138章 狗系統又搞事了

奧斯卡最佳動畫短片提名的消息,給了一計意料之外的助攻,讓李顯的原本花了不少時間準備的東西根本沒有派上用場。

不僅如此,他還給當場的所有人都留下了一個老謀深算的認知,也是很冤枉了。

他可以向天發誓,這兩件事碰到一起,真的不是他故意的。

《齊天大聖》的事忙的他焦頭爛額,周濤兩個多月前申報的奧斯卡,他這會早忘到了九霄雲外,哪裡還會特意卡着時間算計其他人。

更何況,增資的事他本來也就打着大家好好商量的主意來的,實在不行他都做好了自己在退一步的準備了。

哪裡想到,其他人聽到這個消息之後,連個像樣的掙扎都沒有,直接就答應了下來。

新的增資協議就這麼簡單的簽完了。

更重要的是,隨着新的增資協議簽訂,之前一直都沒有動靜的任務面板終於出現了提示。

李顯一直等坐上飛機,開始平穩飛行之後,纔打開了任務面板。

【恭喜宿主完成事件:同盟】

【事件完成情況如下:判定宿主當前利益同盟數量>5,且佔據投資額度>50%,內容製作話語權>80%,已掌握絕對主動權,判定宿主已完成海外版權出售*1,利益深度綁定符合要求。最終任務評價:A+】

【獎勵:個人經驗223665(13000*6*1.55*1.85)點,一次抽獎機會。】

出乎意料的經驗值,讓李顯對這個任務有了新的認識,似乎狗系統對這個同盟合作非常看重的的樣子。

基礎經驗居然直接按投資額來計算,早知道這樣他還省屁的錢,肯定怎麼奢侈怎麼造去了。

再多一點的話,都能直接突破到六級了。

他現在迫切的想自己的標籤使用時間能更長一點。

之前積分刷新之後,他試着購買了一個額外的個人標籤欄,然後就發現原本似乎很寬裕的標籤使用時間,竟然如此的短小。

不知不覺中兩三個小時就沒有了。

雖然他可以只選擇同時使用一個標籤,但是由儉入奢易,由奢入儉難。

體會過兩個標籤加持之下,那彷彿超神一樣的感覺之後,只使用一個標籤,總給人一種不太到位的感覺。

打開自己的個人頁面:

個人等級:5(253070/300000)

個人標籤(0/2):無

產業標籤(0/1):無

可裝備時間:00:42:21

積分:6382333,(一次抽獎機會)

事件:【待觸發】

看着不知不覺就只剩下42分鐘的使用時間,李顯無奈的搖了搖頭。

還是要儘快升級啊,不然總是入不敷出也不是辦法。

好在還有抽獎能撫慰一下心靈。

多說無益,抽他!

【是/否花費1000000積分定製專屬獎池?】

隨着李顯的動作,熟悉的提示出現在眼前。

根本不用猶豫,他現在積分花都花不完,再不盡快消耗一波,他害怕都對它失去概念了。

熟悉的問號出現在眼前,一通抽搐之後,“biu”的吐出一個東西來。

【恭喜宿主,獲得專屬獎池體驗標籤:好爲人師】

【體驗時間結束前,可選擇消耗積分購買體驗標籤永久使用權,是否購買?是/否】

【好爲人師:裝備後,可將能力範圍之內的經驗,以極高接受度傳授給對方(一日爲師終身爲父,是時候讓對方跪着叫爸爸了)。可裝備時間:24:00:00。】

李顯:“……?”

然後他手一抖就就點到了是。

【你將花費1000000積分購買好爲人師標籤,確定/取消。】

嘶,有點貴啊。

不過看這個標籤說明,跟那幾個融合標籤挺像的,都沒有具體的加成比例了,只要一句描述性的語言,這種描述的實際效果他可深有體會了,試用什麼的根本不需要。

系統擺明了是想讓他發展出更多水平給力的幫手,既然敢給他這玩意,就根本不擔心他會不買。

尤其是最後那個括號裡的說明,更是證明了它貴肯定就有貴的道理。

這麼給力的標籤,不第一時間買下來還等什麼,他現在又不缺積分。

也不知道是不是因爲上次額外任務結束後,獎勵的教學卡他一直留着沒有用,狗系統等不及了就給他送了個標籤來。

畢竟兩個東西的能力看起來似乎很接近。

有心想找個人做做實驗,但是想到現在還在飛機上,他不得不按捺住了這種衝動,萬一搞出什麼事情來就不好了。

畢竟當衆叫爸爸什麼的還是比較羞恥的。

還是等回到工作室再說吧。

看着【好爲人師】進入標籤庫,李顯纔有心思繼續看下面的任務欄。

選擇觸發任務,李顯看到了最新的任務事件。

【事件:記錄】

【說明:既然宿主已經有了一個不錯的團隊,爲什麼不讓他們在宿主有限的幫助下,證明一下自己實力?】

【要求:任意組合團隊,製作出可以打破一項世界記錄的作品。】

【獎勵:???】

看着這個任務要求,李顯瞬間就想口吐芬芳。

在他有限的幫助下,組建團隊製作出可以打破世界記錄的作品。

這要求是人乾的事?

他自己豁出去都一點把握沒有好不好。

而且,這個獎勵的三個問號是幾個意思?

狗系統自己也覺的這個任務的獎勵不好設置吧。

動畫作品能打破的世界記錄並不多,無非就是覆蓋人口,票房成績,周邊開發,播放數量這些。

不管從哪個角度做選擇都是一件很困難的事情。

因爲這些記錄都是代表著作品影響力的一個角度,是互相關聯的。

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