第2312章 華爲的豪賭

第2312章 華爲的豪賭

儘管一直以來,段雲和中興以及華爲都保持着非常密切的合作關係,但發展到現如今,華爲和中興卻選擇了兩條截然不同的發展路線。

和任正飛一樣,中興的侯爲貴對新產品以及新技術渴求度,也是非常之高的,前幾年的時候,通過和天音集團的合作,中興電子在國內固定電話領域,一直佔據着銷量榜首的位置,根據去年相關部門的統計,平均每十臺國產電話中,有23%的固定電話是由中興電子生產的,這個數字還是非常恐怖的。

所以在公司年利潤方面,中興電子相比華爲反而是略勝一籌的,去年華爲電子的總利潤是15億元,而中興電子的總利潤是17.2億元,在整個深圳科技公司中,是僅次於天音集團,排在第二位的國內科技巨頭。

那實際上中興電子這些年一直在吃老本,自從前幾年和天音集團聯合研發固定電話機之後,就再也沒有其他能拿的出手的產品。

前段時間侯爲貴看到國內手機市場開始快速發展,提出也要和天音集團進行合作,進軍移動通訊業務,不過這種合作僅限於機產品本身,並不涉及到其他技術。

而且侯爲貴走的是一條實用主義的快捷之路,儘管每年的年利潤要高於華北公司,但在技術研發投入方面,卻還不到華爲的1/3,而且在中興電子,也缺乏那種創造力極強的技術領袖人物。

但是在華爲公司,任正飛手下可謂是人才濟濟,尤其是在頂尖人才方面,就算是段雲的天音集團,這種頂尖人物也並不多,而其中的代表就是華爲的技術總監餘承東。

餘承東可以說是華爲的元老級人物,當年以全縣第一的成績考入西北工業大學,在1993年的時候考上清華大學研究生的餘承東,在利用去深圳做項目的機會,偶然機會加入了當時還只有200多人的華爲。

而當時任正非慧眼識材,那個時候華爲正籌謀開發自己的交換機,動控制系畢業的餘承東可以說是華爲急需的人才,在經過一番接觸之後,任正非確定此人這是自己需要的將才,所以在經過一番促膝長談之後,餘承東最終決定加入華爲。

在當年開發華爲的第一代交換機的時候,餘承東立下了汗馬功勞,也取得了任正非的信任,兩年之後就成爲了項目技術負責人。

而後來餘承東看到國際移動通訊領域發展迅速之後,立刻向總裁任正非請纓,要求及帶領團隊進軍無線通信業務。

能在這個時候敢於進軍無線通信業務,並且和世界頂級通訊公司進行直接競爭,是需要很大勇氣的一件事情,因爲在當時的時候,國人普遍對國內的科技缺乏信心,認爲短期之內想超越歐美髮達國家是不可能的事情。

而在國內的業界,哪怕是一些很知名的國內科技公司,他們其實也沒有勇氣和底氣與那些跨國科技巨頭競爭,一方面是缺乏技術創新方面的自信,另外一方面就是很多國內的科技公司,實際上也是需要靠國外那些巨頭吃飯的,一些關鍵技術和零部件都被國外公司所掌握,如果讓這些跨國巨頭髮現國內的公司要和他們搶飯碗,那麼這些國內的公司首先就會丟掉飯碗。

但是餘承東可謂是初生牛犢不怕虎,而任正飛有着極高的眼界和魄力,這倆人在一起搭檔,其結果就變成了一場轟動整個業界的豪賭。

作爲技術人員出身的餘承東深知3G通訊技術研發的難度,如同那句老話所說“板凳要坐十年冷”,前期大量人力物力財力的投入,都會是一個天文數字,而且還不一定能夠保證成功,對當時任何一家國內公司來說都是非常危險的事情,然而任正非和餘承東卻最終選擇這麼做了。

任正非和餘承東的勇氣讓段雲也感到非常的欽佩,作爲華爲最大的股東之一,天音集團這邊也派出了一部分技術人員進行聯合研發,因爲段雲知道最終華爲是取得了成功,所以他的這方面的投入也是不由余力,而且從雙方的合作來看,3G技術還是由天音集團這邊主導進行研發的,華爲負責的技術項目只佔其中的1/3。

至於中興電子的侯爲貴,確實沒有豪賭的勇氣,更喜歡選擇一條獲利的捷徑,通過和天音集團合作,以及引進國外的一些專利授權和零部件,準備在今年國內全力推廣他們的2G通訊手機,至於3G手機技術,侯爲貴沒有任何的佈局,因爲他認定任正非不可能獲得成功,只是在浪費人力和錢財。

