第113節 理想與現實

榮飛擔任副處長並沒有重新分工,目前計劃處還是一正二副的格局,他的室主任也沒有免。另一位副處長柳志偉分管企業管理,柳是自劉大爲調13分廠搞新星一號後平調過來的。

副職就是這樣,正職不給你分工你就不好開展工作。榮飛只能抓他的民品室。雖然感到嚴森對他有看法,但也懶得去解釋。好在民品室手裡有活,七分廠搞出的乾粉滅火器被工廠列爲一級民品管理——民品分級管理的建議最早正是榮飛給盧續的報告中提出的,雖然生產仍放在七分廠,但生產數量,檢驗,銷售均由工廠接管。有關規章制度需要趕緊立起來。特別是銷售環節,鑑於新星一號的教訓,盧續強調必須解決賒銷問題,指示榮飛親自搞個制度出來。對於榮飛很簡單,銷售提成不按銷售收入計,而是按照回款計算就行了。沙成寶的業務二科負責銷售乾粉滅火器,對此極有意見,銷售處的銷售員們已經有了經驗,知道回款是最難的。盧續對正式渠道上來的反對意見不爲所動,對榮飛在文件裡所說的,企業管理以財務管理爲中心,財務管理以資金管理爲中心,資金管理以現金管理爲中心的幾句話深表贊同。強調回款正是貫徹了這一思想。除掉並不繁重的建章立制工作,榮飛的一部分精力被牽扯到軍品方面。遠程火箭炮項目已經正式立項,由兵器研究院牽頭,抽調了幾個廠的技術幹部,北重當然也在這個新系統中。正月十五後兵器研究院新成立的系統組派人來廠,研商北重承擔的彈體和炮管的研製工作,曾叫榮飛參加會議。這個新項目出自榮飛的建議開始在廠內流傳,消息出自高層,榮飛是不會宣傳自己的。

倒是辦公樓幾個年輕人嚷着要榮飛請客。發起者是昔日的同事茅淵。已經二十九歲的茅淵仍然沒有解決個人問題,成爲辦公樓的老大難了。榮飛知道茅淵較過去更爲敏感,不願意爲此讓她不高興,於是便答應了。並且乾脆將地點和人選都交給了茅淵。結果茅淵叫了辦公樓幾個處室的未婚青年,在廠門外的榮誠火鍋店“宰”了榮飛一頓。恰好那天陶莉莉“巡視”這家分店,看到榮飛請客,並沒有過來說話,只是交代手下照顧好那桌客人,最好的羊肉,最好的菜蔬,最好的菸酒和飲料,流水般地端上來。茅淵一幫人吃的非常開心,在寒冷的冬季圍着火鍋吃涮羊肉是件很美的事。久在廠辦的她對飯菜的價格比一般人要清楚的多,默算這餐飯“敲”掉榮飛小400元,主要是酒貴了,上的是茅臺,這種國酒在市面上很少見的。茅淵感到歉意,400元將近四個月的工資了!一幫年輕人只顧吃喝的高興,根本不管花掉多少。“對不起,讓你破費了。”挨着榮飛坐的茅淵低聲說。“大家吃好就行。別想着錢了,我出得起。”茅淵擔心榮飛身上不一定帶這麼多錢。等榮飛叫結賬,漂亮的帶班小姐笑眯眯地過來說,錢都記在陶姐賬上了,她怕打擾你,沒過來。這幫已經喝得暈乎乎的年輕人更加欽佩榮飛,平時不吭不哈的,不僅在廠裡混得好,在社會上也蠻吃得開。這不,放開大吃一頓,立馬有人結賬!

“陶姐是誰?不是你在外面找的相好吧?小心我向邢老師告密。”茅淵也喝了不少白酒,臉紅撲撲的。

“瞧你這話說的。陶姐是這家飯店的老闆,是我的朋友。那天我帶你認識一下,至少可以打折。”榮飛很罕見的點了支菸。在酒精的作用下,榮飛的腦子也有些暈,感到生活很美好,很滿足。

“爲什麼好事都讓你遇到了?”

