六十九
我愛吃火鍋，辣得滿頭是汗，白酒喝得也愜意。秦總說：“吃的爽吧？看你這樣子，一喝酒就忘了正事，還說爲孩子的事情吃不下睡不着，騙鬼呢。”
我邊吃邊說：“這個事我還要再考慮一下，孩子過來讀書人生地不熟，環境也要慢慢適應，沒有親人在身邊照顧不行啊。”
秦總用餐巾紙擦了擦嘴脣，說：“你沒懂我的意思嗎？我們都是成年人，說話不用拐彎抹角。孩子過來讀書，你也來廣州算了，工作你不用擔心，廣州大恆園地產公司你聽說過吧？我認識他們老闆，可以安排你進去上班，還是做與你現在崗位相關的工作，你覺得還有什麼困難？”
我清楚了秦總的用意，但這是人生大事，我不能隨意就答允下來。便委婉地說：“我和孩子她媽的婚姻關係，不是說離就能離的，最起碼要給她一些補償費吧？我還有兩個哥一個姐，他們都曾撫養過我，我不能忘恩，現在他們生活都不寬裕，我時常在接濟他們，再者我母親也需要贍養，我就這樣拍拍屁股，帶着孩子來廣州了，說不過去呀，我也於心不忍。”
秦總放下筷子，雙手環抱在胸前，身子往椅子上一靠，看着我說：“這好辦啊，你離婚後家裡的房產留給孩子她媽，我再給她十萬元補償金，你哥姐他們，我每家給五萬，按現在的生活水平，這應該可以了吧，至於你母親嘛，如果她不願意過來與我們一起生活，我就每月寄生活費過去。當然，我也有條件，很簡單，你以後的工資卡要放在我手上。”
我整了一大口酒，掩飾我慌亂的神態，又給她夾了菜，儘量放慢語速，溫和地說：“唉呀，這也不是一筆小數目，搞不好孩子她媽以爲我很有錢，說不定會獅子大開口的，你讓我先自己處理看看。”
“行，你抽時間儘快回家處理吧，老闆他滿意你的工作，請幾天假沒問題的，孩子的事不要耽誤了。欸，你工作這麼盡心，老闆年底沒虧待你吧？”
“哪有，沒捱罵就已經心滿意足了。”
“哈哈，你不說就以爲我啥都不知道了嗎？看你那小樣兒，臉都紅了，算了算了，別嚇着你了。喝酒吧，喝好了我送你回酒店。”
秦總咄咄逼人的架勢，讓我感到有些畏怯。晚上，我思來想去，認爲不能在這裡久留，萬一秦總後面心血來潮，逼着我給出一個什麼具體承諾呢？我需要冷靜分析和周全打算，秦總的經濟條件沒得說，但這不是我一個人的事啊，牽涉到很多方面，不可倉促決定。
我給廣告公司的老鄉小王發了一個信息，讓他在第二天上午九點左右給我打個電話，意思是印刷廠把企業內刊的電子版不小心給刪掉了，沒法印刷出版了，春節上班交不了貨，讓我想辦法解決。
次日上午，我和秦總在酒店喝早茶，小王如約打來了電話。接完電話後，我假裝很緊張，說每月的內刊出版必須按時完成，不然既要捱罵又要罰款的。秦總不以爲然地說：“老楊的家就在浦海呀，你通知他去公司電腦拷貝後，再送去印刷廠就好了嘛。”我告訴她，老楊放假前就說過了，春節要去雲南旅遊的。
“那你部門還有其他人呢？”秦總繼續出主意。
“最後的電子版樣刊只有老楊和我的電腦裡有，算了，我趕緊返回吧。”
“行吧，我送你。”秦總沉默了一會，面無表情地答覆說。
我回房間拿出行李，秦總送我到長途車站。回到浦海市，我的心情輕鬆多了，有一種“虎口脫險”的感覺，這很奇怪！
