第 531章 後續反應

拿下三真省全省法院系統數字法庭項目讓王晨宇很是在共利公司內部出了一把風頭,喜報一出現就引起了全國各個分公司的總經理已經存儲產品部經理的重視,造成的直接後果是全國各個分公司的一線銷售都在暗地裡對王晨宇不爽。

原因也很簡單,這些一線銷售的上級都在拿這個案例來給他們施加巨大的壓力,畢竟,這是第一次在分公司而不是總公司的人能拿下這麼大的行業性項目,而這也恰恰是今年共利公司的銷售策略所提倡的。

其實不僅僅是這些一線銷售,感受壓力最大的還是哥哥分公司存儲產品部的經理,有了王晨宇這個現成的例子,他們在面對郭永恆每週例會時的詢問很有些無地自容,畢竟有了王晨宇這個榜樣出現,他們再也沒有了街口來搪塞郭永恆了,因爲郭永恆吧話說得很明白,既然容城分公司的王晨宇能拿下這種行業性項目,那麼其他分公司也應該沒問題,何況其他分公司的市場可要比容城分公司的市場更大,產單的機會更多。

而在共利總公司的內部,也出現了一種聲音,覺得截然王晨宇的銷售能力堪比郭永恆,那麼是不是應該把王晨宇調到總公司來擔任一個更高的銷售管理職位,專門負責共利公司某一項產品的全國市場。

這當然是共利公司高層內部的一種動議,郭永恆本人倒是贊成這個動議,把王晨宇調到身邊作爲左膀右臂,郭永恆是非常願意的。

但是由於總公司的存儲產品事業部內沒有一個合適的職位,再加上週善成還有所猶豫,這個動議纔沒有成爲現實。

周大勇憑藉這和周善成的特殊關係倒是多少聽到了點風聲,他爲了向王晨宇示好,專門給王晨宇打了個電話,向王晨宇透露了一點風聲,順便試探一下王宇晨對於這個動議的態度。

王晨宇聽周大勇提起了這個動議後,很委婉地表態,不願意被調到總公司去任職,因爲他實在是沒有興趣到京城去長期工作,以前他在春城常駐過很長一段時間,始終有些不適應長期在外省工作。

而這個提出調王晨宇到總公司的動議也受到了總公司存儲產品事業部內部一些人的關注,特別是朱山和陳剛,因爲一旦王晨宇要到總公司來,對他們兩個的職務威脅性最大。

陳剛好歹是郭永恆想辦法從想聯挖過來的,屬於郭永恆一派的人,加上他擔任全國存儲產品經理第一年的銷量比以前有所起色,因此他倒是不怎擔心被王晨宇給替換掉目前的位子。

反倒是朱山心裡有點沒底,因爲他從嚴格意義上來說並不是郭永恆的嫡系,只不過因爲以前在總公司當銷售的年限比較長,資歷夠深,所以纔會上位全國備份產品經理。

雖然今年塔斯軟件的銷量也很不錯,但是朱山很清楚,這個銷量是有很大水分的。因爲塔斯軟件的銷量中,有相當大的一部分單子是塔斯各個辦事處的銷售Fullfill的單子,共利的一線銷售根本就沒有費工夫,所以刨除這一部分,真正共利的一線銷售賣出去的塔斯軟件並不算多,如果周善成和郭永恆真要較真的話,他的位子其實並不那麼穩固。

朱山很清楚,在這種公司裡要坐穩某個職位,就必須得有價值能讓老闆和上級看得到,不然的話即便是擔任了某種職務,也坐不安穩,隨時有可能被換掉。

眼見着王晨宇的異軍突起,朱山不得不開始動腦筋,想辦法來穩固自己的地位,提升自己在老闆和上級眼中的價值。而作爲共利老員工,朱山心裡很清楚,自己如果不能拿下一個全國性的項目,而且最好是共利自由存儲產品的項目,明年他的位子是最搖搖欲墜的。

眼看着距離年底只有兩個月左右的時間,朱山明白這個時候是一年中很多單位開始計劃明年項目的關鍵時期,如果能通過各種途徑瞭解到某些行業性項目的消息,預先開始做工作,那麼明年他纔有可能能夠拿下這種單。

好在朱山在京城工作也有好幾年了,和很多京城的IT公司多少有些認識的人脈,功夫不負有心人,朱山經過一系列操作,終於摸索到了一個行業性項目的線索,某個國有大銀行會在明年在各省分行上馬一套反洗錢的大額支付系統。

