石林接着說：“農業公司發展穩定，2018年有望營業收入達到一萬億rmb。加上旅遊公司，ss公司有望在2018年達到一萬五千億rmb營業收入。
當然，這幾年在免稅期間，幾年後農業公司利潤有所下降。
2018年，公司已經落實第二期旅遊開發，計劃投資一萬億rmb!目前部分工程已經開始施工。”
石林話音剛落，場下所有人都禁不住驚呼，想到會場紀律時，才安靜下來。
“哇，投資一萬億rmb！以前不是說五年投資一萬億嘛！？這才第二期呢！”
“公司真有錢，投資都是以億，千億爲單位的。”
“太誇張了吧？怎麼會用這麼多錢！”不知情的一名員工家屬驚呼，一萬億呀，那可不是幾億幾十億。
別的公司投資投資幾千萬還得經過深入的市場調查，分析，股東慎重思索，到真正落實時，估計也有半年時間了。
而這個ss公司，好像投資一萬億跟玩似的。不過他思索一下後就大概明白，這公司是石林一言堂，目前旅遊公司太火爆，擴大投資那是無疑的。
不過這名員工家屬，也難以理解這一萬億如何花。要是他知道，光建設酒店就要投資4000億，可以容納450萬人的住宿，那他就不會覺得錢花在哪裡了。
除大建酒店外，古城就投資4000億，數十甚至近百平方公里的建設，花這麼多錢也很正常。還有第二世界的很多配套設施，都需要擴建。
雖然這一萬億不是一步到位，不過由於大部分開發建設是一年多完成，長期的如古城可能就需要幾年才完成。不過前期的二三千億還是需要準備的。
如此宏大的投資規模，進場工人人數上十萬都很正常。更何況，石林要求項目速度要快，建築單位不得不加大馬力，加班加點。
本來三年的工程，被壓縮到一年多。再快也是沒法了，比如像有些鋼筋水泥試塊性能試驗，都需要時間。
接下來，石林看到很多人迷惑，似乎都有興趣，於是大概提了一些數據。不過，有些數據，石林也沒義務跟員工說。
ss公司風頭太大，它的營業收入就有無數人關注，網上公佈的專業數據其實跟石林公佈的八九不離十，石林想隱瞞也太難。
石林也不想讓人知道他賺這麼多錢，不過賺一千億跟賺二千億，都是那麼恐怖，乾脆自己說出來算了，交稅更不想偷稅什麼，反正落個好名聲。
ss公司得到zf的各種榮譽證書可不少，他自己也有很多，什麼模範青年，省先進個人，……太多了，石林也不在乎這些。
石林公佈這些，其實說起來，如今也不用擔憂什麼。但是眼紅這些錢，想伸手進來，就得看夠不夠實力。
如今他眼界不一樣，想法自然不一樣，有時行事感覺放蕩不羈。
事業上，石林目前除了關心旅遊公司外，其它都懶得去管。
家人是石林唯一在乎的，自己的實力也是自己熱衷的。每天都花時間進空間冥想，哪怕每天只提升一絲精神力，但耐不住基數大，一年時間，從空中取物提升一百公斤到如今的二百公斤，個人實力比去年提升了接近百分之五十。
對石林來說，除了頂尖武器，地球還真沒什麼讓他害怕的。站在如此高度，有些傲氣很正常。
神從來不在乎螻蟻的想法，石林當然沒自大到他就是神，哪怕他強大如斯，仍然保持着努力加強自身實力。
不過他如今也不在意那些政要或敵人的想法，有什麼陰謀詭計，在絕對的實力面前，一拍即碎。
石林接着說：“公司發展良好，這都是大家的功勞，特別是農業公司。
以下，我代表農業公司向全體公司員工進行嘉獎。”
會場隨即響起激昂的音樂，大家都非常激動，特別是農業公司上班的員工。
大家聽了石林說半天，終於說到最想聽的了。所有人擡頭盯着石林，會場裡飄蕩着他那磁性的聲音，石林每讀到金額數目時，加重語調，每一個詞，都能撼動在場所有人。
“實習生，獎金15萬元，工齡一年以上則漲到18萬元；
一級員工，由去年的80萬元漲到150萬元；
二級員工，（文員，大學畢業生，發貨員、保安門衛，總共400人）獎金170萬元；
……
四級員工，（司機300人），獎金210萬元；
……
六級員工，（中級工程師，會計師，採摘工人等700人）獎金260萬元；
七級員工，（服務員，特種兵王級保安，車隊隊長，高級工程師，高級網絡人員，總共1300人），獎金300萬元；
七級正員工，（副組長級別，小規模店鋪店長，教授級人員，共100名），獎金500萬元；
八級員工，（組長級別，如採摘組長、店鋪組長，專家級黑客，共100人）獎金800萬元；
九級低級領導，主管，……王陽、李健等12人，獎金二千萬！
十級中層領導，部長級別，行政部部長趙英強、人力資源部部長汪英、後勤總務部長雷勝軍、經營部部長田寬、生產部部長任衝等五人，每人獎金五千萬！
十二級高層，總監或經理兩人，李智文、郭傑，每人1.2億！
以資鼓勵，希望你們今後繼續努力工作！銀行會在最近兩天打入各人的工資帳戶，請大家耐心等候。”
石林一口氣唸完，也代表着他的致詞完畢，說再多估計場下的人都沒法聽下去了。
他這次總共發了95億元獎金，實際帶上個人所得稅，公司一共付出112.5億元，佔利潤5760億總數的百分之二左右。
若以國際頂級公司來說，發年終獎最低也要發利潤總數的百分之五以上，石林發百分之二，的確有些小氣了。
不過，怎奈不住利潤數額太大，基數太大。對石林來說，只要下屬覺得發的多就行，管它百分之幾呢。
石林剛讀完，場下頓時譁然起來，然後就響起潮水般的掌聲，經久不息。
特別是農業公司的員工，實在太感動了，熱淚盈眶。