離上班時間還有幾天，足夠我慢慢消化心裡的“疙瘩”。我獨自去到海邊散散心，春節期間海灘遊人不多，陽光明媚，暖風習習。
夢裡浦海半漁火，誰薦海天碧水清？遙望潮去思緒涌，無邊天際水雲連。紛擾世間，何以解憂，唯有心靜。有人願意登最高的山，有人願意喝最烈的酒，而有人更願意欣賞最靜的海，甘於最深的寂寞。
此刻，我的心是安靜的，在寂寞的心境裡，我可以更明晰地思索我與秦總的未來走向。
“秦馨”是一個美麗的名字，她有着漂亮的容顏和高貴的氣質，從小生活在繁華熱鬧的大都市，無憂無慮享受着父母的慈愛和溫暖。而我，幾年前還是內地小城裡的一名生活窘迫、處境艱難的小職工，如果沒有何老師的幫助，我可能至今還掙扎在苦海里。
秦馨大我四歲，年齡不是問題，問題是我對倆人以後能否彼此相融缺乏信心，因爲我們互相缺乏深入瞭解，特別是對於她的以往，我知之甚少。我到廣州之後會不會處於寄人籬下的境地？是不是有點“吃軟飯”的嫌疑？工資卡上交了，假如有一天被掃地出門，那我和女兒豈不是手牽手流浪街頭了麼？
再者，餘紅雖然性格不太好，但畢竟結婚十來年了，我就這麼爲一個說不清道不明的未來而與她離婚，太草率了吧！
“不相知無以相愛”，這是我最終思考的結果。
公司初七上班，員工在初六就陸續返回了。秦總說接到柯董的通知，直接去了北京公司協助處理公關事務。勇娃是晚上到公司的，給我帶了一些熟食和特產，說是他爸專門爲我準備的，宿舍有酒，我們叔侄倆開喝。
勇娃說：“我今年把女朋友帶回家了，我爸媽很高興，還邀請了大叔叔一家和小嬸嬸、妹妹都來家裡團年。吃完年飯後，我爸站在陽臺上流淚了，他可憐你春節一個人在這裡，太孤單了。”
我眼睛有些溼潤，問勇娃：“奶奶身體還好吧？”
勇娃說：“年紀一年年大了，胃口比原來差些了，不過身體還好，說話中氣蠻足，她看到小嬸嬸大口吃菜津津有味，一點都不惦記你的樣子，還找由頭說了她幾句。”
我接着問起女兒的情況，勇娃說：“我找妹妹聊過了，你都不相信她的膽子有多大，她真的去找過工作，在桃陽市應聘過營業員、服務員、前臺接待，別人都不敢錄用她，說她不夠年齡。後來她還偷偷跑去武漢找工作，也是被人家趕出來了，她說當時氣惱得恨不得跳長江大橋算了。”
聽到這裡，我的眼淚止不住地流了下來，我理解女兒當時失望無助的心情，雖然是她自己的頑劣所造成，但畢竟還只是個孩子啊，她獨自遊蕩四處碰壁，這種打擊對她幼稚的心靈來說，是一種深刻的傷害。幸運的是她沒有遇見壞人！我氣憤餘紅太粗心和缺乏耐心，又不懂得和女兒交流溝通。
勇娃安慰我說：“小叔，你不擔心，她現在基本沒出去亂跑了，我問過她還想繼續讀書嗎？她說看看吧。所以你抽空和她電話聊聊，說不定會回頭的。”我點點頭。
七十
何老師從北京調回浦海總部了，任董事局ZX特別助理，協助柯董管理浦生集團的事務，與我們在同一層樓辦公。我替何老師感到高興，因爲他中年得子，作爲幾代單傳的家庭而言，這是幸事，孩子尚小，他在浦海市工作就能經常見到孩子了。
不過，對接浦生集團是件棘手的工作，史總裁本來就是個城府很深的人，後面又來了個厲害角色王副總裁，有他倆把控着浦生集團，要想把工作深入進去，是一件比較困難的事。好在平總與何老師的關係一直不錯，有些事情可以幫忙出出主意、想想對策。
