0076 讓李南試一試
九月上旬，市委組織部、宣傳部聯合推出了一個徵文活動，主要是爲慶祝國慶，向全市各級幹部職工徵集慶祝國慶的文章，要求五千字以下，文體不限，題目自擬。
李南對於這個徵文活動很看重，寫文章本身就是他的長項，有這樣擴大自己的知名度的機會，他怎麼會放過呢。
人氣是一點一滴慢慢積累起來的，像李南這樣無根無底的人，只有依靠自己，抓住每一個可能出頭的機會，才能不斷地讓越來越多的人認識他並認可他。
現在在信訪局，李南已經完全熟悉了自己的工作，雖然說市信訪局有好幾個領導，但是各個領導分管不同的部門，一般情況下，各位領導都只會把手伸向自己的一畝三分地，不會去別人的園子裡面動手動腳，不然的話會惹人不滿。正是這樣，李南雖然也認識了另外幾位領導，但是交往不多。他現在深得肖鼕鼕的青睞，有什麼事情，肖鼕鼕都喜歡把李南捎上。
這樣一來，朱輝這個科長就非常地不爽，肖鼕鼕越是看重李南，他要對付李南的可能性就越小。爲了自己的前途，他已經在想方設法地收拾李南了，無奈李南爲人機緊，一時半會也抓不到他的把柄，所以他一直想要討好高公子的機會沒有得逞，當然自己的前途也就一片黯淡。
朱輝已經將收拾李南和自己的前途掛起鉤來了，覺得只要讓高公子滿意了，自己的前途纔會出現轉機。
但是他又不敢明目張膽地收拾李南，畢竟李南收到了他的頂頭上司肖副局長的青睞，人還沒有走就把頂頭上司得罪死這樣的蠢事，朱輝是不會幹的。
所以這段時間一來，朱輝的日子過得很是煩躁。
相比起來，李南倒是每天都有新的收穫。
他認真總結了一下，回到武陽市以後，自己雖然被分到了信訪局這個單位，但是經過兩三個月的努力，還是有所收穫的，首先是獲得了副局長肖鼕鼕的認可，至少在信訪局不會太吃虧；其次是與吳雲鋒之間培養了良好的友情，這將是自己仕途上的一大助力。另外一方面，通過吳雲鋒自己認識了劉進，至少因爲吳雲鋒的關係，和劉進保持了不錯的聯繫，如今哥哥李晨不僅去劉進那個石場入了股，而且還去做了一名管理者，除了分紅可拿，還有工資可得。至於說哥哥是怎麼跟劉進那名代理人交涉的，李南也沒有問，他其實對哥哥很有信心，相信只有有機會，他一定會做出一番事業的。
“這篇文章，一定要寫好，這是一次難得的機會，不管李逸風李部長還記不記得我，但是這次組織部和宣傳部搞這個徵文活動，參加的人肯定不少，如果能夠拔得頭籌，就會有更多的人認識我。”李南下定決心，這次一定要好好琢磨一篇文章來，爭取來個一鳴驚人。
在得知徵文這一件事以後，李南便開始了謀劃，開始構思，開始大量地閱讀武陽市的各種報紙以及找得到的文獻資料。因爲李南知道，這種徵文雖然說了問題不限，主題自擬，但是有一條是最重要的，那就是要跟武陽市的工作結合起來，這樣才能夠入得了那些評委的眼。
爲此他還專門去市圖書館辦了個借書證，有空的時候就去看書、查閱資料。
經過十來天的努力，李南的文章終於出爐了，題目叫做《打造三個武陽，成就天南中心》，中心思想就是根據武陽市在江天省的地理位置，資源情況，結合武陽市自身的經濟發展底蘊，通過大力發展現代製造業、化工業，大力發展旅遊購物，把武陽市打造成爲江天省南部地區的購物中心、製造業中心、化工業中心，使之成爲江天省南部發展中心。
把文章前前後後地修改了幾遍，確定沒有什麼大問題以後，李南將這篇文章寄了出去。
按照徵文活動小組辦公室的要求，徵文截止日期爲九月二十三日，然後便會對文章進行評選，在這個過程之中優秀的文章也會在武陽日報上面刊發。九月三十日，將會對獲獎人員進行表彰，獲獎名單也會在武陽日報上予以公佈。
李南的文章寄出去，很快便被登在了武陽日報上面。
此前武陽日報也等出過幾篇徵文收到的優秀文章，每次都有編者按，都有專家點評。
但是李南這篇文章倒是很乾淨，沒有任何評論。
李南也是第一時間看到自己的文章登了出來，雖然對自己的文章有信心，但是看到他出現在武陽日報上面也很高興。
科裡面的人也看到了李南寫的文章，上次李南寫的那篇文章，一般人也看不到，但是武陽日報上面登出來的文章，大家都看得到。特別是政府機關，武陽日報那是每個科室都有一份。
如今李南在信訪局的知名度還是不小的，大家都知道這個新來的大學生做事不錯，還能寫得一手好文章。看到等在武陽日報上面的文章，大家對李南的印象一下子深刻了許多。
李逸風也在看李南的文章，一邊抽着煙，一邊不時地點頭。短短兩三個月的時間，李南的名字就兩次出現在他的眼前，讓他對李南的印象越來越深刻。上次是武陽參考信息，這次是武陽日報，兩篇文章都言之有物，跟武陽市的工作實際緊密地結合起來。
“這李南很不錯啊，寫得文章值得一讀，看來把他放在信訪局也不是個事情。”李逸風自語道。
作爲市委常委、市委組織部長，很難得能夠惦記這麼一個初入職場的年輕人。
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主要是李南給他留下了深刻的印象，從第一次見到李南開始他就對李南充滿了好感，而正好李南自己能力又很不錯，不用他去主動關注，名字都會出現在他的面前，讓他覺得這個人才浪費了實在有些可惜。
這段時間，市委組織部站在推行一項人事制度改革方案，部裡面的事情很多，按照李逸風的想法，準備從其他單位借調幾個人來，一來可以減輕人員的壓力，二來也是讓優秀的年輕人多一個鍛鍊的平臺。
李逸風看着報紙上的文章，臉上露出了笑容，這個李南竟然表現得不錯，那就讓他試一試吧。