第四百二十五章 執業考覈續一

“醫德醫風,我貌似也沒有做什麼傷天害理的事情吧?爲什麼不能評優秀?”郭泰來不解的問道:“我在經營範圍之內,從來不在乎病患的壞脾氣,任勞任怨,也從未和病患發生過什麼衝突,每次都是盡最大的努力讓客戶滿意,爲什麼不能評優秀?”

“據我們所知。”蘇處面不改色的看着自己手中的文件夾,擡起眼掃了一眼郭泰來,又低下頭繼續看着說道:“你的正義坊美容院,所有的服務護理項目都是天價,這不假吧?”

“不假!”郭泰來點頭道:“不過,我們的所有價格都有在物價局備案過,物價局也對此並沒有什麼反對意見。另外,我們也從來不做強買強賣的勾當,更加不會強迫客戶消費,也沒有誘騙客戶消費,所有的客戶都是在提前知情並且自覺自願的情況下消費的,所以,我並不覺得我們的高價有什麼問題。”

“你的價格高不高,有沒有強買強賣,這是工商局物價局的事情。”蘇處冷冷的回答道:“這和我們衛生局無關。我們現在說的是醫德醫風。”

“衛生局有相關的規定或者指示,醫療護理的價格不能超過某個數嗎?”郭泰來很意外的衝着對面的三個人問道。

“沒有!”蘇處還沒有回答,但王科長已經直接越俎代庖的回答了:“至少我們姑蘇市沒有下過這樣的文。”

“省衛生廳也沒有這樣的規定或者文件。”旁邊的張科長補了一句,然後又強調了一下:“至少到昨天考覈完爲止,我們市局都沒有接受過上級發文或者口頭規定。也許蘇處今天帶來了特別的規定也說不定。”

蘇處皺起了眉頭,他想要針對郭泰來,但是市局的這些人居然不配合。暫時來說他也沒有什麼辦法,畢竟衛生局除了省廳垂管之外,還有市委市政府這邊管轄,不太可能專聽省廳的。

“既然沒有這樣的規定或者文件。”郭泰來轉向蘇處,衝着蘇處問道:“定價高低都不違反省廳的規定,那我美容院按照成本加上一定的利潤來定價,有什麼問題嗎?這怎麼就醫德醫風不正了呢?”

“你的定價是市場平均價格的百倍以上。”蘇處不理會郭泰來的反問,直接質疑道:“靠着醫術攫取暴利,這叫有醫德?”

“抱歉,是兩百倍以上。”郭泰來不得不糾正了蘇處的說法:“百倍那是侮辱我的美容手法。”

“好吧!兩百倍!”蘇處都被郭泰來這話刺激的笑了起來:“攫取兩百倍暴利,這叫有醫德?”

“蘇處其實應該先去查一下某些醫藥企業的。”郭泰來笑着迴應道:“幾分錢的成本,賣給患者價格達到上百元,那個‘微薄’的利潤才叫真正的救死扶傷的聖人,對吧?我數學不好,這個利潤是幾百倍?還是幾千倍?”

“我們現在正在說你的問題。”蘇處臉色一紅,直接把話題拉了回來。

“好吧!”郭泰來再次回到自己美容院的價格上:“我只是開美容院的,不治病救人。平常不開刀,不開藥也不賣藥,連化妝品都不賣,只做一些簡單的護理,祛個疤痕,保養個皮膚啥的,從來沒有釀成醫療事故,顧客滿意度極佳,這還不算是醫德優秀嗎?”

“這個我們也承認,但這是屬於你的工作業績優秀,並不是醫德醫風高尚。”蘇處很巧妙的把郭泰來所提的出色的表現歸爲工作業績優秀。不過,從某些角度來說,這些的確也是屬於這部分的內容。

“那怎麼纔算是醫德高尚?”郭泰來衝着蘇處問道。

“對病人極端的熱忱,對工作極端的負責,對技術精益求精,救死扶傷。作爲醫務人員,應該本着‘一切以治病爲中心’的原則,無論病人富貴貧窮、善惡好壞,都一視同仁,真誠以待,給他們以細心的照顧,尊重他們,激勵他們戰勝病魔。”蘇處如同背教科書一般的背出了一段話,回答了郭泰來的問題。

“這個……”郭泰來苦笑起來了:“蘇處,不敢說別的,我對客戶極端熱誠,對工作極端負責,對技術精益求精,絕對是做到了的。”

“可是救死扶傷你沒有做到。”蘇處毫不猶豫的反擊道。

“是,我是沒有做到。問題是,我只開了個美容院啊!”郭泰來苦笑着反問道:“救死扶傷不是我的經營範圍啊!難道蘇處的意思是,爲了醫德考評符合蘇處的標準,我得先非法經營纔對?先違法犯罪才行?蘇處你確定要的是這樣的罪犯醫德?”

王科長和張科長直接就低下頭開始忍笑了。蘇處卻是沒提前完美料到這一點,如果是一般的醫務人員,他說的一點都沒錯,至少也應該做到救死扶傷。但放在郭泰來身上就不合適了,郭泰來經營的是一家美容院,裡面就沒有這個經營範圍,正常人生病了,沒人說去到美容院去看病吧?正如郭泰來所說,真要做這個,恐怕得先違法經營才行。

“既然做不到,那就不能評優秀。”蘇處也不知道該說什麼了,只能咬着這個針對道。

“行,那就評定個合格。說破大天,我依法做事,你不能因爲我不能經營這個項目就評定我不合格。”郭泰來也不和蘇處爭這個,沒什麼意義,優秀也好,合格也罷,只要能通過這個審覈,那就行。難道正義坊美容院還會因爲郭泰來醫德只是合格而不要他?

“你……”蘇處還想繼續說什麼,被郭泰來直接打斷。

“這個醫德評定,是醫師所在單位負責評定。”郭泰來衝着蘇處說道:“不是衛生局的工作人員評定。如果蘇處對此有什麼異議的話,可以先提名全國人民代表大會代表或者蘇省人民代表大會代表,然後等到人代會召開的時候,提議案修改相應的法律法規,再來質疑。要麼直接讓蘇省衛生廳專門出一個紅頭文件,詳細規定這個職權,到時候再由蘇處你來決定我的醫德到底是好還是差。但現在,是我的所在單位的評定,蘇處還有別的意見嗎?”

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