第228章 打破僵局的拳頭產品

作爲傳統的世界辦公設備王者,大西洋商用機器公司依然繼承了前者的優點,牢牢佔據着世界傳統辦公市場29%的份額,形勢卻相當不妙。

藍色巨人IBM全力攻略辦公設備領域,不但在桌面電腦領域佔據世界69%的市場份額,而且在打字機,文字處理器等傳統辦公設備領域,不斷侵蝕市場份額,目前已經超過競爭對手佔據37.4%的市場份額,爲新的辦公設備市場王者。

加上後起之秀施樂公司,思科公司以及日立、理光,夏普,美能達,松下公司急起直追,現在的處境可謂是腹背受敵,每況愈下。

波士頓,全球總部研發中心。

一羣人身穿淺藍色防護服走進現代科技感十足的研發中心,當先一位年輕人身材高大,正是前來視察的BOSS王耀城。

在錢伯斯及一衆研發中心高管陪同下,他正在聽取彙報;

總部研發中心經過重新定位,全面轉向產品應用科技領域,重點改進改良現有拳頭產品,研發新產品,儲備下一代產品科技,爲企業發展提供強勁動力。

那些好高騖遠的尖端研發,已經全部遷入硅谷紅帽公司。

“BOSS,我們精心爲公司準備了打破僵局的拳頭產品,您請這邊走。”

衆人來到了一處略顯雜亂的實驗室,這裡空間很大,四周的實驗設備不斷閃爍着信號燈光,各種電纜線連接着中央一臺醜陋的設備。

這臺設備沒有任何外罩,內裡的機械運作可以看的一清二楚,頂面上不時閃過一道光暈,“咔嗒、咔嗒”機械運作聲音,悅耳又好聽。

“這是……辦公靜電覆印機?”

“噢,天吶!我們還想給您一個驚喜,沒想到BOSS一眼就認出來了。”研發中心斯塔科博士不由自主的發出一聲讚歎。

斯塔科博士是意大利裔米國人,麻省理工學院客座教授,電子信息工程領域學術權威,由於長時間擔任高層行政工作,變得有點咳、咳……

善於拍馬屁。

“謝謝你的誇獎,博士,可是這個機械爲什麼如此複雜?”

王耀城皺着眉頭,看着眼前半人高的複雜機械,長長的有點像流水線,橫過來足有五米多,真的太龐大了。

身後的錢伯斯看了一眼斯塔科博士,見對方張開嘴想解釋,立馬用目光制止了他。

片刻之後,

王耀城咂摸出了其中的味道,感情是這麼回事兒;

複印機械將紙張吐出,順着皮帶盤送入裝訂機器,然後整理、剪切,附上事先準備好的封面,一本完整的複印材料便完成了。

他妹滴!

這哪裡是複印機呀?

這明明就是印刷廠的流水線,雖然簡單了點,但確實具備了基本的複印裝訂流水線功能。

這純粹就是腦袋裡面進水,科研方向走入歧途了。

就像強迫症患者一樣,非要把事情做得盡善盡美,一點瑕疵都不願意留下來,那邊電腦裡面打印命令發出,這邊就收穫裝訂完整的複印材料。

這得增加多少成本?

目的就是爲了讓辦公室文員小姐輕鬆一點,嬌嫩的手指用不着使用手動裝訂機。

該死!簡直是愚蠢透頂的設計。

王耀城不用回頭就能感覺到,自己提拔的CEO錢伯斯肯定也看出來了,不解釋,這特麼是想考考自己呀!

