這些份額雖然是信產部分配的，但是並不是由信產部掌握的。郭泰來已經將這批基準面板直接委託給了東方集團。
東方集團雖然是新成立的集團公司，但卻是老牌的軍工集團南方集團分拆而來的，不管是政治上還是實力上都十分可靠，他們負責信產部也放心。
每家得到的份額，除非他們特別要求要純的基準平板，否則將會在接下來的幾個月當中裝配完成一整套超高精度數控五軸加工中心來交貨。當然之前談好的是在加工中心交貨的時候付全款，但現在，因爲一個傢伙的愚蠢，各家不得不先付出一筆實打實的資金，才能輪到自己有拿貨的資格。
被趕出去的產家代表當然不甘心，一番電話之後，就把官司打到了信產部。信產部給的份額，你東方集團一句話就給取消了？憑什麼？
能拿到配額的，肯定是在信產部有關係的，而且還得是硬扎的關係才行。一番添油加醋的告狀，上面的人也毛了，東方集團這是想要幹什麼？固然這邊的同志說了幾句話不合適，但批評教育就行了，何必做的這麼絕呢？什麼叫跪舔老外覺得爽？誰跪舔老外了？
不過，發牢騷的哥們只記得自己廠子和信產部有關係，全然忘記了，排在他前面的那些有配額的廠子，貌似比他關係更硬。
這邊信產部的人正想約談東方集團趙向北呢，那邊剩下的幾個機牀廠就來了電話。這哥們不要的份額，他們包圓了，三家機牀廠，正好一家一塊。這三家的電話，對於東方集團那是一個勁的猛誇啊，之前那家說的壞話，被這三家一連串的誇，早就沒效果了。
這時候發牢騷的哥們纔想起來，貌似人家這生意是獨家的，而且還是拿出來就不愁賣的好東西，他這纔剛轉了個圈，其他人就把他們空出來的份額一口給吞了，連個渣都沒給留啊！不用做的這麼絕吧？
找東方集團算賬？那得排在最後了，先把這幾頭餓狼解決了再說吧！大家都是同一個量級同一個優先級的重點機牀廠，別家有了好東西自家沒有，那就意味着接下來他們會被整個第一集團落下一大截，直接進入第二梯隊了啊！
意識到自己做了蠢事，發牢騷的哥們再也不敢炸刺了，趕緊打電話找關係，先道歉保住自家的份額再說啊！找信產部施壓絕對是一步臭棋，人家是軍工單位，逼得急了總裝一個命令，三塊基準平面全歸軍工系統了，到哪說理去？
連着兩天，各種能和趙向北說得上話的關係都找遍了，那邊總算是鬆口了。三塊平面的份額變成了兩塊，但是價格依舊還是三塊的價格。不是嫌郭泰來做的快所以要求價格降低嗎？現在哭着喊着求着還得主動提價另加上預付全款，更讓人不可思議的是之前的那點小牢騷完全沒有了，真的是好神奇。
“賤骨頭！”趙向北搖着頭評價了一句，不再多說什麼。有些人就得這麼整治一下，否則的話，他還以爲什麼都是欠下他們的，他們想怎麼樣就怎麼樣呢！
多出來的一塊，自然是扔出去讓幾家搶。怎麼搶是他們的事情，也算是給了那幾家一個小小的好處，另外就是一個下一批優先的承諾。沒辦法，已經充分釋放過應力的大面積鑄鐵板不好找，現在全國都在找。倒是普通尺寸的有不少，但這些普通尺寸的至少也要郭泰來完成了大紅旗的項目之後纔可能動手，那得排到十月份了。
另外，加上軍工系統，四家機牀廠不得不答應在接下來的一週之內籌齊款項，打到趙向北指定的賬戶當中。然後趙向北扣除掉一定的費用之後，打到正義坊投資公司的賬戶上。
也就是說，一週之後，郭泰來的身家就會超過至少二十二億五千萬。在國內，雖然不敢說是首富，但是郭泰來這個年紀的人，應該是獨一份了吧？
更讓人驚訝的是這完全不是什麼互聯網股票期權吹出來的泡沫，而是實打實的現金。可惜，趙向北還不知道一汽和郭泰來籤的合同，否則的話，他肯定會大吃一驚。
不過，只過了一天，趙向北就開始驚訝了。就在郭泰來正在製作最後的兩塊大幅面基準平面的那一天，正義坊科技那邊傳來了好消息，最新的複合新材料談判終於完成，空客方面在徹底檢驗了新材料的強度，確保能夠安全使用在最新的空客380上之後，和正義坊科技簽訂了技術買賣合同。
複合新材料在華夏國外的獨家授權，材料加上生產工藝，經過幾次來往交鋒之後，最終確定，空客公司以三億五千萬美元買斷。合同簽訂之後的一個月內，這筆鉅額資金將會打入正義坊科技的資金賬戶內。
這筆交易談妥之後是需要國家批准的，以免造成保密技術外泄。但郭泰來早在樣品拿出來的那時候就和總裝談過這個問題，國家批准也只是走一個程序，不會有太大的阻礙。交易一報上去，立時引起大譁。
無數人也不瞭解情況，立刻叫囂起來，這麼貴的技術，肯定是屬於國家的保密技術，決不能外流。另有一批人則覺得空客公司來我們國家買技術，這絕對是我國在某些材料產業方面領先國際的證明，應該給予嘉獎。總之，不一而足。
不管外面的人什麼態度，正義坊科技內部卻是另一番景象。米總在合同簽訂之後的第二天就向全公司的人宣佈，負責複合新材料研發的團隊，將會獲得嘉獎。因爲不是他們自己提出來的項目而是公司組織的項目，所以他們只能得到百分之一的收益分成，而且還是整個團隊，包括了爲他們團隊服務的後勤小組在內。至於米總帶頭的銷售隊伍，將會獲得另外百分之零點五的收益分成。
三億五千萬的百分之一是三百五十萬，美金，百分之零點五是一百七十五萬，同樣也是美金。這個獎勵方案一宣佈，整個公司都被刺激的嗷嗷叫，士氣高昂到了無以復加。