1922 藥企巨頭研發的秘密

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至於說星火科技的帶動作用那就更不用說了,就不說軍工企業啥的。

就說那些國產搞製造的,就沒有不在濱城設立分公司的。

而這些企業的出現,可不光刺激了就業,更是大大提升了濱城的稅收…

因爲敢來濱城開設企業的,這些可都是國內叫得上號的國企和央企。

而且還是其中最乾貨部分的製造單位。

一般這樣的單位本身就不差錢,而在有了星火科技提供的機牀,和生產線來提升自己的技術實力之後。

這些公司的產品的科技含量也就更高了,這科技含量一上來,那價格和利潤自然也就上來了。

這樣一來,他們公司就更加賺錢了。

一賺錢,那就要交稅,而且也還會提高公司內部員工的薪資待遇。

這樣一來,就形成了滴水漫灌的效應,最後是全員都得到了福利。

而濱城作爲東道主,自然也就跟着沾了光。

同時,濱城還有大量的留學生,尤其是濱城醫科大學就有數萬名外國留學生。

而這些留學生的消費能力那也是非常強的。

畢竟濱城醫科大學可是出了名的學費高,當然這是針對外國留學生而言。

所以能夠在這所大學留學的外國人,那自然也是家裡條件相當可以的。

而這些人的出現,也大大刺激了濱城的市場繁榮。

再加上最近幾年,還有大量的外國公司也來濱城開設了分公司。

就比如有很多米國的製藥企業,就紛紛來濱城開設了分部。

爲啥會這樣?

因爲現在濱城已經成了創新之城,成了國內首屈一指的生化環材的科技城。

很多國內的有想法的年輕人,都在這裡創業。

這裡也匯聚着很多生化環材領域的牛人。

而這些人又正是這些外國企業所最需要的。

說實話以前,這些外國企業,大多數是把研發中心,都放到了京城或者魔都這兩座城市。

可最近幾年,隨着京城和魔都生活成本的不斷提高,這讓這些外國企業也感覺壓力倍增。

麼得辦法,房價太貴了,所以他們招聘員工的時候,就不得不提高待遇。

因爲你的員工要吃飯要生活的啊!

如果你給開個幾千塊,你的員工可能剛開始不說什麼,可一旦攢了幾年經驗,人家可能立馬就跳槽了。

而你也損失了一個花費幾年時間培養的成手!

而且外國公司一貫都非常重視人才培養的連續性的!

而華國的科研人才,可以說是最物美價廉的。

所以他們也捨不得讓那樣的人才流失,這樣就不得不提高待遇。

可這就和他們當初在國內開設分部的理念產生了一個悖論。

當初在國內開設實驗室,爲的就是人力成本便宜啊!

可提高薪資待遇,這人力成本不就上去了嗎!

而濱城的出現,可以說很好的緩和了他們目前遭遇的難題。

因爲濱城的年輕人才很多,而且這裡的物價也很低。

最關鍵是本地政府在嚴格的控制房價,這就讓這座城市成了對年輕人最友善的城市。

只要你在這裡努力,你就能在這裡安家立業。

這可比光是喊來了就是XX人要實際的多了。

最關鍵是這裡的醫療和教育資源配套都不差。

光是國內著名的大學就有好幾所,國際頂尖的就有兩所。

而且最近還有越來越多的國內知名大學,要來這裡開設分校。

這就讓更多的年輕人越來越喜歡來這座城市奮鬥。

這樣一來,也就給了這些外國公司一個非常好的契機。

而且這裡不但人力成本便宜,最關鍵是人才也不缺,而且還有很多創新性的小公司。

這對那些外國大型製藥公司而言,可是最好不過的了。

因爲在這裡,他們不需要投入太多,開展很多的項目。

反正只要他們看好了一個項目,如果是別家公司做成了,那直接去談收購就行了。

收購如果談不攏,那就入股也行啊!

