方琳的手放到了波濤洶涌的胸脯上，說道：“葉飛，這，這代價未免也太了吧？”
葉飛笑道：“方琳，咱們從開始一步步走到今天，說實在的，都是一種賺錢的思維，不能說是小作坊，也只能說是披着華麗外衣的作坊。現在，我們要盈利，這個利我們要明白，不但是賺錢，而是要有一個文化底蘊，構建這個文化底蘊所要走的路，你應該明白吧。”
方琳苦着臉說道：“葉飛，我怎麼不明白呢？可想想玲玉辛苦設計出這麼有前途的樣品，咱們光往裡砸錢，還沒見到什麼就拿出來，實在是有些肉痛。”
葉飛笑道：“我看不但是肉痛，心也在痛吧？行了，方琳，我跟沈總見過一次面，我感覺，沈總最起碼不是那種吃人飯不辦人事的那種人，跟沈總打交道，按照公司目前的狀況，是最好的選擇。”
方琳十分不情願地把張玲玉的設計方案也放了進去。
這回到了傾城集團，大部分人都認識葉飛，很熱情給葉飛聯繫了沈默蘭，正好，沈默蘭有時間，葉飛方琳就來到了十八樓的沈默蘭辦公室。
沈默蘭十分熱情接待了葉飛和方琳，看過了方琳遞過來的材料，沈默蘭對於尚品衣櫃讚不絕口。
因爲沈默蘭是行家，一看張玲玉設計的初稿，敏感意識到這將是引領潮流的一款設計。而且，聽說尚品衣櫃要組織自己的模特隊伍，想要聯合自己搞時裝發佈會，更是讚譽了尚品衣櫃的大膽。
不過，沈默蘭隨即指出，尚品衣櫃入行時間短，有關於這方面的信息，瞭解的還是不夠，時裝發佈會，不僅僅是時裝的一個展示平臺，而是考察產品設計師的一個重要環節。
一般來說，能夠召開時裝發佈會的，都是一些獨立的時裝設計人，不會跟企業有着直接的瓜葛的。在這上面，沈默蘭也不是沒有考慮過，但是，由於種種原因而擱淺。
要知道，產品發佈會請來的，可不是單單是商家，而是時尚雜誌，潮流風評等等相關的所有機構。
當今的時代，流行不僅僅是創造出來的，而是一種包裝，推廣，等等因素組合在一起的複雜工程。
這就要求，時裝設計師有着無與倫比的名氣和人脈，而且，還要看有沒有濃厚的行業背景和商業環境。
從尚品衣櫃的實際情況看，張玲玉作爲國際著名設計師，名氣是有了，而且，人脈也不會少，但是，尚品衣櫃的商業號召力可是遠遠不夠的。即便是要走國內市場，一些銷售巨頭，是不會浪費時間考察一個不知名的企業的。
這是行業間公開的秘密，所以，沈默蘭奉勸，有想法是好的，但要考慮到執行起來可能會面對的冷場的後果。
葉飛笑道：“沈總，今天，我們把設計初稿都拿來了，這就證明我們尚品衣櫃的誠意，我首先對您中肯的勸告表示感謝。但我要說明的是，不管幹什麼，都避不開走第一步。有些時候，走這第一步，是需要付出很大的代價的，沒想明白這點，我也不會帶着誠意來找您的。”
看到葉飛把話說到這份上了，沈默蘭也是笑着說道：“葉飛，看得出來
，你很有魄力，我說那些，就是爲了給你提個醒，其實，我也一直對這件事情耿耿於懷，也想走出這條路，如果你真的想清楚了，我們之間，是有合作的可能的。”
方琳聞聽這話，不由得大喜過望，便跟沈默蘭談起了合作的條件。
沈默蘭開出的條件是，產品設計共享，必須由傾城集團的加工廠加工成品。至於回報，那就是傾城集團負責場地，培訓，還有邀請知名廠商，所有的費用，由雙方承擔。
方琳這個時候，拿出了比葉飛強的很多的討價還價的功夫，在產品設計共享的問題上，方琳原則上同意，但是，畢竟這是尚品衣櫃的知識產權，有着無可估量的商業價值，因而，在產權共享的問起上，傾城集團必須要做出相應的補償。
有了這樣的前提，方琳開出的條件是，在場地使用，邀請人員的費用上，可以共同負擔，加工在傾城集團的加工場加工，只能收取人工成本費，而不能附加其他的費用。
沈默蘭提出，產權確實可以有價值，傾城集團也可以做出補償，但是，在加工成衣的問題上，必須要有相關的費用附加。
因爲誰也不知道成衣產品最終會是什麼樣規模的生產，要是量少的話，方琳的提案還可以接受，但是，一旦加工量太大，那麼，尚品衣櫃只給人工成本是傾城集團承受不了的。加工廠畢竟還有其他的成本在裡面。
所以，沈默蘭堅持，加工費用必須要覈算每一項成本，但可以對尚品衣櫃零利潤。
