第157章 863計劃

第157章 863計劃

“停薪留職?”所長第一反應是江鳴久受委屈了?連忙詢問,“這是出啥事兒了?去中原招人是你自己提出來的啊,可不是我們讓你去的!”

“沒有,沒有,就是想趁着自己還有精力多做一點東西出來!”江鳴久在農科院也不是沒有遇到過狗屁倒竈的事情,但也還能忍受。

現在想去李耒哪兒純粹就是設備和研發資金的原因,他現在一年也就幾千塊經費,好多想法都沒辦法進行驗證;李耒那邊有國內最先進的設備,有一年幾倍十幾倍的經費,可以做多少事情啊。

所長就更不理解了,“既然你想多做一些東西出來,那就更應該留下了,國內還有啥單位比我們這兒好?”

哦,中科院下屬的一些農業專項研究所倒是比他這兒好一些,但是去這些單位壓根用不着停薪留職啊,不管是借調還是直接把工作關係轉過去都可以。

“跟其他單位比起來,咱們院確實不算差,但是進實驗室一看,設備還是好幾年前,甚至十多年前的,經費就那麼點兒,夠乾點什麼?所長,我也不瞞您,我去中原才知道,那位何佔海研究員到底爲啥能寫出那樣的文章來!”

“人家有錢啊!設備是國內最先進的,經費一年十多萬、二十來萬,伱要是給我,我也不會比他差了!現在人家承諾也給我這麼多研究經費,您說我能拒絕麼?”江鳴久一攤手,你想讓我留下也行,給經費吧!

“一年十多萬?開什麼玩笑?中原省農科院我又不是不知道,跟咱們一樣窮,從哪兒給他弄這麼多經費去?”說到一半兒,所長又覺得不對勁了,去中原省農科院也用不着停薪留職啊,借調不就行了?

江鳴久解開了他的疑惑,“何研究員不在中原省農科院,他在一家鄉鎮企業做研究,這些錢是企業給的!”

“鄉鎮企業捨得花這個錢?小江,你要真有好前途,我也不會攔着你,但是你好歹給我說實話啊,這麼騙人有意思麼?”所長壓根就不相信。

鄉鎮企業什麼德行他也清楚,要是有十多萬塊,拿去擴大生產規模,拿去吃喝玩樂不好麼?誰願意花這個冤枉錢?

“別說您不相信,我沒親眼見到之前我也不相信,不過這家企業不一樣,哦,估計您也聽過,叫惠農公司,當初童老、杜老還去他們哪兒考察過;他們公司有錢,老闆還是大學生,知道科技對養殖業的重要性。”江鳴久理解所長的想法。

“我想要臺氨基酸分析儀,打了不知道多少回報告了,所裡連臺國產的都不給我批,人家直接買德國產的!實驗室裡還有蛋白質分析儀、超聲波探測儀、電子顯微鏡、計算機”

“有的是我饞了好幾年呢,有的是我壓根都不敢想的,有的我甚至去之前甚至都不知道該怎麼用!人家哪兒早就用上了!”

“您也是搞研究出身,您說您要是遇到這麼好的條件,您能忍住不動心?”江鳴久把能說的都說了,要不是李耒叮囑過,有些東西不能告訴別人,他還會說更多。

可所長還是不相信啊,現在能掙錢的鄉鎮企業他見過,可捨得花十來萬搞研發的他聽都沒聽說過,堅定地認爲江鳴久是上當受騙了,說啥也不給他辦手續。

江鳴久被逼得急了,乾脆就纏着所長不放,所長上班他就守在辦公室門口,所長回家他就跟着過去,就連上廁所也要一起。

幾天下來,所長也扛不住了,只能批了江鳴久和他老婆的停薪留職手續,然後徐正陽開車帶他倆回了河陽。

他一來,肉雞育種的事情就不用何佔海操心了,可以把更多精力放在蛋雞和肉豬的育種工作上。

江鳴久到了這邊就跟到了天堂一樣,眼饞已久的先進設備、充裕的資金讓他歡呼雀躍,恨不得一天二十四小時都待在實驗室裡,何佔海只好再三強調育種中心的規章制度,又給他強行放了假,才讓他好好休息了幾天。

