作爲專職副書記,羅珊晚到是理所當然的,根本不需要進行解釋,但她考慮到了要想讓蘇靜和張峰真心實意與自已合作做事,自已倒要首先表現出足夠的誠意與尊重。

蘇靜一邊請羅珊坐到主位上,一邊客氣地說道:“羅書記,我們也是剛來不久。今天是我們不好意思,本來應該是我們請客表現感謝,反倒讓羅書記先請客了。”

“羅書記,先說好了,這次你請客,讓我來買單。”

羅珊擺了擺手拒絕道:“蘇靜,那怎麼行,說好是我請客,怎能讓你來買單?”

蘇靜笑道:“羅書記,這一次,應該是我表示謝意,以後的機會多的是,還請羅書記多賞臉。”

羅珊不再堅持,只說了二聲:“好、好。”

羅珊作爲金溫縣委專職副書記,根本不用在意幾餐飯由誰來買單。

三人坐定後,羅珊開口說道:“今天是值得高興的日子,我們都喝點酒,以示慶祝。”

這是三個人第一次合作取得成功,當然需要進行慶祝。

等到酒菜上來後,羅珊舉起酒杯,先對蘇靜表示祝賀。

接着蘇靜回敬一杯,再次表示感謝:“這一次我能成功上位,多虧了羅書記的全力支持,蘇靜銘記在心。”

羅珊微笑道:“蘇靜,不用這麼客氣,以前我們之間的關係本來就好,以後還需要互相支持呢。”

然後又感慨道:“有時候啊,我覺得人生非常奇妙。你們看看王進前幾天是多麼的張揚,現在卻被幾張照片和幾段視頻弄得灰頭灰臉。”

“按理說,他的事情應該有很長時間了,晚不出、早不出,偏偏在這個時候出事了,應該算他倒黴。”

說着這些話的時候,羅珊有意無意地看了張峰幾眼,想看看後者有什麼反應。

如果張峰真的參與了此事,本着做賊心虛的心理,或多或少在神色上會表露出來。

只是羅珊根本沒有看到張峰任何緊張或興奮的神色,而是淡然迴應道:“不露是高手,暴露就是麻煩。我也沒有想到王部長精力這麼好,到處飄彩旗,只是,出來混,總是要還的。”

羅珊心裡想道,好一個不露是高手。雖然說的是王進的事情,同時也暗示了蘇靜在麗華市的背景與關係不會輕易展露出來。

今天她請蘇靜和張峰吃飯,是藉着祝賀的名義,想進一步拉攏雙方的關係。

在職場爭鬥中,沒有永遠的對手,只有永恆的利益。

從目前來看,蘇靜應該會站在自已這邊。一是自己確實幫助過她,二是她的位置還沒有坐穩,需要自已的支持。

對於羅珊來說,她更想拉攏張峰,畢竟是重點大學的畢業生啊,確實比一般人聰明。

如果現在自已給張峰一些甜頭,那麼他就會認認真真地、實實在在地爲自已做事。

於是她藉着張峰敬酒的時機,笑着說道:“第一步我們已經成功了,你們有沒有想過趁機調整和提拔一些副職?”

說實話,蘇靜剛成爲常務副縣長,張峰只是掛職一年的幹部,對於調整和提拔幹部根本沒有興趣,再說了,幹部調整與提拔大權基本上掌握在縣委書記和縣長手上。

看着張峰和蘇靜沒有多少興趣,羅珊只好直接挑明:“曲江省委組織部專門下發了一個文件,要求各地加緊培養年輕的幹部,可以在試點的基礎上總結經驗,不能完全按照論資排輩來提拔幹部。在任何一個行業,年輕人是最有幹勁和激情的。”

“我作爲分管組織人事工作的專職副書記,當然希望能進行提拔年青幹部的試點與探索。”

“對於你們二人來說,也是發現願意做事、會做事、能聽指揮的副職領導的大好機會,對於你們今後開展工作有非常大的便利。”

張峰覺得羅珊說的是實話,如果自己趁着試點的機會,提拔分管部門的部分副職領導,對於自己以後做事確實會方便很多。

羅珊似乎已經專門思考過這個問題,她繼續往下說道:“在有空缺副職崗位的縣級部門和鄉鎮街道,進行亮分競職。”