葉飛看到兩個優雅的女性脣槍舌劍，大有早市買菜賣菜的一拼，不由的有些好笑。但是，葉飛又不敢把這種情緒表現出來，只能低着頭，任由這兩位談。
終於，方琳和沈默蘭達成了初步的意向，但具體的細節還要詳談。
到了中午，沈默蘭邀請葉飛和方琳吃頓午飯，葉飛婉言拒絕了，因爲公司裡的事情實在太多了，現在，少一個人基本上是少一面子，這一吃飯，不知道耽誤到什麼時候，便帶着方琳回到了尚品衣櫃。
回到公司，方琳打發葉飛出去買些便當，馬上交過來餘楠，把今天跟沈默蘭談判的大體意向說了一遍，然後讓餘楠準備一下，這簽訂具體合同的事情，就由余楠全權負責。
應該說，餘楠是通過自己的努力，獲得了方琳的信任，這件事情由余楠負責，還是很合情合理的。
但葉飛發現了一個問題，那就是現在的尚品衣櫃，在吞併了劉洪天的公司之後，公司規模上來了，但是管理卻沒有相應跟上來，相應的人事工作，都是自己的原班人馬運作。
即便是有王穎推薦的一些人走上了管理崗位，還是無法使壯大後的尚品衣櫃正常運轉起來。
這是因爲眼下的工作是圍繞營銷展開的，而一旦張玲玉的青花上馬，那麼，尚品衣櫃的工作量會海量上升，到時候，搞不好就會出亂子。
有鑑於此，葉飛把這個想法跟方琳說了，方琳也有同感，目前公司急需大量的管理人才，有大量的中層管理崗位需要添補，但是，上哪裡去找這麼多的人才啊。
葉飛安慰方琳，說
這件事情可以慢慢來，三國的孫權政權，是一個外來政權，但通過控制高層的官吏，一步步實現了政權的本土化。
這就有相當的借鑑意義，現在，是缺人才，但是，咱們可以建立起高層的決策隊伍，由分管的領導慢慢建立後備人才儲備，就可以實現自己的目標。
方琳覺得有理，和葉飛算計誰能夠上任。算來算去，除了葉飛方琳之外，蘇倩，趙詩詩，樑馨月，張玲玉，這都算是元老級別的人物，可以給與充分的信任，接下來，餘楠和王穎通過一段時間接觸，這兩個人也是能夠信任的。
方琳是尚品衣櫃的總經理，這個沒什麼好說的，蘇倩的身份一直是比較模糊的，雖然乾的是財會，但是，分管的工作也不少。其他人也是類似。
按照這樣的模式，公司眼下還不會出現問題，但一旦工作量上來了，就有些捉襟見肘了。
經過慎重討論，方琳和葉飛做出了這樣的決定。
蘇倩擔任尚品衣櫃的財務總監，一切相關財務上的事情，由蘇倩統一調度管理。
張玲玉，擔任尚品衣櫃總設計師，有關設計上面相關的事情，由張玲玉負責。
樑馨月辦事魄力不行，趙詩詩又比較莽撞，把這兩個人混到一起，掌管公司相應的採購後勤工作。
餘楠，工作能力突出，善於與人交往，尚品衣櫃的公關部經理，就由余楠全權負責。
而王穎，對於公司的情況最爲熟悉，辦事幹練周密，人事部經理的大權交給王穎。在王穎的任命上，葉飛很無恥的讓王穎兼任了經理辦公室秘書這一職位，雖然葉飛已經欣賞王穎的能力了，但是，乳秘這一形象，是葉飛一直揮之不去的春夢。
商量妥當，方琳把這些人聚到一起開會，公佈了這些任命事宜，詢問了一下衆人的意見，見沒有異議，便把這份任命以紅頭文件形式下發。這樣，就明確了各個位置的職責和權利範圍，至於有交叉的工作情況，由方琳協調解決。
眼看着會議要結束了，趙詩詩突然說道：“不對啊，怎麼葉飛和楊輝沒有人事任命安排啊，不會是把這倆小子開除了吧？”
方琳笑道：“葉飛的情況，大家也都知道，他是實際上的尚品衣櫃的董事長，我是無權任命葉飛的，至於楊輝麼，詩詩，你還別說，我真想把他開除了。”
趙詩詩一下子急眼了，“憑什麼啊？”
但說完這句話，趙詩詩馬上明白這是方琳的有意戲謔。衆人的眼光一下子集中到趙詩詩的身上了。
趙詩詩臉紅脖子粗說道；“我就是覺得，楊輝這小子幹活挺賣力氣的，大家可別不承認啊，玲玉，馨月，你們中午的便當可都是楊輝跑腿買的吧？還有，辦公室衛生也是楊輝打掃的吧？咱說話可得憑良心啊。”
方琳大聲笑道：“詩詩，你現在和馨月一起負責後勤工作，至於怎樣使用自己的手下，給安排什麼官職，那就不是我要管的了，散會。”
衆女均是含着曖昧笑容看着趙詩詩，一會兒，人都走光了。惹得趙詩詩大聲咆哮，“楊輝，趕緊把會議室收拾乾淨了。”
（本章完）