第三百五十三章 管理風格

傍晚,傾雪公司總部,產品部經理辦公室。

婁信義正在加班處理文件,一杯咖啡一包煙,時不時揉幾下太陽穴,頗爲頭疼。

傾雪公司的發展速度,可謂一日千里。產品部是個極其重要的部門,身爲部門經理,婁信義在傾雪公司也有着舉足輕重的地位。

年薪方面,雖然只有十多萬,但這只是傾雪公司剛成立時定下的年薪,傾雪公司每月都會以獎金的模式再給他發一筆錢。這筆獎金,從一萬漲到三萬,再到五萬……上個月,已經達到了十萬。隨着傾雪公司的業績不斷暴增,他這個高層的獎金,幾乎每個月都在暴漲。

再加上他才三十出頭,按理,應該正是春風得意的時候。可這段時間,他卻是整天愁眉不展。

因爲壓力太大。

傾雪公司業績暴漲,他的獎金也跟吹氣球一樣暴漲的同時,隨之而來的,是需要他處理的事情越來越多。

前幾個月,他就感覺有些力不從心了。

現在,儘管招了兩個助理,也只是幫他從瑣事中解脫出來而已。一些重要的決定,不是助理能夠決定的。而他做出決定之前,卻必須深思熟慮才行。

每天都有大量的新人涌入傾雪公司,這些新人當中,不乏能力出衆之輩。一次兩次的決定出現紕漏或者差錯沒關係,次數一多,就得留神被人給取而代之了。

傾雪公司從來不會吝嗇於讓員工的收入跟着公司一起進步,可要是能力跟不上公司的腳步,同樣也會毫不留情的將其拿下來。

縱使婁信義是元老,也絲毫不會給他太多的出錯機會。

“還是常山集團好啊……”

婁信義微微一嘆,他有個同學,是早期加入常山集團下屬銷售公司的員工。因爲學歷不錯,剛加入銷售公司沒多久就提拔成了副經理。手底下的銷售人員,從十幾個到幾十個,再到幾百個。

和他一樣,他那位同學也漸漸感覺有些吃力起來。最終,因爲能力不足被後來者取而代之。

可不一樣的,是他那位同學雖然被人取而代之了。但因爲是公司元老的緣故,仍舊還掛着個與副經理同級別的銷售顧問職位,年薪和獎金依舊跟着公司的發展一起水漲船高,只不過是權力沒了而已。

傾雪公司就要殘酷得多,有能力就上,沒能力就下,完全沒有多少人情可講。他這個公司元老,若是能力跟不上,被人取而代之,就只能把經理的位置讓出來,自己退居副經理。

副經理要是又被人取而代之,就得再次挪位置,下去做個主任什麼的。

元老雖然有一定的獎金加成,但獎金卻是按職位來計算的。

常山集團早一批的元老級管理層和員工,那是旱澇保收。只要不犯原則性的錯誤,憑藉以前的功勞,一輩子都能拿高薪,而且比鐵飯碗都牢靠。傾雪公司的元老,則天天都是朝不保夕。想要保住位置,只能一天掰成兩天來用。

蒼南市的兩大巨無霸,管理風格完全不同。

點了支菸,深吸了口之後,婁信義的目光移向面前的文件。

正準備集中注意力繼續,手機鈴聲響起。

拿起來一看,是個陌生號碼。

猶豫了一下,他還是拿起接聽。

不是廣告推銷,對方自稱衛生局的副局長,想請他晚上出去坐一下。

婁信義滿口答應下來,這種情況他經常遇到,無非就是想介紹個親戚進傾雪公司而已。只要符合公司要求,他最終都會點頭答應下來。畢竟也不是什麼大事,能得個人情,增加點人脈關係還是不錯的。

九點來鍾,把手頭上的事情全部都處理完,婁信義來到約好的五湖大酒店。

結果讓他有些意外,這位副局長居然不是想介紹親戚進傾雪公司,而是給人做說客的。

“楊局長,鄭總,不好意思。按公司的規矩,產品包裝關係到我們公司產品的形象,必須挑選最適合的一家才行。所以,我們公司的產品包裝雖然確實打算換廠家,但過段時間會把消息放出去,採用競爭的方式來挑選。”

