453.第442章 打拳只是過程,不是目的

“可以一試。”

陸良眼前一亮,扭頭看向程偉,出於對董事長的尊重,還是要等他表態。

他不希望在這個時候,程偉心裡還殘存有婦人之仁,否則等滴滴上市後,連同程偉在內,他都要進行清算。

“黃莫莉是法務部主管,王馨是多元與包容聯盟的負責人,可以邀請她們加入。”

程偉沉吟片刻,心中已然有了人選。

前者的黃莫莉屬於公司法務部,邀請她加入上市審覈團隊,合情合理。

後者的王馨是柳晴的心腹愛將之一,去年在滴滴成立四週年之際,集團內部成立了一個多元與包容聯盟。

聯盟的宗旨是打造更包容的職場環境,讓不同國家、不同文化和不同背景的人才,得到平等和尊重。

當時也是爲了進入歐美網約車市場,迎合當地的政治正確,因此而成立的聯盟。

只是無心插柳。

今年接連爆發幾宗惡行案件,爲了平息民憤,這個羣體纔在公司越來越強。

徐嘉偉說的在理,她們只是想要特權,一旦爭取到特權,至於案件受害者的後續,也沒人在乎。

“LGBT的雛形?”陸良啞然。

沒事果然還是要多出來走走,總能學新知識,天天在公司賺錢,又能有什麼意思。

程偉苦笑:“還沒到那種程度。”

“我看也快了。”

陸良失笑,調出兩人的資料。

黃莫莉是D8,王馨是D7,滴滴D7以上就屬高級員工,年薪60萬起,相當阿狸的P6級別員工。

而且D7及以上級別,就會分發股票期權,正常情況分四年行權。

“D7的年薪上限是多少?”陸良突然問道。

“115萬。”程偉答道。

“D8呢?”

“195萬。”

“把她們兩人都調過來審覈團隊,年薪提高到級別的最上限。”

陸良嘴角帶笑,雖然提高到級別的上限年薪,但D7始終是D7,D8也始終是D8。

到了D7及以上,年薪多少已經不是特別重要,關鍵在於期權分紅,及IPO認購額度。

如果滴滴能夠順利通過審覈,到了IPO路演階段,D7只能認購十萬股,但D8卻能認購五十萬股。

就像李曼麗,當初熊貓上市,她就是以1.98美元的價格,認購了20萬股。

如今漲到7.58美元,翻了三倍都不止,不費吹灰之力就賺了112萬美刀。

但李曼麗不一樣,龍飛是看在陸良的面子,纔給她20萬股的認購資格。

不然就連PDD這種臺柱主播,纔有50萬股,她何德何能認購20萬股。

職場則是更加殘酷,如果她們想要更進一步,就得看在團隊的表現。

程偉瞭然,點點頭,聯繫她們過來。

閒來無事,陸良打開國際交易軟件,觀察着比特幣的行情。

這幾天,行情徹底瘋了,一天一個價,轉眼即將衝刺5000美元。

他們的成本價依舊是1931美元,平均每個幣賺了近3000美元。

持幣數量48.77萬枚。

“15億美元……”

陸良看了一眼日期,今晚九點,比特幣就要正式登陸芝加哥交易所。

距離聲音預測的最高點,還有兩個月十二天,他嘀咕:“會回調嗎?”

登陸芝加哥交易所的消息,已經人盡皆知,行情因此暴漲2000美元。

所以等利好落地之後,就是利空。

陸良沉吟片刻,走到窗邊,給溫超打去電話:“解除5%倉位,你們自由發揮。”

他們95%倉位,只預留5000萬美元的流動資金,但這筆錢不是個小數目。

平日鎖倉90%,剩餘5%及5%資金,就讓他們沒事做做套,或者左右手互倒。

賺不賺錢倒是無所謂,現在還屬於做市場階段,只要能刺激行情就好。

十幾分鍾後,黃莫莉跟王馨,紛紛結束手頭上的工作,來到集團大廈的5樓。

這裡有塊佔地面積1200平的辦公區,是程偉專門劃出來給上市團隊使用。

一個38歲,一個34歲,兩人走出電梯便受到萬衆矚目,直到消失在辦公區。

這個消息,很快就傳到柳晴的耳邊,她眉頭緊鎖,陷入沉思。

黃莫莉是集團法務部總監,陸良叫她過去了解情況,不足爲奇。

但王馨只是順風車業務負責人,爲什麼也會受到陸良的邀請。

柳晴突然問道:“王馨,有來電嗎?”

