第0757章 推銷的時候說的天花亂墜

這樣的結果,讓很多人都始料未及,米國航空航天局和毛子國聯邦航天局抨擊谷超太空航天員培訓中心的最大的問題就是收費太貴,性價比太低。他們認爲穀雨在全球航天員大會上的演講所列舉出來的數據,都是危言聳聽,根本和現實不相符,穀雨之所以這麼說,完全就是我爲了斂財。不過現在谷超太空爆出航天員分級別收費培養的機制,那麼他們對穀雨的指責也就不攻自破了。

全世界的輿論一時間開始轉向,抨擊穀雨的聲音不能說是完全銷聲匿跡了,卻也成了小衆人羣才堅持不懈去做的事情,絕大部分輿論重新開始對穀雨恢復了讚譽。

趁着這股熱乎勁,穀雨在安排人專門對口接待這些跟隨他來的世界級億萬富翁之後,趁着全世界輿論正在熱議的這股勁兒,在谷超科技以及谷超太空、谷超飛行、積分商城等多個公司的官網上,以及多個自媒體賬號上,刊登了谷超太空航天員培訓分級的詳細分類及其標準,此外,還刊登了航天飛機、空天飛機等的分類標準,航天器起飛着陸場標準,航天器養護規範,航天器地檢標準等多個規範性標準文件。

這些文件都是谷超科技的內部文件,在穀雨的設想中,將來也會是全世界的標準。以航天器起飛着陸場標準爲例,這是全世界無論任何國家、機構、公司或者個人要求購買航天飛機、空天飛機時所必須得達到的硬件要求,如果達不到,谷超飛行有權拒絕如期履約,直到對方有了符合要求的機場,才能夠提貨。

而關於購買者的機場是否符合標準,將會由谷超太空下轄的檢驗機構直接負責驗收,只有檢驗機構驗收合格,簽發合格證書,纔算是有了符合標準的起飛着陸場。拿到這個證書之後,纔可以向谷超飛行提交合格證書,之後才能夠提取空天飛機、航天飛機等航天器。

在這件事上,爲了不給外界留下他利用壟斷地位斂財的印象,他還是留了一個口子的。如果有機構願意根據該標準,對起飛着陸場進行檢驗,並且願意對其出具的合格證書承擔所有法律後果的話,谷超飛行也能夠接受他們提交的合格證書。

在穀雨對外公佈這一系列標準規範的時候,那些世界級億萬富翁結束了短暫的療養,從谷超太空旗下的療養院走了出來。他們紛紛找到穀雨,要求和谷超太空簽訂航天員的培訓契約。在療養院的時候,他們按捺不住興奮,不斷的討論着在太空中所看到的一切,他們迫不及待地希望能夠早一日駕駛着他們的空天飛機,去太空中再次遨遊。他們還夢想着能夠早一日抵達月球,建立屬於他們自己的別墅和宅院,如果可以的話,還想在月球上圈一塊地出來,建設屬於他們的莊院。

對他們的迫切要求,穀雨自然沒有不答應的道理,他讓人準備了一下,佈置場地,邀請記者,然後搞了一個隆重的簽約儀式,在當天晚上,國家電視臺就把這件事當成了一條重要的新聞播放了出去。

當全世界的人們看着二三百人排着隊,上前去和穀雨簽約,那場面真是震撼到無以復加,尤其是這些簽約的人都是位於財富金字塔塔尖的那一小撮人,他們卻要如此才能夠和穀雨簽約,其產生的示範效應可以說是不言而喻的。

不少人都在議論,爲什麼這些真正有錢的人都在選擇和谷超太空簽約,而米國、毛子國等卻要另外折騰出來一攤子,他們是沒有錢嗎?

