沒了事情,安峰返回SLO。
他繼續整理機器腦的資料,由難到易的拆分,他是覺得再簡單不過了,但其他人可沒有他的能力,他現在要做就是分解步驟,使之看起來更容易理解。工作好多,頻繁打哈欠,不過爲了錢,暫時忍着。
連續數天的單調辦公他可受坐不下來,總得去找些方法調節身體,不是戶外騎馬就是室內運動。和古裡單挑就是其中一項,這傢伙力量強橫,抗擊打能力出衆,而且身手敏捷,堪稱非人類。
恰巧,安峰就是這種非人類。他的塊頭和古裡比起來不是一個等級,但力量卻十分的出衆,唯一的缺點就是技巧不多,有也是更傾向街頭打鬥的方式,古裡看了很不舒服,硬是拉着他進行系統訓練。
從以色列的馬伽術到一些被簡化的軍用格鬥術,古裡的教學完全與市面上常見的搏擊運動不同,沒有花俏的招式,沒有精彩的動作,唯一隻有處處針對敵人,置之於死地的狠毒,甚至馬伽術純粹是以廢掉敵人命根爲出發點的。所謂不出招則已,一出招就必須要讓對手絕後。
一場大汗淋漓的格鬥訓練結束後,安峰和古裡坐在墊子上喝水調息,相處久了,安峰談話的內容也更加隨意,他踢踢古裡:“你以前是不是在軍隊呆過呀?我發現你除了格鬥外,還非常熟悉槍械。”
古裡很直接的說:“我在軍隊服役過,但很多技巧都不是從軍隊裡學來的。”
“你不會真的幹過僱傭軍吧?”安峰盯着他看,腦海裡充滿了遐想,那戰亂的非洲和中東,一幫穿着萬國軍服的外國籍武裝人員拿着高薪,扛起槍炮,在異國他鄉爲金錢而戰鬥,刀頭舔血的戰爭野狗。
“哈哈哈,你想太多了!”古裡笑了起來,“僱傭兵多盛行在八九十年代,特別是九十年代的非洲和新世紀初的中東,戰爭讓僱傭行業興盛,傭兵們混上幾年,只要沒死都能發財,但自從國際嚴厲打擊非法僱傭士兵行業後,時代不同了,大家都披上了馬甲,不再說自己是僱傭兵了。”
“怎麼說呢?”安峰很好奇這些他接觸不到的層面。
“聯合國是嚴禁外國籍僱傭兵的,日內瓦條約也不保護僱傭兵,總而言之你要是被抓到了,怎麼虐你都沒人保護,害怕吧?但那些承包商也很聰明,新世紀後逐一轉型,自稱‘僱傭兵’那是尋死行爲,蠢的很,有底子的紛紛成立PMC,即‘私營軍事承包商’的簡寫,搖身一變就合法。”
“哦,我知道,黑水這些是吧?”安峰說。
“黑水也是其中一類PMC,不過是負面炒作比較多,靠惹事炒作出名,但也會帶來麻煩,美國政府拆解黑水就是典例。真正的巨頭都很低調,而且,派人打仗說實話賺不了多少錢,像PMC業界前輩:戴恩國際(DynCorp),以前也做過僱傭士兵行業,但現在乖了,人家直接承包美軍飛機的後勤維護,這比傻乎乎派人出去打仗賺得多,而且不會死人,美國人的命貴得很呢!”
“美軍那麼多飛機,還經常惹事,倒是比派人打仗賺。”安峰說。
古裡笑着說:“真正厲害的還有呢,MPRI恐怕纔是業界巨頭,我只說它承包了部分美軍,美國警察,國民警衛隊,學生的軍事訓練,你就知道有多強了。不過上個世紀醜聞也不少,非法訓練外國軍隊,其中承包克羅地亞軍隊的訓練後,還參與種族滅絕活動。其員工還公然販賣東歐婦女,劣跡斑斑。”
安峰聽完了然,但他仍懷疑:“還說你不是?懂這麼多,至少有點關聯吧?”
古裡搖搖頭:“我不做僱傭兵這類有錢沒命的事情,我退役後想幹的是保鏢,專門訓練過,還得到機會去以色列國際安全學院參加特訓,那是一個世界頂尖的反恐安保訓練學院,安保業界很出名。”
“那你是高材生了?”安峰說。
古裡搖頭:“沒有,我是特別學員,呆了半年,沒有接受完所有的訓練,後面由於一些事情我回國了,然後來了美國。”
“那總是學到了不少吧?你當初就沒考慮過去美國的安保公司應聘?”
