?
cpa300_4;週一下午生產例會以後，供電可靠性管理會議繼續召開。…頂點小說，然後如遲茂舒所想，果然有兩個供電所所長沒把遲茂舒的話當一回事，所有工作都沒開展，就連象徵性地指派兩個人員也沒有。
遲茂舒冷冷地看着衆人交上來的總結，等所有人都發言完畢，只剩下那兩個所長以後，說道：“陰山供電所以及城頭供電所，這是公然同公司領導對抗的行爲，我會把情況彙報給領導，並且申請對這兩個供電所進行考覈！”
“考覈就考覈去吧，大爺不怕！”兩名所長各自撂下一句話，居然直接走了。其他所長也在竊竊私語，似乎有些後悔先前那麼老實，居然聽着遲茂舒的話，折騰了一個禮拜。
“喂，陸部長嗎，我申請對陰山和城頭兩個供電所進行考覈，要求按最大數額扣發績效、削減技改資金及大修資金。”遲茂舒也不避着衆人，直接就給陸部長撥電話。
“陰山和城頭啊！”陸部長貌似有些爲難，不過感覺到遲茂舒話中的堅定以後，他咬咬牙，說道：“好的沒問題，我會通知小林下發考覈通知的。”
遲茂舒慢慢掛了電話，說道：“大家不會爲之前的決定後悔的。”
小林的動作很快，當天下午下班前，考覈通知就發了下去，然後兩個供電所居然一反常態的沒有任何動靜——要是以前，看到考覈通知的話，供電所必定會立刻就四處拉關係想要撤銷考覈了。
第二天一大早，開完會的陸部長陰着臉回來告訴遲茂舒，目前陰山和城頭有幾個220kv的客戶變電站即將落戶，而兩個所的技改資金已經用完了，因此。考慮到公司業績，不僅不能扣他們的技改資金，還要從其他所那裡把資金臨時轉移到這兩個所去，供他們配合客戶變電站落戶時的配套網絡改造使用。
陸部長還無奈地說道：“領導還說，讓我要有大局觀，績效獎金也不要扣他們的。免得打消他們積極性，我特麼的，現在沒人提到供電可靠性的事情，等上面下來檢查供電可靠性出了問題，到時候又該說我老陸辦事不力了。”
遲茂舒心中大罵，心說哥們讓外蒙那邊停了電，一幫客戶決定在北蒙這邊建變電站，反倒是給這兩個狗日的幫了忙了。
等等，陸部長剛纔那話說。現在沒人提到供電可靠性的事情，這事兒，似乎可以想想辦法啊。
每年的供電可靠性檢查，基本上是由三個機構組織的，分別是華電聯，即華國電力企業聯合會，九電聯，即九大電力公司聯合會。以及電管會，也就是電力管理委員會。其中華電聯和九電聯嚴格意義上來說。都屬於非官方組織，一般可以認爲是九大電力公司的喉舌，這兩個機構的檢查，只能嚇唬嚇唬地市級及以下等級的電力公司，並且按慣例，其檢查的時間分別是三月和九月。時間已經過去了。而只有電力監管委員會，是屬於嚴格意義上的官方組織，國務院直屬單位。因此電管會的供電可靠性檢查，往往會帶來比較嚴重的後果。
既然是官方組織，自己就有門路能想想辦法。也不要真下來檢查。只要透露一點小道消息出來就夠了。
想到這裡，他也沒多說，而是抽了個空，給秦贏鶯撥了個電話：
“我說美女徒弟，你是呆在京都不肯出來了是吧，還記得當時我和你說過什麼嗎？”
“師父，你一定要原諒我，上次去天竺國那一趟任務沒做好，還折了幾個手下，領導震怒，給我撥了幾個新人，還讓我要在一個月內讓他們擁有戰鬥力，此外還有一堆其他事情，這邊都忙瘋了。”
“啥時候能忙完，給我個準信！”
“今天已經帶幾個新兵蛋子去去測試了，估計沒有大問題，對了，師父我聽說你去了北蒙，這是找我有事兒？”
“兩件事，第一，你那邊結束後立刻飛到北呼市來，我看看你練習的進度如何，第二，幫我從電管會傳遞一個消息出來，說電管會可能在年底抽部分電力公司檢查其供電可靠性體系的完整性以及數據的真實性，重點檢查對象是這一兩年新組建的分公司，檢查結果關係到分公司領導的帽子。”
“沒問題，師父啊，誰又惹你生氣了，要這麼收拾他？”
“兩個不開眼的小所長，哼，要不是哥們要以德服人，分分鐘搞死他們。”
