二記坤並不知盅下午發生的事，他是來找榮飛問討的。餉削，面臨重大轉折，得到消息，他急急拉了邢菊跑到棉花巷，家裡卻沒人。一番打聽才知道原委，於是直接跑來醫院了。
常乾坤急着叨叨農機局與他談話的內容。邢菊責備，“你這人，咱幹啥來了？”
“沒事，奶奶睡覺了，她沒事的。
邢菊還是由邢芳陪着進套間看望老太太去了。常乾坤則急不可待地訴說下午發生的事。
“怎麼說，你拒絕去局裡了？”。當然。廠子越來越好。我當那個勞什子局長幹啥？真是佩服你，怎麼就知道局裡要調我走？。
剛東元旦一上班，農機廠即召開了職工代表會，通過常乾坤的行政工作報告及啊年財務決算年財務預算方案。會議開得極爲成功，所有參加會議的職工代表真正的表現出了主人翁精神他們滿意力年一年裡暴漲的工資，又被常乾坤描繪的,羽,年的殉麗前景所鼓舞，沒人認爲廠長在胡吹，因爲一個接一個的新產品被試製出來了！
早在去年年中，在榮飛的逼迫下，農機廠即實行了內部股份制的試運行，也就是榮飛強調的機制轉換。具體的辦法就是按買一增一的方案搞了員工股份，面向職工集資互口萬元，工廠配股沏萬元，相當於每個職工平均籌資3萬元，用於解決產品研發和產能擴大問題。購股與贈股均參與企業分紅，但分紅比例爲引。爲取信於民，領導層只購股。不增股。這個政策爲農機廠班子贏得了威信，工人們說這纔是的好乾部呢。
按照該方案。農機廠航的國有股性質發生了變化，其中的獼變成了員工股了。雖然國有資本仍佔絕對控股的地位。
在通過職工股的方案的同一次職代會上，還通過了主要領導自動辭職的考覈辦法。該辦法規定。農機廠主要領導的年度工作情況要接受職代會專門委員會的審覈，如果未完成年初制定的主要經營指標，主要領導要對職代會做出書面解釋小如果職代會不接受該領導的解釋，該領導應主動向職代會遞交辭職報告。由職代會推選新的領導候選人報主管部門批准。
這個辦法自然得到職工的一致擁護。而且受到了農機局的肯定。當時所謂“破三鐵”的口號剛剛叫響，媒體還報道了農機廠的做法，認爲在打破所謂鐵飯碗的過程中，企業領導率先垂範具有非常的意義。值得肯定和推廣。
這些變革都是在農機局備案的。當時並未引起農機局的重視。主要原因是農機局將農機廠視爲包袱，只要常乾坤一幫人能將這個負債累累的企業糊弄住已經很滿意了。誰能想到其中的深謀遠慮？誰能想到一個被視爲包袱負擔的小廠子很快就脫胎換骨走向輝煌呢？
當然，說農機廠走向輝煌還是有些過譽了。吼年底，農機廠負債仍高達茄萬元，其中沏萬是常乾坤向榮飛的個人借款第一期勁萬，第二期如萬。3田萬是聯投擔保下的銀行貸款，欠陶氏建築的建築費用凹萬元，其餘爲其他負債。資產負債率仍高達獼。
但困擾農機廠多年的內部欠賬全部處理完畢，職工的工資比原來翻了二番多。
如今農機局領導明白了。農機廠經過一番脫胎換骨的改造，如今基本翻身了，七八個新產品先後推出，廠子蒸蒸日上，職工心氣也高起來，的年預計盈利們萬元，一舉扭轉了長期虧損的局面。這還是在投入大量的研發費用後的結果。按照現在的勢頭，明年的銷售和利潤將是一個相當可觀的數字。只有少部分人看到了農機廠擁有的另一部分優質資產一一專利。按照榮飛的提示開發出的小家電都去申請專利了，已取得6項專利證書。儘管國內對知識保護做的不好，但這些產品卻是有可能走向國外市場的。
市經委、農機局主要領導跟常乾坤談話。年定了農機廠這一年多來的變化，肯定了常乾坤的貢獻和能力。上級研究了老常的使用問題，決定提升他爲農機局副局長。
常乾坤讀出了背後的陰謀。當即拒絕了。理由是他的任命不僅經過了主管局，而且經過了職代會小有民選的味道。如果免職另調。需通過職工代表大會的批准。
農機局盯上了這塊肥肉，決定將其收回來，卻遇到了常乾坤設置的障礙一目前的局面是這個曾經是包袱或雞肋的廠子快成了常乾坤等幾個人的私產了，生產經營完全由其把持，除了上繳利潤外，局裡竟完全插不上手了。可是農機廠這一年多來的折騰完全是常乾坤帶着人完成的，從資金籌措到產品開發，局裡沒撥過一分錢。相反，局裡的領導每人還得到處於市中心的農機廠舊址上新起的一套住宅樓。欠着常乾坤好大的情。於是有人曲線救國，建議將已成爲農機廠核心的常乾坤調局裡，老常是正科級，提一步升爲副處。然後派人接管農機廠。消息傳到農機廠，廠裡自然不滿。總支書記去局裡反