對於我的工作，何老師一貫不會表現出明顯的滿意或肯定，但是隻要有任何缺陷和不足，他會立即指出來並提出意見。他的這種做法是高明的，讓我既不會產生驕傲自滿和吊兒郎當的情緒，又始終能保持嚴謹認真和低調爲人的秉性，這也是我基本上沒捱過柯董責罵的原因。我和秦總的關係，我不敢給何老師透露半句，萬一出現什麼麻煩了會連累到他，喜歡看熱鬧的人多得是，還有人一直在瞅着機會踩着別人的肩膀往上爬。
勇娃突然有一天晚上來宿舍找我，滿臉沮喪，他開口直接說：“我不準備在科技公司幹了，想辭職。”
我問他原因，他說：“我負責的臨牀項目眼看就要順利完成了，朱總卻要別人接手，讓我重新去跟進一個新的項目，還名正言順地說，因爲我能力強。這不明擺着打壓人嗎？”
“那她爲什麼這樣做呢？”
勇娃氣沖沖地說：“很簡單啦，項目完成就有獎勵，她這樣做的話，移交的和接手的，都只算做了一半的工作，誰都拿不到獎金，由此她可以向老闆邀功，說爲公司節省了開支啊。”
我沉默了一會，問他辭職後有什麼打算？
“我想去北京，那裡機會多一些，反正出來了，到哪兒都是要靠自己去闖。”
我搖搖頭，提出了自己的看法：“直接去一個陌生的地方闖蕩，要考慮到成功的機率和時間成本，最好有一個過渡做鋪墊。你先不要作辭職的決定，我找平總想想辦法。”
勇娃離開後，餘紅來電話了，說女兒找我通話，女兒問：“爸爸，你春節是不是因爲我的原因，沒有回來啊？”
女兒能夠主動找我說話，我很高興：“怎麼會呢，是因爲爸爸這邊的工作延誤了，沒有買到票。我聽勇哥說了，你現在在家挺乖，我看什麼時候得空了，就回去看你。”
“爸爸，我想繼續讀書。”女兒的這一句話，讓我彷彿歷經長長的梅雨期，重新見到了陽光，心情格外清爽。
“嗯嗯，這是好事啊，那我提個建議，你在桃陽市已經轉讀了三所初中學校，我認爲那種環境可能不適合你，再說，你已經落下很多課程了，我的想法是直接選個中專就讀，你看怎麼樣？”
“我聽爸爸的”，女兒小聲說。“行，那你在家好好溫習功課，等我消息。”我囑咐道。
自從勇娃帶信給我說女兒的思想在轉化，我就一直在琢磨她後續讀書的問題，秦總提醒過我一句話：孩子需要脫離原有的環境，纔有可能重新走上正軌。我再三考慮，認爲上策是在武漢選讀一所中專，如果她能靜下心來讀書，就連讀大專和本科，假如成績跟不上，中專畢業後，我再想辦法給她找個工作，這樣至少保證她有了踏入社會的基礎。
我結合女兒自身的特長，通過在網上定向搜索和電話諮詢，確定了武漢市的一所藝術中專學校，我向學校招生辦介紹了女兒的基本情況，對方說可以隨時過去面試，面試合格後再通過文化考試，就可以入學就讀了。
勇娃的工作情緒很大，我得先解決他的問題。平總聽了我對勇娃工作處境的轉述，也有些生氣，罵朱總的官僚主義和形式主義太嚴重了，不是一個專業公正的管理幹部。平總說：“沒事，科技公司設在北京的項目研發部是我直管的，那邊有兩個重要項目，是和部隊科研機構合作的，正好缺少有經驗的項目主管，就讓他過去吧。我會盡快通知科技公司調人，你告訴你侄兒做好準備，這兩天就出發。”
