江帆一聽，趕快就從洗手間走了出來，樊文良穿着白色的短袖襯衣，走了進來。
看到一身短打的江帆後他不由地愣住了，故意誇張地打量着江帆，說道：“不錯啊，你蠻青春的嗎？而且還活力四射。”
江帆笑了，說道：“本來想回去換身衣服，您說不用，我也就懶了。”
“換什麼？今天沒有外人，呵呵，小江，你這個樣子，分明就是一個青春小夥兒，都把我們比回去了，顯得我都老態龍鍾了。”樊文良說着，也晃動了一下雙臂。
江帆笑了，說道：“哪兒呀，我還擔心我衣冠不整人家不讓我進呢，結果看我這打扮，可能會誤認爲我是球員沒好意思把我拒之門外吧。”
“哈哈。”
“要不，我回去換一身衣服，來得及吧？”
樊文良說：“呵呵，不用，今天沒外人。”
江帆沒好問都有什麼人，就說道：“您沒回北京？”
樊文良說：“剛回來。”
江帆給樊文良倒了一杯水，坐下
樊文良問他：“怎麼樣？工作環境熟悉了嗎？”
江帆笑着說：“呵呵，環境熟悉了，工作還不太熟悉。我看，整個辦公室，就我一個人遊手好閒，週五老申跟我說，差不離就讓我下去，抓一下小城鎮建設的事情。我跟他說，我對這塊工作還不太熟悉，有什麼事您儘管吩咐，指導我去做就行。”
樊文良笑了，半天才說：“那天，廖書記的秘書關昊找到我，要了你的簡歷，另外我把你在黨校和內蒙期間發表的一些理論文章給了他。”
“噢——”江帆不知道關昊要這些幹嘛，但是可以肯定，廖書記知道了有他這麼一號。無論如何，都是件欣慰的事。
樊文良用手攏了一下頭髮，說道：“小江，不知道爲什麼，今天看到你這身打扮，我也想去活動活動了。”
說着，就站了起來，搖晃着腰身。
江帆笑了，說道：“我也是葉公好龍，好多年不摸籃球了，現去買的球，到了體育場後，光看別人打了，都沒敢上場。對了，我看見政府秘書長也在玩。”
樊文良說：“是老杜吧，他家就住在物探學院裡，他老婆是學院的領導，他一直都住在學院的家屬院。我看過他們的簡歷，最早在體校當過籃球教練，也是一個籃球運動愛好者。”
江帆說：“我認識他，他不認識我，所以我們也沒有說話。”
“你也有這籃球？”
“
還是在學校時的基礎，早就不玩了，生疏了，我回來這段時間都長肉了，就想着運動運動，減減肥。”
樊文良看着他笑了，說道：“你哪兒肥呀。不過運動運動不錯，我現在回家就是跟梅大夫早上散散步，有的時候，不回家就在這裡寫寫字，幾乎沒有運動的時間和愛好。”
“呵呵，您現在忙，我不是現在沒有事嗎？”
樊文良又坐下說道：“那個申廣瑞喜歡說些怪話，你跟他交往多注意自己的言行。”
江帆說：“是的，我發現他有這個毛病了，總是喜歡提閬諸過去的事，有點當年好漢的感覺。”
樊文良點點頭，說道：“客觀地說，他當年的確在閬諸做了大量的工作，怎奈和市長不合，天天吵架，那個時候我還在關島，就聽說他們吵得不可開交，還多次鬧到了省委。後來省委就對他們倆各打五十大板，把他和市長都調出了閬諸，他當時被調到了建設廳任黨組書記兼副局長，那個市長被調到了農業廳任副局長，排名很靠後的副局長。再後來省委爲了照顧申廣瑞的情緒，又調他到了省發改辦當主任。這個人的工作能力是有的，就是脾氣大，不容人。身爲班長，不能容人怎麼行啊，這是班長最應該具備的素養。可他倒好，甚至公開在常委會上和市長拍桌子吵架，當時省委也是出於愛才的考慮，才提他當了發改辦一把手，也想讓他發揮餘熱，乾點事。不過現在看來，他的牢騷比他的工作方法還要多，我看，他也是不求上進了。”