之前只是傳言，現在局裡將底牌亮出了。做法還是有些人情味，畢竟將常乾坤提升了。
“我不會離開。我想問你的是。如果硬來，我該怎麼辦？”
“之前的佈局只是預防措施。硬來自然不好。只要方法對頭，他們會尊重你的意見的
“他們肯定想接手農機廠了。我在他們眼裡屬於不大聽話的。”
“局裡會同意的。
只要你的思路方法對頭。國企最大的悲哀就是沒人爲其真正負責。只要有利於決策者，你的意見就會被採納。小
“我就是向你討教來了。”
榮飛沒有直接回答，“我有個想法已經有一段時間了，終極目標就是將農機廠拉進聯投的體系來。這個不必隱瞞你。你們現在搞的家用電器非常有前途，聯投的汽車上來後。車載的收錄機，影碟機都是大市場，加入聯投彼此都是雙贏。但農機廠是國企，小也是國企。有國有資本擱在那兒總是很麻煩。北新那邊會啓動一輪力度很大的國企改制。具體的做法就是將一些效益不好的企業出售給個人，其中有個微電機廠，規模很處於半停產狀態。我建議你們將其買下來。家用小家電的核心部件是微電機，有必要將其抓在手裡，買下後投入資金對其進行改造，成爲內部的核心供應商。在這個過程中將農機廠改名，擴大已經實施的員工股份，叫股份合作也好，總之將目前的國有股權打散最好將其降到絕對控股之下。”
“局裡不會同意的，他們大概覺得上當了。”
“你們年底的分紅讓人眼紅了。後續工作就要解決這個問題。很簡單嘛，局裡的領導都可以贈股小不要給領導本人。給他的親屬好了。我那些錢就算做你股份。具體的細節你再考慮一下。有必要的話可以讓我的規劃和資產部幫你做一個方案。
由於是關係很密切的親戚。榮飛的打算不瞞常乾坤。
“嗯，好法子。不過爲什麼落在我名下？直接寫成你的不就結了？而且，廠裡的中層都知道錢是我借親戚的。”
“我有可能臭名遠揚，就不要出現我的名字了。只要不是貪污的，誰管錢的來源？就按我說的辦吧。你抽空去趟北新，最好在年前。節後他們將啓動有關工作。”電話裡王林跟他溝通了幾次了，他的計戈越來越大，想一舉將北新的虧損企業全都賣掉。微電機廠是後來列入名單的，先是聯繫了棗林建材，因產品結構問題。棗林建材不同意併購。榮飛想到了農機廠，正好今天老常提起了此事。
“農機局會不會不同意？這樣的事他們也需要請示經委。”
“你們的房子明年交工吧？經委那邊沒有考慮？”
常乾坤笑了，“你這是行賄。”
“怎麼是行賄呢？他們不是你們的上級嗎？既然廠子在傅家堡安家了，可以將一部分職工安置在傅家堡。那邊的生活設施越來越完善，只要相關政策到位，職工會接受的。陶氏以傅家堡實業的名義要蓋一大批住宅樓，你們可以留一棟，足夠了。錢先欠着。或者算成聯投對你們的投資
“股權會不會太複雜？，小
“以後要適應現代企業的股權管理。多元化投資是現代企業的特點之一。企業要擴大，單靠自身的利潤積累是辦不到的。一般通過資本運作。引進戰略合作伙伴。這樣自然面臨股權稀釋的問題。獨資唯一的優點就是決策簡單，在我看來這其實是缺點。”
“將來進入聯投我就不再考慮這些問題了。你說給廠子改個什麼名好？。
“小新世紀電器，如何？。
“是不是有點大了？”
“要有雄心壯志啊榮恐笑道，“你不想在新世紀將你的公司走向世界，成爲全球五百強？。
“不想。我沒那個本事。廠子交給你還有可能。其實想入股農機廠的人也有，我的副手張立國的親戚，也是一傢俬企，最近就找張立國，被老張拒絕了
“誰都想不種樹，直接摘桃子啊。當初常乾坤因流動資金不足想繼續跟榮飛借錢，在榮飛這兒碰了釘子，老張同志滿以爲可以從女婿那兒拿到百十萬，結果被拒絕了，爲此張立國很不高興。
榮飛清楚常乾坤說的是誰，“這傢俬企怕是有些背景。直接拒絕可能導致你的股份改造流產。我看引入他們也無妨。廠子可以拿個雄心勃勃的擴張計劃，他們的資金只要佔不到一半，就是給你做貢獻了
“廠子肯定要擴張。幾個新產品量產需要的設備、模具都不是數。明年至少要再建二個分廠，所需資金至少四萬，搞不好還得貸款
“老常，記住我所的機制問題，必須有個健全的機制企業才能長久生存發展榮飛不太擔心農機廠的事，因爲他知道。春節後北新開始的國企改革將吸引省市兩級的視線，農機廠的問題就不算問題了