“哦，李建熙倒下了，現在因爲腦溢血而半身不遂，這個……真是太遺憾了呀！”
嘴上這麼說，王耀城臉上卻看不出半點遺憾的神色，嘴角噙着若有若無的笑容，連一點僞裝都欠奉。
現在，己經是2007年的2月23日，農曆初六。
這一年的春節是在米國洛杉磯地中海莊園度過的，剛剛大年初六，王耀城就拋下了一家老小飛往波士頓，開始了新一年的工作歷程。
他正在視察位於波士頓的大西洋商用機器公司中心技術研究院，這裡即將推出的劃時代意義智能手機，將會引領世界手機發展潮流。
全新的OPPO品牌mate1系列手機，定位於年輕時尚，又兼顧品質與技術性能，採用革命性的無鍵盤設計，是OPPO品牌的高端產品系列，一款真正的智能手機。
該系列產品預定於3月1日在全美市場發售，定價599美金。
OPPO品牌mate系列手機重新定義了智能手機，完全去掉了實體鍵盤，全機只保留一個“Home按鍵”，這樣就能留給屏幕更大的空間，所以OPPO品牌mate第一代手機屏幕可以做到3.5寸。
而同期諾基亞的高端N95手機屏幕爲2.6寸，差距顯而易見。
有人會問；這不就是第一代的蘋果手機嗎？
恭喜你，答對了。
王耀城辛苦佈局無線通信領域多年，怎麼可能忘了風靡全世界的智能手機行業，別的不說，僅財團內部的六大金剛都是世界響噹噹的手機品牌，每年貢獻鉅額營收。
如果分一下親疏，大西洋商用機器公司絕對是嫡系，長江科技集團和蘋果公司這些企業只能算是旁支，重要性遠遠不及。
好東西當然要緊着嫡系，這個開創智能手機新時代的巨大榮譽和無形的光環，當然要安在OPPO品牌頭上才合適。
至於原先歷史中，蘋果手機曾有的榮耀，暫時也顧及不到了。
財團在無線通信領域耕耘多年，收穫的是無以計數的通訊專利，甚至確立了無線通信領域標準。
從第三代CDMA和GSM移動通信標準，到正在研發的第四代無線通訊標準，財團每年投入巨資發展科技研發，將原先該領域混得風生水起的高通公司，擠兌的日薄西山。
有句話形容高通公司非常形象，落地鳳凰不如雞。
背靠着財團雄厚的經濟實力，硅谷無線通信中心實驗室在業界執牛耳，通過廉價授權的方式推廣無線通訊標準，獲得世界範圍內標準認證，佔據3G標準的56.6%，是當之無愧的行業老大。
硅谷無線通信中心實驗室通過廣泛授權，所得僅僅可以維持鉅額的研發投入，有時尚需財團專項資金補貼，以彌補高額開發費用的虧空。
相形之下
位於其後的高通公司，諾基亞公司，愛立信公司，西門子公司等企業早就入不敷出，日子過得非常艱難，尤其是高通公司，陷入年年的鉅額虧損中難以自拔。
原來歷史上
高通公司曾經風光八面，專利費收到手軟的景象，在這個歷史時期沒有出現過，被狠狠地壓制了下來，如今的市值不過才80多億美金，不及原來歷史同期的1/10。
事關智能手機的相關技術儲備，例如，“Home按鍵”專利，數字鍵盤專利，手滑翻頁專利，指動擴大和縮小專利，開放的安卓系統及屏下指紋識別專利等技術儲備，全都歸納於財團所擁有。
請記住，這些關鍵性的技術專利屬於財團層面所有，只是授權給大西洋商用機器公司使用，同樣也可以授權給其他財團企業使用。
但是根據優先序列，全都得排在OPPO品牌之後，不得搶先喝頭啖湯。
財團內部企業規矩森嚴；
給你的才能拿着，不給你的不許搶，不許要，更不許發牢騷說怪話，否則會死得很難看。
財團主席王耀城一直都偏愛大西洋商用機器公司，而這家實力雄厚的國際級大企業也沒有讓財團失望過，歷年貢獻的營收利潤幾乎撐起了財團的小半邊江山，累計高達千億美金之巨。
排在第二位，可以使用相關專利的是喬布斯幫主掌舵的蘋果公司。
將於6月28日推出蘋果第一代手機產品，從而與OPPO品牌爭鋒，在國際市場上獲得差異化競爭優勢。
這是蘋果公司總裁喬布斯先生竭力爭取的有利條件，財團主席王耀城再三考慮之下，終於點頭同意了。
喬布斯先生爲此歡欣鼓舞，高興的流下了熱淚。
蘋果公司的手機項目可以說是孤注一擲，不成功便成仁，喬布斯爲此耗費了巨大的心血投入這個智能手機項目，能取得眼前的寶貴支持已經十分難得。
有人會問，OPPO品牌走上了原來的蘋果之路，豈不是斷絕了蘋果公司手機項目的生路嗎？
其實不然
世界市場需要各種各樣豐富多彩的產品，即便是同質化的產品也有自己的市場，更遑論蘋果手機與OPPO手機截然不同，並不能一概而論。
如果喬布斯先生這麼容易被打敗，那麼，也無法在國際商界闖出諾大的名聲，被譽爲“一代天才人物”。