畢竟這裡可是內年都會舉辦一個華國的醫藥和醫療器械展,並且還有勸業基金這個指路明燈,給大家指路,進行投資。

這對這些外國企業來說,簡直是在理想不過了。

要知道他們最擅長的就是摘桃子。

花上幾百萬軟妹幣,就能買下一家華國的創業公司,拿到他們的科研成果。

這可比自己投入研發,來的更加划算。

充其量花個千把萬,也就足夠能買下一家創業公司了。

這些錢對於那些華國創業者而言,是一筆大錢,但是對於這些歐美的製藥巨頭而言,這不過就是毛毛雨。

要知道他們每年光是花在研發上的費用就高達數百億美元。

其中某種單品藥物的研發,都可能要花掉上百萬美元。

而之所以費用這麼貴,其實也並不是耗材,或者儀器什麼的有多貴。

最主要還特麼是,在歐美聘請那種高端的科研人員,費用實在太貴。

在歐美的實驗室裡,一個最普通的做實驗的實驗人員的年薪,都要八萬美元起步。

幹兩年,年薪就得漲到十二萬美元左右。

如果在幹五六年,資歷在老一點,成果在出一點。

那你基本每個三十到五十萬的年薪,就別想請到人家。

而且一旦人家要是有什麼傑出的科研成果,那基本年薪都是百萬美元起步的。

而項目組的組長,那基本年薪加分紅都能過千萬美元。

所以我們經常會看到歐美的製藥巨頭們,在研發某種藥物的時候。

經常動不動就說,他們研發這款藥物,光是成本就花掉了上百億美元云云。

其實這裡面,有一半是在吹牛掰。

是會計在做賬的時候,把一些見不得光的花銷都開到這研發經費裡面了。

比如公司的某些大股東那啥了一些錢,都會以採購實驗耗材等理由,打入到這個裡面。

這樣一來,一方面是可以攤銷見不得光的賬務,另外一方面則是可以避稅。

而真正用再研發上的錢,其實能有一半就不錯了。

而這一半的科研經費也能有五十億美元左右呢,可這裡面卻又有百分之六十到七十是科研人員的工資……

算到最後,真正用在研發上的費用,其實也就特麼一二十億而已。

至於歐美那邊的稅務局知不知道這事,呵呵……

都是睜一眼閉一眼而已,畢竟這些製藥巨頭把研發成本搞得那麼高,自然也是有目的性的。

一方面是可以申請獲得更長的專利保護期,另外一方面就是爲了能夠明目張膽的給藥物訂上高價。

他們可以對公衆說,你們看我們研發一款藥,要花好幾年,甚至十幾年的時間。

而且還投入了上百億美元,那我們做企業的又不是做慈善的,自然要賺錢啦!

所以我們的藥賣的貴,也就是情有可原的啦……

這也就是在米國,處方藥,動不動一粒就能買到十美元的原因了…

而在這麼高昂的成本之下,也就不難理解,他們爲什麼更願意在濱城收購那些創業的小企業了。

他們到不是看重這些小企業未來的發展,他們也可能只是看重了他們的某一項發明成果。

這成果就剛好是他們所需要的。

如果要是他們自己研發,那可能就要花掉幾個億美元,和幾年的時間。

但是在這裡,只要花幾百萬軟妹幣,甚至千把萬軟妹幣就能搞定,那自然是在划算不過了。

所以光是最近半年,就有無數的外國製藥企業,把實驗室開到了濱城。

其中五百人規模的就有十幾家,而千人以上規模的,就更是達到了七八家。

而這些大企業的入住,也更是提升了濱城醫藥市場的活力。

現在這座城市,已經絕不僅僅是國內的製造業原動力城市了。

還是國內目前最火爆的醫藥之都!

而國內學習生化環材方面的學生,也更加傾向於到這座城市就業。

畢竟以前大家學生化環材的都知道,基本是畢業就失業的局面。

因爲國內真正可以提供的這方面的工作機會實在太少了。

出了大學,就是國內的科研所,要不就是京城和魔都的一些外企。

至於國內的企業,呵呵……

沒幾個是真正投入搞科研的,尤其是國內那龍頭藥企,那特麼更是操蛋。

天天玩概念,可是你一看他們的財務報表,那特麼研發投入這一塊,那數字看的都會讓你感動落淚。

而真正想要在這個領域幹出點名堂的,那出了出國,就沒有其他的選擇了。

而現在濱城的出現,則剛好給這些學習生化環材領域的年輕人一個重要的突破機會。

在這裡工作機會非常多,有國企,有私企,還有外企,最關鍵是還有很多創業企業。

而且工資水平也不低……

雖然可能相對京城和魔都會低一些,但這座城市的房價還是相對友好的。

非核心區域,基本也就是一萬多的均價而已。

這樣一來,年輕人不用掏空六個錢包,只要自己努努力,就有落戶安家的希望。

這也就讓這些年輕人更有奔頭了…

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