|第八章| 做人要實,堅守正道_三、襟懷坦白、公道正派

三、襟懷坦白、公道正派

襟懷坦白、公道正派是重要的職業道德和職業操守,是黨員黨性修養的程度、黨性的純度的重要表現。襟懷坦白、公道正派,就是要敢於直抒己見,敢於仗義執言,反對遮遮掩掩、支支吾吾,當面不說,背後亂說,開會不說,會後亂說。

第一,要襟懷坦白。一個共產黨員,應該襟懷坦白,忠實,積極,以革命利益爲第一生命,以個人利益服從革命利益;無論何時何地,堅持正確的原則,同一切不正確的思想和行爲作不疲倦的鬥爭,用以鞏固黨的執政地位,密切黨和羣衆的聯繫。

一要做一個透明的人。做透明的人就如同水晶一樣晶瑩剔透,尤其是每個懷着共產主義理想的共產黨員,如果都能自覺提高自己的透明度,讓他人,讓組織,從前到後,從左到右,把自己看個一清二楚,知長曉短,以便幫助自己揚長避短,那麼我們的黨就會更有凝聚力、戰鬥力。然而,事情往往不是這麼簡單。有的人“兩面人格”,當面一套,背後一套,叫你真假難辨,高深莫測;有的人把自己裹得嚴嚴實實,密不透風,內心想什麼,誰也看不清,誰也猜不透。即使是在大家可充分發揚民主、敞開心扉、互相幫助的民主生活會上,有的人還是費盡心思,深怕大家窺見自己的靈魂深處,說一些貌似批評實則奉承,貌似嚴肅實則無聊,貌似剖析實則自吹的假話、空話、套話,本來生動活潑的生活會,結果弄得徒有形式,於己、於黨、於事業毫無益處。由此看來,“做一個透明的人”並不容易。有的人

不願“透明”,因爲他們信奉“未可全拋一片心”的哲學,怕會被人利用;有的人不願“透明”,因爲自己身上確有毛病,怕亮出來丟醜;還有一種人,他們利用手中的權力,在車子、票子、房子、孩子等問題上撈取了好處,幹了一些見不得人的事,這種人不敢“透明”。

二要做一個光明磊落的人。領導幹部要光明磊落,胸襟坦蕩,表裡如一,不做官場“兩面人”。俗話說得好,“身正不怕影子歪”、“平時不做虧心事,半夜不怕鬼敲門”。“山銳則不高,水狹則不深”,當下一些幹部缺乏應有的“雅量”。他們有的錙銖必較,非要在一些雞毛蒜皮問題上爭個我高你低;有的要求別人必須是成色十足的“赤金”,否則,這也指責,那也批評,沒完沒了;有的諱疾忌醫,聞過則怒,老虎屁股摸不得,以至濫用權力,挾嫌報復,因爲一條調侃的短信就隨便抓人,因爲一個批評的帖子就跨省追捕,因爲用鄉長的茶杯喝水起爭執就拘留村民,凡此種種,讓人痛心疾首。領導幹部要有寬廣的胸懷,必須容得下事,容得下人。有江河胸懷的人必然能成就一番大事業,必然能容忍得下一切喜怒哀樂,不搞小團體利益,不搞小單位利益,對於逆耳忠言要聽得進,要明是非,知進退。縱觀中國歷史,不難看到,大凡有成就者無不具有大度能容的胸懷。齊桓公不記一箭之仇重用管仲,成就春秋霸業;李世民重用政敵的重臣魏徵,創造了唐朝的輝煌等等,都是因爲領導者有一個寬廣的胸懷。

三要做一個正確對待錯誤的人。失敗是成功之母

,中國人總是善於把錯誤作爲正確行動的先導。對於在探索過程中出現的嚴重失誤,中國共產黨並不諱言,而是公開鄭重地承認並反思錯誤、改正錯誤,以爲借鑑,體現出一個成熟大黨應有的風範。對於“大躍進”造成的工作失誤,毛澤東主動承擔了責任。在1962年初召開的由中央和中央各部門,各中央局,各省、市、地、縣的主要負責人以及一些重要廠礦和部隊的負責幹部參加的共約7000人的中央工作會議上,毛澤東說:“凡是中央犯的錯誤,直接的歸我負責,間接的我也有份,因爲我是中央主席。我不是要別人推卸責任,其他一些同志也有責任,但是第一個負責的應當是我。”不斷追求真理,隨時糾正錯誤,就能得到羣衆支持而立於不敗之地。毛澤東在他的名篇《爲人民服務》一文中指出:“因爲我們是爲人民服務的,所以我們如果有缺點,就不怕別人批評指出。……只要我們爲人民的利益堅持好的,爲人民的利益改正錯的,我們這支隊伍就一定會興旺起來。”1962年他依然強調:“有了錯誤,……我看不應當怕。我們的態度是:堅持真理,隨時修正錯誤。”1965年鄧小平也指出:“沒有批評與自我批評精神,就不會及時地總結經驗,修正錯誤;也不會用正確的和錯誤的經驗,正面的和反面的經驗,來教育幹部、黨員和羣衆。”毛澤東同志經常教導我們:不犯錯誤的黨,不犯錯誤的人,不犯錯誤的領導是沒有的,問題在於及時總結經驗,用批評與自我批評的精神檢查工作。通過檢查自己,改正錯誤,做到公道正派。

(本章完)

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