“好了好了，師父我知道你厲害了，我立刻就幫你安排，如果沒有意外，明天就能到北呼市，嘻嘻，師父我很想你的說，見面一定要好好親親！”
“瘋丫頭！”
秦贏鶯的效率很高，人脈看起來也很廣，大概中午的時候，小道消息就傳出來了。先是幾個有同學在電管會工作的傢伙偷偷摸摸地私下討論着，然後很多還不知道供電可靠性是啥的人紛紛去查資料詢問，然後才知道這是極爲重要的關鍵指標。再然後，大家一看分公司的結構，我擦，北蒙分公司居然直接連對口的人員都沒有，指標都是生產部拍着腦袋亂報上去的。
陰謀論者立刻得出結論，這是有人發現了北蒙分公司這個人員設置的漏洞，要藉機搞咱們北蒙分公司分管生產的老總，所以纔在背後推動了這一次檢查。
而消息比較靈通的人則是說，北蒙分公司一心發展主網不管配網的行動讓電管會很是憤怒，所以才臨時準備搞北蒙分公司一下，給點教訓。
這下北蒙分公司的幾個老總便坐蠟了，上午才說了，供電可靠性也要給公司發展讓步，下午就傳來這樣的消息，特麼的，這消息到底是不是真的啊？
老總們也是有關係的，而且也都是硬關係，於是立刻打電話到電管會去打探，結果消息確定下來，說電管會領導的確有推動這次檢查的意願，不過還沒確定下來。
得，既然確有其事，那就不能不謹慎對待了。萬一是真的，自己這老總的位置屁股還沒坐穩就被掛個記過或者通報批評，豈不是冤死了？業績什麼的，都是錦上添花的東西啊，要是連屁股下的位置都沒有了，業績什麼的不就徹底成了浮雲了？
等等，那兩個供電所長只是恃寵而驕而已，業績和供電可靠性，實際上並不衝突啊！不管怎麼說，這兩個傢伙公然對抗生產部的文件，總是不對的。況且，這兩個傢伙最愛鬧騰，早就看他們不順眼了，剛好趁機擼了。
領導們自然是聰明人，很快回過神來，直接將兩個傢伙調到了其他地方去。
兩個所長自然不幹了，特麼的，我們好不容易求爺爺告奶奶，才讓客戶答應從北蒙分公司接電，現在客戶有意願了，就把我們踢走了，告訴你，沒那麼容易！咱在所裡幹了這麼多年，也是有威信的。
於是第二天，罕見的陰山供電所和城頭供電所的員工，居然一起罷工不幹了。恰好當天又有故障停電，陰山供電所的員工們也沒人去搶修，而是派了若干人打出橫幅，直接拉到北蒙分公司總部，要求讓兩個所長官復原職，並且懲戒亂指揮的生產部有關人等。其他沒來的人也都各自蹲在家裡，沒去上班了。
電力公司員工罷工，這在整個電力系統中都是極爲罕見的，於是不到一個小時，北蒙分公司就在全國出名了。雷霆電力總公司那邊立刻打電話過來，把北蒙分公司的幾個領導罵的狗血淋頭，說你要是幹不好，我讓別人來幹。
而此時，北蒙分公司大會議室，一幫領導以及重要中層們正在開會討論該怎麼辦，有人說應該先把兩個所長調回來，然後給遲茂舒一個處分，來平息衆怒。陸部長便拍着桌子站起來，問那個提議的人，遲茂舒犯了什麼錯，爲什麼要給他處分？而那人也有道理，不管怎麼樣，他惹起了這麼大的事情，沒錯也是有錯。
兩邊吵吵鬧鬧，簡直像菜市場一樣。
領導們也很無奈，事實上，處理遲茂舒的確是說不過去的，畢竟遲茂舒是總部來的人，要處分他卻沒有一個拿得出手的理由，總部那邊不會答應。況且，遲茂舒的人事關係目前還在東鬆分公司，真要處分的話，必須這邊把處分申請發到總公司，然後總公司批准以後再發到東鬆分公司，要經過三個機構。只要有一個機構卡住，這處分就發不下去。
吵了半天，終於有人提出，讓遲茂舒過來，問問他看看有沒有辦法，因爲這事兒的起因，的確是他惹起來的。
可見，領導們都是特別懂得推卸責任的，實際上只要處理兩個所長的時候，略微謹慎一點就沒事兒了，不過這會兒肯定沒人提這一茬。
遲茂舒迷迷糊糊被叫了上去，聽了半天才明白怎麼回事，立刻大怒，啪地拍在桌子上，聲音大的把所有人都嚇到了：“是誰說要處分我，站出來？我遲茂舒爲公司誠誠懇懇做事情，還要被人丟出去當替罪羊，真當我好欺負嗎？不就是一羣員工鬧事嗎，該怎麼處理就怎麼處理唄。”