兩天後，徐平安跟詹姆斯兩人離開艾德留斯島飛往天啓島。
又過去幾天，接到通知的人都過來了，徐平安就開始分別開會。
第一天，徐平安，伍思凱，霍明海，尼爾斯，布魯斯五個人開會。
第二天，徐平安季雪宜兩人單獨談話。
中午的時候，季雪宜皺着眉頭離開了徐平安那裡，心事重重的樣子。
第三天，徐平安，巴克，陳麒麟，蓋文，四個人開會，會議時間持續到下午三點才結束。
第四天，徐平安，路子安，詹姆斯，墨菲四個人開會，會議進行了三個多小時。
第五天，徐平安，陳凡生，喬易城，三人開會，一直到天黑的時候才結束了會議，別任何一天的會議時間都長。
三人，全面梳理了目前天啓集團所進行的各項研究，分爲ABC三個等級。
A級項目屬於加快項目，優先度最高。
B級項目屬於重點項目，C級項目屬於正常項目。
同時，砍掉了二十七個項目，這些項目都是屬於進度慢，短時間內難以突破的項目，人員進行分流。
第六天，徐平安直接發出通知，通知天啓集團各個分部，今年年會不召開了。
各部門於十二月底上繳利潤，一切照常進行，總部會派遣巡查人員到各個分部進行巡查。
巡查人員歸霍明海，伍思凱，布魯斯，尼爾斯四人負責。
四人親自帶隊對各個分部展開巡查，同時，四人還帶着特別的任務。
今年，要完成整個天啓集團人員減少百分之五的任務。
裁員，天啓集團開始秘密的裁員了。
徐平安這一次提出的戰略核心就是收縮，將各種力量都收縮起來。
人員壓縮全面提高自動化，以適應未來社會的變革。
項目收縮，記住資源突破急需的項目，增加天啓集團的科技底蘊。
安保人員壓縮，針對的是普通安保人員，敢打敢拼的傭兵人員一個不減。
今年，明年，要完成人工智能全面覆蓋，整個天啓集團都處於人工智能系統覆蓋範圍。
在艾德留斯島上建立一個人工智能中心，可以隨時控制所有分部的人工智能。
自今日起天啓集團不得發佈任何新聞，一聲不吭的大幹兩年。
兩年後，天啓集團就不是現在這種面對美國毫無反抗能力的狀況了。
所有人都離開了，徐平安在天啓島待了幾天也離開了。
回到J市後，就直接將馮霞跟人力資源部部長李建華給找來了。
“馮霞，你離開發出通知，通知各個分部自今日起不得發佈任何新聞，系統升級之類的聲明不在管控範圍”
“李建華，你立刻通知各個分部的人力部門主管，電話通知，不得出現正式文件”
“招聘信息不變，招聘人員數量必須給我大規模壓縮”
“離職兩個招聘一個，按照這種比例進行”
“秘密的進行，不能讓人感覺到天啓集團不招人，明白嗎”徐平安看着兩人說道。
“明白”“明白”馮霞跟李建華直接說道。
兩人心裡雖然很吃驚，不理解徐平安這麼安排的用意，可現在徐平安交代了，就必須嚴格執行。
徐平安點了點頭說道“去吧”。
兩人就站起來離開了，開始去執行徐平安的命令。
今天起，天啓集團會暫時離開大衆的視線，當我再一次歸來的時候，我會讓你們看到一個不同的天啓集團。
徐平安站在大落地窗前看着外面的景色，腦子裡想着公司的事情。
僅僅過去兩天時間，陳麒麟的安保公司就動手了，直接宣佈，將五名上夜班睡覺的安保人員開除。
沒過幾天，杭州科技園區將三名沒有按時在規定地點打卡的安保人員開除。
法國那邊巴克也用合理合法的藉口開除了十二人。
天啓集團暗地裡壓縮人員的計劃開始展開了。
霍明海，伍思凱，布魯斯，尼爾斯，四人帶隊組成的巡查小組也開始行動了，分四路對各個分部展開巡查。
時間慢慢的過去了兩個多月。
杭州，喬良慶的辦公室內，張建斌也在，兩人看着手裡的文件皺着眉頭。
徐平安想要幹什麼。
文件上面顯示，天啓集團在杭州的各個單位這兩個月開除的人員高達七十人。
很多都屬於處罰一下就可以解決的事情，偏偏天啓集團的分部人事部門直接作出了開除的決定。
以天啓集團的員工規模來講，七十人根本就不顯山不露水。
可現在的情況是，不僅僅是杭州這邊的天啓集團分部這麼做，整個天啓集團各個分部都在這麼做。
根據統計，天啓集團在天朝的各個分部這兩月開除的人員高達五百多人了。
而且，真正入職的員工連二十人都不到。
這就有點不正常了。
文件上還顯示，國外，天啓集團的各個分部也在進行同樣的事情，粗略的統計下來，國外開除的員工數量達二百多人了。
