第六十八章 衝突

其實,很多人會問,大學生沒有房產,他的父母一定會有吧,爲什麼不用他的父母的房產呢!

估計,這裡你是不太瞭解銀行的貸款政策,在銀行,年齡超過五十歲的人是無法貸款的,一個大學畢業的學生,他的父母應該都在五十歲左右了,根部不符合銀行的要求。可是,我們民間借貸的借款年齡是不超過七十五歲。

所以,我們民間借貸可以讓大學生的父母做抵押人,他做借款人,在我們這裡借錢,從而就滿足了大學生的資金需求,最終去完成了他的夢想。

難道,我們從事的不是一個偉大的事業嗎?因爲,是抵押貸款,我們的利息並不高,只不過比銀行高一點而已!如果,這樣都不能證明,我們民間借貸的偉大。

那麼我就再舉個例子,一個做貿易的朋友,現在接到了一個訂單,上面清晰的寫着,如果,可以提前付全部貨款,可以給他七折的貨款優惠。但是,一定要三天內付款。

這個時候,就算那個做貿易的朋友再怎麼神通廣大,也不會從銀行三天就貸出款來,難道,就這樣,老外的錢就不賺了嘛?這個時候找我們,我們就可以,如果,他的抵押物符合條件,我們下午就可以放款,

就這樣可以白賺老外的百分之三的貨款,我們的借款成本加起來還不到借款額的百分之二,裡外裡,做貿易的這個哥們就賺了個百分之十的利潤,也非常的客觀了!

所以,那幾年做外貿的朋友,成爲了我們民間借貸的主要客源,這也就是爲什麼青島在那幾年民間借貸做的風生水起的原因,從而形成了自己的借貸模式“青島模式”。

估計,也就是那個時候,全國的五大貸款模式有了青島的一個位置,他們分別是,河南鄭州模式,溫州模式,鄂爾多斯模式,成都重慶模式,青島模式。

我每次在外面給客戶進行民間借貸知識的培訓的時候,都會感到一種獨有的自豪感,那就是我講的是青島模式,而且,我還參與了青島模式的設計,建立和實踐。

一上午的企業文化講解以後,我看到,郭碧琦的眼神中又多了幾分的茫然,而牟傑卻聽的津津有味的,徐麗娜這一上午則是在半睡半醒中度過的,我真的不知道,昨天晚上,她到底和她的男朋友都幹了些什麼,讓她如此的疲勞。

下午的培訓前,我進行了一下簡單的提問,結果,郭碧琦和徐麗娜的表現,我想大家都可想而知了,那回答的是驢脣不對馬嘴的!還好,我做好了心理的準備。

當然,牟傑是回答最優秀的!而且,還說了很多自己獨到的見解。這幾天的培訓多是在這樣的狀態過來的,當我,盯着郭碧琦的時候,她就會朝着賣賣萌,讓我也是很是無語啊!

從他們的培訓狀態,也就看出來了,接下來他們的走向,很快,一個星期的新員工理論培訓就結束了,馬上開始就是實習。

結果,第一天“祝經理,我覺得這話沒法幹了!”徐麗娜一副大姐大的樣子,帶頭說着。

“是嗎?說說怎麼沒法幹了!”我故作平靜的說着。

其實,他們能遭受這樣的待遇,我早就有所準備了,因爲,她在理論培訓期中,那飛揚跋扈的表現,早早的就招惹到了冉濤她們幾個老員工了。

我那天去洗手間的時候,聽到她們幾個在更衣室的門口的談話,談話的內容就是要到時候,在幾個新員工實習的時候,好怎麼好好的整整她們。

我之所以知道她們會這麼做卻沒有給郭碧琦他們提示的原因,就是我打算讓他們經歷一下這個殘酷的實事,也是要讓她們知道,太飛揚跋扈了,會受到懲罰的。

“哼,她們也欺負人了吧,覺得自己是老員工,在房產交易中心什麼瑣碎的活都是讓我們去幹!”徐麗娜繼續不依不饒的說着。

“嗯,就你們現在的這個狀態,如果,不讓你們乾點瑣碎的活,其他的活,你們能幹嗎?”我馬上反問着,不過,我還是保持着平和的心態。

“嗯,祝sir,說的有道理!我覺得開始,我們就是給人家老員工打打下手!這很正常!”郭碧琦有點無奈的說着。估計是在回來的路上,徐麗娜打算讓郭碧琦和她一起反應情況的!沒有想到郭碧琦突然倒戈了,這時候徐麗娜用驚恐的眼神了看了一眼郭碧琦。然後,接着說

“好,讓我給他們打下手,我也認任了,可是回來,我在車上想跟她們聊天,她們爲什麼對我們是一副愛答不理的樣子,雖然,我們是新員工,可是,終歸我們以後都是同事啊!我們都是聚化石的員工啊!她們這樣的態度,我覺得接受不了!”

“徐麗娜,我想問你,你要是忙了一天,拖着疲憊的身體回到家裡,你老公非要你很有興致的和他聊天,你會怎麼做?”我繼續平和的說着。

“哼,我一定會一腳把他踢開······”說到這裡,徐麗娜突然就好像想到了什麼,不說話了。

“我希望大家可以換位思考,老員工,沒有帶着你們學習的義務!她們就算把你們帶出土徒了,你以後表現優秀了,和她們是半毛錢的關係都沒有的!她們不會有任何的獎勵!所以,人家現在給我們培訓部幫忙,那純屬於賣我個人情!你們還挑三揀四的!你們覺得你們應該嗎?”我的話突然變的嚴厲了。

“那是制度的問題啊!爲什麼不給他們獎勵啊!這樣會更加的提高他們帶新員工的積極性啊!”徐麗娜這個時候竟然不依不饒的說着。

“這個問題我也提過,但是,公司的制度是老闆設立的,李總認爲,在聚化石就應該發揚傳幫帶的光榮傳統,這樣,帶出來的人才會更加的有戰友情誼,才能在以後的工作當中打硬仗!所以,老員工帶你們都是義務的!知道嗎?”我繼續嚴厲的說着。

就這樣,郭碧琦的他們的第一天的實習,就這樣在吵吵嚷嚷中結束了。當我走出會議室的時候,一件事情又讓我驚訝了。

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