第一千零五十三章 集團會議

週二的下午,市政府2樓會議廳就座無虛席,來自全市15家電子工業部的骨幹企業主管幹部全部到位,參加由許富國主持的集團公司籌備會議。

“那我就今天先和大家說一個好消息,關於咱們成立深圳電子集團的事情,已經獲得了深圳市政府的批准,最快的話,今年年底就能正式開張,在此之前,邀請大家共同商議一下咱們電子集團將來的發展,各位有什麼好的意見和建議,都可以在會上提出來,咱們進行集中討論,民主表決,爭取讓每一個人都能感到滿意。”會議開始前,許富國作爲集團公司的副總經理,首先做出了開場白。

一般來說,集團公司的會議一直都是由馬福元組織召開的,畢竟馬福元是深圳電子業行會的主席,在這些國營企業主管中的威望比較高,不過這次馬福元去香港之後,許富國也想通過各種會議提升一下自己在集團裡的威望,所以想在馬福元回來之前,完成集團公司的最後籌備工作。

“許主任,咱們現在集團公司總共有多少家企業加入?”坐在旁邊的一名企業領導問道。

“目前咱們集團總共有157家企業加入,絕大部分都是咱們電子工業部的下屬企業,另外還有深圳市以及廣州市的市屬企業,職工幹部加起來總共有3萬多人,集團成立之後,將是深圳乃至全國最大的聯合企業,我們的目標是打造一個國內最強集團企業,利用集團的技術體量和完整的配套鏈,力爭成爲具有國際競爭力的跨國企業……”說到這裡的時候,許富國臉上閃過一抹自豪。

“啪啪啪!”許富國說到這裡的時候,現場頓時響起了熱烈的掌聲。

集團公司這個理念其實對於加盟這些國營企業來說,是非常具有吸引力的,正所謂大樹底下好乘涼ꓹ 集團背後有深圳市政府以及電子工業部等上級領導部門的強力支持,在政策和其他方面都有着很多的優惠ꓹ 所以會讓這些企業有一種天然的安全感,尤其是在國內最先實行市場化的深圳,加入這個集團ꓹ 能讓他們減輕企業在市場競爭中的壓力。

但實際上,國企的這種安逸感讓企業的管理者習慣了這種“舒適圈”的輕鬆日子ꓹ 因爲沒有市場競爭和企業生存的壓力,所以導致很多國營企業喪失了拼搏自強的“狼性”ꓹ 混日子的人比比皆是ꓹ 已經成爲了制約國企發展的負能量。

“……今天把大家召集到這裡開會,主要是商議一下咱們的集團將來的發展方向和目標……”許富國說話間,拿起了早已準備好了一張發言大綱,對衆人說道:“爲了最大程度的整合咱們集團公司,集中起來辦大事,所以之前我和馬主任以及其他同行朋友商談後,決定建立一個以電視機ꓹ 收錄機和電話機三種產品的配套聯合體,簡稱“三機配套聯合體”ꓹ 是咱們集團內的中小企業分散戰術ꓹ 成爲聯合戰略的托拉斯ꓹ 不知道在場的各位對咱們集團的這個發展方針有什麼好的ꓹ 意見和建議,都可以在會議上提出來。”

許富國說完ꓹ 會場頓時一陣沉默ꓹ 似乎沒有人願意發言。

國企開會ꓹ 從來都是領導高高在上照本宣科,臺下的人基本上沒有發言的機會ꓹ 所以衆人這次參加會議也不過是當做工作的一部分而已,並沒有人準備真的在會場上發言。

“今天大家暢所欲言,什麼都可以說,企業有什麼困難,需要什麼樣的支持都可以提出來,今天開這個會議就是爲了幫助大家解決問題的,所以你們也不用不好意思,儘管說就行了!”

“許主任,咱們都是電子工業部的下屬單位,對於您和馬主任,我們都是非常尊敬的,你們怎麼說我們就怎麼來,大家都是希望能把這個集團公司辦好。”此時會議室坐在後排的一名男子第1個做出了發言,只聽他接着說道:“不過目前咱們深圳電子業這邊的發展確實混亂,作爲國營電子企業,咱們爲國家創造了很多稅收,解決了很多就業問題,對國家做出了很多貢獻,可現在的情況呢,咱們國營企業的生存和發展受到私營企業的挑戰,作爲特區的企業,咱們對外出口面臨合資和外資企業的強勢打壓,無論是資金設備還是技術上,咱們和那些外資企業都沒法比,而在國內,私營企業的發展勢頭很猛,已經對咱們國營企業造成了非常強的競爭壓力,所以說咱們現在的國營企業面臨的困境可謂是內憂外患。”

發言的這名男子不是別人,正是上次和許富國一起吃飯的深圳春梅電子廠的廠長田鬆,上次他在酒席上就已經提出了目前國營電子廠的困境,而其中更是把矛頭對準了段雲的天音電子廠,成天音電子廠完全就是靠廣告輿論愚弄消費者,靠着劣幣驅良幣搶佔了錄音機市場份額。

