第1014章 新的持股比率

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別小看了這一點點基本數,在重大決策需要投票時,人數的作用可是很強大的。

可如今,這些持有基本數的年輕人全部被出局了。看着對面喬家穩坐不動的表兄弟,怎叫他們不生氣?

憑什麼他們能險險地留下,而他們卻要走了?就因爲奶奶們不肯贈讓一些股權給他們。而舅爺們則大方地退出了年輕人的舞臺。

爲什麼舅爺們能看開的事情,奶奶們則不能?他們真是想不明白,只是也不好在這樣的場合質問,只能悶在心裡氣惱。

喬影宣佈完股權的事情後,就讓他的律師團代表宣讀新的股權分配額表,也就是說,根據新數據顯示,同樣低於持股2%的人,就要離開席位了。

外戚那邊被唸到名字的人氣得摔椅離開,喬影雲淡風輕地看着這些表兄弟還有表姐妹們離開,沒有說一句多餘的話。

到不是他真的有多冷酷無情,而是喬氏的問題不是一天兩天出現的,也不是一年兩年形成的,而是數代以來的沉痾,是頑疾。

以前的事就算了,但到了他喬影手中,絕對不能容許這種情況繼續存在。就算他無所謂,也不想喬家傳到他兒子手中時,還是這樣一副破樣子。

不然他家臭小子肯定會嫌棄的。

外戚那邊的年輕人一陣風似地離開了十幾個。而喬家這邊,新來的喬旭樂、喬旭南還有幾個在讀書而沒有出席的小弟們,椅子尚未坐熱,就這麼離席了。

甚至,連喬旭安、喬旭平的席位都岌岌可危,因爲按新股權額度,他們剛剛超出2%的水平線。如果誰來再顛簸一下,就出去了。

一時間會議室裡除了腳步聲和呼吸聲,可謂安靜至極。

不過喬旭樂和喬旭南並沒有走出會議室,在門口被攔住了,他們不明白爲什麼,有些茫然地回頭朝***區域望過去,就聽見喬影的聲音再次響起。

“行政督導部自創部以來表現突出、成績卓著,很好地爲本董事長分憂,對各部門督導意義和價值重大。”

“因此,對其部門已工作成員均增加1%持股以示獎勵。”

“喬旭安身爲喬氏新人,又是新部門經理,能帶領一羣新人好好履職,成功奠定行政督導部門的工作價值,獎勵1%持股,以示鼓勵。”

“喬旭平在上次人事部門逾越制度、濫用職權的事件中應對及時、處理得當,又兼管人事部門恢復正常工作,表現突出,也獎勵1%持股,以示鼓勵。”

如果說喬影要給行政督導部門的愣頭青們加菜,大家還能接受,畢竟是喬影一聲令下創立起來的部門,其存在價值和意義是什麼,大家心知肚明,也知道喬影對這個部門的縱容,他們也無話可說

可是,爲什麼喬旭安和喬旭平兩個人居然還有獎勵?這一下每人就往上躥升了2%啊。這裡有多少人是險險地保住了2%的基本席位啊。

這兩個剛進喬氏一個月的二世祖竟然一下就多了2%,這叫他們怎麼接受?這比喬旭冽猛得10%和喬旭凌猛得5%還讓人無法接受!

畢竟喬旭冽和喬旭凌兄弟得的還是喬家補給四叔公名下的應得利益。而喬旭安和喬旭平則不同。憑什麼他們剛工作就拿到這麼多好處呀?

一時間外戚那邊氣得呼哧呼哧地,就快崩不住情緒了。

喬家這邊還好,自從喬影上位以來,他們就看清了很多事情,心底早有了計較。

何況三叔公那輩兒全部退下一線了,連大堂伯和二堂伯都泰然自若地退休了,他們還爭什麼?這喬氏如今已是年輕人的天下了啊。

喬旭平是二房孫輩,喬旭安是三房孫輩,喬旭冽和喬旭凌雖是四房孫輩,但同時也是大房的庶出子孫。因此,受益最少的便只有五房和六房了。

不過五房雖然子孫多,但大多還是在上學的小毛頭們,他們也沒什麼好計較的。而六房卻只有孫輩三人,分配不多他們也無可奈何。

這一代六房族人,四房和六房人丁最凋零,但四房如今受長房嫡系寵愛,位高權重,與六房的冷清情況自又不同。

一時間衆人心裡難免感慨。尤其六房老一代早已不在,上代又正是中年最好的時光,因此到了年輕一輩手中,確實沒什麼可分配的。

喬旭南便是六房孫輩裡最大的一個。在他底下還有兩個弟弟,一個十七歲,一個十三歲,自然都還在讀書不可能來這裡。

不過這時候他沒有像他的爸爸和叔叔一樣,去想他這一房勢頭有多弱,只覺得又留下來了感覺好幸福。

能進董事會學習,這可是管理層的至高境界。他本來持股是上次董事會議之後爸爸分割下來的,可惜新股權洗牌,他立刻又被出局了。

這椅子還沒坐熱就要被趕走,難免有些沮喪。沒想到族長哥哥大方,獎了他們部門每成員1%,於是他又險險地回來了。

此刻他的心情是激動的,也沒在意別人是否拿的比他更多,只是傻呵呵地偷笑着。

喬影看着那幾個傻小子都在偷着樂的小樣兒,也不禁勾了勾脣,莞爾一笑,再次說起他的決定。

“以後我私人每年拿一億國幣出來,五千萬給退休族人作晚年福利,五千萬給喬氏子弟作工作獎勵。姑婆和你們的子弟也享受同等待遇。”

喬影在說這些的時候,態度是很溫和的,並沒有如上次會議那般高冷。

不過他也知道,這福利制度也只是安撫一下大家的情緒罷了,相對於被擠出董事會,這安撫顯然不能平息那些人的怒氣

當然,他並不稀罕那些人的態度,他只是在展示自己公平的姿態,那些人如何想,他真的不在意。他的另一目的,卻是要調動喬家這幫年輕人上進的積極性。

將這幫不懂事的二世祖調教成有用的人才,成爲支撐喬家未來的精英,爲下一代奠定堅實基礎,這是他擔任族長後的計劃。

出乎意料之外的,這次不論他給的是巴掌,還是棒棒糖,外戚那邊竟然都保持了沉默。

雖然他們神態不一,甚至有幾人還不時地交換眼神,似乎在暗中決策着什麼,但他們並沒有發表自己的意見,甚至連代表都沒有派出來。

看來,他們這次是打定主意要以不變應萬變嗎?

那樣更好,就等着他一點一點將他們的勢力擠出核心管理圈吧。

他也不趕盡殺絕,畢竟上兩代還是喬家嫡親,只要他們的子弟是勤奮務實的,留在喬氏工作,甚至還拿着或多或少的股份,也沒有什麼。

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