第459章 評委許老師

談妥了和秦少澤之間的合作之後,許臻的心情十分愉悅,感覺這是一樁雙贏的買賣。

既拿到了投資,又得到了一個優秀演員的加盟……

咳,不是這個“雙贏”。

是雙方有錢一起賺,風險一起擔,合則兩利,皆大歡喜。

許臻確實沒有忽悠秦少澤,《戰長沙》絕對是個優質項目,姐夫薛君山也是個非常討喜的角色,他們公司參與進來,大概率可以賭一把名利雙收。

而對於自家公司而言,風澤娛樂的投資不僅僅意味着演員的加盟,資金的流入,同時還有資源的共享。

這個“資源”,主要指的是和上下游公司之間的合作關係。

琅琊閣畢竟是一家成立不久的公司,體量小,人脈窄,資金也不充裕。

《戰長沙》一個多億的投資額,幾乎就是他們現階段的全部現金流。

這麼高的投入不僅僅是因爲蔡總“敗家”,同時也是受到了題材的影響。

《戰長沙》是戰爭片,並且還涉及到了“文夕大火”這種大場面。許臻特意追根究底地找蔡總一筆筆算過帳,如果想要把這部劇拍成精品,投入是一定要上億的。

而一家影視公司如果想持續健康發展,就絕不能這麼孤注一擲地把錢砸在同一個地方。

既想好好拍、又出不起這麼多錢,最好的辦法就是拉其他公司進來分攤成本。

利益共享、風險共擔,而且圈內的人脈關係也是這樣一點點經營起來的。

眼下秦少澤他們家分擔了三分之一,自家公司的壓力已經大爲減輕。

有機會的話,許臻感覺應該還可以再忽悠一到兩家進來,自家公司佔股50%左右就可以了……

這樣想着,許·勤儉持家·臻默默將目光瞄向了其他潛在的合作對象。

……

四五月份,就在《戰長沙》正處在最後的準備階段時,許臻的大學生涯也終於走到了尾聲。

四月底,畢業大戲正式結束;五月中旬,畢業論文答辯也如期舉行。

許臻的畢業論文寫的是論戲劇中的悲劇人物形象塑造,雖沒有多麼出彩,倒也四平八穩,符合規範。

負責答辯的老師們一個個都拿他當寶貝疙瘩,誰也沒有卡他的意思,論文答辯的氣氛相當融洽和諧。

不過,讓許臻稍微感到有些好笑的是,在座有一位老師的電視劇入圍了今年的玉蘭獎,而自己是本屆的評委之一。

——是的,您負責我的畢業答辯,我負責您的玉蘭獎評審。

只不過很遺憾,這位老師的演技雖好,角色卻不行,所以最終沒能入圍終審名單。

許臻也沒有徇私舞弊,老老實實地投了反對票,也不知這算不算是“欺師滅祖”。

5月21號,許臻應邀前往魔都,正式開始了這一屆玉蘭獎的終審評審工作。

當天下午,他坐飛機來到魔都後,組委會派車將他接到了一座市郊的酒店。

接下來的兩週時間,評委們就將在這裡進行集中封閉,審閱、討論最終的獲獎名單。

許臻所在的是“電視劇單元”,這個單元共有一位主席,四位普通評委,照慣例,評委人選基本都從近五年內的獲獎者中產生。

巧的是,他們這一屆的電視劇單元主席居然是《三國》的總導演,高縝。

“呀,這不是我家‘大都督’嘛!”

剛從貴賓通道進酒店,許臻還沒來得及到自己的房間,迎面就在樓道里碰見了高縝。

高導眼前一亮,立即朝他迎了上來,親切地拍着許臻的胳膊,忍不住嘖嘖感嘆道:“兩年沒見,越來越帥了啊!”

“拿了‘視帝’整個人的氣質都變得不一樣了,哈哈哈!”

許臻笑道:“一看見高導,我就感覺自己好像還在《三國》劇組裡,立馬就開始琢磨我下一場戲該拍什麼了。”

“哈哈哈哈……”說着,兩人相視而笑。

許臻在樓道里跟高縝寒暄了兩句,便先回房間放行李去了。

當天晚上,玉蘭獎組委會爲全體評委們組織了接風宴,宣告評審工作的正式開始。

晚飯的時候,許臻見到了同組的另三位評委。

除了主席高縝,這三位他都沒有過合作,不太熟。

讓許臻稍有些心虛的是,五位評委除了自己,都是成名已久的大前輩,最年輕的也比自己大了將近20歲。

滿座都是叔叔、阿姨,甚至是大爺、大娘。

而且在酒桌上,他明顯感覺到這幾位長輩都不是唯唯諾諾的性子,尤其是其中的一位女導演,性格相當倔,對觀點說一不二,用詞十分絕對。

而且酒量也相當驚人,白酒乾了快一斤,眼睛居然還能閃閃發光。

——是個厲害的人物啊!

許臻感覺,這兩個禮拜的評審工作絕對會掀起一場血雨腥風。

自己小輩一個,還是當一條鹹魚吧,不要試圖說服別人。

反正,投票的時候是各投各的、互不干涉,自己到時候只要堅守本心、向心目中理想的人選投票即可。

……

許臻想是這樣想的,做也是這樣做的。

由於受兩年前“評委爆肝看劇”事件的影響,玉蘭獎最初一週的時間,評委們天天集中在小放映廳裡看劇。

於是乎,許臻白天的任務就是開開心心地看電視劇,日子過得相當地輕鬆愜意。

然而很遺憾,主席高縝每天在晚飯之後,都要召集各位評委一起討論今天看過的劇目,其中最受關注的當然就是“視帝”和“視後”的歸屬。

每天的討論都可以用雞飛狗跳、急頭白臉來形容。

許臻沒出道幾年,就已經跟大量的圈內人士有過合作,更不消說這些前輩們。

由於入圍的作品基本沒有軟柿子,強弱只在伯仲之間,於是乎,他每天聽着衆人的討論,能很清楚地知道每個人的傾向性。

比方說,高縝就非常喜歡一位曾獲視帝的前輩演員,而那位女導演明顯持有不同的意見,認爲要給新人更多的機會。

每天會議室裡吵得最兇的就是這兩個人,同樣的一段表演,兩位大導演能給出截然相反的評價來。

不得不說,也是大開眼界。

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