魔都方面也在研究這件事。
季雪宜的投資總部三年前搬遷到了魔都，這兩個月下來，總部開除的人員達到了二十七人，而且一個人都沒有增加。
不光如此，天啓銀行各個支行兩個月下來開除的人員有七十多人了，整個天啓金融部門開除的人員高達一百多人了。
天啓物流集團，兩個月下來高達一百多人被開除，新員工僅僅增加了五人。
天啓超市集團，天啓農業集團，天啓視頻公司，天啓能源集團，天啓再生資源系統，等等，都在行動。
“難道，要出什麼大事”張建斌一臉緊張的表情看着喬良慶說道。
喬良慶搖了搖頭，搞不清楚這到底是怎麼回事。
“不清楚”
“不過，我們不能大意，能讓徐平安如此小心的秘密裁人，肯定不是小事”
“我們必須安排一筆應急資金，好應對未知的危機”。
“我立刻安排，準備五十億資金備用，能讓這小子這麼謹慎的事情肯定不是小事”張建斌一臉認真的表情說道。
徐平安是想要低調，可你也不想想，盯着天啓集團的人有多少。
時間慢慢的又過去了兩個月，天啓集團各個分部還是按照既有速度慢慢的裁人，不顯山不露水，堅定的進行着。
這讓很多人都摸不清頭腦，搞不懂徐平安這是要幹什麼。
時間慢慢的過去，快到過年的時候，相關部門看着數據很是吃了一驚。
今年天啓集團在國內已經開除員工人員高達四千多人了，新加入天啓集團的人員連五十人都沒有。
天啓集團在秘密的裁員，可以下這麼一個定論了。
立刻就展開討論了，天啓集團爲什麼要這麼做，雖然開除員工的藉口挑不出毛病，可這種動作很危險。
就在相關部門秘密討論這件事的時候。
國際上出大事了。
荷蘭發佈了今年的經濟數據，今年荷蘭的經濟增長率達到了驚人的百分之4.2，是最近二十年來前所未有的增長。
這一份數據將歐洲以及各個發達國家可是震的不輕。
吸引了全球各國的目光，發達國家經濟增長個百分之一就是一個了不得的數據，現在竟然增長了4.2，簡直不可思議。
這一份數據亮瞎了很多人的眼睛。
全球各國的媒體都開始瘋狂的報道起這件事了，都在研究荷蘭是怎麼做的這種增長的。
結果，幾天後，荷蘭的一份報告，這個報告讓徐平安再一次的處於風口浪尖上。
荷蘭發佈了一份報告，年初的時候荷蘭採取了新的經濟統計方案，將全國居民收入進行了大規模的普查。
按照收入不同分爲三級。
一級，只具備解決溫飽的消費能力，人口占比爲百分之二十七
二級，溫飽問題基本解決，不具備放開消費的能力，人口占比爲百分之五十八
三級，可以放手消費的富裕人羣，人口占比爲百分之十五
調查結束之後，根據調查的結果展開了針對性的政策，降低二級人員的負擔，提升這些人的消費能力。
因爲二級人員在荷蘭佔比達到了百分之五十八，將這一部分人的消費能力提升起來，經濟增長很輕鬆的就有了巨大的增長。
這份報告讓徐平安再一次的出名了。
一時間，徐平安在論壇的發言再一次的被挖出來了，全球的媒體再一次的開始討論徐平安提出的改革統計方法的言論。
【新經濟改革者】【真正的經濟戰略家】【真正的經濟磚家】..............等等。
各種各樣的經濟頭銜朝徐平安的腦袋上飛去，而且，給徐平安頭銜的還是各國的經濟大能，讓徐平安國際行情是直線上升。
徐平安，這三個字，再一次的登上了很多國家的熱搜第一名。
徐平安打算低調兩年的計劃破產了一半，急的徐平安站在家裡的花園內來回的走動，這件事該怎麼辦。
自己要的是低調，低調啊。
現在這麼多的媒體報道自己，自己還怎麼低調，低調個屁啊。
現在還有比自己更風光的人嗎。
最後停了下了，望着天空是長長的一聲嘆息。
人不在江湖，江湖卻沒有忘記自己。
西方的聖誕節假期過去了，媒體的熱度並沒有降低多少。
很快，四五個歐洲國家接二連三的宣佈，將會大規模的招牌臨時人員展開新一輪的國民收入調查。
改革目前的統計方式，採取平安統計法進行新的經濟統計方式。
平安統計法，是媒體採訪那些經濟學家時候，這些人總結徐平安提出的理念提出的一種新式統計法。
這個方法的理念是徐平安提出來的，因此被媒體稱呼爲【平安統計法】。
到天朝春節前一天，已經有十多個國家宣佈將採用【平安統計法】對國內展開新一輪的經濟普查。