勇娃的事情落實了，我心裡的一塊“石頭”落地了，但還有另外一塊“石頭”要搬。我找何老師說了女兒讀書的事，與他商量如何請假？何老師告訴我，馬上又要開大會了，等開過會了再向老闆請假爲好。
幾天後，柯董給我交辦了兩個任務：一是會議講話稿；二是統一定製公司員工公文包。
本次會議的主題是宏川集團的產品銷售工作會議，浦生集團和浦生股份公司的管理人員屬於列席參會。我對銷售工作是門外漢，柯董的講話稿我無從下手，部門的幾位高學歷“寫手”也指望不上，頭疼不已。
正在這時，柯董秘書給我送來一本厚厚的檔案袋，說是老闆給我的參考材料，並再三提醒我，這些材料只能我一個人看，看完後立即歸還。
我翻閱後才發現，這些材料都是舉報信，既有打印的也有手寫的。材料中，有下級舉報上級的、有領導班子成員互相舉報的、有各分（子）公司總經理互相揭發的、有集團財務和審計部門人員互相告狀的等等，所有內容和矛盾綜合概括起來就是五個字：名權利之爭。
想摸透柯董的內心世界很困難，柯董在大多數員工的眼裡，是急躁和易怒的，處理問題不會拖泥帶水，雷厲風行，堅決果斷。我很納悶？以柯董的性格和脾氣，接到這些令人氣憤不已的舉報信，怎麼沒摔茶杯和掀桌子呢？
柯董把這些材料給我做參考，一定有他的考量，否則他可以直接拿着這些材料自由發揮而不需要講話稿。柯董之所以沉得住氣，應該是考慮到大局的穩定，法不責衆，一鍋端不是辦法。或許，還有一種可能，就是我前面分析過的，這是一種讓團隊互相制約和監督的平衡管理手段，只要沒有“移花接木”和“喧賓奪主”的不良用心，就讓他們在水池裡互相追逐嬉戲吧，柯董只要拿根棍子不時敲打一下過於冒頭的傢伙就行了。
由此分析，這篇講話稿就是要在這些舉報信的基礎上，做好歸納總結並分析問題的實質，就像在一堆雜亂糾纏的漁網裡找出線頭，把線頭交給柯董，由他把握尺度和酌情警告。
故而，我擬定的講話稿題目是：服從大局、服從領導、服從指揮，認真貫徹銷售政策和全面執行營銷方案。
對於問題和現象，我做了如下歸納：滿足個人的資本積累，忽視整體利益的存在；過分看重自己，沒有自我批評的覺悟；消極對待工作，缺乏積極進取的精神；自立門戶稱老大，巴結討好謀私利；危機意識不強，對存在的問題缺少系統的總結和分析；對規範管理產生牴觸情緒，習慣於我行我素；制度觀念停留在表層認識上，由此產生一些腐敗行爲。
文稿中提出的工作要求是：堅持以“服從”和“服務”爲工作核心，強化領導班子團結意識；深刻領會銷售政策，健全和完善銷售體系；明確目標整合資源，規範銷售行爲；全面執行營銷方案，提升整體的銷售實力；加強學習與交流，提高現有人員的營銷水平和技巧；嚴格規範管理，公平合理實施激勵機制。
我覺得這篇講話稿是合乎柯董的本意的。因爲在召集開會時，我由於連續熬夜寫材料太困，趴在辦公桌上睡着了，是股份公司的黃總助來辦公室叫醒了我，他說：“你挺牛啊，老闆召集開會你都敢偷着睡覺？”我迷迷糊糊說：“前面通知參會人員名單裡沒有我啊。”黃總助催促說：“快走吧，老闆剛點了你的名，叫我來找你的，都等着呢。”