這種論調在各種媒體上到處可見,穀雨倒是沒有什麼,卻把米國政--府和毛子國等國家氣的不輕。可是這些事情卻無從辯解,總不能說看不慣穀雨從他們身上賺那麼多錢吧?與其那樣,還不如什麼都不說。

穀雨沒有去理會鬧翻天的輿論,他在象徵性地和那些世界級億萬富翁簽完約後,就和他們告辭,離開了谷超太空。一方面,他們的培訓工作不需要他操心,自然會有專人負責安排,一方面,他現在還是華夏科學院的代院長,總不能擅離職守太長的時間,畢竟華夏科學院那邊還有一堆事情等着他處理,他還真是不好繼續在谷超太空這邊待太長的時間。

別看從穀雨接受毛子國總統弗拉基米爾先生的邀請,以華夏科學院代院長的身份前往毛子國,到現在他返回華夏科學院,時間也就是三天多的時間,但是就這點時間,華夏科學院那邊已經累積了大量的工作等着他這個代院長去處理了。這點時間累計的工作量比徐天當院長的時候,累計的還要多,穀雨這個代院長太厲害,下面的人都想着偷懶,有什麼難題都丟給穀雨來處理。

穀雨回到華夏科學院的辦公室後,就開始處理工作,他是沒管下面的人是否同意,反正他已經在他的辦公室中用上了超越企管軟件,有了超越企管軟件的智能協助,工作起來格外的輕鬆也格外的快,而且有超越企管軟件龐大的數據庫做支撐,穀雨的批示出現疏漏或者錯誤的可能性是極小的。這一點,就連徐天做院長的時候,都是保證不了的,畢竟徐天不是全能,很多事情只能憑藉着經驗來。

如果所有的工作都能夠用超越企管軟件來管理,就好了。穀雨還沒有來得及感慨完,秘書就來向他彙報,說是有客人來訪,而且各個來頭不小,不好回絕。

穀雨讓秘書把客人們請到會客室,然後他就提前一步去會客室等着去了。沒等多久,秘書就把客人領了過來,都是穀雨的老熟人,爲首的是科技部的大領導胡偉清,此外還有軍方的一位將軍,空間研究院的新任院長賈瑞文,空間研究院下轄航天員大隊大隊長曹曦文,此外還有王利民在。

穀雨在知道是誰過來拜訪的時候,就能夠猜得出來他們過來的目的是什麼,果不其然,在簡單的寒暄了幾句之後,胡偉清就說出了來意,很簡單,就是航天員的培訓問題。

曹曦文在和楊堃在虛擬場景較量失敗之後,就如實將經過記錄下來,然後彙報了上去。這份報告在空間研究院,特別是航天員大隊引起了巨大的轟動。幾乎航天員都不敢相信曹曦文說的是真的,曹曦文的實力在他們當中不敢說是最強的,但是排在前三當中,絕對沒有人有疑義,可是他在和楊堃的較量中,竟然是慘敗,還不是惜敗,這樣的結果讓他們無論如何都接受不了。當時,他們就恨不得把曹曦文喊回到航天員大隊中,問個明白。只可惜那時候,曹曦文已經作爲華夏航天員的代表,跟着穀雨到了毛子國,只能作罷。

此後,穀雨和曹曦文等人在毛子國的一舉一動,都是空間研究院特別是航天員大隊關注的重點,他們在全球航天員大會上說的每一句話都有專人整理出來,第一時間傳輸回到國內,供空間研究院進行研究。穀雨說的那些話,可以說是戳到了空間研究院的痛處,也是他們最在意的地方。

空間研究院是華夏承擔所有航天任務的直接負責機構,華夏但凡是和空間研究、航天等有關的科研任務、管理任務等都通歸他們直接管理。

長久以來的發展,空間研究院確實取得了巨大的成績,爲華夏在航天領域成爲世界強國,做出了很大的貢獻,這一點不容否認,但是相應的,因爲空間研究院所涉及的專業技術含量太強,實際上也在無形的排斥外人進去,他們構建技術壁壘,不允許外人涉足這一行當。

就以航天員爲例,前任院長張仁軒就是一個典型。穀雨不止一次向張仁軒表達了希望引進航天員大隊的航天員,他還不要現役的航天員,他就要退役的航天員,或者是被淘汰的,抑或者是沒有被選上的,不但不去和航天員大隊爭搶,相反,他還願意付出巨大的代價,不僅可以承擔這些人從參加工作以來的所有培訓費用,而且還可以額外支付一筆高額的補償金。