所以在段雲的眼中,雖然華爲和中心兩家公司規模實力相差不多,但實際上,段雲已經把華北當成了戰略性的合作伙伴,至於中興電子,只能算是一個重點的商業合作伙伴。

這次去美國,段雲是有意扶持任正飛一把的,因爲兩家企業都有着相同的戰略眼光,可以長期的保持步伐一致,起到相互助力的作用。

除了無線筆記本電腦,華爲的換機和手機之外,在這次天音集團展會上,段雲還準備帶另外一款產品去美國,那就是天音MP3播放器的第二代產品。

當年天音集團研發出來的第一款MP3播放器,內部有兩塊芯片,存儲量是128MB,可以儲存30多首歌曲,這相當於三盤普通磁帶的重量。

而MP3播放器第一次進入美國之後,天音集團對這款產品進行了一部分改進,利用當時天音集團開發出來的最強閃存芯片對播放器的存儲進行了擴容,儲存量翻了一倍,存儲的歌曲達到了60多首,新款播放器在美國上市之後,受到了很多美國年輕人的歡迎。

而到了今年的時候,天音集團的閃存芯片再次獲得突破,有這種芯片製作出來的MP3播放器,存儲量已經可以達到512MB,存儲的歌曲達到了100多首,可以說,這個時候的MP3播放器,已經非常接近後世的蘋果iPod了。

第一千五百五十七章 香港名流第一千九百九十三章 慷慨第二百一十三章 高考結束第六百六十五章 廣告合同第2346章 行業老大第一千五百八十九章 精神圖騰第三百八十三章 紳士第二千一百三十四章 主導力量第一千五百五十二章 商業同盟第2222章 蓋爾克第2373章 紅星1號第一千七百七十八章 財產分割第一千四百七十八章 熱點人物第一千一百四十四章 親筆信第一千五百六十七章 低調開業第七百八十二章 土特產第2171章 冰火兩重天第七百五十章 質詢第五百七十五章 購買軟件第九百五十七章 回家第2307章 重要建議第八百六十四章 大會尾聲第一千一百三十二章 內部消息第二千零六十章 公派留學第七百零四章 態度堅決第四百七十四章 期限第二千零二十五章 營銷索尼第六百一十五章 對外形象第一千二百一十二章 利潤空間第一百八十章 信任第二百九十一章 理解萬歲第一千八百一十五章 香港上市第一千一百七十九章 激情燃燒的歲月第一千零四十七章 冠冕堂皇第七十二章 當事人第八百七十九章 夫妻分工第一千六百一十九章 瑞典考察第2338章 入鄉隨俗第2400章 退居幕後第八百一十三章 接班人第一千九百七十章 新計劃第2203章 照單全收第四百二十二章 電器生產線第二千零三十五章 秘密泄露第一千一百七十八章 道不同不相爲謀第一千二百五十九章 重要會議第五百三十九章 南方市場第九百二十二章 談判成功第一千五百三十五章 復興第二千零三十四章 請客第一百八十五章 一家之長第一千二百九十三章 一微米制程第2196章 歐洲市場第七百三十七章 深圳辦廠計劃第一千三百九十四章 職業經理人第八百一十四章 求婚第二千零七十三章 國產軟件第九百八十八章 正規軍與游擊隊第2251章 操盤手第六十六章 培養員工第五百六十二章 員工培訓第2337章 合作意向第一千六百八十二章 推陳出新第十二章 技術革新第一千三百九十八章 合作意向第十九章 打破記錄第七百六十七章 專利證明第2393章 寧缺毋濫第四百一十章 質檢體系第一百六十七章 星期天第一百四十五章 招納能人第一千一百六十章 艱難的談判第六百七十五章 死於安樂第2189章 期望第三十九章 全力生產第二千一百二十七章 叫好不叫座第一千零五十六章 補償貿易第五百零七章 女大當嫁第一千九百零七章 文字遊戲第二百一十八章 專屬辦公室第2308章 候選人第一千七百六十一章 輕傷不下火線第一千九百一十章 前後呼應第七百一十九章 鉅額訂單第八十三章 超高獎金第二千一百二十一章 預售第八十九章 模擬測驗第一千二百六十三章 集團公司第一千五百八十八章 罐頭換飛機第一千一百一十一章 吃飯砸鍋第六百九十三章 春節第2265章 精英思維第四百六十三章 兼職第一千六百一十一章 中國重卡第一千九百九十八章 落差第一千四百零六章 利益最大化第一千二百七十二章 做嫁衣第一百章 優等生第二千零八十三章 股份獎勵第一千一百五十四章 巨大市場