“田廠長你說的很對,咱們深圳電子行業目前確實競爭非常激烈,也正是因爲如此,咱們這次纔會組建集團公司,其中咱們在深圳的電子骨幹企業,優化各種配套渠道,提升所有下屬公司的競爭力。”許富國頓了頓,接着說道:“目前我的想法就是集團公司成立之後,咱們所有下屬企業,要取消和一些不良私營企業的業務往來,實現咱們集團供貨渠道的內循環,一切都是以集團內部公司利益爲主,同時也可以斷絕一些不良私營企業對咱們的惡性競爭,利用集團化的優勢,集中所有力量創立自己的優良品牌。”

“啪啪啪!”

許富國話聲一落,田鬆第1個帶頭鼓掌,坐在後排的其他幾個企業高管也紛紛拍起了巴掌。

儘管許富國並沒有點名道姓,但是他口中的“不良私營企業”毫無疑問指的就是段雲的天音電子廠。

因爲目前的深圳私營企業中,絕大部分都是一些做三來一補生意的小廠,有的甚至乾脆就是小作坊,無論從規模還是技術實力上來說,根本對深圳當地的國營企業造不成任何的威脅,唯有段雲的天音電子廠一枝獨秀,來深圳建廠短短不到一年的時間,就已經成爲了深圳錄音機產業得“半壁江山”,這無意間動了當地國營錄音機廠的“蛋糕”,自然也就成爲了衆矢之的……

第六百五十三章 情懷第一千七百四十五章 扭曲的經濟結構第四百五十一章 棋先一招第一千八百九十九章 重回總部第一千三百八十一章 親自操刀第一百三十八章 挖掘能人第一千七百二十五章 惺惺相惜第一千六百七十六章 京城娛樂圈第2371章 另闢蹊徑第六百六十四章 友誼長存第八百九十五章 人無信不立第一千一百五十九章 科研差距第一百二十六章 村支書第一千八百一十六章 首選目標第一千五百七十九章 參觀工業園第一千一百五十二章 頂尖人才第五百六十九章 書香門第第一千零一章 蛇口律師事務所第一千八百八十一章 908工程第一千六百三十三章 女大當婚第六百七十五章 機牀到貨第六百四十五章 輕裝上陣第一百五十六章 約定第一千四百九十二章 校委會第七百四十八章 求情第四百二十五章 改革名人第六百一十章 我來養你第一千零四十二章 產品三包第一千八百六十一章 誠意價格第八十七章 技改比賽第2190章 偏飯第四百二十九章 緩兵之計第八百八十章 展銷中心第六百二十八章 無法解決的困難第二千零九十一章 隱蔽的戀情第一千六百二十九章 汽車數字化第二千零七十六章 火花第七百四十一章 嚴重分歧第二百四十三章 翻譯人才第一千二百六十二章 頭面人物第一千八百六十六章 冰火兩重天第一千一百九十一章 土改方案第一百六十六章 豪宅第二百二十六章 夜大報道第三百三十章 駕駛證第二百零二章 勞模表彰會第九百六十五章 新形勢第一千零三十一章 家醜不可外揚第一千一百八十二章 長線釣魚第八百五十五章 告誡第一千三百一十七章 核心企業策略第2362章 各取所需第二千一百一十一章 比爾蓋茨第四百九十三章 設備到位第一千五百二十章 入鄉隨俗第一千二百六十四章 大哥大第五百五十九章 廈門辦事處第二百二十六章 夜大報道第二千零七十七章 合同確定第六十七章 青年精英第2284章 天音2400第八百五十四章 領先地位第二千零八十五章 MP3樣機第二千一百一十四章 2G通訊時代第一千一百四十五章 託福第九百三十九章 爭分奪秒第一千五百九十一章 擊鼓傳花第一千七百五十八章 攤牌第四百九十二章 自學成才第八百零七章 奠基儀式第三百七十四章 暗示第一百三十三章 七上八下第一百七十四章 模具出廠第六百四十章 鉅額補助第六百三十五章 百萬訂單第三百四十九章 巡查第一千九百三十八章 夏利第一千九百六十六章 免費纔是最貴的第九百零七章 餘熱第一千九百七十章 新計劃第七百三十六章 長期合作第六百七十三章 諸侯經濟第一千二百二十二章 四哥第六百七十三章 諸侯經濟第一千九百五十章 大局考慮第五百四十四章 技術大拿第一百六十五章 過來人第2239章 投其所好第一千九百零八章 成果彙報第五百六十八章 出差住宿第一千九百二十五章 北斗系統第二千一百一十七章 Windows 95第一千五百八十一章 賓至如歸第三百七十二章 新氣象第一千二百零六章 天高地厚第三百零一章 慶功宴第2266章 華爾街專家第三十九章 全力生產第一千三百四十二章 攪局者第二千零四十三章 座椅加熱