籬落很是無奈，只得住了嘴。因爲男人似乎已經心意已絕了。倒是莫言柯再次表明要送她走，讓她有信心最後肯定會讓莫言柯應這件事。可這人還沒走到門口呢，莫言柯的手機就響了。
莫言柯接過電話之後，聽了一會兒，臉色變了變。交談一番之後，他歉意地看向了籬落。
“我崇和醫院裡裡出了點事情，王傑讓我過去看看，我得馬上過去。”
王傑是崇和醫院的院長，也是名義上的老闆，她早就做過調查，自然明白這是哪一號人物。可這電話真的是王傑打來的嗎，她怎麼覺得事情不會是那麼簡單，如果真的是醫院裡出了什麼事情，他會是這樣子的表情嗎，感覺不是這個樣子的。
“你非得要走啊，那我怎麼辦，你不先送我回去嗎。你不是說給我安排了住的地方，你不帶我先回去嗎。”她幽怨地看着他。就聽得手機裡立刻傳出來一個男音，帶着焦急。但是卻聽不出來，到底是誰。
“出事了，你別磨嘰了，趕緊過來吧，催命啊，你現在是在哪裡，趕緊的過來，夢夢在不在，在的話也一起過來。”
這個動靜，足以讓籬落聽得一清二楚。還真是王傑，看來還真是要緊事，都說出這樣子的事情了。
莫言柯這邊不等籬落了，迅速地答應了王傑，表示他這就趕過去，然後把電話給掛了。
“估計還是那幫人，這次不知道又整了什麼事出來。籬落，我派人送你回去，把那三個地方都給逛逛，你挑一個你喜歡的住下。行李什麼的，到時候，我再派人給你送過去。我這邊事情急，先走一步，就先不管你了。”
說着，他一邊大步往外走，一邊快速撥打電話，命令。“王麟，你馬上給我派輛車過來，送籬落回去。”
他走的太快，說話又太急、太趕，根本就不給籬落說話的餘地。而且一邊說話的時候，還一邊在那邊着急的走路，樓梯上，三步並
成兩步的往外面走去，籬落追了出去，卻見他已經彎下腰，鑽入車裡了，車子很快，就如離弦的箭一樣地射了出去。到底還是男人腿長，跟不上步伐。
籬落有些不滿地咬了咬牙，這麼急幹嘛啊。這件事情都還沒有解決好，就這麼的走了，到時候事情到底是什麼個意思啊，到底他是答應不答應啊，要是答應了，她接下來也要有下一步的計劃啊，要是沒答應的話，她還可以幾乎的去勸說啊，而且之前還說什麼送她去住的地方，現在只是一個交代就這樣子走了。到底是個什麼意思啊。
微微的有些不爽了，因爲到底這件事情還沒有解決好，他就這樣子走了，到底是個什麼說法都不清楚。她都不知道應該怎麼做纔好了。
而且在很多事情方面，她覺得這個男人的意見還是有所保留的，至少沒有把所有的事情都說清楚了，而且她都已經說的那麼清楚了，讓他相信她，她是不可能做出對他不好的事情的，可是看到這個男人這樣子的表情，她就知道，他還是沒有全身心的相信她。
看來必須是要抓緊的，必須要取得他對她的信任的。要是不信任的話，那麼一切就都不好處理了。
不過，見他鑽入車裡了，但是對着手機說的還是她的事情，吩咐的都是讓手下照顧好她的話，她想想，竊笑着，心想：莫言柯，你這樣子，我就勉強原諒你啦。至少你還是有心的。
莫言柯剛纔所說的“還是那幫人”，她倒是瞭解一些，就是劉家那幾個的人。
還有一些想趁着莫言柯被打壓的時機，好尋隙咬走一塊肉吃吃的別的公司財團。沒有了羅福森當作保護傘的莫言柯，做起生意來，極其地不順手。
所以，無論如何，他肯定是要保他的舅舅出來的。只要羅福森出來了，那麼一切多他來說，那就是順手多了，因爲只要出來了，那麼就有本事，還能在那個位置上呼風喚雨。
但是現在就算
是艾夢，再有本事，也沒有任何作用，她只是有錢，可是卻沒有權利，但是現在對於莫言柯來說，他不缺錢，他所缺的那是權利，所以她已經穩坐釣魚臺了。莫言柯所說的“再想想”，最後的結果，肯定是聽她的，因爲現在只有她的辦法是可行的，其他的人辦法那都是沒用的，所以在這一點上，她是很有自信的。
籬落笑得面露了春風，又看到一輛車朝她開了過來，最後停在了她的面前，下來一個年輕的小夥兒，畢恭畢敬地請她上車，她這笑，就越發燦爛幾分。這個人就是王麟，莫言柯曾經的助理。
不過這點聰明勁，哪能和莫言柯相比。
莫言柯的背後有那麼幾個朋友在，還真能捱了欺負不成，籬落所看到的崇和的頹廢，不過是莫言柯聯合了一些人做出來的表面現象而已。而且崇和醫院自上次股票的事情以後，現在都是很穩定的，再者，有王傑的管理，那是不可能出事情的。
所以說剛纔的那一通電話，其實是故意的，是他叫人的故意而爲之。
一旦決定要追老婆回來了，他一邊拉着籬落往外走，一手就又插入褲兜，迅速擺弄手機，給王傑打信號。
大家都是多年的朋友了，有些事情這一說就是明白的，所以在第一時間就來了電話，甚至在電話裡故意大聲的說話，好讓電話裡的人聽的更加的真切，然後讓大家不知道的，是，其實那個身邊的人不是夢夢，而是籬落，但是他們卻當做是不知道。
所以，莫言柯那根本不是真的去崇和醫院。
他這是急着去追夢夢呢。
當他最後派人給籬落，只是爲了把戲給演足了，好更博得她的信任，沒有在那個時間裡丟棄，那麼就代表，這件事情還沒有結束，因爲今天的事情，已經是有了進展，至少已經知道了有那麼一個組織，知道了這個女人是那個組織裡的人，但是口說無憑，他需要得到準確的證據纔可以。
（本章完）