到了一樓多功能會議廳，人員滿座，鴉雀無聲，在衆目睽睽之下我不慌不忙走了進去（腦袋有點懵，沒睡醒），找個位子坐下。柯董開始講話了，這一刻我是驕傲的，柯董平時不會因爲某個人遲到而延遲開會，只會對遲到或缺席的人員直接罰款。特意通知我列席這種層面的會議，是他對我的“獎勵”。我自己是這樣認爲的。
七十一
我對柯董交辦我負責定製員工公文包的事情，充滿疑惑。我一不會精打細算，二不善於商業談判，對於皮包的皮質與款式更是一竅不通。我又去找何老師請教，何老師建議我先通知幾家商戶過來洽談，要他們先蒐集一些不同品牌和款式的樣包，送給老闆確定後，再進行價格比對，最後選定合作商戶並簽署定製合同。
於是，我分別通知了廣告公司的老鄉小王、給公司供應辦公用品的商戶祁總、承接公司戶外廣告設計製作的莫總，邀請他們來公司面談。我的想法是，他們與浦生公司有着長期的業務合作關係，大致知曉柯董的偏好講究和欣賞眼光，辦事不會太離譜。面談會後，大家估算着定購數量大，合同金額也不低，所以態度都很積極，馬上分頭行動去了。
我向柯董彙報了公文包定製的工作安排，順便提起需要回家辦理孩子轉學武漢就讀的事情。柯董要求我早去早回，不要耽誤了自己的崗位工作。
我買好機票後，再電話通知餘紅帶着女兒同時趕往武漢，與我在藝術學校門口會合。
時間就是金錢，機票雖然較貴，但節省了時間成本。到了會合地點，當我看到女兒燙着“爆炸頭”，雙耳掛着一副大耳環，臉頰還塗抹着腮紅時，擔心會影響面試，生氣地責怪餘紅怎麼沒幫她收拾一下，裝扮得像個唱戲的？餘紅差點跳了起來，大聲駁斥我爲什麼不提前叮囑一下？我看場合不對，吵架不好，沒與她繼續爭論。
負責招生的老師態度挺好，首先問了女兒的一些情況，我如實相告。老師分別測量了女兒的身高、肩寬、腰圍、腿長等，又指導她做了幾個形體展示動作，再測試了她的樂感和朗誦能力，最後說：“孩子的身材骨架和體型容貌還不錯，可以直接就讀服裝展示與禮儀專業。”
“那您看文化考試什麼時候進行呢？”我小心翼翼地問道。
老師說：“我們招生主要是看孩子的專業藝術潛質，她的底子不錯，文化考試就不用了，入學後我們會安排老師把她的文化課補上去的。”
我欣喜地又問老師：“那……孩子什麼時候入學就讀啊？”
“你們馬上回去在原來就讀的初中學校開個證明，再帶她過來到招生辦找我，我會安排辦理入學手續的。”老師說完，遞給我們一張《入學須知》的簡章。
沒想到事情這麼順利，女兒有這個天賦，是她的福氣！我絲毫不懷疑學校是爲了增加生源，而放寬了錄取條件。我感激他們給了女兒重新就讀的機會，解決了我的“心病”。學制四年，每年的學費和其他費用都很“可觀”，這不是問題，我完全能夠負擔。
我把《入學須知》的簡章和餘紅再仔細看了一遍，確認她可以獨自辦理孩子的入學手續後，我又趕往機場返回浦海市。
勇娃從北京給我來電話了，他說新項目雖然更具挑戰性，但接觸層次不一樣了，各方面收穫都挺大，意外的驚喜是瞭解到了新項目合作方，也就是部隊科研機構在招考研究生，他的女朋友完全達到報考條件，現在已經對接上了。這真是個好消息，如果他女朋友考研通過，倆人就可以在北京相聚，今後還能彼此照應，“北漂”也就有了奔頭。
我向平總表示衷心感謝，平總說：“你侄兒是985高校的本科生，又是學臨牀醫療專業的，公司新產品研發是需要這種人才的。不過話說回來，人才能不能留得住，還要看我們公司的用人機制和薪酬待遇，北京機會多，以後看他自己了。”