婁信義得知鄭建德和這位楊副局長的來意之後,斷然拒絕了。

招員工方面,縱使他手頭上沒有名額,也不介意賣個人情,跟人事部那邊打個招呼,因爲影響不大。就算傳出去,只要確實符合公司要求,縱使安靈珊知道了也不會說他什麼。

產品包裝就不一樣了,外人或許覺得沒什麼。可他是產品部經理,很清楚安靈珊對這方面有多重視。

傾雪香水走的是奢侈品路線,包裝關係到產品形象,屬於重中之重。傾雪各種型號的香水,光是瓶子的設計費,每一種都高達數百萬。包裝盒方面雖然沒這麼誇張,卻也是花了巨資專門請設計公司設計的。

包裝盒的質量要求,同樣高得離譜。這也是爲什麼上一家包裝廠只是出了點殘次品,傾雪公司就直接要換一家的原因。

“話是這麼說沒錯,但也不過是走走形式而已。最後,還不是婁經理說了算?”鄭建德笑呵呵的拿出張銀行卡,不動聲色的推到婁信義面前。

楊副局長在一旁幫腔:“是啊!婁經理大可以放心,鄭總的包裝廠規模不小,傾雪公司換廠家的原因也知道,產品質量方面絕對不會出錯。”

婁信義對那張銀行卡沒興趣,甚至看都懶得看一眼。

因爲他相信,眼前這位楊副局長和鄭總,絕對猜不到他上個月的獎金有多少。

至於下個月,他偶爾跟銷售部的經理聊天,從他口中得知,這個月的銷售額,起碼能夠提升百分之六十。

這意味着,他下個月的獎金也能提升百分之六十,超過十六萬。

傾雪公司雖然沒常山集團那麼講人情,但獎金方面,出手卻比體量更大常山集團還要豪氣。完全是公司的利潤增加了多少,員工的獎金就增加多少。

雖說傾雪公司不可能一直以這種驚人的速度發展下去,但只要海外市場一天沒有飽和,傾雪公司就仍舊會快速發展下去。按他估計,自己要是能再熬上一年不被人取代,每個月的獎金恐怕就能按百萬來計算了。

一年的收入,或許比眼前這位鄭總的全部身家都高。

要是熬個幾年,他這種頂級高層,說不定年收入破億都有可能。

這種情況下,他怎麼可能會爲了點蠅頭小利而讓自己陷入到被開除的風險當中。

本想斷然拒絕,大氣凜然的說一番大道理,讓鄭建德和楊副局長知道他婁信義這個名字不是白取的。沒來由的,心中微微一動。

這或許,是個不錯的露臉機會。

就這麼悄聲無息的拒絕了,誰都不知道他婁信義是如何爲了公司利益不講情面。

要是能夠拍下來,交給安靈珊去處理……

公司上上下下知不知道沒關係,起碼安靈珊知道。

雖然這不會改變安靈珊能者上庸者下的管理作風,但對他的容錯程度肯定會放寬不少。畢竟,能力雖然重要,但管理層的人品和對公司的忠誠,對一家公司而言同樣極爲重要。

“不好意思,酒喝多了點,我去趟衛生間。”

婁信義站了起來,到了衛生間之後,立即拿出手機,打開攝像功能。

試着將手機放進襯衫口袋,發現沒辦法把攝像頭給露出來,而且也太顯眼之後,他索性直接拿在手中,就那麼返回包廂。

鄭建德還以爲他上衛生間只是盤算一下要不要收銀行卡,覺得這事應該能成。結果,再回來的婁信義等到他重提銀行卡之後,態度大變,義正言辭的拒絕了。

這讓鄭建德失望至極,更讓他和楊副局長絕對想不到的,是婁信義一直抓在手中的手機,其實開着攝像頭。

而且,趁他們二人沒注意的時候,偶爾還會將手機微微傾斜,好讓攝像頭對準他們兩個。

雖然拍出來的效果肯定是慘不忍睹,但回頭找個高手整理一下視頻,起碼能證明他們兩個在幹什麼。

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