季前賽的四場比賽，從結果來看，綠灣包裝工全部輸掉了比賽；但從過程來看，除了大比分輸給舊金山49人之外，其他三場比賽的最終比分都在一記任意球之內。
只有綠灣包裝工教練組自己明白，不是因爲球隊不具備取勝的能力，而是因爲越到關鍵時刻陸一奇就越是大膽冒險，始終在不斷測試着緊要關頭的臨場應變戰術，通過實戰來打磨球員，這是長遠打算，而沒有爲了一場季前賽的勝負就打亂自己的全盤計劃。
現在，檢驗時刻到了。
對陣明尼蘇達維京人，陸一奇的賽前準備思路清晰、框架鮮明、目標準確，球隊上下都能夠感受到來自主教練運籌帷幄的從容與自信，那種無形之中的暗示就讓球隊內部的氣氛也都變得積極主動起來。
自信從何而來？
絕對不是因爲明尼蘇達維京人的實力不濟，而是因爲陸一奇對這盤棋局早就已經有了腹稿。
1961年建隊的明尼蘇達維京人曾經也是一支聯盟強隊，儘管這是聯盟十三支不曾贏得過超級碗的隊伍之一，但他們也先後十六次登頂分區冠軍，三次殺入超級碗——只是，這些都發生在遙遠的七十年代。
這支隊伍的最後輝煌發生在九十年代，從1992年到2000年，僅僅只有1995年缺席季後賽，其他八次全部躋身到季後賽行列。
當時同樣處於巔峰時期的綠灣包裝工與明尼蘇達維京人可謂是一時無兩，在分區之內廝殺得不可開交，每一次交鋒都充滿了火花與血腥，多次爲了季後賽席位展開生死對決，這也使得宿敵之間的仇恨值快速飛昇。
最終，這對死敵的火花也超過了聯盟赫赫有名的“百年宿敵”芝加哥熊，成爲了綠灣包裝工的頭號死敵。
不過，進入千禧年之後，明尼蘇達維京人就陷入了一個低谷，過去七年時間裡，僅僅只在2004年一次躋身季後賽，表現遠遠地被同區競爭者們反超。
維京人的現任主帥布拉德-柴爾德里斯（Brad-Childress）是一位老帥，1978年就已經轉職成爲教練，入行已經三十年，但一直到2006年，他才職業生涯首次成爲主教練，接手了困境之中的明尼蘇達。
不過，柴爾德里斯過去兩個賽季的日子都不太好過，2006年六勝十負、2007年八勝八負，始終沒有能夠擺脫泥沼，傳聞之中帥位也不太穩當。
顯然，明尼蘇達維京人並不是什麼強隊，相較於去年殺入國聯決賽的綠灣包裝工來說，處境更是艱難；但本場比賽因爲場外的諸多幹擾因素，這才使得明尼蘇達維京人成爲更加被看好取勝的一方。
如果任何人小覷明尼蘇達維京人的話，陸一奇會告訴你：那就犯了致命錯誤。
按照歷史軌跡來看，2008賽季結束的時候，明尼蘇達維京人以十勝六負勇奪分區冠軍，成功殺入季後賽，雖然在季後賽首輪就輸給了安迪-裡德率領的費城老鷹，但球隊的表現依舊是值得肯定。
陸一奇沒有記錯的話，明尼蘇達維京人的防守組表現格外出色，綜合排名聯盟第六，地面防守聯盟第一，傳球防守聯盟第十八。
整體實力一目瞭然，這是一支地面防守強硬、傳球防守羸弱的隊伍。
維京人的二線防守確實乏善可陳，除了角衛安東尼-溫菲爾德之外，其他三個位置的首發和替補都十分平庸——甚至可以說是低於聯盟平均水準。
但維京人的前線防守卻異常強勢。
他們採用“4-3”陣型，四名防守鋒線都具備超強實力，帕特-威廉姆斯、傑瑞德-艾倫以及凱文-威廉姆斯（Kevin-Williams）等人都具備職業碗和全美一隊二隊的水準，這也使得他們的地面防守固若金湯。
另外，儘管線衛實力偏弱，突襲戰術的使用頻率偏低，但防守鋒線高人一等的實力卻完成了重要補充，猝不及防的突襲戰術也能夠製造出意外效果，尤其是防守鋒線的狀態火熱，不需要線衛的輔助也能夠擒殺四分衛。
最最重要的是，主教練柴爾德里斯是一位風格復古的教練，可以橫向參照比爾-施耐德或者莫-拉蒂默。
這是一位進攻出身的主教練，在進攻和防守兩側都更加註重地面跑球，與當代傳球大行其道的風格並不相符；而戰術排列組合與臨場調度方面都缺少足夠應變能力，更多還是依賴於球員的靈光一閃。
此前兩個賽季的戰績就證明了這一點，2008年和2009年連續兩個賽季抓住了球員巔峰狀態的良好時機，怒刷了一波存在感，但2010年很快就原形畢露，跌落谷底，隨後就被開除。
在那之後，柴爾德里斯的職業生涯就一路滑坡，不僅再也沒有能夠擔任主教練，而且還淪落到擔任助理教練的地步，最終轉職到幕後，成爲球隊的戰術分析員，漸漸遠離第一線。
核心原因就在於，他的臨場應變能力真的真的很糟糕，而且戰術佈局也格外保守。
這樣的明尼蘇達維京人，攻防兩側的所有環節都剛好契合在陸一奇爲綠灣包裝工打造的戰術體系之上：
經過開場階段的短暫慢熱之後，綠灣包裝工很快就站穩了腳跟，因爲他們發現，教練所說的戰術全部都能夠輕鬆實現，自己只需要按照賽前佈置的戰術執行，對手就會如同無頭蒼蠅一般毫無策略地撞上來。
比賽，似乎……有點輕鬆。
進攻組的整個推進呈現出不可阻擋的癲狂，更可怕的是，綠灣包裝工似乎就連二檔都不需要考慮，一檔進攻就能夠通過千變萬化的戰術組合輕鬆拿到首攻，除了開場第一次擒殺導致的二檔局面之外，在這之後，他們就僅僅面對過一次二檔而已，其他所有一檔都順利完成了轉換！