行,小爺拿出點乾貨來震懾下,一定會讓你個孫子悔不當初。

“這種狗屎的設計簡直是浪費經費,原來的項目組負責人是誰?”王耀城語氣不善,眼神冰冷的看着斯塔科博士,嚇得對方一哆嗦;

“BOSS,他……他現在已經調到工控機械組,負責人的職務被免除了,就是一個普通的研究員。”

“哼,機械設計還是有獨道的地方,但是這種設計人員沒有市場意識,不能主管一個項目組。”一句話已經把這個研究員判了無期,今生晉升無望。

“靜電覆印機就要純粹一點,從這裡給我斷開,後面的功能全部不需要,這臺機器需要的只是提供高質量的複印能力,一切以提高複印能力爲核心,這纔是複印機的核心競爭力。”

王耀城對着一干高層訓斥;“動動你們的腦子,一臺機器不可能做完所有的事兒,這種白癡的想法與事實脫節,怎麼可能有生存的土壤?

每一臺辦公機器都要專精,以複印機爲例;

科研攻關的重心在於提高複印的效率,提高複印機的質量,降低複印的成本,提供切合實際的產品給用戶。

提高複印機的質量又可以細分爲,研製出更優秀的感光鼓,採取巧妙設計提高曝光效能,具有更佳的顯影效果,可以努力的方向太多。

太平洋商用機器公司致力於給用戶提供更優秀的產品,提升用戶體驗,可不是僅僅在嘴上說的,你們研發中心一定要貼合客戶使用,着力打造優秀產品。

在耗材方面,更加優質細膩的墨粉,硅油,顯影磁棍,墨桶,可以做的工作太多……”

一干高層被訓的俯首帖耳,斯塔科博士更是冷汗直流,眼睛不時幽怨的看了下頂頭上司錢伯斯,一腔苦水無處流淌。

“……Fuck you,誰敢拿我的錢開玩笑,我就會讓他後悔終身,你們明白。”

王耀城此刻化身爲暴君,惡狠狠的盯着所有人,包括錢伯斯。

“請BOSS放心!我們會按照您的要求去做。”衆人被訓的冷汗直流。

此時

王耀城轉過頭來,原來生產線一樣的複印機械已經斷開,只留下一臺單純的複印機,其他不必要的機械機構全部搬除。

複印機裡面的紙張已經用完了,研究員正在從側面一個小口向裡面裝紙,側面開口並不大,讓裝紙的工作變得難度頗高。

王耀城眉頭又皺起來了;

“產品設計部門的人過來,你們看看,這個裝紙的設計這樣彆扭,這可是複印機常用的功能,爲什麼不能設計簡便一點?”

“在這下面設計一個抽屜,拉開以後把紙放進去,只要推合上就行了,就連三歲的孩子都能完成。”

“還有這裡,複印完還要一個人站在這裡拿着紙,難道不能設計一個簡單的托盤嗎?”

“一切從客戶體驗考慮,並不是嘴上說一下就行的,必須要落實到設計的每一個環節,把自己當成客戶細心體驗。”

這下,所有的高層皆歎服。

這裡所有人都擁有十年以上的從業經驗,自然能夠評判BOSS說的這些產品設計缺陷正確與否?

無疑,這是真正天才的想法。

讓大西洋商用機器公司的複印機產品更加貼合用戶需求,在複印質量差不多的情況下,客戶自然願意選用具有更加客戶體驗的產品,這一點毋庸置疑。

錢伯斯徹底對自己這個天才的老闆心悅誠服,恭敬的說;“BOSS,經過對公司專利庫仔細的梳理,我們準備重點將複印機作爲拳頭產品推出。

從技術儲備和專利儲備上,公司並不遜色於複印機專家施樂公司,在某些方面還強於對方。

通過樣機的高強度試驗,各方面性能與施樂公司最新型複印機產品對比,參數是87:89,施樂公司產品長時間工作效果更佳,我公司產品顯影效果更好。

對比日資工廠產品,我們的產品更優秀,性能更佳。

目前的工業樣機已經接受檢測,目前依然在持續改性中,在添加上BOSS所說的改進功能,我們的產品一定能夠比對方更具有競爭力。”

“嗯!”

