增強人所帶來的變化還不止這些，當晚安揚睡覺時，再度得到深刻體驗——現在的年輕人想早睡是很困難的，不到晚上一兩點睡不着，想早點兒睡的結果都是翻來覆去，越睡越清醒。
安揚先前也有一些症狀，總忍不住摸手機，但今晚躺下後，閉上眼睛告訴自己要早點兒睡，幾秒種後便陷入夢鄉。睡眠質量非常的好，達到了深度睡眠狀態，全方位放鬆身體。
第二天六點早起，神清氣爽，他已經很久沒遇到早起還能感到舒適的情況，現在卻不同了。再大胃王式的解決早餐後，他開始計劃工作和生活，極其活躍的腦子，讓他兼顧完善。
首先是任務，他需要製造裝備，早日清理感染者。以前腦力沒升級，效率慢，但現在他感覺自己做什麼都快，裝備設計的難點、小毛病，腦海裡過一遍，方案都有了，就等着去實施。
其次是個人事業，商業科技被列爲重點，這不光是讓自己掙錢，讓自己有面子有身份的事業，還是發展科技，引領文明有序進化——這是管理者最重要的任務，也是他轉正的希望所在。
萬事從第一步開始，他先前註冊的公司已經通過。
產品面向智能翻譯，利用智能的天生優勢，他將涵蓋硬件、軟件領域，做技翻譯霸主，獲取資金後，再研發其它科技。
所以安氏科技公司的業務，先面向“人工智能”領域裡的智能翻譯，先從軟件下手，軟件是最容易解決，研發進度最快的。
快到什麼程度？幾秒鐘！
“已經做好了。”智能將做好的翻譯軟件交給他。
安揚打開電腦，添加插件到瀏覽器上，然後登陸一個英文網站，點翻譯，原先英文的界面，立即嘩啦啦變成了英文，安揚掃了幾眼，它是一則數碼科技評測，技術名詞非常的多。
但翻譯的結果卻非常通順，編輯調侃的語句也非常接地氣。他調出原先的英文內容，某些縮寫、俚語都照顧到了，從整體來看，它絲毫不遜色於人工翻譯，甚至比人工翻譯還要好。
更值得他注意的細節是，以往網頁翻譯軟件只能抓取文本，而無法兼顧到圖片上的字體，但這款軟件卻做到了。圖片上的文字被翻譯過來，並且字體樣式、顏色都保持與原先一致。
安揚再試了試其它語言，它支持多達上萬種語言，安揚逐一去篩選網站測試，法語、日語、西班牙、意大利、阿拉伯……統統不成問題，他還專門翻名著、小說，結果比人工還好。
“它將會讓大批翻譯人員下崗。”安揚得出結論。
智能提了個醒：“但若不基於我的處理能力，使用其它低級別的人工智能，翻譯的水準會更差一些。”
安揚冷靜下來：“有現在的一半水準嗎？”
“有。”智能回答，“弱人工智能能夠領會口語、簡單書面語。但若想完全依靠機器去攻克所有語言，那得要強人工智能。”
“有一半就好，其餘可以人工補上。”安揚並不急，光是這一般水準已經能搶走很多市場了，沒必要馬上趕盡殺絕。
……
安氏科技公司在組建當中。
安揚租用了市中心一處寫字樓的12層，請人設計了公司的標誌、文化牆；購入大量的服務器，組建了公司官網；再將招聘信息掛到網絡上，大量吸收從事軟件開發、翻譯等員工。
至於公司高層人員，安揚委託獵頭公司，尋找一到兩位總經理級別的，他本人懶得在商業上費腦筋，做個董事長就好。目前先兼任，等找到合適替代者就卸任，他的終生職業是管理者。
公司的信息也掛在了往上。
安氏科技公司，註冊資金5000萬，業務面向軟件、硬件等領域，員工數量目前爲零，老闆、司機和大門保安都是安揚自個兒……不過情況很快就得到了改變，應聘的員工不斷前來。
