五一節前的最後一個工作日,全公司最忙碌的人恐怕要屬羅成了。當月的財務報表、現金賬、抄報稅等工作,都要由他一個人來做。這些工作他原本幾天前就開始準備,但節前市場形式大好,公司的交易量很大,他不得不先應付這些事情。
相比之下,銷售大廳裡的我們就輕鬆多了。很少有客戶會選擇在節前的最後一天進材料,大部分公司在也都在早上十一點左右就停止了交易。這裡面有考慮到資金安全的原因,更主要的還是因爲主場一片看好,大家都知道手裡的材料等過了節再賣,會有更高的利潤。有兩家大公司更是早上十點鐘不到就宣佈停盤。
我們在這個早上的工作內容,主要是做一些收尾性質的工作。前兩天所做的業務,還有什麼沒處理好的,便在這時完成。
快十一點的時候,羅成完成了他的工作。從他交給我的報表來看,這個月公司實現淨利潤十二萬多,相當於當時開辦所花的費用,這對我來說是一個非常好的消息,說明我這第一步走得挺成功。
這時大家都忙完了自己手頭的事,我便召集他們,開個總結性質的小會。
從公司成立的那天開始,我就定下了每週開兩次會的制度。由於我本人對於大會小會極度反感,所以這一週兩會的目的很明確。週一下午的會議主要是彙總當天的價格,我要教會大家,如何判斷市場上的形式,培養他們對市場的感覺。週五中午的會議主要是總結一週的工作,把大家遇到的問題提出來,以便改進。
開會時,大家就在銷售大廳裡圍圈一坐,講話都是直奔主題,儘量少說廢話。有時候十來分鐘,會議就結束了。從我自己的感覺來說,這樣的會還不至於讓人生厭。
今天會議,主要就是總結一下這周以及這個月的情況。首先我表揚了大家的進步,這種精神激勵在任何時候都是需要的,而且有着非常好的效果和不可替代性。說完這些後,我讓羅成把事先分好的工資袋發給大家。除了我,每個人都領到一個。在這個時候,我纔有了點做老闆的感覺。看到大家喜氣洋洋的翻看工資條,還真有點成就感。
在我制定的工資獎金制度裡,設定了一個業務量,凡是達到的,便轉爲公司正式員工。在提成比例和工資基數上都有較大的差別。這一回發給他們的,除了應得的工資和獎金外,每人還多發了500塊,作爲過節費。
我說:“雖然大家進步相當快,但你們也看到了和老業務員之間的差距。”說着我看了看李薇,她這個月的銷售業績是她入行以來做得最好的。“現在你們距離公司制定的轉正標準還差了一點。希望下個月,大家能把差的這一點補上。”我提高了聲音問:“有沒有信心?”
“有!”六個新手異口同聲的回答。
年輕人的血總是熱的,不管男女,都對前途有着無限的想象空間,這是年齡的優勢。對於他們的這種精神面貌,我非常滿意。我說:“好了,沒什麼事就這樣吧。自己看一下工資數目,沒有問題就在工資袋上籤個字,然後交給羅成。弄好了就去吃飯,下午開始放假。”
衆人馬上起立,拉起椅子回到自己的座位,不一會就把工資袋都交到了羅成手裡。
今天一早我就打電話在絲路雨訂下了一個包房。這次的聚餐是公司開業來的第一次,又剛好趕上過節,我叫上楊揚,讓她一起來熱鬧熱鬧。徐阿姨爲我們燒了快兩個月的飯,這回也讓她坐下來吃頓現成的。
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一餐下來,我微微感到頭有些暈。這次公司內部聚餐,酒喝得並不多,但每個人都跟我喝上幾杯,算起來也並不太少。這主要還是我自己有些興奮,加上天生又有幾分好酒,也算喝的比較盡興。
從酒店出來,李薇、金沛沛和楊揚都上了我的車。
小孫那一幫人在敬酒的時候,自然也不會放過李薇,拉着她喝了好幾杯。此時的李薇俏臉微紅,笑眼如絲,說不出的嫵媚。我又想起那晚她喝醉時的樣子,不由得心中一動,多看了坐在副駕駛位子上的她。
金沛沛和楊揚這對小姐妹也有些日子沒見了,從金沛沛到公司工作開始,兩人平時只是通通電話。今天兩人一見,都顯得十分興奮。我就讓金沛沛先到我們那,跟楊揚住兩天,讓她們好好說說話。
我發動了車子,問她們:“你們有什麼安排?”
李薇用手掩住小嘴,輕輕打了個呵欠,懶洋洋的靠在椅背上,說:“有些累了,還是先回去休息會吧。”她轉過頭,又問後面的兩人:“你們呢?”
金沛沛說:“我們沒什麼事要做,就回去吧。”
李薇攤開手,衝我眨眨眼睛,說:“人民羣衆需要休息,這樣纔有體力出去逛街。”
我開動了車子,笑着說:“就知道你發了錢,肯定要去買東西。今天要買什麼?”
李薇說:“不告訴你,秘密。”
我搖了搖頭,徑向家中開去。不知道怎麼的,在我心裡突然對李薇生出一種奇妙的感覺,一些情愫似乎開始在心頭滋生出來。難道我有些喜歡她麼?還只是酒精作用後的迷亂?仔細一想,覺得還是後一種可能性比較大,於是使勁搖了下頭,想把那些不該有的念頭都拋開。
李薇說:“你怎麼了?開着車怎麼總搖頭啊?是不是頭暈不舒服啊?”
我連忙說:“沒事。搖頭是對浦海糟糕的交通情況表示不滿。”