第一千六百一十五章 招標會

中國第2代軍車招標會最終定在北京大飯店3樓的會議室中舉行,來自全國41家企業的100多名代表參加了會議,其中絕大多數都是老牌的軍企,而段雲則是唯一一家參加招標的民營企業老闆。

作爲一個名人,段雲在國內有的很高的曝光度和知名度,所以在他跟隨保利公司代表進入會場後,立刻就引起了所有人的注意,很多人甚至主動上前打招呼,和他交換名片。

這種事情在過去是不敢想象的,能夠擔任這些軍企高級主管的都是一些廳級以上的幹部,而在其中東風和解放兩個企業的領導都是副部級幹部,級別還是相當高的。

如果放在幾年前,民營企業的老闆在這些國營企業老總面前根本不值一提,人家未必會正眼瞧你一眼,但是段雲不一樣,他的名聲和影響力很大,而且經常以正面典型出現在國內官媒和內刊上,這也就無意中拔高了他的身價,讓他有了和這些國企領導平起平坐的資格。

而且現如今,在很多人看來,段雲現在應該是中國白手起家的最大富豪了,能有如此大的財富,本身就不是一件簡單的事情,如果沒有一定的背景,有錢他也守不住,所以段雲儘管不是體制內的幹部,也沒有任何官方背景,但絕對沒有人敢小瞧他。

不過雖然沒人會去小瞧段雲,但是對於一家民營企業參加軍工產品的招標會,很多人在驚訝的同時也有一些不屑,畢竟在軍工領域這方面的水很深,想從軍方拿到大訂單,除了企業本身要有實力之外,你還需要有其他的一些背景和關係,否則的話,你的產品做的再好,也是絕對不可能中標的。

其實在國內的這些軍企中,都是有各自的派系和背景的,很多軍企的主管以前就是某個重要部門的領導,另外還有一些軍企的主管最後被調到了哪個重要部門當領導,相互之間有着千絲萬縷的聯繫,平時不顯山露水,但在關鍵的時候,卻能提供強大的助力,所以說在一定的程度上,企業之間的競標,其實也是相互資源和勢力的一種明爭暗鬥。

段雲其實也同樣如此,如果不是因爲保利公司入股他旗下的上市公司,他肯定連招標會的門都進不去了,對於這一點段雲是心知肚明,說白了,他現在其實就是代表保利公司參加招標的。

“我等會需要發言嗎?”在第2排靠邊的位置坐下後,段雲轉頭對和自己同來的保利公司代表問道。

“聽領導講話就行了,你什麼都不用說。”同行來的一名保利集團高管對段雲淡淡的說道。

“好的。”段雲輕輕的點了點頭。

段雲之所以會這麼問,是因爲他這兩年參加的各種政府會議中,幾乎次次都會要求他發言,這也使得段雲有了一種自然而然的“主角心態”,然而在這種級別的招標會上,段雲只能算是一個實力尚淺的“晚輩”,只有聽別人講話的份,沒有發言的資格。

所有人都到齊之後,招標會正式開始。

會議整整進行了三個半小時,期間所有人都不敢離開會議室,臺上的領導一個接一個發言,大部分說的都是一些關於第2代軍車研發的計劃,以及鼓勵相關企業的話語,臺下時鐘掌聲熱烈。

隨後,這是第2代軍車的招標書達到了每一個企業家代表的手中。

結束會議之後,段雲參加瞭解放軍後勤部組織的一個大型宴會,款待來京前來參加招標會的各個企業的領導。

而這就是酒宴中,段雲受到了很多人熱情的招呼,並被邀請坐到了前排的酒桌上。

其實在酒席上,是最容易看出一個人的社會地位的,在這次酒會中,住在最中間的是解放軍後勤部的一個副部長,而在它的兩邊,左邊坐的是東風汽車廠的廠長,右邊是解放汽車廠的廠長,由此可見,在軍工後勤的採購中,東風和解放兩個企業在所有企業中的地位非常高的,是建國以來,部隊裡的軍車主要是從這兩個企業中採購。

一汽解放和二汽東風現在依然是國內最大的卡車生產企業,也都是中國四大汽車集團之一,其中一汽解放有員工3萬人,而二汽東風的企業職工則高達5萬人,可以說是湖北最大的一個國營企業。

實際上,如果算上職工家屬,光這兩個企業,就養活了至少二三十萬人,而這還不包括兩家車企的附屬配套企業,如果這些都算上了,兩家企業足以養活50萬人以上。

對於這樣能夠極大影響地方和國家經濟的企業,國家自然會非常的重視,所以每次的招標,大部分訂單都歸這兩家企業所有,至於其他的國營企業,也只能跟在後面喝口湯。

所以段雲在看到酒桌上的排位之後,立刻就明白了中國汽車企業的排名和地位,而天音集團作爲一家剛剛涉及汽車產業的民營企業,想和這兩家巨無霸軍企競爭大額訂單,本身就是一件不現實的事情,哪怕段雲這邊研發出來的汽車更先進,性價比更高,但只要雙方技術差距不大,那麼訂單到頭來還是歸這兩家企業所有。