李耒也怕把他累壞了,專門喊了這兩口子到家吃飯,吃飯的時候,電視機裡傳來熟悉的聲音,“葫蘆娃,葫蘆娃,一根藤上七個瓜,風吹雨打都不怕,啦啦啦啦”

沒錯,這部動畫片就是今年上映的,年初央視首播,然後迅速火遍全國,各個地方臺紛紛重播,中原電視臺也不例外。

李耒有些可惜,自己的食品加工廠現在還沒辦起來,要不然和上海美術製片廠談一談,給乾脆面裡面放幾張葫蘆娃的卡片,那城市裡的孩子還不搶着買?

不着急,不着急,將來還有《三國演義》、《水滸傳》呢,等這些電視劇開始播放的時候,再用這套路也來得及。

李耒把這件事記在心裡,關心地詢問起江鳴久和他老婆在河陽的工作生活情況,叮囑他們研究工作固然重要,但也不要因此就搞壞了身體,勞逸結合才能更好的工作不是?

“一開始見到這麼好的設備、這麼好的條件,就恨不得把過去浪費的時間都補上!現在已經適應了,你說得對,該休息就得休息,一直待在實驗室裡,效率反而不高!這不,週末我就打算帶我愛人去逛逛中州市。”

“那就好,正好我打算去趟武漢,到時候把你倆也捎上!”劉委員那邊的實驗已經進入第二階段,李耒想去看看有什麼新的進展,順便瞅瞅武漢那邊的魚飼料生產線搭建的怎麼樣了。

到了週末,先把他倆捎到中州,然後去於家坐了坐,最後再一路向南前往武漢,到了水生所,劉委員不在,問了他的學生才知道,劉委員去首都開會了。

“是什麼會?”李耒連忙問道。

“今年三月份的時候,王大珩、王淦昌、楊嘉墀、陳芳允四位科學家向國家提出要跟蹤世界先進水平,發展中國高技術的建議,國家很重視,馬上就召集全國各領域的科學家進京專門開會討論此事。”方漁講述此事的時候滿臉驕傲。

因爲這種會可不是誰都能去的,必須得是某一領域的領軍人物纔有資格才加,劉委員受到邀請,就證明了他在科學界的地位。

哦,原來是八六三計劃要開始了,李耒恍然大悟,自己光顧着江鳴久去了,把這麼重要的事情都忘了。

所謂八六三計劃,就是國家高技術研究發展計劃,八十年代,許多國家爲了在國際競爭中贏得先機,都把發展高技術列爲國家發展戰略的重要組成部分,不惜花費鉅額投資,組織大量的人力與物力。

1983年美國提出的“戰略防禦倡議”(即星戰計劃)、歐洲尤里卡計劃,日本的今後十年科學技術振興政策等,對世界高技術大發展產生了一定的影響和震動,八六三計劃就是受到美國星球大戰誕生的。

受到這四位科學家的倡議之後,政務院組織了全國200多位著名專家學者進行了充分的專題研究,制訂出中國第一個“軍民結合”的高技術研究發展計劃。

學部委員、國防科工委科技委主任、日後兩彈一星功勳獎章獲得者朱光亞擔任計劃總負責人。

這項計劃在未來很長一段時間裡都有力第推動了我國高技術的進步,一直到2016年,隨着國家重點研發計劃的出臺,863計劃方纔結束自己的歷史使命。

該計劃涉及方方面面,農業自然也不例外,植物分子設計與品種創制、動物分子與細胞工程育種、農業生物製劑創制、數字農業裝備、食品製造與安全、農業生境修復、生物質高效轉化等方面都是八六三計劃不同時期關注的重點。

短期來看,這對李耒並沒有太大影響,但是從長遠考慮,必然會對他產生深遠影響。

因爲八六三計劃可不是全部依靠國家研究機構完成的,私營企業也有資格參與其中,要是能名列其中,那麼研發資金、後續推廣什麼的都不成問題,完全可以藉着這股東風讓自家企業再上一層樓。

