我始終想不明白，像於那種撒嬌成性，爲什麼會吸引一個又一個異性，難不成男人都喜歡這種風格的女人？
事實證明不是，很多人（包括我）都討厭於，不是爭對而是她做出的許多事情令人不滿，有一種所有人都要圍着她轉的感覺，私下裡上司和我說，如果不是於和總經理有關係，他早就把於給開除了。
這話引起極度舒適。
就我們策劃部來講，一共有6個人，三個女性三個男性，倒是應了那句俗語，“男女搭配幹活不累”。但如果將於換成別人，這就好太多了。
我和同一個部門的李是好朋友，而李又和於是好朋友，我不能因爲於而不待見李，所以只要是於和李一起，我是絕對不會和她們兩個人一起出去的。
開始李很不理解，慢慢的她也就習慣了。
李在半年前交了個男朋友，男朋友是搞室內設計的，好的時候一個月一萬多，不好的時候一個月四五千，李也和我抱怨過，我說你要看他的能力，不要看錢的多少。
李給我看了她男友程的照片，“楊你看，他長的怎麼樣？”
“很帥啊，和你很配，美女帥哥挺養眼的。”
李對於我的話很適用，她不禁仰起下巴來，我能看出她目光中屬於小女人的幸福感，很是爲她開心。但就這樣愛着程的小女人，一個星期後被劈腿了。李找到我大哭，我和對方喝酒宣泄，最後卻把自己喝哭了。我這個人喝醉以後就愛大罵髒話，自己都控制不住的那種。
第二天毫無懸念的我和李都遲到了，全勤沒了。
兩個星期後，李還是顯得萎靡不振，今天加班，就我和她兩個人她抱住我痛哭，說於把她的男朋友搶走了。
我一頭霧水，等她哭夠了宣泄完了，我才知道於在一個月前就介入了李和程，開始程會勸李遠離於，那是個假閨蜜，但李不以爲然。在分手前，程和於發生了不該有的關係。李會知道還是於告訴她的，於很趾高氣昂的告訴李，程這個男人歸她了。
我就知道，於不是什麼好東西！
可李總是不聽我的，現在她被男友和閨蜜一起傷害了，我心裡又是生氣又是難過。所以，我將這件事告訴了部門同事。而於終於受不了，辭職走了。
總經理找我談話，他問我事情是不是從我嘴裡傳出去的，我回答是我，但和李沒有關係。總經理的臉一黑，他讓我滾出去。
不過我最終還是沒有離開這個公司，原因無他，我是策劃部的部長，我同公司CEO的關係較好，我的後臺雖說沒有於的硬，但一個總經理還是不能隨意開除了我的。除非我工作中犯了巨大的錯誤。
過節回家，爸爸問我有男朋友沒，我回答沒有，爸爸顯得有些無奈，絮絮叨叨的和我說誰誰家的女兒孩子都一歲了，誰今年要結婚……聽的我有些瞌睡。我拉着爸爸出去去買衣服，爸爸很高興，一個勁兒的誇女兒有本事。
爸爸開心，做女兒的更加開心。
坐火車走的時候爸爸來送我，已經滿是皺紋的臉滑落了許多淚痕。我的心裡因爲爸爸的哭泣沉甸甸的，在火車上又因爲老大媽抱着兒子不斷擠我，我徹底爆發，在8節車廂86座，我和那個老大媽吵了一架，最後是在列車員的調解下息事寧人。
回到公司繼續工作，在半年後，李和總經理好上了，這讓我疑惑的同時又有些惡寒，總經理是於的前任，於的現任是李的前任，李的現任是於的現任。我慢慢的也遠離李，李有好幾次刻意約我出去，都被我拐彎抹角的拒絕了。
之後她們有了各自的另一半，我依然是一個人，今年的我升職了，成了研發總監，他們叫我由小楊變成了楊總監。
今年也是我事業愛情雙收的故事，我交了一個男朋友陳，他是退役軍人，如今在鋼鐵廠上班，是一個很溫柔的人。只不過長的有些顯老，二十九歲的年齡卻長了三十五歲的臉，明明只比他小一歲的我，和他牽手走在大街上，像是哥哥牽着妹妹。
不過，心美不就好了嗎？在乎其他的有什麼用呢？老了想要的不就是陪伴嗎？