第60章 實驗室招人

幸好李茂業沒有讓人猜謎的習慣。

他很快就把招人的要求講給她聽,並且要求做事認真聽話服從的,至於能力和經驗方面有所欠缺倒不是問題,他願意給這些剛畢業的大學生犯錯的機會。

“關鍵是要認真做事和聽話服從,要是達不到這兩個條件的話,就算是有愛因斯坦的本事也要給我從實驗室裡面滾出去!”李茂業再次強調。

謝靈兒點了點頭,她表示清楚了。

李茂業繼續補充道:“那種崇洋媚外的黃皮白心,更不要招進來添麻煩,我最討厭這種人了!”

謝靈兒聽了微微一笑:“公司肯定會嚴格審查,不符合李總要求的一個都不會放進來。”

“至於薪酬,就先按照公司薪酬體系,統一給3級工資待遇,以後看情況再提升,至於獎金的話,就根據工作績效每季度發一次,年終獎另算。”

李茂業只是大概的提了提,剩下的事情交給公司那邊的人事去處理,不過謝靈兒是代表他的人,所以需要把基本的東西給她講清楚。

“那麼李總想要招多少人進實驗室呢?”謝靈兒問道。

“嗯,當然是越多越好,不過我思量着,剛開始不能一下子把人數規模擴得太大,否則不太好管理也容易出現問題,你覺得自己能管得了多少人?”

李茂業反問了謝靈兒一句。

能管多少人?意思是他不打算參與實驗室人員管理,而是要把這個權限下放給謝靈兒。

謝靈兒仔細想了想,回答說:“我覺得十來個人應該沒有問題。”

“那好,就先招十五個進來,一個月之後根據表現淘汰五個出去,只留下十個給你來帶領。”

“要是所有人表現都很好呢?”

“那就都留下,分成兩組,從他們當中選兩個小組長,你來是大組長。另外還有不少物資需要你去買,清單我已經用郵件發給你了,注意查收一下。”

“好的,還有事情嗎?如果沒有,那我先去忙了。”

一番話下來,把所有事情都說清楚之後,謝靈兒馬上出去把事情安排下去,該招人的去招人,需要什麼設備的去買設備。

謝靈兒把李茂業的要求傳遞出去,讓喵星公司的HR做好背景調查的準備。

經過HR審覈通過之後,自然會通知符合條件的人過來面試,等到面試通過之後,她還會親自挑選,最後剩下來的人需要進行培訓一下。

至於李茂業需要的物資,那就有些讓人摸不着頭腦了,裡面的東西千奇百怪,有化學原料也有動植物種子和活體標本,甚至還有一種高原蘑菇,那是非常罕見的蘑菇,生長在極其寒冷乾旱的地區,就跟傳說中的天山雪蓮一樣難得。

這樣的東西當然是有錢都難買,謝靈兒沒有辦法只好通過特殊關係,託人去找找看,如果真的找不着的話,那也沒辦法。

有關部門的人自然也拿到了這份物資清單,看着上面的資料名稱,他們也是嘖嘖稱奇:“你們說,這李茂業去哪搞到的資料,竟然有些東西連我們專家都不清楚有沒有,還是找到當地老人問了,才知道這東西是真的存在的。”

“誰知道呢,也許是外星人告訴他的吧?”有人開玩笑說道。

“哈哈,外星人!真有這麼好心的外星人來幫地球提高科技水平的話,那他們應該早點跟我們聯繫纔對!”

“哈哈!說的也是!”

……

人員陸陸續續的招了進來,全都是些身家清白的大學生,有的剛畢業了一年,有的還沒有畢業,不過他們都算是還沒有經過社會洗禮的象牙塔學子,人生經驗還是白紙一張。

第一批人只有五個,有男有女,但大部分都是男的。

他們在拿到offer進公司就職之前,先被有關部門叫去集訓了一段時間,然後纔到李茂業這邊報道。

本來喵星科技公司招人不會那麼麻煩,只要面試通過薪酬談妥了,就能直接到公司報道入職,但這批是李茂業要的人,所以就被特殊對待了。

實驗室已經清理過一遍,克隆肉相關的設備也都搬運走,只留下了一些常規的儀器設備和最近新添加的檢測設備。

新人到的第一天,李茂業只是過來露了一下面,把工作內容發給謝靈兒,然後就做甩手掌櫃回去逍遙了。

搞得某些新員工進來幹了將近一個月,一直認爲這個光頭哥是打雜的,誤以爲謝靈兒纔是實驗室的大佬,到了離職時才弄清楚這其中的身份關係。

還有部分新員工還很懵,不知自己進來要幹什麼,從一開始的招聘就有讓人莫不這頭腦的地方,尤其是面試通過之後,接到有關部門的通知,讓他們去政府機構做培訓,使得這裡面透露出一種特工氣氛,讓人感到很緊張。

可結果來上班的第一天,卻大失所望的看到了一間實驗室,難道是要做生化實驗嗎?可是看起來又不太像啊!

說是實驗室,其實這個實驗室建在工業園區的廠房裡,要不是裡面的儀器設備看起來像那麼一回事,說不定他們還以爲有人在整蠱自己,又或者進了什麼騙局圈套,可是有政府做背書,好像這裡面的水又太深了一點。

總而言之,這裡面顯露着各種不協調,讓人感覺是是而非,就好像走錯了片場一樣。

幸好謝靈兒管人手段不錯,一番訓話之後,就打消了許多人回去不來的念頭。

當然了,她沒有傻到把機密的事情講出去,她只是把薪酬待遇提一下,然後再講講他們要在這裡做的事情,不外就是幹一些確定了實驗流程的活,就跟他們在大學裡跟導師乾的事情差不多。

唯一例外的就是,這裡的實驗千奇百怪,好像沒有一個目的性,完全是想到什麼做什麼的樣子,互相之間又看不到關聯。

不過,每天的實驗數據卻是要求他們用心記錄,並且要將結果提交到服務器上。

這樣看來,其實跟不專業的民科實驗室差不多,完全憑着實驗室主人的興趣愛好來推動組員去做各種實驗。

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