段雲這幾天在廠里加班加點忙個不停。
其實身爲經理，段雲是不用事必躬親，只需要將生產任務安排給車間主任就可以了。
但這次的訂單任務，對段雲而言也是個學習和調整的機會，他幾乎參與到了每個生產和質檢環節的監督和指導，力求發現生產細節上的問題，同時也需要掌握每一道工序所需時間和人力成本，這樣的話，將來廠裡接到新的大訂單，段雲就能做到心中有數，知道廠子究竟有多大生產潛力以及該如何科學合理的調整機器和人員的配置了。
就目前的情況而言，車間一百多號一線工人中，真正技術高，能獨立加工高難度工件的機牀工人很少，全部加起來只有三個能稱得上師傅的老工人，而剩下大部分工人操作機牀的水平都不高，只能加工一些簡單的工件，說白了，就只有徒工水平，
之所以會造成這樣的情況，原因也非常的簡單，以前大集體這邊基本沒有多少訂單，很多工人從入廠那一天開始，根本就沒幹過多少的機牀活，另外還有一些技術好手腳快的工人也都被總廠那邊調走了，所以導致現在廠裡技術工人嚴重不足。
好在這次段雲將車間的很多機牀進行了自動化改裝，剩下車牀不多，除了那三個老師傅，還剩下兩臺老車牀，段雲安排剩下的那些工人輪番上陣進行學習操作，力求儘快的培養出更多的熟練機牀工人。
而爲了提高工人學習技術的積極性，段雲提高了一些工件的計件獎金，眼見三個老師傅一天下來能多賺高達五六塊的獎金，惹得廠裡的其他工人都非常眼熱，學習技術的積極性瞬間高漲起來。
段雲在車間抓生產的同時，也不忘自己日後的商業計劃。
廠區西邊的那片空地上，有着一個建了一半的地基，段雲打算在那裡將廠房重新修建起來，將來自己的電器作坊將會通過掛靠大集體，租借這裡的廠房，實現低音炮音箱的規模化生產。
掛靠辦廠這也是段雲實現規模生產音箱唯一可行的路，不光是政策方面的問題，還有生產所需的水電問題，這都不是小作坊能比的，而且國內工業供電優先級是最高的，這是段雲建廠最需要的因素。
這段時間，段雲在油坊巷那邊的音箱銷量攀升的很快，隨着大興市民的消費水平提高，以及對高質量生活的追求，已經有越來越多的音樂發燒友涌現，而段雲的低音炮音箱在這些音響發燒友中的口碑很高，甚至被當做了極品音響設備，所以段雲音箱銷量是節節攀高，利潤上已經超過了他過去的主打產品八木天線。
市場有時候是有盲目性的，八九十年代，一個人家裡除了電視最好玩的是什麼，就是音響系統啊，而且那個時代音響技術進化快，所以就很多人樂此不疲了，可以說音響是那個時代一個家庭裡面的重點燒錢對象。
段雲已經不滿足於在大興這邊市場的小打小鬧，他打算將來把自己的低音炮音箱推廣到廣州上海這樣的大城市，當然在這之前，段雲還需要去這兩個城市做一番市場調查。
最初的想法是，段雲需要摸清上海的各種品牌銷售情況，然後在上海設立一個銷售點，採取和其他電器商合作試銷的模式，迅速在上海推廣他們的產品。
至於拓展廣州市場，段雲的計劃是通過廣交會這樣的展覽，試着找到國內願意合作的經銷商，不斷的在拓展國內市場。
廣交會是中國進出口商品交易會的簡稱，始創於1957年春季，每年春秋兩季在廣州舉辦，因而得名。
進入八十年代，廣交會舉辦時間由30天縮短爲20天，再由20天改爲15天。成交總額在1989年突破100億美元。
廣交會從創辦至今，已經舉辦了100多屆，直到今天仍然是中國規模、層次最高的國際貿易展會之一。在改革開放前的歲月裡，廣交會幾乎是中國唯一的對外經貿窗口，無數有關進出口以及外國客商的故事，無不以廣交會作爲背景。
廣交會是分爲春秋兩季的，春季是四月中旬到五月初，現在這個時候估摸着已經結束了，而秋季廣交會則是在十月中旬到十一月，段雲那個時候應該正好可以騰出時間來。
不過段雲所有的這些計劃，都是需要在他徹底掌控勞動服務公司後才能實施。
接連幾天，段雲上午在車間督促生產，下午則組織人開會，對新實施的廠規以及獎金制度進行一些微調，使得新廠規能更加適應勞動服務公司這邊的實際情況，另外也能最大程度的調動工人的生產積極性。
週六的時候，程清妍特意請假來到段雲這邊幫忙製作安裝強力噴丸機。
其實之前的時候，兩人就已經說好了要安裝強力噴丸機的事情，但那段時間段雲忙於汽車變速箱樣品的試生產，所以並沒有讓程清妍過來。
就目前大集體這邊的情況而言，他們生產的這種汽車變速箱齒輪還用不到強力噴丸在國內比較前衛的技術，但段雲將來是打算將廠子辦成國內數一數二的變速箱生產龍頭企業，是要成爲大衆桑塔納這種國際車型的供貨商的，而有了強力噴丸機，他就能做出性能參數更強的變速箱產品，日後可以通過廣交會這樣的會展拓展國內甚至國際市場的。
程清妍的設備在總廠那邊不受重視，但對段雲而言，則是很有用武之地的。
另外這次把程清妍叫到廠子，是因爲這段時間程清妍一直都很擔心段雲的處境，這次讓她到大集體這邊看看，也是讓她對自己放心一些。
一大早，段雲就開着車子來到程清妍家樓下，將她接到了勞動服務公司。
其實說起來程清妍是去過勞動服務公司一次的，當時還是她剛進入總廠時間不到一個月的時候，曾經跟着父親一起到大集體這邊解決機牀設備經常出故障的情況。
當時勞動服務公司這邊髒亂差的環境讓一向有些潔癖的程清妍印象深刻，她實在無法想象，在這樣一個臭氣熏天，幾欲作嘔的環境中，工人是怎麼樣堅持工作的。
另外這裡工人的工作態度也讓程清妍非常的反感，上班時間一個個都吊兒郎當的，車間居然有很多人明目張膽的抽菸，上午七點半上班，不到九點，整個車間人都跑光了，根本就沒有準點上下班的觀念。
坦白說，倘若這次不是段雲的邀請，程清妍可能永遠都不會再踏足這個廠子一步的……