雖然5000萬規模的公司不大，但對於一些剛畢業出社會，或者希望換更好工作的人，都是一個理想目標。因爲安揚開出的薪資不低，對應聘者是一個巨大的吸引力，簡歷紛紛奉上。
安揚也是混辦公室多年的老油條了，對招聘輕車熟路，基本面談幾分鐘就有把握。他當前主要需要軟、硬件的維護人員，幾名財務人員，這是公司運作不可缺的；還有些翻譯人員，校準用。
新公司沒有挑剔權，員工是騾子是馬得溜溜後才懂。
兩天時間收下十來個人，基礎差不多齊全，就是還缺些中高層的領導……想什麼來什麼，下午這輪招聘，有幾位是奔着管理層來的，只是說不上有多少亮點，恐怕得矮個子裡選將軍。
“下一位。”安揚翻閱着簡歷。
新來的女助理姜麗立即出去通知，很快門打開，高跟鞋的聲音傳來。安揚擡頭看了眼，是位女同志……女性就先扣一分。並不是安揚歧視女性，對於剛起步公司，事情很多、很忙。
然而女性大家都懂，感情問題、生理問題啦，產假之類的，得消失一段時間，他要的是高層人員，職位空缺對公司運作會有影響；再考慮自己是新公司，影響恐怕更大。道理就這樣。
“陳夢梅……女士。”安揚擡頭看她。
“安先生，您好！”陳夢梅坐了下來，她三十出頭，穿套職業裝，盤着頭髮化着淡妝，很正式。
安揚直戳了當：“簡歷上寫的是碩士學位，在大公司做過，職位還挺高的，經驗也足夠豐富，爲何跳槽？”
“因爲私人問題，我自己辭職的。”陳夢梅的回答很謹慎，並沒有因爲老闆比她年輕就輕視。
安揚繼續問：“爲什麼選一家新公司？”
陳夢梅回答：“我認爲翻譯軟件業務是互聯網+環境下，非常具有亮點和前景的行業，很符合經濟全球化的趨勢；其次，我想挑戰一下自己，證明自己能夠給公司創造效益。”
“很標準的回答。”安揚不吃這一套，微笑：“還有呢？”
陳夢梅知道老闆言下之意想要坦誠，她坦言：“我想證明將自己不比男人弱，同時我對您開的薪資很滿意。我也知道您可能對性別存在懷疑，但實話說，我目前對事業的熱情超過感情。”
“好的，陳小姐。”安揚把簡歷合起來，“恭喜你，公司有個副總裁空缺，試用期一個月，轉正後年薪50萬加獎金，是去是留實力見真章。你想證明自己，現在公司剛起步，到處是機會。”
安揚挑人不羅嗦，首先得有實力，第一印象不錯就收下，真正好壞不是幾眼能看出來的，得通過工作能力去驗證，如果她能做得好，自然留下，加薪獎金都好說，如果不能……拜拜。
陳夢梅早不是剛出社會的菜鳥，工作有着落的喜悅壓心底，神色平靜：“我會讓安先生滿意今天的決定。”
“用成績狠狠打我的臉吧。”安揚求之不得。
陳夢梅微微一笑，老總有些風趣，她隨後問：“我想了解，公司簡介上說的翻譯軟件，目前發展到了什麼程度？”
看來對方是個工作狂，安揚將桌上的電腦交給她：“桌面上的智能翻譯軟件，你可以隨意測試。”
陳夢梅接過電腦，操作鼠標瀏覽網頁，她英文水平不錯，針對軟件的翻譯結果進行逐一對比後，神色很快變化。
“太準確了！”陳夢梅驚訝，“很難相信這是機翻的成果。公司有什麼營銷計劃了嗎？這可是劃時代產品！”
“暫時沒有。”安揚的意思是你行你上。
“我會負責的。”陳夢梅毫不客氣的攬下擔子，現場就着產品的定位、技術等不斷詢問安揚。
助理姜麗來到他身邊：“安總，後面的應聘者？”
“取消吧，我已經找到合適的了。”安揚揚揚下巴，這位要證明自己強的女同志讓他眼前一亮。