OPPO品牌mate1系列手機採用的是無鍵盤輸入，開源的安卓系統，手機電池可更換，可以集合衆多的安卓APP開發者，提供豐富多彩的應用選擇。
研發中的蘋果1代手機採用的是無鍵盤輸入，“Home按鍵”，內置不可更換手機電池，不同於開源安卓系統和微軟系統，蘋果公司反其道而行之，採用獨有的蘋果系統。
在此基礎上，喬布斯計劃蘋果推出App Store應用商店。
全世界所有的蘋果手機如果要安裝App，都需要到由蘋果公司運營的App Store下載安裝。
蘋果爲智能手機的App應用設計了一個封閉而又統一的入口，由蘋果公司提供平臺，把開發者和App用戶連接起來。就像超市裡的菜市場，相比於街頭巷尾的叫賣，井然有序得多。
蘋果的App平臺統一審覈監管，基本不存在病毒和流氓軟件的問題，爲用戶保證App質量的同時，帶來流暢的使用感受，也爲App開發者帶來收益。
不僅僅是技術，蘋果在手機外觀設計上也獨具創造性，蘋果第一代手機正面平整，背面圓潤，完全不同於OPPO品牌mate1系列手機鋒銳化的設計風格，兩者的區別一眼就可以看出來。
喬布斯先生堅信；
採取以上措施之後，蘋果手機將會具有獨特的吸引力和差異化的競爭力，吸引世界上電子發燒友和真正懂得智能手機的用戶，在世界市場上尋找到自己的位置。
如果蘋果手機如願獲得市場成功，喬布斯有更強的信心獲得財團主席王耀城的青睞，率先獲得諸如屏下指紋識別，密碼輸入等領先科技的率先應用權，保持蘋果手機持續的科技創新力和吸引力。
依照喬布斯先生如此桀驁不馴的性格，天馬行空的想象力，怎麼會屈就在財團旗下，擔任蘋果公司的CEO兼首席執行官，是否有些不可思議？
其實道理很簡單，因爲蘋果公司這個舞臺緊緊的攥在王耀城手裡，想要在這個舞臺上表演，哪怕是才藝再高絕，再驚豔，再出衆，也必須按照老闆的指揮棒行事。
讓你跳鋼管舞就必須跳，如果敢跳倫巴打斷雙腿都有，就是這麼橫，這麼不講道理。
還是那句霸道的話；
走可以，舞臺不會爲你保留。
離開了蘋果公司這個舞臺的喬布斯能幹什麼呢？
再創立一家皮克斯動畫嗎？
或者帶着數十億美金去過奢華的退休生活，然後安靜的在牀上老死?
這絕不是喬布斯願意選擇的道路，也不是錢伯斯這些卓有才華的經理人願意選擇的道路。
相比較前者，他們更願意在王耀城手下發揮出自己的光和熱，讓世界看到自己的耀眼才華，盡情展示天才般的想象力和創造力。
“嗯，這款智能手機上市準備的很充分，工業設計也非常有特點，讓人一眼就看出OPPO品牌高端大氣的設計風格，確實很不錯。”
王耀城在一干高層管理人員陪同下，視察了即將上市的新產品，對看到的一切很滿意，殷殷囑託說道；“作爲財團的龍頭企業，大西洋商用機器公司更要做好表率作用，可不能躺在以往的功勞簿上自得其樂，要始終有一種危機感，始終把創新的精神擺在第一等位置，高度重視客戶反饋以及市場調研，因爲你們所處的消費電子類產業，就需要不斷的創新及貼合，給世界帶來最優秀的產品。”
“董事長，您做的重要指示我們一定會不折不扣地貫徹下去。”
“大西洋商用機器公司高層將會統一認識，學習董事長的精神，領會董事長指示的精髓，保持企業狼性競爭文化，以期獲得更大的成就，不辜負董事長的一番苦心。”
“是啊，我們將在全公司上下掀起一股學習董事長講話精神的熱潮，鼓勵創新，進一步貼近市場，爲財團做出更大貢獻。”
“作爲財團龍頭企業，我們有決心做的更好。”
王耀城聽了覺得很欣慰，點頭讚賞的說道；“居安而思危，總比慌不擇路好的多，在企業發展順風順水的情況下，不斷修正自己的前進腳步，不斷找出身上的問題和毛病，讓肌體始終保持健康，迎接一切可能的困難是聰明的做法，而不是等到船快要沉了纔去修補，這是一名優秀經理人與庸才的不同。”
“我等謹記董事長教誨，受益良多。”
“董事長一言驚醒夢中人，現在回頭看看，公司確實存在着不少問題需要解決，我們將很快着手這方面的工作。”
“是啊！機構逐漸臃腫，出現好大喜功，人浮於事的苗頭，新產品及客戶反饋也出現了一定程度的滯後，細想一下問題真不少，需要立刻予以解決。”
看到一干高層臉上露出深思之色，王耀城感覺這個團隊還是很有戰鬥力的，這團隊成員大部分都是四五十歲左右，正是年富力強的時候。
企業擁有豐沛的資金，強大的科技研發能力，經驗豐富的高層管理人員，想要走偏了也不容易。
未雨綢繆的敲打，能夠引起企業高層真正的反省，這令王耀城非常滿意，說明這個管理團隊善於分析問題解決問題，還沒有喪失砥礪前進的朝氣，這一點尤其難能可貴。