王耀城讚許的點了點頭,錢伯斯果然不愧爲最佳經理人,在IBM,王安電腦和思科公司各部門都工作過,擁有產品銷售和工業生產全方位的豐富經驗,一眼就找到了突破口。

當前

藍色巨人IBM全力主攻個人桌面辦公電腦,市場佔有率一騎絕塵,領先優勢愈發不可撼動,正面硬撼絕對不理智。

在整個辦公室設備領域,大西洋商用機器公司在傳統辦公設備依然擁有一定的市場份額,1200打字機,掃描儀,WPS處理器等等,但不足以支撐起整個公司。

複印機設備無疑是一個絕好的切入點,公司科技儲備和專利水平都很強,而在這一細分領域米國市場上,施樂公司還沒有完全成長起來,是個很好欺負的目標。

從全球市場來看,日資企業佔據半壁江山,他們的產品足夠便宜,性能又佳,自然受到廣泛的歡迎。

1993年的全球複印機市場合計65億美金,產量400萬臺左右,平均單價1625美金。

市場最大的是米國,歐洲和本子國,其中美國和歐洲兩者佔據82.3%的市場份額,是複印機的最大銷售市場。

米國施樂公司處於羣狼環伺的市場競爭環境,日資佳能,理光,三田,夏普,美能達,東芝,奧西等品牌羣體圍攻,IBM複印機產品市場佔有率不足3%,幾乎已經被客戶遺忘了。

對於大西洋商用機器公司來說,擁有足夠的技術底蘊,並不怕競爭。

而且,複印機設備單價足夠高,利潤率也不錯,在這個過渡階段擔負起重任,從各方面來看都非常合適。

大西洋商用機器公司有足夠的廠房設備迅速投產,只要廣告跟得上,想必市場會很不錯。

王耀城揹着雙手向前走,語氣淡淡的問;“你準備怎麼樣組織生產?”

“BOSS,我想迅速招募員工擴大生產,預計在二個月內就可以推出產品,今年產量可以達到40萬臺水平,利用我們成熟的銷售渠道,迅速攻佔米國和歐洲市場。”錢伯斯小心謹慎的回答。

“想到過招募多少人嗎?”

錢伯斯;“全自動生產流水線大概需要2300多人,加上管理人員2500人夠了,如果要進一步擴大生產規模,還需要招募更多的工人。”

“成本,你計算過嗎?”

錢伯斯;“我們計算過,如果按照施樂公司當前的銷售價,我們的產品可以賣到2500美金一臺,性價比優於施樂公司最新產品,利潤率可以達到38%。”

“哼哼,施樂公司和IBM複印機都是因爲關稅保護,所以纔可以維持這麼高的價格,放到世界市場上根本沒有競爭力,這麼多的競爭對手,突然多出來的40萬臺產能,僅米國市場怎麼能夠消化得了?”王耀城毫不猶豫的潑涼水。

“可這……我們擁有傳統的品牌,還有成熟的銷售渠道,在歐洲市場也可以銷售一部分高端產品。”

“華國有句老話,未慮勝先慮敗。”

“BOSS的意思?”

王耀城目光深邃的盯着錢伯斯;“代工,貼牌。”

一句話恍若晴天霹靂,瞬間劈開了錢伯斯心中的迷霧,他立馬明白了一切,心中欽佩之情猶如滔滔江水,滾滾而來。

按照米國工人年薪水準,加上其他的福利待遇約爲4萬美金一年,高於全國平均收入60%,2500名員工加上稅收和其他成本接近兩億美金。

若是同樣的工廠放到華國,以6000元人民幣年薪計算,運營成本不超過兩百萬美金,省下來的全部都是利潤。

這僅僅是人工成本,若是加上塑料模具,機械設備,物料等等,一臺複印機的成本會降低60%甚至更多,這得是多大的競爭優勢啊!

不要說是米國市場,就是全世界市場都可以攻略。

隨着產量的提升,攤薄到每臺複印機上的成本會更少,規模效益體現出來之後,本子國廠商根本不可能是對手。

只有一種情況,那就是本子國廠商也搬到華國去生產,但這絕不是一天兩天的事兒,終身僱傭制也不是鬧着玩的。

即使生產廠搬走,那麼多員工如何安置?

