第35章 新部門成立

李玄這邊。

他已經安排市場部的人,去到各個公司洽淡了。

天門島的一大筆投資和後續建設,還需要一年的時間,不用着急。

但剛剛拿下的一塊科技園區,擴大昊天鏡生產線,以及招募工人也是一件大事。

畢竟李玄這次打算一次性增加二十條生產線,所有事情都要協調。

同時,從華偉挖角了5G團隊,他們是李玄研發烏金神經傳感轉化器的主力人員。

另外李玄已經收購的一家合金工廠,需要重組,以及精簡人員和業務。

加上招募材料科學方面的研究人才,這也是不小的工作量。

當然,這些事情不是由他這個老闆來做。

他花錢如流水,一天的時間花出去近千億。

這可苦了手下的那些員工,那些人叫苦連天,這些日子忙得暈頭轉向。

不過,這就是李玄給他們這麼高待遇的原因。

李玄只要抓住核心問題就行了,首先要安頓的就是5G團隊。

這個團隊已經進駐了玄門科技的玄門大樓。

李玄並沒有拆解重組這個團隊的打算,而是先讓他們適應一下,然後按照各自的能力去工作。

畢竟,玄門科技今後的項目會很多。

僅僅是現在,就有液態金屬研究小組,神經傳感研究小組,以及盤古系統研究小組。

即將成立的烏金材料研究小組,將由李玄親自來負責。

而5G團隊則是負責將烏金這種材料,研發製作成爲神經傳感轉化器,正式代替芯片的功能。

……

辦公室中,5G團隊三百多人,被分配到了兩層大樓,作爲他們的實驗室。

華偉公司將原本的設備也全都送了過來,顯然是送個人情給李玄。

站在新辦公室裡,三百多人有些好奇,又有些費解。

他們沒想到,自己居然會被華偉賣了。

要知道,華偉現在之所以能夠在5G領域處於領先地位,都是離不開這些科研人員努力的。

不過,對於這個決定他們並沒有不滿。

因爲買下他們的是玄門科技,正是如今科技界冉冉升起的新星。

以玄門科技的技術能力,超越華偉公司成爲龍國科技領軍企業,並不是什麼難事。

畢竟,誰不想在更好的公司工作呢。

雖然任總給他們的待遇也不錯,但誰讓他們都是李玄的粉絲呢!

“蘭姐,你說李總把我們挖過來不會是要我們研發6G網絡吧,畢竟5G的分量已經被華偉等各大公司分瓜完了,現在再進去恐怕太晚了。”

一個帶着黑框眼鏡的青年,對身邊的女人說道。

只見那個女人一頭紅色短髮,身穿白色研究服,卻依然能顯露出凹凸玲瓏的曲線,眉目中有一種成熟嫵媚的氣息。

她是5G團隊的核心人物,也是這個部門的部長,衛蘭。

衛蘭有着四分之一的得國血統,是一個真正的天才,曾經是哈佛大學最年輕的生物學博士。

雖然是個混血,但在她心裡,龍國纔是自己的祖國,因此學成之後毅然回國。

來到華偉之後又專攻5G網絡,可以說是一個能力非常全面的人才。

在華偉公司立下了汗馬功勞,就連任總對她都是十分尊重的。

聽到青年的文化,衛蘭搖搖頭道。

“不太可能,如今5G網絡剛剛成形,就算要研發6G網絡,對於一個新公司來說,回報時間太長了。”

“以玄門科技的能力,估計李總會安排我們走一條不一樣的路。”

“你看過盤古系統的底層邏輯代碼沒有?那是一個普通人能設計出來的嗎?我們這個新老闆簡直可怕!”

聽到這話,眼鏡青年也激動起來。

“是啊,我最好奇的是邏輯代碼之間的符號,有點像是符籙,現在還很難搞懂呢,只知道這些基礎代碼不能動就是了。”

衛蘭點點頭。

“我也搞不懂,不過這些東西是我們老祖宗留下來的,估計是李總髮現了神奇的用處吧。”

“這麼古老的東西,能用在這麼高科技的東西上,李總可以說是一個怪才了,嗯……是個怪物也說不定。”

就在衆人議論紛紛的時候,一個聲音突然響起。

“哦?我耳朵挺靈的,剛纔是不是有人在說我的壞話?”

衆人一瞧,只見李玄帶着數道身影走來。

眼鏡青年有些不好意思地撓了撓頭。

衛蘭主動伸出手,微笑道:“李總你好,我是5G團隊的負責人衛蘭。”

李玄笑了笑,與她握了握手。

眼前的女人看起來有幾分異域風情,最多也不過二十七八歲的樣子,居然是這個團隊的負責人。

這麼看來,她在科研能力上,必定有着不俗的能力。

李玄當然不會認爲,任總會把一個只有身材和臉蛋的女人放在這個位置。

在華偉公司,能坐上這個位置,就代表了她的本事。

他這次過來,就是給5G團隊佈置任務的。

“大家好,初次見面,我們就不說什麼客套話了,直接進入正題。”

“你們團隊正式改名乾坤,隸屬於玄門科技新成立的神經傳感科研部門。”

“衛蘭繼續擔任部長,人員結構保持不變。”

“團隊薪資在原有的基礎,上漲百分之五,等你們做出成績之後,還會有更多的獎勵。”

李玄簡單地說完之後。

包括衛蘭在內的科研人員都鬆了口氣。

由於換了一個老闆,他們怕的就是新老闆打亂內部結構,或者直接安排一個新上司。

要知道,這些科研人員各個都是精英,在這個團隊裡,也就只服衛蘭。

除非李玄這個科技牛人親自壓陣,換個人還真管不住。

至於薪水他們倒不是太在意,以這些人的能力,做出成績後的獎金往往比薪水更豐厚。

不過,李玄一句話就上調百分之五,也可見這個老闆的大方,要知道這些人的工資可都不低。

但是,有件事他們還是有些擔心。

神經傳感技術,對很多人來說都十分陌生。

也就衛蘭這個生物學博士,對這項技術有所瞭解,但也僅僅是瞭解。

衛蘭不由得說出了自己的擔憂:“李總,神經傳感技術是貴公司獨有的技術,恐怕我們這些沒經驗的人……”

李玄伸手打斷了她的話,笑着說道。

“現在你們也是玄門科技的人,我這樣安排當然有自己的用意。”

“神經傳感技術說到底也是一種信息傳播技術,與5G技術有相同之處,這就是我買下你們的原因。”

“我身後這位,是科研部門總負責人李國慶教授,他會跟你們分享我們玄門科技的技術,在這之前所有人都簽下保密協議吧。”

此話一出,連衛蘭都倒吸一口冷氣。

這個李玄果然不一般,一上來就直接分享公司機密,怪不得能成爲這麼對人的偶像。

這種信任的感覺對所有人都是一種激勵。

在心中暗暗發誓,一定要在玄門科技做出成績。

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