“因爲我做了個好夢。哈哈。”

榮飛這段時間的精力放在與北鋼的合作上,12月底,第一批1萬噸礦石運抵天津港,元旦後北鋼即接收了這批進口礦石。經檢驗完全符合合同規定,後續的訂單隨即發出,不是1.5萬,而是3萬噸。明華貿易手裡只有1.5萬的合同,於子蘇趕緊赴澳洲追加訂單,榮飛的心也野起來,目前和北鋼的價格協議每噸礦石大約可產生290元利潤,1萬噸就是290萬!特定時期計劃經濟帶來的漏洞將迅速致富一批鑽空子的官商,榮飛不過是其中並不敏銳的一個罷了。隆月卻對貿易帶來的鉅額利潤所震驚。產業,就像明華服裝,北陽工廠已經正式投產,生產牛仔褲和襯衫,因爲是同一系統,明華服裝對其並不保密,就算是目前相當暢銷排兩班生產的牛仔褲,利潤也無法與礦石貿易相比!明華貿易北陽公司目前只有正式員工六人!一單生意便創下290萬的鉅額利潤!北鋼的貨款到帳後,榮飛指示隆月回趟北京進行必要的公關,隆月知道就是行賄,對榮飛說公關禁不住粲然一笑。榮飛知道她笑什麼,鄭重說道,“這就是行賄。目前經濟處於轉型時期,像礦石這樣的生意更多的是靠權力來完成的,上次順利拿到進口許可證和配額,你的親朋一定幫了很大的忙。我認爲這種雙軌運行還要存在幾年,正是我們積累資本的好時機,有錢大家掙嘛。不要把我想的那樣齷齪。如果在一個相對公平的環境中,我是不會走這條路的。”榮飛心情沉重,記憶中自己擔任北重營銷部長時期沒少幹這類事,心內隱隱有內疚感,特別是在廠裡普通職工發工資也變得不正常時,拿着幾萬元送禮實在是折磨良心。訂單都在其中,自己也深感無力,幻想有一個潔淨的世界,靠公平競爭生存,死了也認命了。最終清楚只能是幻想。

希望自己打出一片天地,不再蠅營狗苟地生活。手段與目的本身就是南轅北轍,說出來徒增別人笑料。

“隆姐,請相信,現在我們做的正是爲將來不做。我們堂堂正正做生意,堂堂正正做人。”榮飛正色道。

“我相信你。”隆月幾乎不假思索。她來北陽時間不長,也就三個多月的時間,接任北陽公司確實衝着榮飛開出的豐厚條件,等近距離接觸榮飛,首先感到的是其穩重大度的品行,這種品行不是文字可以表述的,隱藏在生活的方方面面。隆月初步瞭解了榮飛擁有的財富,絕對是一個驚人的數字,但觀察其人,飲食穿着待人接物絕無一絲的富貴驕人。更難得此人政治眼光尤其敏銳,王林在歲末學潮中的強硬態度當時令關心他的所有人捏了一把汗,但事後證明王林這位資歷最淺的副市長在學潮中的表現是最出色的,省委領導已經在正式的會議上對王林提出了表揚,建斌書記的態度是最重要的,其時中央已經發生了重大人事變更,原總書記已經辭職。李建斌是在傳達中央文件時講這番話的,他說對待所有出現的不穩定事件,最關鍵的是我們的幹部是否立場堅定,旗幟鮮明!如果全省都像北陽市的王林同志在事件爆發之初便亮出自己的態度,旗幟鮮明地反對動亂,反對資產階級自由化,事件的解決要快得多!組織調整隨後即來,張昊清被撤銷市委副書記一職改任省委政研室副主任。南城區委書記給與了黨內嚴重警告處分,市教育局長乾脆被免職回家了。

王林接到了北京岳父的電話,老頭在電話裡高興地對他說,上面知道你了!這次你做的非常好,非常好。又是那個小朋友給你支的招?自王林離開工業學院進入汽配公司,榮飛便落入隆老頭的視線中。得到女婿肯定的答覆,老頭讓王林轉告榮飛,來北京時一定到家聊聊。隆月的父親不過是副部級,但身處敏感位子,消息絕對比地方靈通的多,影響也大的多。想到這些,隆月感到辭掉工作來榮飛的公司做事是個正確的選擇,好處絕不僅在於經濟上。

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