第2305章 接班人

第2305章 接班人

時間終於來到1998年。

元旦那天,段雲參加了一個公司高層的聯誼會,和集團公司各部門的高管一起吃了一頓晚飯,並且商量了來年的商業計劃。

直到現在爲止,對公司的管理工作段雲都是親力親爲,他有時候不光要制定集團公司的發展策略,同時還需要制定各個部門的工作計劃和管理方案,所以一直以來,他都處於一個強度比較高的工作狀態,對他個人來說,也是一個非常大的考驗。

不過現如今,感到管理壓力越來越大的段雲,也準備要培養一個集團公司的副總,幫他處理越來越多的公司業務,並且將來有可能的話,還會成爲自己的接班人。

其實就目前天音集團內部高管情況來說,可謂是精英薈萃,幾乎每個部門的主管領導都有非常不錯的學歷和資深的工作經驗,他們在各自的工作崗位上也都表現出色,正是因爲在這些精英高管的共同努力之下,天音集團纔有如此快速的發展,並始終位列中國民營企業之首。

所以如今段雲想要挑選一個團公司的副總並不是一件容易的事情,一方面要對公司絕對忠誠,另一方面還要能服衆,否則的話,就會爲未來的公司管理帶來一些隱患,這是段雲需要極力避免的事情。

所以在這次元旦晚宴上,段雲私下裡詢問了目前在公司進行管理改革的IBM團隊負責人約翰遜,希望對方能給自己一些建議。

當年段雲花費巨資引入IBM的管理諮詢團隊進入自己的集團公司進行改革,就是爲了簡化目前集團公司管理模式,並且提高工作效率,與國際接軌,從目前的情況來看,IBM公司的團隊確實沒有讓段雲失望,只用了不到兩年的時間,天音集團就有了脫胎換骨的變化,一方面IBM的團隊清理的一些居功自傲,躺在過去功勞簿上混日子的一些元老,換上了能力更強且精力旺盛的年輕管理團隊,很大程度上提高了公司的效率,減少了內耗。

另外一方面,IBM管理諮詢團隊也重新理順了天音集團的管理模式,並且這種管理模式得到了市場驗證,使整個公司進入了一個高效良性的循環之中,而且這種管理模式已經滲透了每一天音員工的骨子裡,對未來集團公司的發展起到了至關重要的作用。

正是因爲IBM團隊的非常有成效的運作,這才讓段雲對這個團隊有了非常深的信任,所以當段雲想在公司內部挑選一個副總人選的時候,段雲就第一時間想到了IBM諮詢團隊負責人約翰遜。

約翰遜如今已經年近50,他過去的工作履歷可謂是相當的精彩,早年業於賓夕法尼亞大學沃頓商學院,畢業之後任職於紐約證券交易所,在其後的十多年裡,曾經在多家跨國企業中擔任高管,一直到1991年的時候進入了IBM公司,且成爲了CEO郭士納的高級顧問,全程參與了IBM內部改革的全過程,對IBM公司未來的發展起到了至關重要的作用。

而自從兩年前約翰遜帶領團隊來到天音集團之後,表現出了非常強烈專業能力以及敬業的態度,他考察了天音集團所有部門的工作崗位,而且還前往了北上廣深以及天音集團在瀋陽的汽車基地,都進行了嚴謹細緻的考察,爲自己接下來的工作打下了基礎。

儘管約翰遜之前在多家跨國公司有過任職,他設計的管理模式也獲得了普遍的成功,但是來到中國之後,他並沒有把過去的那種經驗和模式生搬硬套在天音集團這個企業上,而是先摸索中國當前的國情之後,再製定出一套符合國情的針對性模式,從這點上來看,約翰遜是個責任心和業務能力很強,且不拘於固有模式的人,在這方面他絕對是大師級的。

而對於這位管理大師,段雲給出的報酬也非常高,除了當初支付給IBM司的鉅額諮詢費之外,段宇每年還會額外支付給約翰遜本人100萬美元的獎金,由此可以看出段雲對他工作的肯定。

至於約翰遜本人,他對段雲也是非常的敬佩,當初接到這個工作任務的時候,約翰遜對天音集團可謂是一無所知,只知道這是一家中國企業,從事電子產品的生產,除此之外,並沒有拿到太多的資料。

然而來中國之後,約翰遜卻驚訝的發現,天音集團遠遠超出了他過去對中國企業的固有印象,他甚至從來沒有想過,在中國居然還有規模如此之大,技術和自動化程度如此先進的公司,而且經營的門類非常之多,從芯片到汽車,從電子產品到軟件,很多產品放在國際上都是很有競爭力的,甚至可以說在美國有如此實力的企業也非常少見,即便是他的母公司IBM,也完全做不到如此多元化的經營,而且從公司年利潤上來看,現如今的天音集團已經完全超過了IBM,DVD和MP3這樣的產品更是在美國熱賣,綜合來說,天音集團絕對稱得上是一家全球性的企業,未來的發展也是一片光明。

除了天音集團的實力,約翰遜本人對段雲的人生經歷也是深感佩服,雖然說約翰遜過去的經歷和履歷已經足夠精彩,然而和段雲相比,去還是要遜色很多,段雲當年是從一個國營企業的普通工人下海創業,一步步把企業做到如今這種規模,除了逆天的運氣之外,段雲子眼光和能力也讓人驚歎。

所以在來到天音集團這兩年中,段雲和約翰遜已經成爲了非常好的朋友,倆人經常會一起吃飯交談,雙方都從對方身上學到了很多東西,可以說在這兩年裡,段雲除了自己身邊的助理郭凱,交流最多的就是和約翰遜。

段雲其實是有心想讓約翰遜永久留在天音集團工作的,不過這種事情是有違商業道德的,因爲目前約翰遜依然隸屬於IBM公司,段雲如果挖角約翰遜,那肯定會大大損害IBM和天音集團的合作關係,所以倆人也一直在避免談論這件事情,無論如何,有些商業底線是不能觸碰的。

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