她想到多元與包容聯盟,王馨是這個項目的負責人,去年還是由她親自提拔上來。

陸良今天進駐滴滴,諸事不順,確實有她的示意,如果王馨被他們拉攏,或許就會改變現狀。

她是女人,也很懂女人。

助理答道:“沒有。”

柳晴臉色陰沉如水。被陸良邀請,卻沒有告知與她,她終究還是被錯付了。

與此同時,五樓的辦公室。

“二位,你們好,我是陸良。”

陸良面帶微笑,介紹起徐嘉偉,以後他不在的時候,項目就由對方負責。

只是徐嘉偉畢竟年輕,又初來乍到,對集團的各部門、人事都不是太熟悉。

“以後還是需要您二位多多照料。”

陸良的話,讓兩人很是受用,雖然他只是滴滴的上市顧問,但他也是陸良。

縱橫國際市場無敵手,還熊貓這隻納指怪物的締造者,及主要推動者。

兩人急忙說:“陸總,您太客氣了,都是爲了公司,您希望我們怎麼做?”

“是這樣的,我們打算重新整理,並再次遞交上市審覈資料。”

陸良希望她們能加入審覈團隊,負責人員的調動,及各部門的協調。

這些資料都是上季度的信息,他們不僅要整合,還要重新更新本季度。

兩人聞言,黃莫莉面露思索,王馨面露喜色,只是紛紛先推辭道:“陸總,只是我們手頭上還有些項目沒做完。”

“現在又能有什麼項目,比公司上市更重要呢?”陸良笑着問。

程偉頓了頓,說道:“你們先回去把手上的工作整理一下,我會安排人手輔助推進項目,或者轉交到別組,下午給我答覆。”

說着,他也告知,陸良負責上市項目是當前最主要的項目,沒有之一。

該項目的成員,工資係數提高0.95,只要項目完成,就能進入年底評估。

“好的,程總,那我們就先回去了,陸總再見。”

兩人相視一眼,都能看到眼底的欣喜,程偉說的很含蓄,但意思很清楚。

只要加入陸良負責的上市團隊,直接先到級別的加薪,只要項目完成直接升職。

她們一個或許能成爲D8,一個或許能成爲D9。

“黃主管,你是怎麼想?”

王馨蠢蠢欲動,她今年已經34歲,但只是D7的職務,明年就35歲了。

如果不能在35歲之前,達到D8職務,那麼在有生之年也成不了D9。

D9以下皆是螻蟻,哪怕她是管理層,到時候也會遇到中年危機,也會面臨辭退,調職的種種風險。

“王經理,你不用回去跟你家柳總商量一下?”黃莫莉微微一笑,顯然很清楚王馨的來頭。

“公司該上市了,我相信陸總能夠推動滴滴赴美上市。”王馨淡然一笑。

打拳是過程,並非目的,只爲打拳而打拳的女人,纔是女性中的敗類。

她的目的已經達到,爲什麼還要糾纏不放,給自己添麻煩呢?

黃莫莉突然笑了:“也不知道柳總聽到你這話,該有多傷心。”

“所以你是打算去告發我嗎?”

王馨笑吟吟,她知道黃莫莉今年38歲了,但只是D8職務,這不僅是她的機會,同樣也是她的機會。

如果她是一個沒有上進心的人,去年也不會拖到懷胎八月才被人知道懷孕。

一直工作到臨產的前幾天才請產假,結果只請了半個月假就又回來上班。

傳聞,那孩子連一口母乳都沒喝到,從小都是吃奶粉,喝營養液長大的。

因爲女性分泌母乳會傷及元氣,需要坐更長時間的月子,才能回覆。

所以黃莫莉通過手術,直接杜絕了奶水的分泌,只爲提前回到公司上班。

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