我理解平總的意思，又打電話囑咐勇娃，即使在北京遇上再好的“跳槽”機會，也必須先把平總交辦的新項目工作做完再說，這關係到人品德行和職業操守的問題。
三家商戶蒐集的皮包款式都拿過來了，堆了半邊辦公室，我讓他們各自做好記號，以備查。同辦公室的老武和小方直勾勾地盯着樣品，都說自己也有熟人，能否一起參加這次競標？我說這三家商戶的競標資格早就報給老闆審查過了，臨時再增加備選商戶不合適。我知道他倆算盤都打得精明，讓他們摻合進來，這水就渾了。
柯董看了五十多款樣品後，全部退了回來，一個都沒看上。我急得上火，通知三家商戶一起召開“聯席會議”，共商對策，沒想到老鄉小王和搞廣告設計的莫總現場申明退出，原因是再也找不到樣品，不幹了。我再看看負責給公司供應辦公用品的祁總，他笑了笑，不言語。
走了兩個商戶，我問祁總怎麼想？祁總指了指會議桌上的茶杯和菸缸說：“這兩件東西都是我負責定製的，當時費了好大的勁。找不對路的話，永遠都通不過老闆的挑選。”
“那拜託你老兄再幫忙想想辦法唄，這任務完不成的話，我麻煩就大了。”我反過來請求祁總。
祁總悄聲說：“像這種業務，柯董如果放權下來，你們公司的人都會搶破腦袋去做，他們的談判手腕比你高明得多。你放心，柯董不會罵你的，他知道你是門外漢，才交給你辦的，我這兩天就去廣州深圳跑跑，那邊款式多，如果找不到樣品我就買成品回來。”
“那這樣的話，你的成本就高了，還不知道業務能不能做成？”我有些過意不去。
“哈哈，做生意要有誠意，有誠意就能感動上帝，上帝手一抖，雨露就有。做生意，你不懂，我會和你保持聯繫的，等消息吧。”祁總和我握握手，走了。
秦總回來了，我下樓去她辦公室打個招呼，她顯得有些垂頭喪氣，一見面就發牢騷說：“老闆以爲有錢就能辦成事，北京是啥地兒啊，哪能說加層就加層呢？人家都有明文規定的，這不是公關能力強不強的問題，紅線誰敢碰啊。”
原來柯董想把北京的宏川集團總部辦公樓加兩層，便委派秦總去北京辦理這事兒，秦總沒辦成。
我說：“你就照實彙報唄，這也不是你主觀上的責任，他罵幾句就罵吧，等過幾天就好了。”秦總頭一搖：“你以爲呀，他大發雷霆，說我影響了全局工作，又是要罰款又是要降級什麼的，隨他去吧，大不了我申請調回廣州銷售公司算了。”
我沒有繼續和她深聊這個話題，向她說了女兒已在武漢藝術學校就讀的事情。她說：“這樣更好啊，你沒有後顧之憂了，等合適時間我找找廣州大恆園地產公司的老闆，先幫你落實那邊的工作。”
“先緩緩吧，侄兒勇娃的工作有些不順心，我得幫他穩定了再說。”我在找理由推辭。
“平總不是把他調到北京了嗎？我在北京和他一起吃過飯，他說工作挺順利啊，還找了關係準備幫助女朋友考研，你有什麼可操心的？難道你想替他女朋友考研不成？”秦總呵呵笑說。
我搓着雙手，想再找個藉口，秦總說：“我們這長時間沒見面了，晚上出去一起吃頓飯吧？”我連忙擺手說：“不行，何總調回來了，可不能讓他知道，等幾天吧。”秦總說：“那也行，你先去忙，黃總助報給我一堆文件，我得趕緊處理。”