“規定所有年輕的中層幹部都可以參加。一是每個人要亮出擔任中層幹部時的工作業績,進行量化打分;二是要有部門所有工作人員進行打分,算是羣衆分數;三是單位正職領導和區級分管領導打分。

“每個職位最高分數者得選,然後試用期是一年。一年後,看實際的工作業績,業績好的,留用。”

“這種幹部提拔制度改革,應該不會有非常大的風險。如果成功了,就可以作爲經驗進行全面推廣。”

羅珊不愧是老謀深算的傢伙。這份年輕幹部提拔方案如果提交到縣委常委會上進行討論,通過的概率很高。

一是羅珊本來就有幾個支持的常委,現在再加上羅珊和張峰,應該已經能佔到半數。

二是這份方案規定了部門或鄉鎮街道正職與區級分管領導參與打分,那麼就不會受到縣級部門或鄉鎮街道的反對,容易進行實施,同時各個常委都有自己分管的部門,自己能參與投票,等於自己有權進行決定,當然不會表示反對。

而且這項改革措施對於羅珊來說,如果最終失敗了,對她的影響並不大,畢竟這是根據省委文件精神進行的探索與試點。

如果這項改革措施成功了,對於羅珊、蘇靜、張峰來說,都是雙贏的選擇。

而羅珊具有了更多的工作業績。

薑還是老的辣啊,看問題是如此通透,做法是如此老到。

第347章別樣的報酬支付方式第540章現場選址第432章四海會的決策層會議第531章大學老師藍若雨第726章掛職鍛鍊人選第47章適應秘書角色第413章情況有些怪異第568章開會討論第657章穆寒煙到來第432章四海會的決策層會議第344章華池溫泉度假村第501章真實的原因第3章初展實力第395章省總社的副總第593章資金籌集問題第232章林家晚宴第745章直接經手人最倒黴第341章李風的邀請第231章又一樁投資生意第546章打擊不法行爲第27章突發事件第462章節省集資利息的辦法第650章送禮的學問第371章坐下來商談第43章熱心的同事第313章各方態度第22章一條龍招待服務第271章殘酷的商業競爭第438章羅成對於原材料的想法第19章註冊資金的秘密第664章陳天龍來訪第370章再碰上堵門事件第707章交流調動的提議第270章何偉的叫板第612章回家的艱難第626章陳勇的真實目的第47章適應秘書角色第605章新租房時代第616章教師職稱評審爭議第491章工業園區開園典禮第292章嚴總親自找上門第568章開會討論第458章見面會第122章模特公司的特殊培訓內容第263章非常意外的人選第670章進入農家談判第432章四海會的決策層會議第700章記者提了尖銳問題第163章獨處一室第101章錢到哪裡去了第500章收禮的陷阱第446章美女記者來訪第347章別樣的報酬支付方式第71章秘密查抄會所第332章李風的態度第261章領導突然召見第635章部長親自到來第73章成功抓捕第683章規劃先行區第29章孟曉的邀請第269章空降幹部第12章請美女編輯吃飯第512章有人打砸會所第667章大領導來暗訪第756章接待信訪工作第203章不戰而退第493章不務正業的女經理第468章金通俱樂部第113章無懈可擊第193章領導層會議第250章腦子不好使的林家少爺第407章高中同學會第207章發生倒塌事故第168章三人茶館密會第301章素質低下的拳手第504章秘書被收買第295章事情談成第337章路上求助的女人第751章全靠武力震攝第723章圍堵的原因第21章膽大妄爲的校長第358章慕容家族第650章送禮的學問第35章仗義相助第302章惹下麻煩第554章在彙報中進行考察第2章事情並不簡單第66章面對面解決問題第256章再次晉升第609章來到拆遷現場第224章成功收購第63章拆遷的二個困難第750章修路帶來的麻煩第728章意外的人選第399章三個規矩第464章非常強硬的態度第285章查封養豬場第148章有人上門來求助第535章坦承秘密第23章結識孟曉