在這次軍車招標中,第2代軍車被劃分爲了0.5T1.5T3.5T5T和7T以及12T6個噸級的基礎型汽車,而在這次其中,0.5T和1.5T輕型軍車一直都是由北京汽車廠生產,當年的北京212吉普風靡大街小巷,段雲野曾經買過兩輛二手的北京吉普車,在輕型軍用車方面,北京汽車廠是有很大優勢的。

而在所有噸位的基礎型車中,5T和7T的運輸車需求量是最大的,多年以來,部隊裡裝備最多的就是解放和東風兩種軍用卡車,所以這塊分量最大的蛋糕,考慮到一汽和二汽的規模以及在國家經濟民生中的影響,肯定會分給這兩家企業,段雲是無緣競爭的。

至於12T級別的重型卡車,原本是由中國重型汽車公司生產,但是這家企業技術實力太過薄弱,生產出來的斯太爾汽車可靠性不強,價格也非常的貴,在這次招標會上,後勤部的領導也針對性的指出了一些目前部隊裝備的卡車的情況,指出中國重卡生產的汽車可靠性不夠強,維修也比較麻煩。

而臺下的段雲敏銳的感覺到了部隊後勤領導對中國重型汽車集團的不滿,這對他來說無疑是個機會……

第二百三十七章 警惕第二千零六十二章 北大方正第一千四百零四章 中國工程師第二千一百三十八章 網絡帝國第九百八十三章 技術差距第一千五百八十四章 對接工作第八百九十二章 畢業生第二千一百二十五章 諮詢團隊第六百零二章 混亂第一千七百三十一章 媒體的影響第2296章 工商聯第四百三十六章 隱形福利第一千九百二十四章 新項目第一千七百八十一章 五大關卡第八百六十一章 團隊核心第八十四章 顧全大局第一百六十六章 豪宅第九百五十二章 工業用地第一千九百八十六章 企業經營理念第八百九十四章 校徽第一千二百九十章 MP3第一千二百四十一章 對賭協議第八百四十九章 濃情蜜意第七十八章 看電影第一千二百一十三章 物流網絡第二百四十三章 翻譯人才第五百一十章 正規公司第一千三百三十八章 重大突破第九百五十二章 工業用地第六十九章 廠委會議第一千八百八十七章 捷徑第一千五百四十一章 一元轉讓第五百九十四章 不謀而合第二百五十七章 出國手續第九百五十七章 回家第二千零七十三章 國產軟件第一千一百七十五章 無果而終第一千九百九十七章 自由媒體第2345章 巨龍通信第一千七百六十七章 麒麟系統第五百二十一章 港資公司第六百九十六章 影音衝擊第一千零七十四章 新年第二千零四十七章 暗樁第九百一十八章 回國第九百零三章 生產線資料第二千一百零五章 深刻印象第一千一百二十九章 五一表彰會第一千零九十七的 敢爲天下人先第一百零四章 拘留第一千八百七十三章 連續重大突破第一千六百九十一章 天音486第一千一百零七章 苦澀的慶功酒第2207章 附加功能第一千八百二十七章 放低姿態第一百九十章 鳥槍換炮第八百三十五章 高校合作第七百零三章 救火隊員第一千二百三十三章 沾親帶故第2181章 頂級客戶第一千九百六十五章 初步方案第五百七十三章 破例第八百七十七章 換匯第二百七十七章 安全措施第九百五十五章 人才濟濟第一千七百一十一章 重返拉斯維加斯第一千零一十章 放長線釣大魚第一千三百九十九章 管理權第一千三百七十四章 內定合作企業第九百五十一章 自己人第一千六百六十七章 MD播放器第四百四十三章 接親第2356章 隱患第三百零六章 新辦公室第一千四百一十章 香港公司成立第五百九十七章 存摺第二千零三十三章 新任務第九百二十章 深圳電子業第二千零五十八章 學術知己第二百六十一章 進廠參觀第二百五十七章 出國手續第三百五十七章 趙長風第二千零八章 瀟灑人生第七百二十四章 私心第二千零六十一章 自費留學生第二百二十四章 悠閒時光第一千二百七十七章 外貿新思路第一千四百七十一章 新老更迭第八百三十六章 酒逢知己千杯少第二百六十章 重要角色第四百一十八章 第一次親密接觸第一千五百九十章 金盃汽車第八百七十六章 螺旋槳模型第2328章 厚積薄發第三十五章 小缺陷第一千六百零九章 內部招標第一千零七十四章 新年第八百七十四章 真正實力第一千九百三十章 索尼總代理第九百六十九章 品牌戰略