可是在這件事上,張仁軒從來就沒有鬆過口,曾經有一次可能是有求於穀雨,實在是推諉不過了,答應介紹幾個戰機的飛行員給穀雨,這事結果也是不了了之。

張仁軒爲什麼會這樣做,根本原因就是極度的排斥穀雨進入這一行業,怕穀雨動了本來屬於他們的蛋糕,讓他們空間研究院的位置不再那麼重要,甚至淪爲可有可無的存在。

只是後來事態的發展沒有像是張仁軒設想的那樣發展,穀雨憑藉着逆天的黑科技,就如同那荒郊野外的荒草一樣,野蠻成長,不給他們一點反應的時間。以前,谷超太空只有穀雨一個人能夠駕駛空天飛機,空間研究院還能夠在這方面拿捏一下穀雨,但是誰又能夠想到谷超太空的航天員培訓機制如此的完善,竟然在這麼短的時間內,培養出了楊堃這樣連曹曦文都能夠打敗的強大航天員,更是對外推出了航天員培訓業務。

空間研究院能夠有今日的地位,是有多個科研領域做支撐,航天員是其中一個,航天器是其中一個,這兩個幾乎可以說是所有領域中的最重要的兩個。可是現在,這兩個領域讓穀雨給衝擊的已經是支離破碎了。空間研究院目前在研的各式火箭都已經停止了下來,改而全力研究吃透空天飛機和航天飛機的技術,航天員這塊本來以爲會保護的很好,可是現在看來,這個很好已經打上了重重的問號了,沒有人再會相信了。

這兩個領域的領先優勢一丟,空間研究院可以說在國內科技界的地位,在軍方的地位等都將大幅度下滑。但話又說回來,空間研究院可是國家的親兒子,是嫡子,國家在這上面投入了那麼多的人力物力和財力,又怎麼可能眼睜睜地看着空間研究院沒落下去,於是,就有了這次胡偉清帶隊的拜訪。

前段時間,國家花費巨大代價從穀雨這裡購置的空天飛機、航天飛機都是給空間研究院買的,其他的部門想摸都摸不着,現在,又輪到航天員了。

胡偉清希望能夠得到穀雨一個肯定的答覆,就是穀雨真的認爲曹曦文這樣的、國家花費了巨大的代價培養出來的優秀航天員沒有資格去駕駛空天飛機嗎?

穀雨很乾脆地點頭,倒不是說曹曦文就一定不能夠駕駛空天飛機,一把情況下,曹曦文會做的很好,但是就怕遇到特殊的情況,就像是在模擬場景中一樣,曹曦文接連犯下多個錯誤,機毀人亡了好幾次,這是虛擬的場景,還有挽救的餘地,可要是真實情況下發生,想挽救都挽救不了。

曹曦文爲什麼會出現這種情況?原因很簡單,就是訓練不足,見識也不夠,當然這種訓練不足,不是說訓練時間不夠,而是訓練的針對性不足,就像是一個人要參加登山訓練一樣,一直在直上直下容易爬的山崖上再訓練一萬個小時,都不能讓這人成爲一名優秀的登山運動員,只有讓他見識過各種各樣的山崖,參與過有針對性的訓練,通過各種各樣的考驗,這纔有可能成爲一名優秀的登山運動員。

胡偉清蹙了一下眉頭,理論上來講,穀雨說的一點錯都沒有,但是世上很多事可不僅僅是靠耍嘴皮子就能夠成事的。就像是銀行中賣的理財產品,推銷的時候說的天花亂墜,似乎一夜間就可以輕鬆完成賺上一個億的小目標了,但實際上的情況遠遠不是銷售員說的那麼一回事。

胡偉清看向了新任的空間研究院院長賈瑞文,這位是這一行的行家,他雖然是科技部的直接負責人,但是在這一塊的認識,是遠遠比不上賈瑞文的。

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