我在B市觀察了一段時間，發現在人事管理上仍然存在很多問題，遇事不能按照公司規章處理，弱化了執行力度。通過調查發現，四個主管局的後勤部門留給大鵬物業的人員太多了，成分和關係網十分複雜，碰到具體問題時，如履薄冰，畏首畏尾。
B市公安局後勤部門留給大鵬物業60人，大鵬物業新招員工27人，幾乎形成了兩派，內部稱之爲老員工和新員工。老員工出工不出力，監督新員工一個人幹兩個人的活兒，工資還比老員工少。這種現象在其它三個局的外包公司都存在。
有一個叫劉二楞的年輕人，三十多歲，大齡青年。家裡還有一個老父親叫劉國民，是劉仁寶的二叔。母親是一個外來戶，也被劉仁寶安排在後勤當差。劉二愣仗着堂兄是公安局長，在後勤一手遮天，幹了不少壞事，不是沒人舉報，而是不敢舉報。這小子有三大惡習，第一是貪得無厭：他一直在後勤當採購，後勤所有的原材料都是他進貨。他們家的菸酒肉、米麪油都是搭着買進來的，從來不用錢。食堂的菜價高出市場價一倍，所有員工都知道里頭的水份很重，但沒有一個人敢吭一聲。二愣膽子越搞越大，有時候碰到大宗買賣，開始學會找商家要回扣。第二大惡習就是賭，一有時間，就糾集一夥人“鬥地主”。開始的籌碼並不大，10塊20塊，隨着手裡積蓄的暴增，覺得籌碼太小不過癮，就開始加大賭碼，從100塊到1000塊都賭過。賭贏了就去找女人（這是他的第三個惡習），賭輸了就從當日進貨中剋扣。這樣一個劣跡斑斑的活閻王，居然在劉仁寶的庇護下，留給大鵬物業了。
大鵬物業接管公安局的後勤後，再也不需要劉二楞進貨了，大鵬物業是統一配送制，各種原材料一下子降低爲百分之一百還多，劉二楞有一百個不願意。一是斷送了自己的財路，再也沒有賺錢的機會了。二是原來貪的太多，各種做好的成品價格下降一倍多，他貪錢的原形也暴露在光天化日之下了。
惱羞成怒的劉二楞，不知天高地厚，竟然在晚上把庫存的成品油以低價的形式全部賣給一個小商販了。他謊稱是自己的油存放在倉庫，一夜之間，把上萬斤色拉油和菜籽油賣得乾乾淨淨。大鵬物業報案後，很快查處是劉二楞所爲，劉二楞到派出所做了筆錄，就沒下文了，劉二楞還照樣上班。許多留下來的老員工就認爲大鵬物業又怎樣？風言風語就出來了，“碰到硬茬了，仍然不敢管。假如不是劉二楞，起碼也要蹲三年大牢。”事情還沒處理清楚，劉二楞那種驕橫的性情並沒有收斂，居然在上夜班時，把夜幕下做皮肉生意的女人帶到公司玩耍，被同事破門在牀上逮住了。
還有一個叫魏鳳凰的女人，五十多歲，是高建林的小姨。這人也是個奇葩。原來在後勤手腳不乾淨，經常把食堂的東西往家裡拿，長期如此，已經養成了習慣，下班不拿點東西回家，心裡就好像缺少點兒什麼，空鬧鬧的。只要她用得着看得上的，她一定要往家裡拿。每天提個籃子上班，又提個籃子下班。門房的保安都知道，這籃子雖不大，一次可裝5斤米、或者裝5斤豬肉、牛肉什麼的。小到筷子勺子大到一壺一壺香油，她都拿過。因爲習慣、因爲都知道她是高建林的小姨，因爲她每次拿的都不多，門房故意“放水”。時間一長，她覺得佔點便宜理所應當，公開說這是“近水樓臺 —— 先得月。”
後勤交接到大鵬物業後，後勤主管是原來大鵬酒樓的大堂經理，他用酒店的制度、酒店的要求來管理當班人員。當他發現魏鳳凰和原來一樣，仍然把大鵬物業的東西往家裡帶，他說過她好幾次，這個魏鳳凰卻說：“年輕人，悠着點兒。又不是拿的你的東西，何必這麼認真。你信不信，我一句話或者一個電話，就讓你滾蛋。”
她還以爲大鵬物業和原來的後勤沒多大區別，牛逼哄哄的。我發現這種情況後，決定拿這兩個人開刀。這兩人確實後臺硬，要動他們，必須提前告訴他們的保護傘。當我把劉二楞和魏鳳凰的事情分別告訴劉仁寶和高建林後，他們兩個人的反應態度不一，令我實在爲難。
劉仁寶深知劉二楞這小子的德行，我把他犯案的事情告訴他後，他很平靜地說：“王子犯法，也應與庶民同罪，況且劉二楞就是個臉盆裡扎猛子——不知深淺的混蛋，我不是土皇帝，他也不是王子。這件事情真的沒有報送到我這裡來，都是下屬乾的。我一定按要求立案破案，該受到法律懲處的就應該接受法律制裁，我絕不會姑息養奸、放任自流。