運作的好,最少能把世界複印機廠商擠垮掉一半還多。

轉瞬間,錢伯斯心中劃過無數的念頭,他迫不及待的想要去實踐,立馬去華國設廠生產。

至於生產規模嗎?

一期項目暫定100萬臺好了,看情形擴展二期項目。

擁有原公司成熟的銷售渠道,可以第一時間把所有的產品銷售到全世界,質優價廉,逼格高的米國品牌怎麼可能不受人歡迎。

面對強大的米國品牌,若單憑市場競爭擁有無與倫比的競爭力,即便是小本子也得跪。

想要歧視米國品牌,337調查可不是玩兒的,不管是歐洲人還是本子國,分分鐘弄死丫挺的。

老米就是這麼霸道,沒理還要強爭三分,若是道理在自己這一邊,哼哼,從大統領到商務部,從州議會到西方主流媒體,這股勢力加起來就問你怕不怕。

更何況

贏得了冷戰和海灣戰爭兩大勝利之後,米國成爲全球霸主,威望空前高汾漲,在本子國,在歐洲,在南亞,在全世界各個角落不乏舔狗的存在,歧視米國品牌絕對是大逆不道的行爲,噴也噴死丫的。

第164章 強者之心第324章 經濟發展第264章 獨一無二第514章 雷厲風行開拓市場第331章 雪上加霜第469章 差距第269章 意外第570章 赴澳考察小組第459章 棋逢對手 將遇良才第535章 訴訟反擊第611章 溫水煮青蛙第108章 德州儀器第586章 落後就要捱打第299章 紐約維京大廈第75章 美味的臭豆腐乾第248章 狼來了第131章 保鏢第559章 至關重要的信越化工第577章 捐款第282章 財團動作頻頻第122章 衚衕裡遇大神第526章 恩怨糾纏第424章 贏者通吃的遊戲第129章 視察第303章 禿鷲律師第622章 併購遭遇挫敗第220章 上門第139章 分身乏術第637章 歐洲的難題第336章 老巢第339章 碰瓷第278章 兩個拳頭產品第272章 可園第435章 心思不一第548章 倔強的扎克伯格第468章 大浪淘沙第156章 解僱律師第640章 影子推手第139章 分身乏術第58章 盟友第328章 谷歌和阿里巴巴第563章 密會(一)第85章 華爾街精英第477章 首鋼第267章 刷聲望第488章 老牌日資財團第253章 九五年第二財季報(三)第185章 雅虎公司上線第277章 火箭第121章 學姐第360章 奧普拉脫口秀4第27章 水底的大鱷?第468章 大浪淘沙第386章第57章 火爆場面第473章 受刺激的大強子第159章 繞迷糊了第29章 衝突第188章 赤子之心第231章 凌霄閣第371章 紮緊籬笆。第260章 危機中的機遇第208章 聯交所震動第598章 口號的巨人第117章 橋本會第143章 生意就是生意第527章 壞事變好事第386章第556章 默契第253章 九五年第二財季報(三)第178章 表面秀第270章 視察太平洋廣場工地第308章 送溫暖第364章 當心扯着蛋第387章西方不亮東方亮第588章 靠譜的合作者第293章 劇本第167章 經紀人第412章 市場血腥洗禮第466章 明確信號第141章 上市路演第161章 出師不利第587章 豬鼻子插大蔥第64章 Linux操作系統第634章 危機四伏第183章 舞臺中央第361章 三星電子走上歧路第449章 世界最佳經理人第416章 2001年的財團企業表現第616章 差異化競爭第324章 經濟發展第204章 新聞報道第29章 衝突第109章 高端派對第400章 史前大鱷第172章 短兵相接第64章 Linux操作系統第572章 西澳開發熱潮第80章 賊貴第185章 雅虎公司上線