第333章 回頭

第一天的時候,見效非常的大,少去了鄭二的工資,餐廳的盈利竟然比之前還多了幾千塊錢。

他想這事第一天越往後面的錢應該越多,然而到了第二天第三天,流量卻開始暴跌,就連以前到餐廳裡面來的老顧客,現在都不願意在來餐廳裡面了。

老闆看到這種情況,實在是做不下去了,於是就主動詢問別人到底是什麼情況,結果卻被果汁,感覺味道不如以前了。

在沒有聽到這些話之前,他一直以爲顧客真的像是齊懷安說的那樣,根本不知道什麼好吃,什麼不好吃的,隨便給他們做點兒吃的,他們都開心得不能行……

前提是廚師要長得好看,結果他請了好看的廚師才發現,原來齊懷安說的都是假的。

現在他需要重振自己的事業,而鄭二的廚王稱號就是其中必不可少的一部分。

只要鄭二才能幫他把那些顧客都吸引過來,並且留下。

“你給我很多錢?”鄭二聳了聳肩:好笑地問:“我沒有爲你創造足夠的利益嗎?”

他自詡從來沒有讓任何人賠本過。

不然像是老闆這樣的人就不可能把她留到今天在開除了。

“你有你有。”老闆現在只知道順着他的話說:“但不能否認我是你成名之後的第一個老闆對吧?”

“是又如何?”鄭二倒是很想聽聽老闆到底是怎麼說的。

老闆理所當然地解釋:“我在你成名之後給了你那樣一份工作,是別人都給不了你的,所以我覺得你多少應該心存感激。”

“抱歉,當時願意給我高工資的餐廳多了去了。”鄭二嗤笑着說:“而你們餐廳是最摳門的一個,知道嗎?”

他之所以會加入老闆的餐廳,純粹是因爲聽說老闆的餐廳裡有一個很厲害的廚師,他想知道對方究竟厲害到什麼地步了而已,就抱着切磋的想法答應了老闆的請求。

結果他發現在餐廳背後的那個廚師,居然不是經常在哥哥綜藝節目現場來回跑的那個男人,而是陶南山。

鄭二在進入這個行業的時候,就聽到有關於陶南山的很多消息,但他覺得這一個行業和那種制度應該不會隨隨便便的冤枉人,所以就下意識地以爲陶南山是一個作弊犯,等真的跟陶南山PK之後,他算是認同了這個行業有內幕的消息。

至於自己爲什麼能混出來?

那他只能說明自己的運氣好。

“不可能!”老闆一聽這話,臉色都白了,摳門?那個工資幾乎快有陶南山的十倍多:“當時給你的報價就是那麼多。”

他當時還參考了官方報價,最終纔給出了這樣的價格。

“官方報價就是讓人往上加的。”鄭二也不明白自己爲什麼會跟老闆爭論這個話題:“反正現在爭論工資已經沒有任何意義了,你只需要記住,你當時給我的是最少的,那就足夠了。”

妄圖用這個讓他感恩?

想都別想。

老闆不自在地說:“你回到我們餐廳還是主廚,但是你留在這裡,只能當幫廚。”

這種巨大的身份差距,他相信鄭二並不能接受。

“我樂意。”鄭二決定了的事,根本不可能更改。

在那個餐廳裡面,他過得其實不是很開心,因爲除了陶南山之外,其他人的實力都比他的弱,還要端出老前輩的架勢來指責他這裡做的不行,哪裡做的不好。

但實際上那些人說的話真對嗎?

不……

根本就不對。

鄭二很久之前就已經試驗過,他們說的那些方法是不行的了,他跟那些人解釋過,但是那些人卻說他得過廚王的稱號之後,就開始目中無人了……

可他有資格目中無人,不是嗎?

那些做了一輩子的菜,有了足夠的經驗還做得不如他的人,哪兒來的臉皮說他不好呢?

“但是你知不知道你走了之後,咱們餐廳裡就一下流失了很多顧客……”老闆企圖通過賣可憐的方式,讓鄭二回心轉意。

鄭二一點都不意外:“這不正常嗎?當初你把我和陶南山都趕走的時候,就應該想到這一點了。”

如果真的只是趕走了他,還把陶南山留下,那麼那個餐廳現在絕對能夠晉升爲第一大餐廳,只可惜面前的這個人並沒有這樣的福分。

其實當初老闆要趕走陶南山的時候,他就不是很理解,畢竟依照陶南山的能力,只拿那麼一點兒工資,卻要做主廚做的工作,真的很不公平了……

可老闆卻還是執迷不悟,總要說請陶南山浪費,不管他怎麼勸都不行,他甚至想過,等到陶南山離開後,自己也想辦法離開這個餐廳,但是還沒有等到自己實踐,他們居然就先動手了

被餐廳拋棄,鄭二的心情顯然是很不好受的。

“……”老闆現在後悔了,他在招主廚的時候發現現在的廚師工資都漲得特別高,像是陶南山那種能力的,工資要的幾乎個個都是鄭二的兩倍,他就不爽了,自己當初能拿那麼點兒錢邀請到陶南山,爲什麼現在就請不到一個一流廚師呢?

他默默地在心裡問自己這個問題,最終把所有的責任都推到了是現在的廚師被養刁了,後來實在沒有辦法,他就把開始當幫廚的人提拔了上來……

幫廚和主廚之間的實力差距是非常大的。

餐廳裡面的營業額很直接地反應了這個問題。

老闆賠着笑說:“你也知道,一山不容二虎,如果你想賺到很多很多的錢……”

“不好意思,這個餐廳裡面就有三個廚藝跟我差不多的廚師。”鄭二毫不留情地打斷老闆的猜想。

一個餐廳裡面到底容得下幾個主廚,其實不看廚師的,而是看上級領導的。

鄭二覺得有連個廚師,有個良性競爭比什麼都好,就象現在,他跟陶樂這樣……

他總想着超越陶樂,便總是提着精神訓練。

但是在那個餐廳裡,他的一意識卻已經被削弱到有時候甚至不想在繼續在這一行工作了。

這就是競爭的好處。

老闆:“……”

他聽了之後有些好奇,請三個這麼厲害的主廚,那得掏多少錢啊?

老闆問:“你們的工資都有多少?”

鄭二沒問過:“不知道,但是我覺得他們肯定不會虧待我。”

“他們既然沒有跟你說,那就證明肯定不會給你太高的工資。”老闆勸告道:“你要是願意跟我回來,我跟你保證,一個月在多給你加點兒錢怎麼辦?”

開始給鄭二那麼多錢,已經是他的極限了,可這一次沒有辦法,畢竟是他犯錯在先,所以鄭二願意多要點兒,他也就只能給了,不然這個餐廳遲早會關門大吉。

“不需要。”鄭二拒絕的很乾脆:“你們餐廳的整體氛圍都不好。”

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