以前共利的自有品牌存儲產品還從來沒有進入過國有大銀行的業務系統之中,因爲這是國外廠商的傳統市場,基本用戶不會考慮國產品牌的存儲產品。

但是由於王晨宇拿下了三真省全省法院的數字法庭項目,並且在這個項目中擊敗了諸如BMI、CME這樣的國外品牌,這給了朱山一點信心,雖然這種國有大銀行也是要進行品牌入圍的,朱山也利用了他和某個與這家國有銀行有很深關係的IT系統集成商的關係,開始悄悄地做起了用戶工作。

朱山同樣在這個階段也沒有向郭永恆做彙報,他也想像王晨宇那樣給郭永恆和大老闆周善成一個驚喜。

這一切遠在容城的王晨宇根本不知道,他目前最爲關心的還是明年容城分公司存儲產品部的銷售業績從哪裡來。

今年好歹做了幾個大單,把陣腳算是穩住了,但是按照王晨宇的分析,如果今年共利整個公司的存儲產品銷售業績不錯的話,明年的任務肯定是有增長的,同樣,明年容城分公司存儲產品部的年度任務也會同比例增長,只不過現在他還不知道任務會具體增長多少而已。

而郭永恆似乎對他的要求一點也沒有放鬆,這讓王晨宇感到有點鞭打快牛的感覺,而且從他拿下三真省法院項目後郭永恆對他的要求已經有了明顯的變化,似乎對他的個人銷售能力沒有任何意見,反倒開始重點考覈起他的管理能力。

王晨宇聯想到周大勇曾經給他透露過風聲,總公司有想調動他去京城總公司擔任某種銷售管理職務,他對郭永恆對他的要求進行變化自然有所準備。

第608章 面子肯定是要給的第24章問題嚴重了第445章 各方努力的結果第41章冒充專家第463章 特價申請的潛規則第20章 汪成函出主意第663章 王晨宇的對策第547章 阮廣民的真實意圖第481章 初見蔡忠第362章 郭永恆開始行動第576章 領導催辦第509章 再會劉筱第120章 單獨約會第446章 最後的幕後交易第381章 周大勇其人第113章 出現隱憂第312章 隱含的挑戰第320章 先說斷後不亂第362章 郭永恆開始行動第503章 對競爭對手的刺探第495章 搞清楚情況並證實很重要第451章 一切都向好的方向在發展第363章 聞名於周善成第90章相互推諉第178章 吳曦的小算盤第540章 陳雁其人第27章折服劉威第28章兩種方案第77章 出人意料的理由第338章 銷售都是演員第54章 約見劉威第380章 責權重大第235章 人事變動第537章 原來如此第64章 馬曉樵出馬第637章 葛軍的態度第451章 一切都向好的方向在發展第664章 又起波折第396章 買房的意圖第534章 讓人震驚的真相第464章 極度不滿第119章 第一次接觸數據存儲技術第586章 撲朔迷離的消息第563章 醍醐灌頂第480章 抽絲剝繭的分析第458章 一個沉默的狩獵者第431章 多方面去證實第38章新信息第525章 徐策力的手段很多第564章 解決工作效率的手段第410章 得罪人的事情還是別人上第528章 戴軍着急要出貨第47章 價格談妥第454章 需要帶一帶的手下第240章 弱項第622章 反擊第608章 面子肯定是要給的第265章 宋明的心思第386章 有人心裡沒底氣第462章 當面演示第209章 時間很緊第416章 重要的提醒第234章 遠處蝴蝶扇動的翅膀第572章 找到正主了第329章 前同事第162章 張靜追來了第101章 張靜的小心思第37章劉威的關心第452章 李軍的問題第514章 不挑明的利益交換第100章 老同學的聚會第82章 馬曉樵的決定第228章 都被金明道坑了第500章 激起興趣第460章 尋找有利於自己的籌碼第138章 這下熱鬧了第205章 裝好人第580章 又掙一筆第544章 一個尖銳的問題第230章 公司的現狀第96章 要發年終獎了第126章 心軟第102章 嚴鬆手上有單第488章 找上門來的代理商第314章 褚主任的態度第187章 雷旭東的態度有變化第521章 各有各的態度第65章 上套第381章 周大勇其人第390章 朱山這人不地道第545章 急中生智的回答第239章 蔣煜禮的小算盤第244章 別具一格的面試第37章劉威的關心第603章 考勤問題第335章 原來是這樣第571章 有點難辦第334章 突然冒出來的‘驚喜’第644章 驚人的消息第186章 出現機會要抓住