高建林卻說，“我母親死得早，父親是個聾啞人，幾乎是小姨帶大的。小姨與我形同母子，這事兒我還真不好辦。你們如果處分她開除她，她一定會找我鬧的。你們能不能給她一個臺階，可以換崗不下崗嘛。”
高建林這個要求確實難辦，我也一時拿不定主意，就和老二商量。老二說：“如果不給高建林面子，那以後我們怎麼共事合作啊，你問我，我也不知道怎麼辦囉。”
爲這事，我幾乎睡不着覺了，進也不是退也不是。我給草兒打電話，把這事兒抖落出來，希望得到她的指點。草兒說：“這還真是個大難題，依我看，可以答應高建林的要求，把他小姨調離中餐操作間，放到保安公司接電話搞衛生去。理由很簡單，年歲已高，照顧對象。保安公司就是幾臺電腦幾張桌子幾部電話，我讓她拿，看她拿什麼東西。”
這主意實在是高。我在電話裡誇讚草兒：“你心眼太壞，我的不行，我大大的佩服！”草兒說：“你日本人？”我把話接過來，語氣加重，說道：“我日——本人。沒錯！”
“你的，大大的壞蛋，我明天也到B市來，把杏兒也帶來，陪你們兩個大男人好好的米西米西。”
果然，第二天草兒帶着杏兒來看望我和老二。老二說：“老大一來，我整個人都舒坦多了，原來繃緊的神經也放鬆了。你們不知道，當猴山裡拒絕與我見面時，我真不知道怎麼辦。現在好了，老大牽着猴山裡的鼻子走，我們的工作有他支持和關照，好做多了。”
草兒說：“我們不是來檢查工作的，你不必彙報。我們是來慰問你們兩個男人的。今天可以到各個點去走走，但不要告訴猴山裡和各局的領導們，我們純屬是家人集會，不要驚動官方。”
杏兒對老二說：“我來了你還不高興是吧，是不是離開我有了新歡了？”杏兒也學會調侃人了，把老二逼得滿臉通紅，我替他說話：“杏兒，你就給他一百個膽他也不敢揹着你搞這事兒。”草兒接過話茬子，說：“誰曉得呀，你們兄弟倆反正在這兒沒人管，完全可以互相包庇呀。”草兒說這話時，好像不是開玩笑的，一本正經地對我說：“心裡還有我不？不要說假話。”
其實，這些天一到晚上，我都在惦記草兒。白天忙工作，顧不得兒女情長，可到了晚上，一摸枕頭旁邊，才知道這是在B市不是在家裡，對草兒的那種念想是純真的。我怎麼告訴草兒，她才相信我沒說假話。完全沒有思索，脫口而出，對草兒說：“我要爲自己活一回，我決定離婚然後娶你，今年年內解決。”
草兒一怔，說：“你該不是在說夢話吧。”
我用手拍着胸脯，說：“大天白日，說什麼夢話。你也不小了，我們該要孩子了。”
草兒當着老二和杏兒的面，毫不掩飾，抱着我，說：“今天晚上我們兩個人就造孩子，注意出廠日期。”
老二說：“我替大哥大姐記下了。”杏兒說：“一個晚上就能把孩子造出來嗎，那也太容易了吧？”
我對杏兒說：“放心，大哥比老二身體棒多了。”杏兒噘着嘴，不說話了。
……
劉二楞的案子送到法院後，判了三年。我對劉仁寶承諾，三年後，不管你還是不是局長，劉二楞回來後，還是由大鵬公司安排工作。劉仁寶對我這種先打後摸的工作方法極爲賞識。懲罰一個人不是目的，目的是要教育大多數遵紀守法、遵守規章。不以規矩，不成方圓。要想把事情做好，就必須在同一個制度下一視同仁，不能有任何特權。
魏鳳凰調離中餐操作間後，那是啞巴吃黃連啊，有苦說不出。小貪小佔行不通了，每天把百十來平米的衛生一做完，就是一張報紙一杯茶和坐機關一樣，明面上的待遇沒少一分錢，但把一隻老鼠關進籠子裡了，這事兒做得真是太絕了。
B市公安局的後勤外包在人事上我採用摻沙子、勤整訓的方法，讓大家看到老員工和新員工一律平等。制定出老員工消極怠工、壓制新員工的懲戒辦法，露頭就打，頂風逆行的就開除。這樣“送走”了幾個，一個個都安分守己了、老老實實了。
教育局和人力資源局都有這種典型人物，我用同樣的手段同樣的方法，該處分的處分、該調離的調離。換湯不換藥，經過幾輪整訓，領班和主管說話能算話了，制度不再是一張廢紙了，變成了能夠約束人管制人的一把利器。這就叫——
爲什麼出軌的火車會車毀人亡，
規所以正圓，矩所以正方。
爲什麼四車道八車道各行其道，
亂了規矩就會人車相撞。
人車各有規矩，交通才會有序，
亂了規矩，萬事豈能如意？