隨後，飯菜端上來，段雲和趙長風，倆人對飲了幾杯，又聊了一些廠裡的事情。
現如今，段雲對趙長風是越來越器重，這次整個銷售科全員出動，卻只有趙長風一個人辦成了事情，這也再次證明了他的能力。
像這樣的人才，段雲將來創辦電子廠後，也是需要他過來“兼職”的，國企雖然人浮於事，但其中還是有些靠譜的人才的。
飯後，段雲一直將趙長風開車送到了家門口，這才離開。
第二天一早，段雲來到公司後，先安排於淑蘭從財務科取了1萬塊錢給了趙長風，另外把保衛科的科長秦勝利也叫了過來，安排他陪同趙長風一起去濟南出差。
段雲對那批合金鋼材勢在必得，所以在送走趙長風和秦勝利的時候，安頓他們注意安全的同時，務必要把這個合同談下來，只要在一個星期內能發貨，價格方面好商量。
送走兩人之後，段雲又開始了產品測試。
這段時間段雲組織技術攻關小組做了一個簡易的磨損臺，就是在一臺普通的工具臺上安裝了兩臺小電機，通過高速帶動齒輪轉動，以此檢驗此輪的磨損情況，對於改進齒輪精加工和熱處理工序是非常重要的，而且這個檢測設備相比於裝入汽車後的車間，更加直觀，收集數據更方便，也算是勞動服務公司一項獨創的發明了。
目前段雲的技術攻關組包括公司技術科的6名技術員，另外還有維修組的5個老師傅，這已經是勞動服務公司全部的技術力量了。
其實在段雲看來，廠裡技術組的這些骨幹文化水平都不高，6名技術員全部都是技校畢業，連一個高中生都沒有。
這也是一件很無奈的事情，廠裡的技工學校畢業後都是能分配工作的，只不過成績好能幹的，一般都會被總廠優先挑走，還是挑剩下的，和在廠子裡沒有關係的，則被安排到了大集體上班。
目前這些人尚且能應付廠裡的技術方面的工作，主要是畫畫圖紙進行數據分析做圖表等等，但也僅限如此，廠裡技術的關鍵問題還要段雲親自捉刀才行。
庸才有庸才的好處，至少這些人比較聽話，能應付眼前的工作，不會動搖，他在廠裡絕對技術核心的地位，以他們的水平，是沒有能力掌握複雜的電子工程技術的。
但如果從長遠考慮的話，段雲還必須要找到更加優秀的人才，任何新產品的開發，尤其是要做到業界領先的程度，只需要一個文化程度很高的專業團隊才能達成的，而就目前廠裡的這些技術攻關小組的成員，實際上是不具備獨立開發新產品的能力的。
但段云云廠子目前想找到優秀的高學歷人才非常困難，大學生這二年是搶手的香餑餑，數量少的可憐，而且一畢業，就已經被大型重點國企挖走，自己這個廠辦大集體是無論如何也拉不到大學生這個級別的人才的。
另外段雲還有一個想法，那就是將來和程清妍結婚後，一定要將她安排到自己廠子裡來，程清妍是個不可多得的人才，在總廠那邊沒有她的用武之地，但在大集體這邊，段雲則可以將她培養成爲能獨當一面的技術骨幹。
至於將來能不能挖到其他的大學生，段雲目前還沒有太多的辦法，只能是等廠子做大做強，福利大幅度提高之後，這樣纔有本錢和其他的大型國企搶人才。
接下來的兩天，段雲一直在廠裡忙於工作，而這個時候，先前他派出去的趙長風終於有了回信兒。
找不到長途電話機，趙長峰只能通過當地郵局給段雲拍了一封電報。
這二年的電報是按字數算錢的，所以電報的內容都很短，而趙長風發給段雲電報只有短短的七字：“事辦妥，週日發貨。”
看到這封電報後，段雲心頭頓時一喜，眼下是週四，也就是說大後天的時候，濟南的廠家就能將樣品合金鋼材做出，發貨到大興了。
雖然段雲並不知道趙長風這次和濟南鋼鐵廠談判的內容，也不知道這第一批樣品合金鋼材花了多少錢，但價格對段雲而言並不重要，重要的是這批合金鋼材必須及早到位。
現如今“龍騰”汽車變速箱設計工作已經完成，只需要這批鋼材一到位，段雲就能組織工人在短短几天的時間內將樣品全部做出來，這樣的話，正好趕上9月初的全國質量評比活動，他也算是兌現了和瑞陽之間的承諾了。
而就在段雲接到這封電報的當天下午，高磊也從南方回來，來到了段雲的廠子。
“廈門還真有這個叫遠方的貿易公司啊？”段雲將高磊帶到自己辦公室後問道。
“確實有這麼一家叫遠方的公司，他這個公司就在廈門的市中心，而且還是正規的私營企業，各方面手續都比較齊全，我看到他們公司掛着的營業執照了。”高磊對段雲說道。
“我見到這家公司買東西的人還挺多的，一個個都穿着西裝系的領帶挺洋氣的，門口還停了幾輛進口的汽車，比咱們市政府的派頭都大。”高磊撇撇嘴，接着說道：“我拿着那個介紹人的紙條到前臺一亮，說要購買電腦之後，就有人把我拉到了旁邊的房間裡，把這份報價單遞給我，讓我先付1000塊錢的押金，三天後到公司當面交貨，到時候貨物沒有問題，交易結束的話，再把押金退還給我，這是收據和那份報價單，什麼主板，什麼顯示器的，我也看不太懂，你自己看看吧。”
高磊說着，將手中的那份報價單和收據遞給了段雲