“我沒有合法簽證,是不能夠工作的,而且當時我也只是想躲一陣子再考慮剩下的事。”
“看來你也是懶的。”安峰說道,手機響了幾下,拿起來接聽,德州那邊打過來的,研究小組遇到了些問題。
“好的,我明天出發。”安峰說完掛了電話,對古裡說:“明天跟我出差吧。”
……
出差最舒適的就是公務機,安峰另外還想體驗不同公務機的乘坐感受,爲以後買飛機做準備,所以這次讓安吉拉給他租了一架龐巴迪-挑戰者300,它比上次辛克萊夫人的挑戰者850窄一些,航程五千多公里,但既然是公務機,就絕對少不了奢華,就好像說勞斯萊斯的不同型號一樣,如何都是高端。
帶着資料和電腦飛赴德州奧斯汀,上了前來接送的公務車,直接前往GP公司。
GP公司的選址不錯,有一棟六層辦公樓,兩個大型實驗室還有一套廠房,另外辦公樓前還有一大片綠地,種着一些花草樹木,中間挖了個水池,幾條魚兒遊曳其中。美國這方面就不錯,要擱國內,土地肯定不便宜。
宋文睿的研究小組取得了不錯的進展,這五人組裡面有三名華人,放假根本沒有考慮什麼過春節的問題,簡簡單單一頓飯應付,然後繼續工作。這不光是機會,也是展示實力的平臺,所以他們自會抓緊。
努力自然會有回報,特別是在安峰全程技術支持的情況下,現在他們考慮的是量產石墨烯的問題。要放在幾年前,石墨烯的剝離率很低,10%的剝離率讓石墨烯的價格飆到1000人民幣/克,比黃金貴很多倍,但現在價格已經能夠壓到6塊錢每克,所以做石墨烯期貨的黑心商估計會哭死。
但安峰走的路很獨特,他需要高品質石墨烯,而且要求從石墨身上的剝離率達到90%以上,高品質才能鑄造好產品。這方面研究小組很小心,在細節上凡是有疑問或者爭議的,他們都徵求安峰的意見。
安峰加入小組,參與實驗三天後,剝離技術獲得成功,雖然現在量產時石墨烯已經不是什麼大新聞,比如IBM早已跳過量產,全力製造石墨烯晶體管。可是,符合安峰要求的石墨烯至少是現在纔出現。
量產的方法得到驗證後,才能去考慮其他事情。好比你想要建高樓大廈,至少得有鋼筋水泥一樣。
安峰放下工作,抽空和公司剛到位的負責人會面。
事先沒見過,但在股東電話會議上他們全票同意了,反正只是負責人,是騾子是馬先拉出來溜一圈,不合適再換。
會議室裡,幾名公司高層和老闆共聚一堂,現場很安靜,安峰翻閱着被推薦的負責人資料:本傑明·霍利,五十出頭,來GP之前,曾經在一家計算機公司擔任高層,在一家上司公司擔任過副總裁,履歷豐富,能力出衆。
文件夾有好幾頁,安峰只看第一頁前幾行字,所以說,寫簡歷或者給老闆看東西的時候,最好一頁完成是有道理的,多的無用。安峰擡頭看着他,一名短頭髮,戴着一副簡約眼鏡的中年男靜坐着。
一身西裝,系領帶,一副企業高層派頭,被安峰看着也是氣定神閒,渾身散發着自信,簡歷說他曾經在兩家大公司任職,通常是心高氣傲之徒,不知爲何他要來這家名不見經傳的企業呢?
安峰直言不諱的問了:“你爲什麼想要來這家公司,霍利先生?”
霍利面對老闆,不卑不亢,很自信的說:“因爲我相信它,我看好這項技術。另外,我原先的公司已經無法給我足夠的挑戰,不足以發揮我的實力,我覺得這裡是一個放手發揮的機會!”
好狂妄一個人!安峰聽完的第一感覺。不過關他什麼事?又不是自己給他打工,只要有能力,能給自己賺一百億,一千億,哪怕他實際上是條會說話的汪星人又如何?安峰答曰:給他送幾條小母枸唄!
安峰點頭:“你應該知道目前研究組成功以另一種方法獲得了高品質石墨烯,對此你有什麼想法?”
霍利想了一下,說:“說明公司擁有很強的研究實力,令股東放心,但據我的瞭解,量產石墨烯只是第一步,最首要的是把專利權穩抓在手裡,讓競爭對手無從模仿,然後一步步從易到難……”
霍利很能說,按照他的想法是,在公司研究的同時,不能給其它公司撿便宜,應該把所有大頭佔領,從電池,芯片再到傳感器,觸摸面板……或許不能拿出最終成果,但專利在手,你要玩可以,付錢。
安峰聽了霍利一些想法,感覺這人目標遠大,有野心,看得很高,而且還注重細節,以及對工資的要求不高——暫時的,因爲他說自己要是做得出色的話,要求原始股,而不是那點可憐的工資。
安峰同意:“只要你做得出色,讓公司一直盈利下去,原始股沒問題。”
“那我們合作愉快!”霍利站起來和安峰握手。
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