江帆笑了，說道：“呵呵，您說得的確是這麼回事。”
樊文良繼續說道：“申廣瑞的毛病除去不能容人這個大毛病外，他還事無鉅細、事必躬親，喜歡過問具體事，也可能和他精力充沛有關，但再怎麼精力充沛，你一個人不可能幹了大家的事情。所以，就有些抓小失大，全局失調。要知道，在一個地方，黨委一把手其實也是一個地方上事實的一把手，當好書記這個角色，權力與威信是缺一不行的。但是不可否認，純粹地以權力支配他人，得到的只是被動、消極的服從，而且這種外在影響力將隨着權力的消失而迅速消亡。威信則不同，有信則威。它是對領導者發自內心的信任和欽佩，是一種征服人心的力量，能有效地調動被領導者的積極性，效果比強權威政顯著而持久。因此，一把手在領導過程中不能僅僅依賴於權的支配力量，而應注重取信於民，從而樹立威信，並藉助於這種優勢，更好更有效地行使職權。”
江帆靜靜地聽着，在他的印象中，這是樊
文良頭一次這麼跟他高談闊論，以前，很少聽他談論政治，更別說談論如何當好一把手的事了。
樊文良繼續說道：“書記，在班子成員中是第一位的，是上級組織賦予的權力，但是，上級可以封你的權力，卻封不出你的領導威信，威信這東西，靠權力壓不出來，靠耍小聰明也騙不出來的，那麼靠什麼，就要靠你高尚的品德，靠你的大公無私，靠你的光明磊落。”
江帆不住地點頭。
樊文良看着他說：“所以，從申廣瑞的身上，能折射出許多的爲官之道。領導的威信從哪兒來，不是從你的吹鬍子瞪眼睛中來的，也不是權力壓出來的，作爲領導者，首先要以識樹威。領導者的才能和德識是一個綜合指數，較好地具備以上這些綜合能力，才能正確地認識客觀世界，把握全局，運籌帷幌，作出科學的決策，取得卓越的成效。在現實工作中，人們都佩服那些才華橫溢的領導者，都樂意在其領導下工作。這是因爲一個有才能的領導者會給工作羣體帶來成功和希望，人們自然會對其產生一種敬佩感。其次要以績樹威。一把手要有威望和威信，就必須力戒空談，多幹實事，以實爲本，不弄虛作假，不搞花架子，不搞形式主義，要一心一意地、腳踏實地，必須要有國家和人民這個大局意識。這樣，才能開闊你的胸懷，才能使下級產生信服。另外還要以情、以法樹威，三者缺一不可。”
江帆說：“您說得太對了，我記得長宜的辦公室掛着您的橫幅，人間正道是滄桑。這話我非常信服，萬事離開了正道，就會走偏，就會失勢，就會跌跤。即便在正道上也會有磕磕絆絆，但只要堅持走下去，終究會得道多助的，這一點，我深信不疑。”
樊文良點點頭，說：“其實，只要咱們認真想想，都不用拿那些歷史事件解析這句話，就是咱們身邊曾經發生過的一幕幕就是最好的例子，那些偏離正道的人，可能會一時得道，但終究不會長久，所以，領導者，一定要有大胸懷，要胸懷祖國、胸懷人民，似乎這話有點大，但你真的這樣想和這樣去做的時候，你就會發現你的胸襟會很開闊，只有這樣，你才能做到大公無私，光明磊落。”
“樊書記，不，樊部長，您說的太對了，太對了，小江我受益匪淺。”
樊文良笑了，說道：“我看過你支邊的時候，發表在錦安日報上的那首詩，我看了好幾遍，很有感觸，尤其是那句‘我多想啊多想，讓我的老鄉，少有所教，壯有所爲，弱有所助，老有所養’，說真的，打動了我。”
（本章完）