當然這都是以後的事情了,眼下計劃尚在討論中,連細則條款都沒有,就算李耒想參與也沒辦法。

劉委員雖然走了,可也沒忘了他的事兒,魚飼料二期試驗的總結已經讓人準備好了,這次的反饋依然良好,水生所已經按照先前的約定,開始向周圍的養殖戶進行推廣了。

魚飼料生產線的建設進度同樣不錯,李耒手下的員工已經先後在河陽、西安、重慶、合肥等地完成過生產線的安裝工作,如今都已經是熟手了,幹起來是又快又好,肯定會比預期更快完成安裝調試,正式開始生產。

原材料方面問題也不大,歐陽給了李耒那麼多便利,中原省有的是玉米、豆餅給他用;魚粉的話,有他和超哥兩個大客戶在,阿強已經成爲廣州最大的魚粉批發商,絕對有能力給他提供充足的魚粉。

可以預期的是,魚飼料很快就會成爲湖北、湖南市場的一項熱銷產品,等在這邊鋪開之後,就可以進軍其它省份了。

日後全國淡水魚類養殖排名比較靠前的省份有湖北、廣東、江蘇、湖南、AH、湖南、江西等地,這些省份基本都在南方,短期內有三家工廠基本就夠用了,長期的話,每個省起碼要有一個大工廠。

飼料單價相對較低、出貨量相對較大,這種商業模式就決定了運費必然會對利潤產生較大影響,所以一般都會選擇就近建廠,把廠子建設在交通便利、靠近消費市場的區域。

看完飼料廠的建設情況,李耒又去了友誼賓館,在這裡,他再次見到了格里希,如今的格里希可是風光得很,在他的努力下,武柴的柴油機使用壽命由3000小時增加到6000至8000小時,還出口東南亞7個國家,爲國家賺取了大量外匯。

他撰寫的26萬字的企業機構設置和勞動重組方案,得到從中央到地方各級官員的重視,好多高級領導都來武柴參觀過,或者專門接見過他。

可是誰又能想到,他這個廠長還有半年功夫就要走人了呢?李耒看着他自豪的樣子,有些不忍心了,現在有多驕傲,等到離開武柴的時候就會有多失落吧?

李耒跟他說起了自己這段時間籌備農機廠的情況,地邢書望已經給他批了,就在柳樹鄉,距離養殖場、飼料廠不遠不近,既可以形成產業集羣,又不會干擾到養殖場、飼料廠的運行。

廠房已經開始修建,李耒這次過來還帶了廠房的設計圖,請格里希幫忙指正,格里希看到廠子的規模有些驚訝,一開始就把攤子鋪的這麼大,李耒的野心可是不小。

“從短期內來說,我想建成中國最好的小型農機公司,從長遠來看,將來我還想和約翰迪爾、凱斯紐荷蘭以及你們德國的克拉斯這些國際農機巨頭過過招。”這些都是全球前十的農機企業。

“一家成功的企業,光有廠房和設備還不夠,人才是最關鍵的,那麼你從那裡招募高水準的技術工人?據我瞭解,在如今的中國,這些人才大多都在國營企業裡!”格里希問道。

“不只是高水準的技術工人,優秀的工程師和管理者同樣也是我所渴望的!”李耒一語雙關。

關於人才,他用的還是老辦法,首先去第一拖拉機制造廠、省農機廠等相關企業招募退休工人,不管是年紀到了退休的,還是爲了給子女騰位置提前退休的,只要有能力,他就肯花高價請過來。

其次藉着這幾年大裁軍的機會,吸納軍隊培養出來的人才,軍隊裡也有很多熟悉機械的士兵,因爲退伍的人太多了,好多有一技之長的士兵都只能回家務農,這就太浪費了,不如來李耒這上班。

另外,計劃生育政策的實施,也給李耒提供了一個招募人才的機會。

(本章完)

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